中学校 - 神奈川県川崎市宮前区 の求人・仕事・採用

仕事内容《入社祝い金・インセンティブあり》年収450万も可♪キャリアアップのチャンスも！（放課後等デイサービス/理学療法士/宮前平） 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。子どもの成を見守ることがメインのお仕事です! 〈主な業務内容〉 ・資格や経験を活かした専門的支援 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 など 〈業務イメージ〉 10:00 出勤・ミーティング 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 送迎出発

仕事内容 ●募集内容 ◆キッズコーチ【正職員】として 運営施設にてご活躍頂けるスタッフの 募集となります！ ＜お仕事内容＞ ・生活全般のコーチング ・イベントやプログラムの企画、運営 ・保護者とのコミュニケーション ・上記に付随する事務処理 など 【想定年収例】 ◆350万円／25歳／キッズコーチ／経験2年 （月給25万円+諸手当+賞与） ◆470万円／30歳／エリアマネージャー／経験3年 （月給30万円+管理監督者手当+賞与） ◆530万円／35歳／統括マネージャー／経験5年 （月給33万円＋管理監督者手当＋賞与） ◆入職時期は相談可能！ 2025年4月入職もOKです♪ 【展開

仕事内容《入社祝い金・インセンティブあり》年収450万も可♪キャリアアップのチャンスも！（放課後等デイサービス/理学療法士/神木本町） 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。子どもの成を見守ることがメインのお仕事です! 〈主な業務内容〉 ・資格や経験を活かした専門的支援 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 など 〈業務イメージ〉 10:00 出勤・ミーティング 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 送迎出

仕事内容【日勤のみ／夜勤・オンコールなし★】未経験・ブランク可！家族手当／食事補助など充実の手当あり◎全国各地に有料老人ホームを展開♪ライフスタイルに合わせた働き方ができる職場づくりに力を入れています！＜川崎市宮前区宮前平＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【主な業務】 健康管理・薬管理 医療連携 医療処置 ※食事介助、移動・移乗介助、入浴介助（外介のみ）などにも関わっていただきます。 【応募要件】 正看護師、准看護師いずれか必須 ※64歳以下の方（定年年齢を上限） ※未経験・ブランク可

勤務時間24時間の内、1日6時間～・週2日～OK。 早朝・夜間勤務できる方活躍中。 「子供の学校の時間だけ」「旦那が家にいる夜と土日だけ」など、希望の曜日・時間帯をご相談ください。 ＜勤務例＞ 7時～16時/9時～18時/12時～21時/16時～10時 入社前の見学OK！お気軽にご応募ください！ ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり

仕事内容介護職 早番/無資格OK/社会保険完備/交通費支給/川崎市宮前区/RST001820160608%001-1_13 ★給与アップ★【働きやすさと高給与が魅力！介護職で安定収入♪】シニア層も活躍中！マンツーマン指導で未経験の方・ブランクのある方も活躍中。無料で資格取得。 【施設長からのメッセージ】 未経験やブランクのある方でも安心して働けるよう、OJTで時間をかけて丁寧に指導しています。 短時間勤務の相談も可能で、小さなお子さんがいる方も無理なく働ける環境が整っています。 外出イベントなども定期的に実施しており、入居者様との関わりを大切にできる職場です。 職員の年齢層も幅広く、入居者様との会話

仕事内容【川崎市宮前区/保育園/常勤】年間休日125日◆駅チカ徒歩7分♪残業は月平均3時間でプライベート◎手当＆福利厚生の充実★子供たちを健康面から支えるお仕事◆ ■【母体は安定企業！】当保育園は東証プライム上場企業グループ傘下で、首都圏を中心に200以上の保育施設を運営しています！しっかりとした企業運営の元でご就業いただけます♪ ■【フォロー体制◎】月に1回、看護師ミーティングを実施しています！各園の状況を共有したり、交流を深めたりしており、職場環境に孤独を感じることのないようフォローしています◎ ■【福利厚生の充実♪】同社の認証保育園の利用や借り上げ社宅寮があるなど、大手企業ならではの充実

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市宮前区のグループホーム ■メインキャッチ 神奈川県川崎市宮前区/教育に力を入れている社風なので、経験が浅くても問題ありません!頑張りはしっかりと評価してもらえる制度を整えています! ■コメント グループホームでの介護業務／介護士／「その人らしさ」に寄り添った介護を目指しています！ キャリアプランも多様なので、働き方においても「あなたらしさ」を出せます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでの介護業務 ■仕事内容 グループホームでの介護業務全般 ■給与 月給222000円~287000円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■勤務地 神奈川県

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> サービス付き高齢者向け住宅／介護職／10-14時393_パナソニック エイジフリーハウス川崎菅生 【介護職／パート】【無資格・未経験者大歓迎！】未経験の先輩達が、今では笑顔で輝いてます！安心して来て下さい！ 短時間や扶養範囲内での勤務も相談できますので、プライベートとの両立も可能です。 エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。 ■入浴・食事等の介助、機能訓練の補助 ■レクリエーションの実施 など シニア世代活躍中！これから介護にチャレンジしたい方歓迎！ ★勤務時間帯の特徴 ＜子育てと両立したい30代・40代の主婦・主夫活躍中＞ 更に、勤務時間は午前10：00～14：00

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。子どもの成を見守ることがメインのお仕事です! 〈主な業務内容〉 ・資格や経験を活かした専門的支援 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 など 〈業務イメージ〉 10:00出勤・ミーティング 11:00運営準備 12:00休憩 13:00送迎出発 14:00子供たちが下校・お迎え 15:00おやつ 16:30活動 17:30帰りの会・お見送り 18:30清掃・事務作業など 19:00退勤

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。子どもの成を見守ることがメインのお仕事です! 〈主な業務内容〉 ・資格や経験を活かした専門的支援 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 など 〈業務イメージ〉 10:00出勤・ミーティング 11:00運営準備 12:00休憩 13:00送迎出発 14:00子供たちが下校・お迎え 15:00おやつ 16:30活動 17:30帰りの会・お見送り 18:30清掃・事務作業など 19:00退勤

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。子どもの成を見守ることがメインのお仕事です! 〈主な業務内容〉 ・資格や経験を活かした専門的支援 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 など 〈業務イメージ〉 10:00出勤・ミーティング 11:00運営準備 12:00休憩 13:00送迎出発 14:00子供たちが下校・お迎え 15:00おやつ 16:30活動 17:30帰りの会・お見送り 18:30清掃・事務作業など 19:00退勤

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護職員（介護福祉士をお持ちの方）／【介護福祉士限定★入社お祝い金20万円支給！※支給条件あり】賞与年2回／定年65歳・再雇用あり／退職金制度あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（30分程度の対応が主） ■ご利用者様お一人ひとりに向き合ったケアが可能です。大型施設のような体力的負担が少な

仕事内容大学受験ナビオの個別指導塾講師≪未経験歓迎♪週１日～得意科目だけでＯＫ≫ ＜大学受験の経験が活かせる個別指導塾講師＞総合型選抜(旧AO入試)や学校推薦型選抜(推薦入試)で大学進学した方多数活躍中！ 現役の高校生を対象とした個別指導をお願いします。 主に、学校の内申アップに向けた定期テスト対策や受験勉強につ いて、生徒の個性に合った授業を行っていただきます。一度に担 当する生徒は最大２人までです。ご自身の受験経験や知識を活 かしながら、得意な科目を生徒に教えてください！※積極採用中 【大学受験ナビオの個別指導】 栄光ゼミナールの高校生部門として、現役高校生を専門にしてい る学習塾です。少人

仕事内容【日勤のみ／夜勤・オンコールなし★】未経験・ブランク可！家族手当／食事補助など充実の手当あり◎全国各地に有料老人ホームを展開♪ライフスタイルに合わせた働き方ができる職場づくりに力を入れています！＜川崎市宮前区宮前平＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【主な業務】 健康管理・薬管理 医療連携 医療処置 ※食事介助、移動・移乗介助、入浴介助（外介のみ）などにも関わっていただきます。 【応募要件】 正看護師、准看護師いずれか必須 ※64歳以下の方（定年年齢を上限） ※未経験・ブランク可

仕事内容【無資格・未経験者大歓迎！】未経験の先輩達が、今では笑顔で輝いてます！安心して来て下さい！ 短時間や扶養範囲内での勤務も相談できますので、プライベートとの両立も可能です。 エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。 ■入浴・食事等の介助、機能訓練の補助 ■レクリエーションの実施 など シニア世代活躍中！これから介護にチャレンジしたい方も歓迎！ ハローワークからのご応募も可能です。 【勤務時間帯の特徴】 ＜子育てと両立したい30代・40代の主婦（夫）も活躍中＞ 更に、勤務時間は午前10：00～14：00までの4時間！ 短時間で、お子さんが学校から帰る時間までにはお仕事終了！ お任せするの

仕事内容組織の成長を牽引する中核ポジション！経験を活かし、地域に根ざした介護サービスを支える／東証スタンダード上場企業ヒューマンホールディングスのグループ会社 ◆ブロック長の役割とは？◆ グループホームや（看護）小規模多機能型居宅介護など3～5拠点のマネジメントを担当。 施設長を部下に持ち、各拠点の成長を支え、以下のような業務をリードします。 ◆介護サービスの提供、品質向上 ◆職員の採用、育成、定着 ◆コンプライアンスの管理 ◆顧客獲得の営業企画、販促活動 ◆財務管理 ◆施設運営マネジメント全般 ◆施設の新規開発など ▼主なご担当エリア（川崎市高津区・宮前区） ヒューマンライフケア高津／ヒューマ

仕事内容【鷺沼駅から徒歩5分】訪問診療クリニックの訪問医療事務スタッフ募集／土日祝休み／年間休日123日／賞与年2回あり 往診をサポートしている企業にて医師とともに現場に向かう往診補助業務を主に担っていただきます 【主な仕事内容】 ・患者ご自宅や、老人ホームへ往診に行く医師の送迎 ・診療補助（医療的処置はありません） ・ＰＣによる記入（患者様のご家族とのやり取りなど） ・書類印刷 医師・看護師、医療従事者が専門業務に専念できるように支援する業務もお願いします。 ・医事 ,レセプト請求 (医療・介護) ・総務、物品管理、電話対応 ・車両指定管理、その他清掃など一般的な総務業務 ・契約業務、その他診

仕事内容介護職員（介護福祉士をお持ちの方）賞与年2回／定年65歳・再雇用有／長く安定して働ける職場／退職金制度／体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現 ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（30分程度の対応が主） ■ご利用者様お一人ひとりに向き合ったケアが可能です。大型施設のような体力的負担が少なく、じっくりサービスを提供できます。 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制で

勤務時間9:00～18:00、10:00～19:00 シフト制 ※休憩60分

仕事内容【川崎市宮前区水沢】看護師（准看護師または正看護師の資格をお持ちの方）／夜勤なし／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／個別ケア／介護業界未経験OK 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 住み慣れたご自宅・環境での生活を続けていく為の支援事業所です ご利用者一人ひとりに寄り添い、ゆっくりと密に関わることができます ・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・往診医との連携 ・通院介助 ・介護業務の補助 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名

仕事内容【川崎市宮前区水沢】副施設長（施設長補佐）／賞与年2回／豊富な研修制度／家賃補助／男性の育休取得実績多数 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ・訪問介護計画書の作成 ・ホスピス住宅内での訪問介護・生活支援業務 ・ご利用者様およびご家族への生活上のアドバイス・サポート ・サービス担当者会議への出席 ・請求業務 ・新人スタッフの育成、OJTの実施 施設長（住宅型有料老人ホーム）のフォローを受けながら、課題解決や業務の役割分担を行い、 チーム全体で協力しながら質の高いサービス提供を目指します。 現場に寄り添いながら、マネジメントにも関わることができるポジションです。 ▼職場環境 ※ご利用者