群馬県高崎市の建築施工管理 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容☆福利厚生充実 当社正社員として、最先端のモノづくりを動かす。 私たちの仕事は、スマホ、電気自動車、医療用ロボット、次世代エネルギーなど、 世の中を便利にする製品の「企画・開発・設計」を担うことです。 当社では、入社から退職まで正社員として雇用が守られた状態で、 プロジェクトごとに最適な現場へ参画する 「無期雇用派遣（常用型派遣）」という働き方を主軸としています。 日本を代表する大手メーカーを中心に、全国7,500社・年間約80,000件の膨大なプロジェクトの中から、 あなたの専攻を活かせる最適な現場で、技術者としてのキャリアを築けます。 就業先は年単位での勤務を前提としているため、

仕事内容株式会社アイ工務店 群馬限定採用！注文住宅の【反響営業】未経験歓迎/月給25万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《完全反響型の営業スタイル！》チラシやHPから問い合わせのあったお客様、ご来店されたお客様に対するヒアリング、提案をお任せします。・お問い合わせ・ご来店いただいたお客様への対応、ご要望のヒアリング ・住宅のプランニング、提案、見積作成 ・住宅ローンのご案内・相談対応 ・契約手続き ・引き渡し、アフターフォロー など 完全オーダーメイドの「注文住宅」と、ある程度仕様が決まっ

仕事内容【業務内容】 アパート、マンション、店舗、事務所、倉庫、介護福祉施設などの建築設計業務全般をお任せします。 当社のブランドである「大規模木造建築ぐんま」や「ローコストbuild群馬」といったプロジェクトにも携わっていただきます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【業務内容】 土地や物件情報、周辺地域の情報収集から、不動産の企画開発、販売までの業務全般に携わっていただきます。 【主な仕事内容】 ▼担当エリアの土地情報や周辺地域の情報収集 ▼建物の企画 ▼販売物件の宣伝・紹介 【ポジションの特徴】 ■分業制で自分の仕事に集中 当社では「分業制」を採用しており、Webによる販売促進や反響対応、その他契約業務などはすべて別部署が担当します。 これにより、自身の業務に集中し、高い生産性を追求できる環境です。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社アイ工務店 資産活用部の【土地活用営業】★完全週休2日制★転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《土地オーナーの資産形成を支える》反響中心の土地活用営業をお任せします！飛び込みはなし！資産活用部の営業として、土地オーナーへの土地活用提案をお任せします。賃貸住宅（アパート・マンション）を軸に、最適なプランをご提案いただきます。 ■業務詳細 土地情報の収集、現地調査、オーナーへのヒアリング（家族構成・相続意向・税負担など） 市場調査に基づき、収益性・節税・資産承継の観点から事業計

仕事内容☆福利厚生充実 リクルートグループの一員として、当社の正社員として、最先端のモノづくりを動かす。 私たちの仕事は、スマホ、電気自動車、医療用ロボット、次世代エネルギーなど、 世の中を便利にする製品の「企画・開発・設計」を担うことです。 当社では、入社から退職まで正社員として雇用が守られた状態で、 プロジェクトごとに最適な現場へ参画する 「無期雇用派遣（常用型派遣）」という働き方を主軸としています。 日本を代表する大手メーカーを中心に、全国7,500社・年間約80,000件の膨大なプロジェクトの中から、 あなたの専攻を活かせる最適な現場で、技術者としてのキャリアを築けます。 就業先は年

仕事内容当社新規立ち上げブランド「家ぐんま」にて、お客様にマイホームの実現のため、家づくりのご提案をお任せします。 お問い合わせいただいたお客様へモデルハウス・体感型ショールームでのご案内し、お客様のご要望やライフスタイルをお伺いしながらご提案を進めます。 完全な注文住宅ではなく、ある程度パッケージ化されたプランの中からお客さまのご希望をカタチにしていきます。 安定的に集客と受注ができる”移動式モデルハウス”という手法で、来場されたお客様と向き合い、ヒアリングを行って、資金計画の立案や提案や、水まわり機器の説明、家づくり全般に携わり、アドバイスをしていただきます。 設計職やインテリアコーディネー

仕事内容株式会社アイ工務店 【前橋／転勤無し】新築住宅の施工管理＜50代も活躍中＞No.1の成長で安定／水日休み 【仕事内容】 【前橋／転勤無し】新築住宅の施工管理＜50代も活躍中＞No.1の成長で安定／水日休み 【具体的な仕事内容】 ＼中途入社も多数で40・50代も活躍中！／ 【業界No1の成長率から会社が安定しており人気◎宿泊を伴う出張や原則転勤無し！】 自由設計の高品質注文住宅を実現／創業15年で社員数3000名以上＆売上2000億円突破の売上成長率トップクラスのハウスメーカー！2026年度から年間休日120日予定！ ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただ