千葉県鎌ケ谷市の新規オープンの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 *2025年6月新規オープン! 千葉県鎌ヶ谷市鎌ヶ谷の住宅型有料老人ホーム【ソワン鎌ヶ谷大仏】にて サービス提供責任者を担ってくださる方を募集しております! ✰2025年6月新規オープン!皆が同じスタートラインです! ✰綺麗な施設でゼロからの職場づくりに参加できます! ✰オープンまでは近隣の施設にてしっかりと研修を行います! 【仕事内容詳細】 ・サービス提供責任者業務全般 ・新規利用者の受付業務 ・アセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・同行訪問（初回必須） ・モニタリング ・介護職員への研修 ・サービス担当者会議 ご自身、同僚、利用者様、ご

仕事内容【仕事内容】 【ベルソレイユ鎌ケ谷】副施設長・施設長候補の募集！* 住宅型有料老人ホームでの副施設長のお仕事です。 スタッフとチームワーク良く、 ご入居者様・ご家族様のニーズに沿ったサービス提供 を行うマネジメント業務 ・住宅型有料老人ホーム施設長業務全般 ・利用者満足度の向上 ・地域社会への貢献、連携 ・利用者確保 ・施設スタッフのマネジメント ・施設の環境整備 ・請求業務 ・予算管理 ・面接対応等 【給与詳細】 ▼介護副施設長 月額269,000円～ ※経験考慮します ▼副看護施設長 月額410,000円～ ※経験考慮します ・基本給 250,000円～ ・職能手当 23,407円

勤務時間週2日/1日8時間～ ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間） その他ご希望のお時間があればお聞かせくださいね！

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 【アピールポイント】 *・週2日～/平日のみOK/日勤のみ/残業なし/主婦の方/ブランクがある方も◎!* *・未経験の方からブランク明けのベテランさんまで* *・資格や介護職の経験を活かして時給1,500円以上の高収入を実現!* 【お仕事内容】 施設利用者様の食事や入浴など日常生活のサポート業務を行う介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助サービス(食事・排泄・入浴の介助) ・生活支援サービス(水分補給補助・居室整備) ・リネン交換、買い物同行、外出介助 などをお願いします。 .

仕事内容【仕事内容】 千葉地区のリハビリ事業エリアマネージャー募集しております! 複数施設のリハビリ体制づくり・スタッフマネジメントを行いながら、必要に応じて現場でのリハビリも行う「プレイングマネージャー」のポジションです。 【主な仕事内容】 ＜エリア運営・リハビリ体制の構築＞ ・千葉エリアの複数施設におけるリハビリサービス全体のマネジメント ・リハビリ計画・プログラムの標準化、サービス品質の管理 ・加算・算定に関わるリハビリ提供状況の確認・フォロー ・本部への実績報告、目標設定・進捗管理 など ＜スタッフマネジメント・採用・育成＞ ・作業療法士・理学療法士を中心としたリハビリスタッフの採用・面

勤務時間▼勤務時間 17:30~09:30 ▼勤務時間詳細 ＜週1日～勤務可能＞ ・17：30～翌9：30（休憩3hあり） ※その他の時間帯も相談可能です。 ※月8日までの勤務となります。

仕事内容【仕事内容】 *2025年6月新規オープン! 千葉県鎌ヶ谷市鎌ヶ谷の住宅型有料老人ホーム【ソワン鎌ヶ谷大仏】にて介護職を担ってくださる方を募集しております! ✰2025年6月オープン!皆が同じスタートラインです! ✰綺麗な施設でゼロからの職場づくりに参加できます! ・施設訪問介護業務全般 ・施設介護業務全般 ・巡回 ・食事、排泄の介助 ・介護記録の作成 ・施設内の環境整備 ＼詳しい業務内容 ／ 当施設をご利用いただく、 全ての方の安全のために、 夜勤専従の介護職員として、 全般の業務をお任せいたします。 夜間の安全確認をはじめとして、 各ご利用者様の見守り業務や、 各種施錠管理・排泄介

仕事内容【仕事内容】 【ベルソレイユ鎌ケ谷】サービス提供責任者の募集！* ・サービス提供責任者業務全般 ・新規利用者の受付業務 ・アセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・同行訪問（初回必須） ・モニタリング ・介護職員への研修 ・サービス担当者会議 【給与詳細】 【給与／正職員】 月給 279,000円～ ＜手当＞ ・夜勤 8,000円／1回 ・喀痰吸引資格 基本研修 +10,000円／月 実地研修 +50,000円／月 ＜給与例＞ 夜勤月4回、喀痰吸引実地研修終了の場合 251,000円 ＋ 32,000円 ＋ 50,000円 ＝ 327,000円 ※正職員：

仕事内容株式会社リフコム 【千葉県鎌ケ谷・八千代／正社員】事務・管理スタッフ◆年収380万家族手当／車通勤可／年休118日 【仕事内容】 【千葉県鎌ケ谷・八千代／正社員】事務・管理スタッフ◆年収380万家族手当／車通勤可／年休118日 【具体的な仕事内容】 【業界未経験歓迎／デイサービスの運営管理事務（正社員）／帳票管理・契約補助等対応／新規事業展開中／お客様と一緒に前向きな変化を実感できるやりがい有／転勤無】 ■業務内容： 自立支援型デイサービス「てく歩」を支える事務・管理業務全般をお任せします。ご利用者様が安心してリハビリに取り組めるよう、そしてスタッフが円滑に業務を進められるよう、多岐に

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 2024年4月新規開設の日中サービス型障がい者グループホームにて正看護師のオープニングスタッフを募集します。 新築で定員20名（短期入所2部屋）のグループホームです。 10名を2名のスタッフで見守る人員配置ですが、 日中はほとんどのご利用者様が日中活動先へ出られているため、 2～3名のご利用者様を2名のスタッフで見守り介助をする安全、安心な現場です。 バイタルチェック、緊急応対、服薬管理等の簡単なお仕事です。 障害者グループホームで発生する可能性のある医療行為は以下の通りです。 ・座薬 ・胃ろう ・バルーン ・ストマ ・点滴 等 また、医療行為以外

仕事内容【仕事内容】 【ソワン鎌ヶ谷】施設長及び副施設長の募集！* ・施設の管理者として事業所の運営全般 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・利用者様やご家族様への対応 ・他事業所へのあいさつ回り、実績配布 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・介護職員の指導、育成 ・利用者様獲得のための営業 ・新規利用者の受付業務 等 ・その他介護業務全般（送迎を含みます） 【給与詳細】 【給与】 月給 39万円～（20時間のみなし残業代を含む） ※ご経験や保有資格状況によります 夜勤1回8,000円 交通費は自宅から2km以上の場合支給（上限20,000円／月） 施設長は別途インセンティブあり（

仕事内容株式会社コミュニティー京成 【新OPEN店舗オープニング運営 タリーズコーヒースタッフ】上場企業グループ／京成電鉄G 【仕事内容】 【新OPEN店舗オープニング運営 タリーズコーヒースタッフ】上場企業グループ／京成電鉄G 【具体的な仕事内容】 【未経験・第二新卒歓迎！京成電鉄グループで事業基盤安定/多様なキャリアステップ◎平均2～3年でマネージャー昇格】 ■店舗概要 新鎌ヶ谷駅に新規オープンされるタリーズコーヒーの正社員スタッフを募集します。また新鎌ヶ谷駅の他にイオンタウンユーカリが丘店を運営しています。 常に、飲む方の世界を豊かに広げる一杯を追求し、コーヒーを通じて生まれる感動や、人

仕事内容【仕事内容】 【ベルソレイユ鎌ケ谷】副施設長・施設長候補の募集！* 住宅型有料老人ホームでの副施設長のお仕事です。 スタッフとチームワーク良く、 ご入居者様・ご家族様のニーズに沿ったサービス提供 を行うマネジメント業務 ・住宅型有料老人ホーム施設長業務全般 ・利用者満足度の向上 ・地域社会への貢献、連携 ・利用者確保 ・施設スタッフのマネジメント ・施設の環境整備 ・請求業務 ・予算管理 ・面接対応等 【給与詳細】 【給与】 月給 29.4万円〜（16時間のみなし残業代を含む） ※ご経験や保有資格状況によります ※評価制度により昇給有 交通費は自宅から2km以上の場合支給（上限20,00

仕事内容【仕事内容】 *2025年6月新規オープン! 千葉県鎌ヶ谷市鎌ヶ谷の住宅型有料老人ホーム【ソワン鎌ヶ谷大仏】にてケアマネージャー業務を募集！* ・計画相談支援に関する業務 ・PCデータ入力 ・福祉サービスの利用計画書作成 ・アセスメント・モニタリング ・担当者会議の記録作成 ・関係各所との連絡・調整等 ご経験がなくても、徹底サポートしますので、安心して働くことができます!! 【給与詳細】 【給与】 月給 257,732円〜800,000円 インセンティブで実際に月給80万以上の実績があります！ ※経験年数に応じ基本給は変化します ※月給には固定残業代が含まれます 固定残業代 33,38

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 特別養護老人ホームにおける看護業務全般 ★夜間：夜勤なし。オンコールへの指示だしのみで呼び出しはなし。 【 業務内容 】 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・介護スタッフとの連携 等 日勤帯でご入居者様の健康管理がメインの業務です。 【 施設情報 】 入所：100名（12名ユニット4、13名ユニット4） 【給与】 月給264,000円 月給264,000円～345,000円 月給264,000円～345,000円 基本給：203,000円～280,000円 資格手当：50,000円～60,000円 処遇改善：6,000円 特定加算：5,000円

仕事内容【仕事内容】 千葉県鎌ヶ谷市の住宅型有料老人ホーム【ベルソレイユ鎌ケ谷】でのケアマネージャーのお仕事です。* ・計画相談支援に関する業務 ・PCデータ入力 ・福祉サービスの利用計画書作成 ・アセスメント・モニタリング ・担当者会議の記録作成 ・関係各所との連絡・調整等 ご経験がなくても、徹底サポートしますので、安心して働くことができます！ 【給与詳細】 【給与】 月給 257,732円〜800,000円 インセンティブで実際に月給80万以上の実績があります！ ※経験年数に応じ基本給は変化します ※月給には固定残業代が含まれます 固定残業代 33,385円～（残業有無に関わらず20時間分

仕事内容【仕事内容】 求人をご覧いただきありがとうございます! 採用が充足いたしましたら終了となりますので ぜひお早めにご応募ください! *2025年6月新規オープン! 千葉県鎌ヶ谷市鎌ヶ谷の住宅型有料老人ホーム【ソワン鎌ヶ谷大仏】にて看護職を担ってくださる方を募集しております! ✰2025年6月新規オープン!皆が同じスタートラインです! ✰綺麗な施設でゼロからの職場づくりに参加できます! ※オンコールはありません。 【仕事内容詳細】 住宅型有料老人ホームの看護業務全般 ・施設内訪問看護業務全般 ・施設看護業務全般 ・バイタルチェック、服薬管理 ・点滴、カテーテル管理 ・緊急時の対応 ・患者

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 訪問看護ステーションでの看護師業務全般 【給与】 月給230,000円 月給230,000円～320,000円 年収410～450万円(各種手当、賞与年2回含む） ◆昇給あり ▼年収例 【一般】 年収目安約410万円(※賞与2回含む） ※経験や能力を考慮します。 ※試用期間 3ヶ月（条件の変更なし） ◆支払い方法：月1回 月末締めの翌20日払い ◆交通費:全額支給 【勤務地】 千葉県鎌ケ谷市丸山3丁目6 【応募資格】 未経験可 ブランク可 准看護師可 年齢不問 学歴不問 40代活躍 50代活躍 WEB面接可 主夫・主婦OK 正看

仕事内容【仕事内容】 【ソワン鎌ヶ谷】介護係長候補の募集！* ・施設の管理者として事業所の運営全般 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・利用者様やご家族様への対応 ・他事業所へのあいさつ回り、実績配布 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・介護職員の指導、育成 ・利用者様獲得のための営業 ・新規利用者の受付業務 等 ・その他介護業務全般（送迎を含みます） 〈職種ごとの明確なキャリアアップができる環境を整えております。〉 副施設長／管理者サポート、シフト管理、職員教育、および現場指揮 ▼ 係長（施設長）／利用者の安全と快適な環境の確保及び施設運営 ▼ 課長（エリアマネージャー）／エリア運営

勤務時間▼勤務時間 09:00~17:30 ▼勤務時間詳細 9:00～17:30の間の5時間以上 週3日～5日 ※勤務日数・時間はお気軽にご相談ください。 極力柔軟に対応いたします。

仕事内容【仕事内容】 理学療法士・作業療法士を担ってくださる方を募集しております!* 機能訓練業務全般 ・計画書に基づき機能訓練を実施します。 ・見学者様対応 ・事務作業 等 【給与詳細】 【給与】※経験考慮いたします 時給1,600～1,700円 ※評価制度により昇給有 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 成長に合わせた身辺自立を目指し、学習サポートのプログラムや発達療育の支援を行っていただきます。 主に障がい児のサポートです。障がいの程度は、発達障がい・身体障がい・知的障がいなど様々です。 ☆1日の流れ☆ ▼出勤 出社は9：00になります。まずはメールチェックや子どもひとりひとりに合わせた支援プログラムの準備を行います ▼ミーティング その日に参加する子どもの顔ぶれを確認し、その利用者の支援報告書に目を通します。報告書には、子どもの学習の様子が細かく記載されています。気になる点があれば事前にリストアップしておきます。 ▼利用者のお迎え 送迎車両を使

仕事内容【仕事内容】 ケアマネージャー業務を募集！* ・計画相談支援に関する業務 ・PCデータ入力 ・福祉サービスの利用計画書作成 ・アセスメント・モニタリング ・担当者会議の記録作成 ・関係各所との連絡・調整等 ご経験がなくても、徹底サポートしますので、安心して働くことができます！ 【給与詳細】 【給与】 月給 257,732円〜800,000円 インセンティブで実際に月給80万以上の実績があります！ ※経験年数に応じ基本給は変化します ※月給には固定残業代が含まれます 固定残業代 33,385円～（残業有無に関わらず20時間分を固定支給 ※超過分は別途） ☆昇給あり ☆賞与あり 年2回（