株式会社バルニバービ の求人・転職・中途採用

仕事内容■仕事内容 ・お客様のご案内 ・オーダー ・料理の配膳 ・お会計 など 未経験の方も、基礎から丁寧に教えます。やさしい先輩がサポートしますので、 わからないことは遠慮なく聞いて、どんどんスキルを身につけてください！ 慣れてきたらオススメのドリンクを紹介するなど、お客様とのコミュニケーションも楽しみましょう！ ■入社後の流れ 入社後、まずは2ヶ月の試用期間を設けています。 これまでの経験が豊富な方でも、環境が違えば戸惑うこともあるはず。 現場で先輩の指導を受けながら仕事の流れを掴んでいきましょう。 また、希望に応じて職域ごとの研修や外部研修などに参加することも可能です。 より良いお店づくりのため

仕事内容100年の歴史を誇る重要文化財に新たなエッセンスを加え、中之島エリアのシンボルとして誕生したレストランで店長候補を募集！｜中之島ソーシャルイート アウェイク 業種・業態: イタリアン、フレンチ、レストラン・ダイニング、バル 職種: 店長(候補) 入社後は、ホールでの接客業務をお任せします。「あのお客様は何かメニューを頼もうとされているな」とか「グラスが空になっている」など、その時々の状況やお客様の表情を読み取りながら、あなたの考えるおもてなしで「マニュアルのない接客」を実践してください！そして、将来の店長として自分のアイデアを活かしてイベントの企画や店舗レイアウト、数値管理などのマネジメント

仕事内容■仕事内容 ・お客様のご案内 ・オーダー ・料理の配膳 ・お会計 など 未経験の方も、基礎から丁寧に教えます。やさしい先輩がサポートしますので、 わからないことは遠慮なく聞いて、どんどんスキルを身につけてください！ 慣れてきたらオススメのドリンクを紹介するなど、お客様とのコミュニケーションも楽しみましょう！ ■入社後の流れ 入社後、まずは2ヶ月の試用期間を設けています。 これまでの経験が豊富な方でも、環境が違えば戸惑うこともあるはず。 現場で先輩の指導を受けながら仕事の流れを掴んでいきましょう。 また、希望に応じて職域ごとの研修や外部研修などに参加することも可能です。 より良いお店づくりのため

仕事内容■仕事内容 ・料理の盛り付け ・調理 ・食材の発注 ・メニュー開発 など 経験・スキルを考慮してお仕事はお任せします。 「飲食の経験が浅い方」や「数年のブランクからの復帰」という方もOK ！ 先輩スタッフが基礎から丁寧に教えるのでご安心ください。 メニューの考案なども、どんどんお任せします！ 将来的にはキッチンの責任者として、店舗の成長を支えてください♪ ■入社後の流れ 入社後、まずは2ヶ月の試用期間を設けています。 これまでの経験が豊富な方でも、環境が違えば戸惑うこともあるはず。 現場で先輩の指導を受けながら仕事の流れを掴んでいきましょう。 また、希望に応じて職域ごとの研修や外部研修などに参

仕事内容■仕事内容 ・お客様のご案内 ・オーダー ・料理の配膳 ・お会計 など 未経験の方も、基礎から丁寧に教えます。やさしい先輩がサポートしますので、 わからないことは遠慮なく聞いて、どんどんスキルを身につけてください！ 慣れてきたらオススメのドリンクを紹介するなど、お客様とのコミュニケーションも楽しみましょう！ ■入社後の流れ 入社後、まずは2ヶ月の試用期間を設けています。 これまでの経験が豊富な方でも、環境が違えば戸惑うこともあるはず。 現場で先輩の指導を受けながら仕事の流れを掴んでいきましょう。 また、希望に応じて職域ごとの研修や外部研修などに参加することも可能です。 より良いお店づくりのため

仕事内容■仕事内容 ・料理の盛り付け ・調理 ・食材の発注 ・メニュー開発 など 経験・スキルを考慮してお仕事はお任せします。 「飲食の経験が浅い方」や「数年のブランクからの復帰」という方もOK ！ 先輩スタッフが基礎から丁寧に教えるのでご安心ください。 メニューの考案なども、どんどんお任せします！ 将来的にはキッチンの責任者として、店舗の成長を支えてください♪ ■入社後の流れ 入社後、まずは2ヶ月の試用期間を設けています。 これまでの経験が豊富な方でも、環境が違えば戸惑うこともあるはず。 現場で先輩の指導を受けながら仕事の流れを掴んでいきましょう。 また、希望に応じて職域ごとの研修や外部研修などに参

仕事内容■仕事内容 ・お客様のご案内 ・オーダー ・料理の配膳 ・お会計 など 未経験の方も、基礎から丁寧に教えます。やさしい先輩がサポートしますので、 わからないことは遠慮なく聞いて、どんどんスキルを身につけてください！ 慣れてきたらオススメのドリンクを紹介するなど、お客様とのコミュニケーションも楽しみましょう！ ■入社後の流れ 入社後、まずは2ヶ月の試用期間を設けています。 これまでの経験が豊富な方でも、環境が違えば戸惑うこともあるはず。 現場で先輩の指導を受けながら仕事の流れを掴んでいきましょう。 また、希望に応じて職域ごとの研修や外部研修などに参加することも可能です。 より良いお店づくりのため

仕事内容■仕事内容 ・お客様のご案内 ・オーダー ・料理の配膳 ・お会計 など 未経験の方も、基礎から丁寧に教えます。やさしい先輩がサポートしますので、 わからないことは遠慮なく聞いて、どんどんスキルを身につけてください！ 慣れてきたらオススメのドリンクを紹介するなど、お客様とのコミュニケーションも楽しみましょう！ ■入社後の流れ 入社後、まずは2ヶ月の試用期間を設けています。 これまでの経験が豊富な方でも、環境が違えば戸惑うこともあるはず。 現場で先輩の指導を受けながら仕事の流れを掴んでいきましょう。 また、希望に応じて職域ごとの研修や外部研修などに参加することも可能です。 より良いお店づくりのため

仕事内容■仕事内容 ・料理の盛り付け ・調理 ・食材の発注 ・メニュー開発 など 経験・スキルを考慮してお仕事はお任せします。 「飲食の経験が浅い方」や「数年のブランクからの復帰」という方もOK ！ 先輩スタッフが基礎から丁寧に教えるのでご安心ください。 メニューの考案なども、どんどんお任せします！ 将来的にはキッチンの責任者として、店舗の成長を支えてください♪ ■入社後の流れ 入社後、まずは2ヶ月の試用期間を設けています。 これまでの経験が豊富な方でも、環境が違えば戸惑うこともあるはず。 現場で先輩の指導を受けながら仕事の流れを掴んでいきましょう。 また、希望に応じて職域ごとの研修や外部研修などに参

仕事内容公園内カフェレストランでシェフ候補募集！メニュー考案、人材育成、マネジメントまでを現場主導でお任せします。｜SUNDAY’S BAKE 569（サンデーズベイク） 業種・業態: イタリアン、洋食・スパニッシュ、レストラン・ダイニング、カフェ・喫茶 職種: 料理長(候補) 入社後はシェフとして、時代によって変化するお客様のニーズに合わせ、本格的なフレンチ・イタリア料理を創り上げてください。現場主義を徹底しているので、あなたの感性やアイデアをフルに活かしたメニュー開発もお任せします。また、調理スタッフの育成や仕入れ、原価管理などのマネジメント業務も行っていただきます。今後も店舗展開を予定している

仕事内容スペシャリストが集う350席の大型レストランでホールスタッフ募集！一人ひとりが大きな裁量のもと店舗運営などで活躍できる環境です！｜シャンデリア テーブル 業種・業態: イタリアン、フレンチ、洋食・スパニッシュ、レストラン・ダイニング 職種: ホールサービス この仕事の魅力: 大阪梅田、阪急うめだ本店最上階。 350席の大レストランでサービススタッフ募集！ 約80年、阪急梅田駅と阪急百貨店をつなぐ アーチ型の天井を再現したシャンデリアや内装。 高度経済成長期の活気あふれる雰囲気をそのままに 訪れる人を懐かしい気持ちにさせつつ モダンな装いと本格洋食を提供する350席の大レストラン。

仕事内容東証マザーズ上場企業◎カフェ＆レストランでの店長候補を募集｜GARB MONAQUE（ガーブモナーク） 業種・業態: イタリアン、フレンチ、レストラン・ダイニング、カフェ・喫茶 職種: 店長(候補) 入社後は、ホールでの接客業務をお任せします。「あのお客様は何かメニューを頼もうとされているな」とか「グラスが空になっている」など、その時々の状況やお客様の表情を読み取りながら、あなたの考えるおもてなしで「マニュアルのない接客」を実践してください！そして、将来の店長として自分のアイデアを活かしてイベントの企画や店舗レイアウト、数値管理などのマネジメント業務にも携わっていただきます。経験を積んでいけ

仕事内容店舗の裁量“大”！あなたの「なりたい自分」を応援します◎【月8日休み★未経験でも月給25万円～♪】 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ◇随時昇給あり（入社2カ月で昇給も可能！） ◇インセンティブ制度あり（業績により対象者に支給） ◇子ども支援手当あり（1人目：月1万円、2人目以降：1人につき月5000円） ◇家賃補助あり（規定による） ◇交通費支給（月3万円まで） ◇試用期間2ヶ月：給与同額 【応募資格】 ◆未経験者歓迎！ ◆経験者は優遇します ※高校生不可 【仕事内容・求める人物】 【 仕事内容 】 お客様の日常をパッと明るくする、そんな心のこもったサービスを目指し

仕事内容★リバーサイドのカフェ＆レストランでホールサービス募集★ビアガーデンやパーティーなど面白い企画ができます！｜MOULiN（ムーラン） 業種・業態: イタリアン、レストラン・ダイニング、カフェ・喫茶 職種: ホールサービス スキルや経験に合わせて接客業務をお任せします。経験のある方は、これまでの経験や自分のアイデアを活かしてイベントの企画や店舗レイアウトなどにも挑戦してくださいね。できることからお任せしますので「自分がお客様だったら？」という目線で自分からどんどんアイデアを発信していってください。あなたのやる気を受け止めてくれるスタッフと環境がここにはあります。 この仕事の魅力: ★水と風

仕事内容＜2026年3・4月スタート！＞ピッツァアカデミー新規開校！★半年でピッツァが焼けるようになる！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 □ 昇給あり（随時） □ インセンティブ制度（年2回） □ 交通費支給（月3万円まで） □ 家賃補助（諸条件あり） □ 子ども支援手当（1人目：月1万円、2人目以降：月5千円／人） ゲストに感動していただくメニュー開発への取り組みやサービスの提供など、 日々の頑張りや成果を目に見える形で評価するのがバルニバービのスタイルです。 ※上記給与には、固定残業代3万7000円（24時間分）〜15万8000円（72時間分）を含みます。 超

仕事内容■仕事内容 ・料理の盛り付け ・調理 ・食材の発注 ・メニュー開発 など 経験・スキルを考慮してお仕事はお任せします。 「飲食の経験が浅い方」や「数年のブランクからの復帰」という方もOK ！ 先輩スタッフが基礎から丁寧に教えるのでご安心ください。 メニューの考案なども、どんどんお任せします！ 将来的にはキッチンの責任者として、店舗の成長を支えてください♪ ■入社後の流れ 入社後、まずは2ヶ月の試用期間を設けています。 これまでの経験が豊富な方でも、環境が違えば戸惑うこともあるはず。 現場で先輩の指導を受けながら仕事の流れを掴んでいきましょう。 また、希望に応じて職域ごとの研修や外部研修などに参

仕事内容■仕事内容 ・料理の盛り付け ・調理 ・食材の発注 ・メニュー開発 など 経験・スキルを考慮してお仕事はお任せします。 「飲食の経験が浅い方」や「数年のブランクからの復帰」という方もOK ！ 先輩スタッフが基礎から丁寧に教えるのでご安心ください。 メニューの考案なども、どんどんお任せします！ 将来的にはキッチンの責任者として、店舗の成長を支えてください♪ ■入社後の流れ 入社後、まずは2ヶ月の試用期間を設けています。 これまでの経験が豊富な方でも、環境が違えば戸惑うこともあるはず。 現場で先輩の指導を受けながら仕事の流れを掴んでいきましょう。 また、希望に応じて職域ごとの研修や外部研修などに参

仕事内容■仕事内容 ・料理の盛り付け ・調理 ・食材の発注 ・メニュー開発 など 経験・スキルを考慮してお仕事はお任せします。 「飲食の経験が浅い方」や「数年のブランクからの復帰」という方もOK ！ 先輩スタッフが基礎から丁寧に教えるのでご安心ください。 メニューの考案なども、どんどんお任せします！ 将来的にはキッチンの責任者として、店舗の成長を支えてください♪ ■入社後の流れ 入社後、まずは2ヶ月の試用期間を設けています。 これまでの経験が豊富な方でも、環境が違えば戸惑うこともあるはず。 現場で先輩の指導を受けながら仕事の流れを掴んでいきましょう。 また、希望に応じて職域ごとの研修や外部研修などに参

仕事内容■仕事内容 ・料理の盛り付け ・調理 ・食材の発注 ・メニュー開発 など 経験・スキルを考慮してお仕事はお任せします。 「飲食の経験が浅い方」や「数年のブランクからの復帰」という方もOK ！ 先輩スタッフが基礎から丁寧に教えるのでご安心ください。 メニューの考案なども、どんどんお任せします！ 将来的にはキッチンの責任者として、店舗の成長を支えてください♪ ■入社後の流れ 入社後、まずは2ヶ月の試用期間を設けています。 これまでの経験が豊富な方でも、環境が違えば戸惑うこともあるはず。 現場で先輩の指導を受けながら仕事の流れを掴んでいきましょう。 また、希望に応じて職域ごとの研修や外部研修などに参

仕事内容■仕事内容 ・料理の盛り付け ・調理 ・食材の発注 ・メニュー開発 など 経験・スキルを考慮してお仕事はお任せします。 「飲食の経験が浅い方」や「数年のブランクからの復帰」という方もOK ！ 先輩スタッフが基礎から丁寧に教えるのでご安心ください。 メニューの考案なども、どんどんお任せします！ 将来的にはキッチンの責任者として、店舗の成長を支えてください♪ ■入社後の流れ 入社後、まずは2ヶ月の試用期間を設けています。 これまでの経験が豊富な方でも、環境が違えば戸惑うこともあるはず。 現場で先輩の指導を受けながら仕事の流れを掴んでいきましょう。 また、希望に応じて職域ごとの研修や外部研修などに参