株式会社チームフォー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容＜訪問看護業務＞ 〇日勤帯の訪問 〇当番制で夜間および週末の緊急電話対応と訪問（手当あり） 〇報告書等の作成 ＜訪問エリア＞ 仙台市宮城野区・泉区の一部・若林区の一部・青葉区の一部 仙塩地域（塩釜・多賀城・利府・七ヶ浜） 変更範囲：変更なし

仕事内容＜訪問看護ステーションからの訪問リハビリの実施 〇訪問件数は１日平均５件 〇報告書の作成 ＜訪問エリア＞ 仙台市宮城野区・泉区の一部・若林区の一部・青葉区の一部 仙塩地域（塩竃・多賀城・利府・七ヶ浜） 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 リハビリ特化型短時間通所介護における介護 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 年俸：3,000,000円～3,400,000円 ■基本給：190,476円～215,872円 ■固定残業代あり 59,524円～67,461円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は時間外の有無にかかわらず、時間外労働４２時間分 の残業代として支給。４２時間を超過した分は追加支給。 必ず４２時間働くという意味ではありません。残業しなくても支払 われる手当です。 ＜その他の手当等付記事項＞ 年俸÷１２か月＝月給（基本給＋固定残業） 年俸は処遇改善加算手当金を含みます。 掲載企業名：株式会社GR

仕事内容【仕事内容】 リハビリ特化型短時間通所介護における介護 他の職種への異動は無し 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 年俸：3,000,000円～3,400,000円 ■基本給：190,476円～215,872円 ■固定残業代あり 59,524円～67,461円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は時間外の有無にかかわらず、時間外労働４２時間分 の残業代として支給。４２時間を超過した分は追加支給。 必ず４２時間働くという意味ではありません。残業しなくても支払 われる手当です。 ＜その他の手当等付記事項＞ 年俸÷１２ヵ月＝月給（基本給＋固定残） 年俸は処遇改善加算を含みます。 掲載企業

仕事内容【仕事内容】 ＜訪問看護ステーションからの訪問リハビリの実施 〇訪問件数は１日平均５件 〇報告書の作成 ＜訪問エリア＞ 仙台市宮城野区・泉区の一部・若林区の一部・青葉区の一部 仙塩地域（塩竃・多賀城・利府・七ヶ浜） 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 228,571円〜253,967円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 リハビリ特化型短時間通所介護における介護 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 年俸：2,850,000円～3,000,000円 ■基本給：180,952円～190,476円 ■固定残業代あり 56,548円～59,524円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は時間外の有無にかかわらず、時間外労働４２時間分 の残業代として支給。４２時間を超過した分は追加支給。 必ず４２時間働くという意味ではありません。残業しなくても支払 われる手当です。 ＜その他の手当等付記事項＞ 年俸÷１２ヵ月＝（基本給＋固定残業） 年俸は処遇改善加算手当金を含みます。 掲載企業名：株式会社GR8キ

仕事内容【仕事内容】 リハビリ特化型短時間通所介護における介護 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 年俸：2,850,000円～3,000,000円 ■基本給：180,952円～190,476円 ■固定残業代あり 56,548円～59,524円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は時間外の有無にかかわらず、時間外労働４２時間分 の残業代として支給。４２時間を超過した分は追加支給。 必ず４２時間働くという意味ではありません。残業しなくても支払 われる手当です。 ＜その他の手当等付記事項＞ 年俸÷１２ヵ月＝月給（基本給＋固定残業） 年俸は処遇改善加算手当金を含みます。 掲載企業名：株式会社GR

仕事内容【仕事内容】 リハビリ特化型短時間通所介護における介護 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 190,476円〜215,872円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容年間休日106日、有給消化率100%。好きな仕事を、無理なく長く続けられる職場です。 まずはカフェスタッフから。店長・エリアマネージャーへのキャリアも描けます。 ■おすすめポイント バリスタ研修あり（希望者対象）｜コーヒーの知識・技術が身につく 年間休日106日・有給消化率100%｜産休・育休制度も整備済み 昇給・昇格：毎月査定｜スキルアップが給与に反映される マネジメント・開発・企画など多彩なキャリアパス 入社後の流れ カフェスタッフとして現場の基本業務からスタート。現場で培ったスキルを活かして、多彩なキャリアへとステップアップできます。 ▼ Step1｜カフェ

仕事内容年間休日106日、有給消化率100%。 好きな仕事を、無理なく長く続けられる職場です。 ■おすすめポイント バリスタ研修あり（希望者対象）｜コーヒーの知識・技術が身につく 年間休日106日・有給消化率100%｜産休・育休制度も整備済み 昇給・昇格：毎月査定｜スキルアップが給与に反映される マネジメント・開発・企画など多彩なキャリアパス ■ 入社後の流れ カフェスタッフとして現場の基本業務からスタート。現場で培ったスキルを活かして、多彩なキャリアへとステップアップできます。 ▼ Step1｜カフェの基本業務を習得する ・ホール業務（接客・オーダー取り・料理提供・

仕事内容高齢者リハビリ看護に興味をお持ちの方必見！無理なく働けます 有限会社在宅支援チームフォーレストは、地域の病院･施設･在宅などとつながっており、訪問看護･リハビリに力を入れています。 利用者様のほとんどはリハビリも目的で来所されているので、臨床経験を充分に積むことができる職場です！ また、認知症の方や呼吸器疾患をお持ちの方など幅広い受け入れを行っていますので、高齢者看護の知識を高めるチャンスが多い環境ですよ。 日勤のみなので、家庭と仕事の両立も図れます。 無理なく快適に働けます。やりがいを持てる手当が充実 ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】訪問 【業務内容】 訪問

仕事内容【職種名】 デイサービスの介護職・ヘルパー/夜勤なし / 未経験者歓迎 【給与】 年収 180万円〜280万円 【アクセス】 地下鉄荒井駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 宮城県仙台市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 リハビリ特化型短時間デイサービス サテライトケアセンター仙台東は、未経験やブランクのある方も歓迎しており毎月研修がありますので、知識や技術を習得しながら就業可能です！また、60歳以上の方も応募可能ですので長期就業をお考えの方にもオススメな環境です。ご興味をお持ちでしたら、是非ほっ介護へお問い合わせ下さい。 デイサービスの介護業務全般です。 ＜

仕事内容高齢者リハビリ看護に関心のある方に必見！やりがいを感じられる職場です 有限会社在宅支援チームフォーレストは、利用者様にさまざまなニーズに合わせ、介護事業に取り組んでいるリハビリに特化した施設です。 利用者様のほとんどはリハビリを目的に来所されるので、幅広い高齢者リハビリ看護の知識を身に付けるチャンスのある職場ですよ！ 利用者様との距離が近く、些細な悩みや不安にも丁寧に対応していますので、やりがいを充分に感じられます。 日勤帯のみなので体力的にも無理なく働けますよ。 無理なく快適に働けます。やりがいを持てる手当が充実 ・・・・ 【施設形態】訪問介護事業所 【配属先】訪問 【業務内容

仕事内容『土日休み★ 未経験歓迎” 残業少” 事前工場見学可 社食有り』 ●仕事内容 繊維資材の製造作業業務・主な用途はタイヤ用繊維資材・主な業務 は機械オペレーター、梱包作業、作業準備等・それに付随する業務 ●業務の流れ ・手順書を基に数値を機械に入力～材料を機械にセット～ジョイン ト作業（ミシンにて直線縫い）～仕上げ商品の梱包作業 ●体制：２名１チームになります ●必要に応じて会社負担で資格を取得して頂きます（フォークリフ ト、ホイスト、有機溶剤等）スキルアップに繋がります”” ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

仕事内容『土日休み★ 未経験歓迎” 残業少” 日勤業務 事前工場見学可 社食有り』 ●仕事内容 繊維資材の製造作業業務・主な用途はタイヤ用繊維資材・主な業務 は機械オペレーター、梱包作業、作業準備等・それに付随する業務 ●業務の流れ ・手順書を基に数値を機械に入力～材料を機械にセット～ジョイン ト作業（ミシンにて直線縫い）～仕上げ商品の梱包作業 ●体制：２名１チームになります ●必要に応じて会社負担で資格を取得して頂きます（フォークリフ ト、ホイスト、有機溶剤等）スキルアップに繋がります”” ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

仕事内容[募集背景開発による予約管理規模の拡大、需要増加における収益拡大を図るため増員の募集となります [転勤の有無無し [仕事内容]： レベニューマネジメント 【具体的には…】 ・同社グループホテル（沖縄・現在8ホテル）のうち、2～4施設のレベニューマネジメント、ルームコントロール ※今後は、千葉県（八街）や青山などのホテルもご担当いただく可能性があります。 ・担当ホテルの予約状況による、営業、ウェブ販売チームとの施策立案、進捗管理→販売状況報告、宿泊フォーキャスト、月次資料、予算作成→担当ホテルおよび関連部署、取引先と増売に向けた折衝プレイングマネージャーとして、実際の資料作成、業務処理

仕事内容【PM】自社開発｜給与前払いサービス｜プロジェクトマネージャー｜リモート可 株式会社ペイメントフォー - 設立から20年以上、様々な業界の企業にキャッシュレス決済や送金サービスなどペイメントソフトウェアサービスを展開しています。 仕事内容 自社開発の給与前払いサービス「CRIA」の開発におけるプロジェクトマネージャーの募集いたします。 最初は「CRIA」の機能の一部のPMをお任せし、徐々に他の機能のPMもお任せしたいと考えております。 # 仕事の魅力 * 自社開発のBtoBtoCプロダクトをご担当いただきます。 * 利用企業や一般ユーザーのフィードバックが直接得られます。 * GitH

仕事内容年間休日106日・賞与年2回。料理の腕を活かしながら、無理なく長く働ける環境があります！ 現場の先のキャリアステップもある、定年まで働ける当社で、活躍しませんか？ ■おすすめポイント 月給30〜35万円｜前職給与を考慮 年間休日106日・有給消化率100%｜産休・育休制度も整備済み 賞与年2回｜毎年しっかり還元 マネジメント・開発・企画など多彩なキャリアパス 入社後の流れ まずはホールと調理の両方を経験し、カフェ全体の流れを掴むところからスタート。調理技術を深めながら、料理長としてキッチンを率いる存在を目指します。 ▼ Step1｜カフェの現場を知る ・ホール業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・レベニューマネジメントのご経験 ・PMS、サイトコントローラ、主要OTA管理画面の操作 （レベニューマネジメントシステムの利用経験があれば尚良し） ・Excel（表計算作成）、Word 【求める人物像】 ・明るく、物事に柔軟に対応できる方。 ・営業や現場と連携する業務でもあり、コミュニケーションの取れる方。 【職種名】 【青山】レベニューマネジメント/450～600万円/OTA販売経験者歓迎/大型リゾート運営企業 【仕事内容】 宮古島の海岸線に8つのホテル、30以上の飲食施設がある国内最大級のリゾートです。 2026年にも新ホテルや飲食施設のオープン予

仕事内容【クラウドエンジニア/AWS】自社プロダクトのインフラ構築・運用をリードしていただけるエンジニアを募集！ 株式会社ペイメントフォー - 設立から20年以上、様々な業界の企業にキャッシュレス決済や送金サービスなどペイメントソフトウェアサービスを展開しています。 仕事内容 弊社のプロダクトのAWS基盤の構築・運用を行なっていただきます。 クレジットカード情報を守るための国際基準であるPCI DSSを準拠するためのAWSのセキュリティサービス運用もあります。 【ポイント】 ・自社で開発・運用しているプロダクトのインフラ基盤をご担当いただきます。 →ユーザーやBiz・アプリケーション開発エンジニ