神奈川県秦野市の月給50万円〜 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容考えを整理してコードに向き合う時間と、同じ画面を見ながら仲間と意見を交わす時間。どちらも開発には欠かせません。配属先やプロジェクトに応じてリモート勤務を取り入れ、出社する日と組み合わせながら、それぞれの場所に合う連携方法で仕事を進めます。 【仕事内容】 法人が情報共有に使うWebサービスの開発チームへ配属します。最初は仕様書の確認、検証用データの準備、画面や機能の動作テスト、発見事項の記録、短いコードの修正を担当します。リモート勤務の日は、作業の開始時に予定を共有し、迷っている点を早めにオンラインで相談します。業務を理解した後は、既存機能の改善、小規模な機能実装、エラーの原因調査へ担当を広げ

仕事内容常勤の歯科医師｜東海大学前駅徒歩1分の好立地 月給75万円以上スタート◎土日祝休みで残業ほぼなし｜駅チカ徒歩1分の好立地｜安定した法人基盤でバックアップ体制充実 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 750,000円～ 【月給】750000円～＋自費25％(管理者手当5万円含む) ◎経験・能力等を考慮して決定(相談可能) ◎残業代別途支給(1分単位で支給) ◎交通費支給(上限月額5万円) ◎昇給あり(年2回) 【勤務地】 神奈川県秦野市南矢名1-4-1 フェリーチェKビル1階C号室 募集情報 ＼分院長としてご勤務いただける歯科医師を募集中です／ 東海大学前駅か

仕事内容■担当エリアの事業所の運営及び管理 ■各事業所の拠点長のマネジメント ■ケアマネへ営業（既存・新規）

仕事内容新しい職場に入るたび、仕事の手順を覚え、人間関係を築き、その場に合う進め方を探してきた。その経験で身についた適応力も、次の仕事に持ち込める力です。採用では転職回数を問いません。職歴の数ではなく、そこで得た工夫を今後どう生かしたいかを伺います。 【仕事内容】 企業間の契約情報を管理するシステムの開発を支援します。はじめは設計資料と画面の照合、検証用の契約データ作成、登録や検索機能の動作確認、テスト結果の入力を担当します。分からない仕様は推測で進めず、論点を整理してチームへ確認します。仕事の流れをつかんだ後は、資料の改訂、既存プログラムの部分的な修正、不具合の再現や原因調査にも範囲を広げます。異

仕事内容【業務内容】 ホスピス型住宅内における看護管理者業務全般 ・訪問看護、ご入居者さまの状態確認 ・看護職員の勤怠管理 ・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・計画書・報告書・指示書の管理（訪問看護計画書、治療指示書など） ・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応（ご家族、関連機関と実施） ・主治医、訪問薬局、ケアマネジャーやご家族と日々の連携や調整 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給53万円～55万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実

仕事内容秦野市富士見町/看護管理者/正社員/昇給制度あり 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添う施設の看護管理者業務をお任せします。 管理者として以下業務を担っていただきます。 ・訪問看護、ご入居者さまの状態確認 ・看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・計画書・報告書・指示書の管理（訪問看護計画書、治療指示書など） ・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応（ご家族、関連機関と実施） ・主治医・訪問薬局・ケアマネージャーやご家族と日々の連携・調整 ※ホスピス内に訪問看護ステーションを開設し

仕事内容【内科系×院長募集】訪問+外来勤務/処置少なめ/土日祝休み/1日6～7件往診◆安心の看護師同行＆バックベッド有の勤務◎ : 【オススメPOINT】 ☆健康管理メインで処置少なめ！訪問未経験の先生もご応募可能です◎ ☆大手法人の管理医師募集！診療に集中していただきながら勤務可能です。 ☆外来対応は月に50名～60名対応のため、落ち着いた対応が可能です。 ☆クリニックから5分圏内に関連病院あり◎バックベッドも万全に準備しております ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 大手法人が運営する訪問診療クリニックです。 同法人の急性期病院が隣接されているため、スムーズな入院対応が可能です。 院長先生

仕事内容【秦野市富士見町／看護管理者】正社員｜月給５３万～｜リーダー経験３年以上の方｜正看護師｜管理者としてキャリアアップ｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜人事評価制度 ■ アピール CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。 こうした想いや取り組みをカタチにしたスタッフを称える場として、毎月の表彰制度「

仕事内容・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗

仕事内容ホスピス型住宅でのお仕事。末期がん、神経難病の方の「その人らしい暮らし」を支える施設を運営しています。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きなものを食べたい」

仕事内容保育手当など福利厚生が充実◎＜年間休日113日◎夏季・冬季休暇あり＞ 管理者として以下業務を担っていただきます。 ・訪問看護、ご入居者さまの状態確認 ・看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・計画書・報告書・指示書の管理（訪問看護計画書、治療指示書など） ・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応（ご家族、関連機関と実施） ・主治医・訪問薬局・ケアマネージャーやご家族と日々の連携・調整 募集概要 職種：看護管理者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与：月給537,400円～557,400円 ■月給内訳 基本給：342,000円～3

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護師】《ホスピスケア》の専門家になりませんか？経験を活かし、あなたにしかできない看護を実現しませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 管理者として以下業務を担っていただきます。 ・訪問看護、ご入居者さまの状態確認 ・看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・計画書・報告書・指示書の管理（訪問看護計画書、治療指示書など） ・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応（ご家族、関連機関と実施） ・主治医・訪問薬局・ケアマネージャーやご家族と日々の連携・調整 求人ID 1097807

仕事内容常勤の歯科医師｜整った環境 月給80万円～◎早期入職祝い金30万円！｜秦野駅徒歩3分で通勤快適｜マイクロスコープ・インプラントを深く学べる環境。分院長候補としてオールマイティーに活躍したいドクターを、法人の厚い支援体制で迎えます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 800,000円～1,500,000円 ■月給：800,000円～1,500,000円 (基本給50万円＋歩合保証30万円＋歩合給) 【年代・経験別給与例】 ・経験5年：80万円～ ・経験10年：100万円～120万円 ・院長・分院長経験者：130万円～150万円 ■早期入職祝い金：30万円(2026年5月

仕事内容【新着】訪問に特化・選べるお休み日数→週休2日も週休3日も相談OK！＜マイカー通勤OK＞ 歯科医師業務全般 訪問診療、外来診療あり 先生にお任せできる部分はどんどん新患も配当しお任せしていきます。 慣れないこと、不安なことは院長や先輩スタッフがレクチャーもしていきますよ。 当医院は正社員ですが日給月給制度を採用してます。その為。他の医院には無い『毎月・1週間休み』なんて休みの仕方も可能！

仕事内容考えを整理してコードに向き合う時間と、同じ画面を見ながら仲間と意見を交わす時間。どちらも開発には欠かせません。配属先やプロジェクトに応じてリモート勤務を取り入れ、出社する日と組み合わせながら、それぞれの場所に合う連携方法で仕事を進めます。 【仕事内容】 法人が情報共有に使うWebサービスの開発チームへ配属します。最初は仕様書の確認、検証用データの準備、画面や機能の動作テスト、発見事項の記録、短いコードの修正を担当します。リモート勤務の日は、作業の開始時に予定を共有し、迷っている点を早めにオンラインで相談します。業務を理解した後は、既存機能の改善、小規模な機能実装、エラーの原因調査へ担当を広げ

仕事内容神奈川県平塚市の拠点長候補【営業技術職】（平塚）営業経験不問！ (正社員) | 有限会社 江原タイヤ ▼仕事内容 ★年収６００万円！普通車のタイヤ交換実務経験を「管理職キャリア」へ繋げませんか私たちが求めているのは、タイヤ交換のスキルだけでなく現場目線でお客様と対話できる「拠点長候補」です。 ○出張タイヤ交換業務：ダンプやトラック等の大型車両をメインに現場へ出張してタイヤ交換作業をご担当いただきます。 ○ダンプ ・トラックのタイヤ交換の他、パンク修理、タイヤやホイールの納品も行っていただきます。 〇エリア新規開拓（営業業務）：電話や訪問によるご案内を行い、取引先の拡大を目指して頂きたいです。

仕事内容【 給与60万～ / 17時退勤 】患者様数が少なく一人一人丁寧に診られる！ ドクター１人に専属のマネージャー・歯科衛生士・メディカルコーディネーターがつきますので 診療や学習、直接患者様に寄り添うこと以外に時間を取られることはありません また、一人の担当患者様を歯科医師・臨床心理士・歯科衛生士・担当マネージャーといった、何人もでケースプレを行いながらディスカッションしていきますので、ドクターは主に治療だけに集中することができます ドクターランチミーティングでは、ケースに応じた診査、診断から治療計画の相談、施術手技の決定を一緒に行うことができます。 また、治療後のフィードバックやアドバイ

仕事内容年間休日130日以上！ 歯科医師業務全般 患者への説明、保険治療では主にCR、修復治療、ブリッジなどの補綴治療。基本的に30分に1名。 自費診療では、自費補綴、インプラント、ホワイトニングなどを行います。 年に1度、健康診断をスタッフ一同受けます。年に2回の社員旅行があります。どちらも国内旅行ですが、夏は2泊3日、冬は1泊2日です。

仕事内容・複数店舗の運営統括 ・店長育成,人材マネジメント ・売上・利益管理 ・新店立ち上げ支援 ・エリア戦略立案 [この仕事のおすすめポイント] ・代表との距離が近い環境 ・裁量の大きさと成長機会 ・5年後50店舗を目指す成長企業 [求める人物像] ・店長経験3年以上 ・複数店舗のマネジメント経験 ・数値管理能力（売上、原価、人件費） ・リーダーシップとコミュニケーション能力