教育機関 - 神奈川県川崎市麻生区 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容【異動は通勤30分圏内】ご自宅の近所で正社員として働きたい方にピッタリ☆年間休日120日☆賞与あり PR・職場情報： 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 ◎平均残業時間 10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 病院・介護施設・保育園・映画館などに採用されている高性能な 抗ウイルス・抗菌・消臭剤を使用しています。 ●空間に浮遊するウイルスを除去 新型コロナウイルスに対する

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 児童発達支援管理責任者/高月給月給28万円～賞与2回柿生駅チカ未経験OK固定時間勤務/資格必須/運動療育特化型/ブランクのある方も活躍中 駅チカ/運動療育特化型/福利厚生充実 1日の定員12名の児童発達支援・ 放課後等デイサービスです 小学1年生～高校3年生までサポート 児童発達支援管理責任者として 業務全般をお願いいたします。 ∟親御の対応 個別支援計画の作成及び管理 教育・育児・発達相談業務 関係機関との連絡調整 関係機関利用の際のアドバイス 保護者面談

仕事内容【学習療育型】放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集！★充実した研修制度でスキルアップも目指せます 【施設名】： オネストリィ株式会社 放課後等デイサービスはぴねすスタディ柿生 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給338,156円～ ◎給与は経験・能力を考慮して決定させて頂きます。 ・賞与：年2回（業績連動型賞与） ・昇給：年2回（評価による） ※管理者兼任される方には別途管理者手当(10,000円/月)がつきます！ ※送迎業務についてはご相談ください。 【選べる休日】 ※休日数についてはご相談ください。

仕事内容オネストリィ株式会社 放課後等デイサービス はぴねす柿生 募集要項 【川崎市麻生区】放課後等デイサービス／賞与あり／研修制度充実/kfsjs014 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～500,000円 【月給】400,000円～500,000円 ※給与に関しては、職位・経験・能力を加味して決定させていただきます。 ※給与には管理者手当1万円が含まれています。 ※送迎業務を実施しない場合、給与より5000円減額となります。 ・昇給／昇格(年2回) ・業績連動型賞与(年2回) ・住宅手当 5000円/月 ※交通費がかからない場合に支給 ・通勤手当 上限3万円/月

仕事内容【勤務地】 神奈川県川崎市麻生区上麻生5-38-7 東和サープラス1階A 【施設名】 はぴねす柿生 【PRメッセージ】 ◆施設紹介 「子どもたちが自身の長所を活かしながら、本人に合った自立ができるようになること」を目指し、さまざまな活動を通して一人ひとりの成長を支援する療育をおこなっています。 ◆一緒に働く仲間を募集 児童発達支援管理責任者を募集しています。 月給35万円スタートで業績連動型の賞与を支給。皆さんの日頃の頑張りをしっかり還元いたします。 また、週休2日のシフト制で産休育休の実績あり。 さらに自分や家族の誕生日などに休みが取れる記念日休暇などプライベートを大切にしながら働け

仕事内容掲載期間：05/24（金）～05/30（木） グループホーム ソラスト川崎麻生 ブランクあり歓迎！川崎市麻生区グループホームで介護職の正社… 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ ブランクあり歓迎！川崎市麻生区グループホームで介護職の正社員募集 【◆(株)ソラストが選ばれる理由】 ～お仕事をお探しの求職者様へ～ (株)ソラストは公立の大手病院や 介護・福祉施設などの医療機関で 皆様の｢元気｣を支えております。 それらに携わる皆様のスキルUP キャリアUPも応援しております。 ｢ありがとう｣の声にやりがい感じ 地域の皆様の笑顔と元気の

仕事内容【運動療育特化型】放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集！★充実した研修制度でスキルアップも目指せます★ 【施設名】： オネストリィ株式会社 放課後等デイサービスはぴねす柿生 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給400,000円～ ◎給与は経験・能力を考慮して決定させて頂きます。 ・賞与：年2回（業績連動型賞与） ・昇給：年2回（評価による） ※管理者兼任される方には別途管理者手当(10,000円/月)がつきます！ ※送迎業務についてはご相談ください。 【選べる休日】 ※休日数についてはご相談ください。

仕事内容【夜勤なし／正社員】遅番（12時～21時）のみ勤務が可能な方☆年間休日120日☆賞与あり 【施設名】： 株式会社木下の介護 ライフコミューン百合ヶ丘 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給208,500円～ ※資格・経験による ※資格手当・処遇改善手当含む 〈資格手当〉 ・初任者研修、ヘルパー2級：5,000円/月 ・実務者研修、ヘルパー1級：10,000円/月 ・介護福祉士：15,000円/月 〈処遇改善加算〉 ・一律：44,500円/月 〈特定処遇改善加算〉 ・介護福祉士：10,000円/月 ・介護福祉士以外：

仕事内容・定員10名の6歳までの未就学のお子さまが対象デイサービスでの児童発達支援管理責任者の求人！ ・福祉・医療・介護・特別支援教育業界で実務経験が5年以上ある方！【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 株式会社オンアンドオン 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給400,000円～ 【月給】400,000円‐500,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回5,000円-15,000円（前年度実績） 【住宅手当】 あり 10,000円 【業務内容】： 児童発達支

仕事内容居室の整理整頓、就寝介助、夜間の巡回・ナースコール対応、起床介助などをメインに行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例（ロング夜勤）】 ・16：00 出勤・情報共有 ・17：00 居室整頓 ・19：00 歯磨きのサポート ・19：30 就寝のサポート（お着換え） ・20：00 ?休憩? ・22：00 巡回・ナースコール

仕事内容グループホーム ソラスト川崎麻生 募集要項 川崎市麻生区の介護施設で管理業務をおこなう正社員(主任)求… 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 298,800円 月給298800円 夜勤5回分(55,800円)含む。※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(8,500円/回) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 神奈川県川崎市麻生区はるひ野3-2-5 募集情報 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 川崎市麻生区の介護施設で管理業務をおこなう正社員(主任)求人募集 ソラストで働く職場環境は､ 「アットホームで

仕事内容掲載期間：05/24（金）～05/30（木） グループホーム ソラスト川崎麻生 川崎市麻生区の介護施設で管理業務をおこなう正社員(主任)求… 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 川崎市麻生区の介護施設で管理業務をおこなう正社員(主任)求人募集 ソラストで働く職場環境は､ 「アットホームでゆとりを持って 働ける環境」です☆☆ 質の良いサービスをするには､ お客様はもちろん､ 一緒に働くスタッフの事も 第一に考え､何かあった時は 助け合えるようにサポートできるようにと 環境が整っています。 職場環境って大切ですよね♪ ソラストの職場

仕事内容【業務内容】 朝の申し送り 体調に変化のある入居者様への訪室、前日や夜間に体調不良があった入居者様の状態観察を行います。 必要に応じて主治医に報告し、連携をしながら対応を行います。 医療的処置/栄養剤注入、インスリン注射 軟膏塗布や創傷・褥瘡の処置、在宅酸素やドレーンの管理など医療的処置が必要な方の対応。経口摂取困難で経腸栄養を実施している方への栄養剤注入や、インスリン注射を実施している方への対応を行います。 入浴・食事の介助 ※アセスメントを行う目的で介助に入ることがございます。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給29万円～3

仕事内容\ 作業療法士(OT)・デイケア・デイサービス / デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般 ・親御さまのニーズヒアリングやお子さまの特性、生活・ソーシャルスキルのアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・教育・育児・発達相談業務 ・関係機関との連絡調整 ・関係機関利用の際のアドバイス

仕事内容《笑顔が仕事になる職場》「介護」とはあなたが必要とされ、やりがいを実感できるお仕事です。ご応募お待ちしています。☆処遇改善加算がアップ☆ PR・職場情報： 【施設の人員構成】 ●従業員数 ２８人 ●平均年齢 ４６．０歳 ・２０代 ３人 ・３０代 ６人 ・４０代 ７人 ・５０代 ７人 ・６０代以上 ５人 ●女性 １８人 ●男性 １０人 ●正社員 １２人 ●パート １６人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：

仕事内容入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 ＜日勤＞ ・9：00 朝礼・情報共有 ・10：00 体操・水分補給 ・10：30 昼食のサポート（部屋の移動・配膳） ? 休 憩 ?

仕事内容入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 ＜早番＞ ・7：00 出勤・情報共有 ・8：00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00 歯磨きのサポート ・10：00 入

仕事内容居室の整理整頓、就寝介助、夜間の巡回・ナースコール対応、起床介助などをメインに行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例（ロング夜勤）】 ・16：00 出勤・情報共有 ・17：00 居室整頓 ・19：00 歯磨きのサポート ・19：30 就寝のサポート（お着換え） ・20：00 ?休憩? ・22：00 巡回・ナースコール

仕事内容\ 言語聴覚士(ST)・デイケア・デイサービス / デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般 ・親御さまのニーズヒアリングやお子さまの特性、生活・ソーシャルスキルのアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・教育・育児・発達相談業務 ・関係機関との連絡調整 ・関係機関利用の際のアドバイス

仕事内容起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力1＞ 介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力2＞ １人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数よ