人事 商社 - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【人事】面談対応から人員配置・人事制度の設計まで幅広い業務をお任せ◆年1回最大16連休/japa 3000人以上の従業員が在籍するグループ会社15社のうちいずれかの会社の人事として人事企画・労務・面談対応など幅広い業務をお任せします。社員が安心して働くことができるよう、コミュニケーションをとりながら働く環境を整えていきます。 面談などの対面業務、給与計算といった事務業務に加え、より働きやすい労働環境や人事制度を目指す新たな制度や仕組みづくり等の改善業務にも携わることができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内制度、労務環境等の改善提案 ・従業員の面談対応 ・人事制度の問い合わせ

仕事内容海外商社→長先に新バックオフィス■世界に駐在する邦人社員の人事関連業務を担う■スターティング 【仕事内容】 高い専門性を駆使しグローバルな事業をサポートする。 HR部門の担当者として全世界に派遣されている社員に関する人事関連業務を担当していただきます。 ■グループ全体の人事異動に関する施策やポリシーの実行 ■従業員やその家族の住居の移動におけるサポート ■駐在員向けの報酬や福利厚生の管理 ■日本の労働法に基づくポリシーの運用と管理 ■海外駐在員における、日本の社会保険制度の運用を含めた労務管理 【事業内容・会社の特長】 輸送力世界第7位のグローバル企業日本法人の子会社として誕生。世界最大規模

仕事内容ジャパネットグループの従業員の人事業務全般です。社員との対話 を重視したきめ細かなサポートや人事業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・社員のサポートや面談対応 ・勤怠管理 ・入社・退社に関わる業務 ・給与のチェック業務 ・人事制度などに関する問い合わせ対応 ・研修の企画、運営 （変更の範囲：会社が定める範囲）

仕事内容【長崎県】人事・総務スタッフ 人事業務全般をお任せします。できるお仕事からお任せしますので、徐々に業務領域を広げていって下さい。 【具体的な業務内容】 ○人事業務 ・新卒採用及び中途採用の実務面や研修計画の運営のサポートなど ・労務や給与、社会保険関連の対応 ○総務業務 ・社内環境整備や備品管理等 ・福利厚生業務・庶務（電話、来客対応等） 【企業紹介】 株式会社たらみは、フルーツゼリー・フルーツヨーグルトデザート・フルーツムース・フルーツデザートなどの製造・販売をしています。『くだもの屋さん』 『どっさり』 『とろける味わい』 『PURE』『ごろっと果実』シリーズなど、全国のコンビニやスー

仕事内容「わたしらしく」成長できる場所"ハウステンボス"2年連続給与6%ベースアップ（23年・24年） 【仕事内容】 人事労務管理チームにて、下記の業務を行います。 ホストクルーがハウステンボスで働く上で必要なサポート全般を担当しているチームです。パソコンを使ったデスクワーク、ホストクルーから相談を受けたり、社外との手続き業務がメインとなります。 サポート役として相手の話を聞いたり、相手のために活動することにやりがいを感じる人に向いている業務です。 【業務内容】 ?勤怠管理・・・出勤退勤時刻、残業、遅刻早退、欠勤、休日休暇を集計します。 ?給与計算・・・ホストクルーの給与を計算し支払い処理を

仕事内容経験者募集☆賞与実績4.25ヶ月分◎年間休日124日＆残業もほとんどありません♪佐世保港や弓張岳が見える眺めの良い215床の精神科病院☆永年勤続者が多い働きやすい職場です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 精神科病院での総務人事業務 【主な業務内容】 総務 人事 その他付随する業務 等 【応募条件】 総務・人事経験 ※業界は問いません。 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給180,000～円 ※給与額は経験年数、勤務実績などを考慮して決定

仕事内容ジャパネットグループ各社の人事業務です。各グループ会社の特性 に合わせてそれぞれに人事を置き、社員との対話を重視したきめ細 かな社員のサポートや人事業務を行っています。 ＜具体的な業務内容＞ ・勤怠管理 ・社員のサポートや面談対応 ・入社、退社に関わる業務 ・給与のチェック業務 ・人事制度などに関する問い合わせ対応 ・研修の企画、運営 （変更の範囲：会社が定める範囲）

仕事内容＊人事、労務に関する全般業務 ・給与計算業務（専用ソフト使用） ・労働保険、社会保険、助成金申請業務 ・規則、規定の制定及び改廃 ・人材募集及び採用 ・その他人事関係業務に関する企画・立案等 ＊人事・労務の経験者のみの募集 ＊変更範囲：あり（会社の定める事務業務） ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＜正社員＞メンバー増強中！ 入社日は随時相談可能です。 人事労務の実務を行いながら、将来的にはチームマネジメントをお願いします。 まずは実務的なお仕事からスタートします。 いきなりチームリーダーをお任せすることはございませんのご安心ください。 ご経験や能力にあわせてお任せする業務の幅を広げていいただきます。 【具体的な業務内容】 給与計算 健康保険・社会保険・雇用保険等の手続き 福利厚生に関わる手続きなどチームに分かれて分業しています。 グループ会社内電話・メール応対 郵便物の仕分け・配布 業務フロー構築 【人事系の経験者優遇します】 ・人事事務（給与計

仕事内容＊人事、労務に関する全般業務 ・給与計算業務（専用ソフト使用） ・労働保険、社会保険、助成金申請業務 ・規則、規定数の制定及び改廃 ・人材募集及び採用 ・その他人事関係業務に関する企画・立案等 ＊変更範囲：あり（会社の定める事務業務） ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【長崎】人事 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 誰もが知る大手企業！人事のスペシャリストとしてキャリアアップ可能です！ 【職務概要】 長崎TECの人事として職務詳細に記載の業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■人材戦略の策定・実行 ■各事業所における人事諸制度の社内浸透促進 ■労務管理 ■社員相談対応 ■アウトソース管理 等 【ポジションの魅力】 日頃から経営トップ層や各部署マネジメント層と接する機会が多いため、部署に求められるニーズが把握しやすく、密なコミュニケーションを取りながら業務遂行をすることができます。 加えて、若い社員も多く自由闊達であり、チャレンジに寛

仕事内容<仕事内容> 人事事務 平日のみ、交通費支給 人事に伴う業務全般 具体的には ・給与計算、勤怠管理など人事に関する内容全般 ・現場社員との電話、メール対応あり。 いずれの業務もチーム制でお仕事します。 実務研修になりますが、 管理者もいますので、サポート体制も充実♪ 将来的にはステップアップも望める職場環境！ 業務マニュアルもあります。 ウェブ・電話面談登録を随時実施中です。 このお仕事は、株式会社MAYA STAFFINGと雇用契約を締結します。 <給与> 時給1,050円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇平日休みあり

仕事内容＜正社員＞大手企業の人事業務で募集します 適性等を考慮し、下記業務を担当していただきます ・給与計算（システムの入出力・確認） ・福利厚生の手続き ・旅費精算や長期出張精算等 ・問い合わせ対応（メール・電話） ・チームメンバーのマネジメント など 【変更範囲】会社が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容<仕事内容> 上場企業での人事に関する事務 長崎市中心部のＩＴ系上場企業でのお仕事です。 JR長崎駅から徒歩３分の真新しいオフィスです 【お仕事内容】 顧客企業の人事手続きに関するアウトソーシング業務（BPO業務） ・人事手続き、データ入力 ・福利厚生の手続き ・給与チェック ・その他、電話やメールでの問合せ対応など 【アピールポイント】 東証一部上場企業のグループ企業なので安心、安全。 ・グループ内でOJTあります。さらに、仕事は上司や先輩がきちんと教えてくれます ・人事に関するスキルを取得できます ・長期就業できます！（契約は２～３か月更新） <給与> 時給1,200円～1,280

勤務時間 就業時間１：8時20分〜15時05分 就業時間に関する特記事項：（１）月～金 ※週３０時間（１日６時間勤務） ※長期休業日数を除く３５．８週 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊年末年始（１２／２９～１／３） ＊年次有給休暇は採用日から１０日付与

仕事内容教職員と連携して特別な教育的支援が必要な生徒の学習活動や学校 生活上等の支援補助業務 ※特に男子高校生の介助業務あり 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容(人事事務) 給与計算、退職金、福利厚生の手続きなどの 事務作業を行っていただきます 入社者は、皆さん人事未経験でスタートしてます 未経験の方も安心の研修制度があるから安心 正社員登⽤チャンスあり 契約社員から正社員にステップアップできる 正社員登⽤チャンスもあるのでキャリアアップも⽬指せます 未経験者歓迎 / 主婦 主夫歓迎 / 経験者歓迎 / ブランクOK / 土日祝休み / 交通費支給 / 正社員登用あり / 産休･育休取得実績あり / 駅チカ / 友達と応募OK

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 有名な国内ビールメーカーの人事事務！ 人事労務などに関する事務です 【例えば･･･】 ・給与計算 ・福利厚生に関する手続き ・社会保険や労働保険に関する手続き ・入退社などに関する手続き などチームに分かれて分業します。 業務拡大につき一緒に作り上げてくれる追加メンバーを募集します！ チームに分かれてお仕事しますので一人に負担はかかりません。 みんなでフォローしあって働いています☆ 【こんな方にオススメです】 事務経験のある方 未経験でもパソコン得意な方 コツコツチェック作業や間違い探しが得意な方 ・お仕事の特徴 主婦・主夫歓迎, フリーター歓

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 人事総務部門のスタッフとして、採用関連業務を中心とした人事・総務に関する業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ＊採用関連業務（新卒及び中途） ＊人事評価制度の企画・運用 ＊雇用契約管理 等 【応募資格】 ＊普通自動車免許（必須） ＊大学卒以上（必須） ＊35歳以下（必須） 長期勤続によるキャリア形成を図るため ※協和機電ホールディングス㈱に入社し、グループ中核企業である協和機電工業㈱の人事総務担当者として業務を担当していただきます。 ・お仕事の特徴 未経験・初心者OK, 経験者・有資格者歓迎 【募集要項】 ・業種 企画・事務・管理系 ・

勤務時間 就業時間１：12時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊人事管理室での業務です。 ・法人内職員の研修運営業務 ・法人内職員の人事考課管理業務 ・電話応対 ・データ入力、文書作成 ・その他付随する業務 「働き方改革関連認定企業」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・社内システムの運用保守管理 ・社内PCおよびサーバーの運用保守管理 ・社内ネットワークの運用保守管理 ・社内ヘルプデスク業務 ・新規システムやアプリの活用提案、環境構築、運用 ●こちらの求人は弊社株式会社グロース（人材紹介、採用代行、人材派遣サービス）が取り扱っております。 【ご応募（お問合せ）後の流れについて】 ご応募（お問合せ）後は原則2営業日以内にメール返信か 担当コンサルタントよりお電話にてご連絡させていただきます。 【無料転職支援】 転職についてのご相談、応募書類の添削、面接対策などを希望されるの場合も お気軽にご応募ください。求職者様に合ったアドバイスをさせて頂きます。 お問