特別養護老人ホーム - 滋賀県長浜市 の求人・仕事・採用

勤務時間7:00~16:00 /9:00~18:00 /10:30~19:30 ※日勤のみ、早番・遅番のみ、お気軽に時間帯ご相談ください

仕事内容特別養護老人ホームでのお仕事です。ご利用者様の毎日に寄り添い、生活面をサポートします。 <主な業務内容> ◇移動・移乗の介助 ◇着替え・整容の介助 ◇服薬の見守り ◇食事介助 〔一日の流れ〕 朝はご利用者様を笑顔でお迎えし、検温など体調チェックと朝食のサポートを行います。午前から日中にかけては入浴のお手伝いや館内の移動・移乗の介助を担当します。夕方は夕食の介助や口腔ケアを行い、その日の記録をまとめて次の担当へ引き継ぎます。 資格や経験を活かして、長く活躍していただけます。 社保完備・残業ナシで働ける♪収入アップ♪日払いOK 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護

仕事内容地域の福祉を支えるお仕事◎学歴不問◎ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給188,000〜265,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 夜勤手当:1回につき3,000円 就学支援手当:1人につき月8,000円/月（※18歳まで） 資格手当:介護福祉士 月10,000円 処遇改善手当:40,000円/月（※給与に含む） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000〜10,0

仕事内容研修支援制度があります◎働きながらスキルを身につけられる職場です！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給169,600〜185,200円 ≪基本給≫ 156,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:11,300円 資格手当:5,300〜20,900円 夜勤手当:4,000円～10,000円/回（深夜割増含む） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計62,000〜330,000円 ◆資格 資格必須：介護福祉士、自動車免許 必

勤務時間【早番】07:00~16:00(休憩60分) 【日勤】09:00~18:00(休憩60分) 【遅番】13:00~22:00(休憩60分)

仕事内容入浴介助,おむつ交換・排泄介助,食事介助,レクリエーション,見守り・居室巡回,誘導,介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務) 介護/日勤/永原駅/特別養護老人ホーム 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 【早番】07:00~16:00(休憩60分) 【日勤】09:00~18:00(休憩60分) 【遅番】13:00~22:00(休憩60分) 休日・休暇: 土日を含むシフト制 ※土日休み、Wワ

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 給食調理スタッフとして、調理業務全般を担当していただきます。 主な業務は、献立に沿った調理 仕込み 盛り付けなどです。決められた時間内で効率よく調理を進めることが求められます。 提供先に応じて、食数管理や提供準備を行い、スムーズな配膳業務を行います。 そのほか、食器洗浄や後片付け、調理器具の管理、作業場の清掃など衛生面の管理も重要な業務です。 安定した環境で働きたい方や、調理経験を活かして働きたい方に適した職場です。 COZ-4113-P(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院

仕事内容特別養護老人ホームに於ける介護業務全般 ～食事、入浴、排泄等の生活介助及びレクリェーション支援等 ※６０歳以上の方も応募可 ただし有期雇用で１年ごとの契約更新（６５歳で雇い止め） ※遠方の方は、現地面接も実施します。 急募 従事する業務範囲の変更：本人の希望により変更可 「６月２６日しごとｃｈｏｉｃｅフェスタ 参加求人」

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 16:00〜09:00 17:00〜10:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容「ありがとう」の言葉がやりがいに変わる、生活支援のお仕事です。 長く暮らされる方が多く、一人ひとりに寄り添ったケアが大切なお仕事です。 ◇勤務地:長浜市/最寄り:高月駅 具体的なお仕事は次のとおりです。 ■日常生活の介助 起床・就寝のお手伝い おむつ交換・トイレ誘導などの排泄介助 移動・移乗のお手伝い ■入浴介助 機械浴・一般浴での洗身・洗髪のお手伝い 着替えのお手伝い ■食事介助 配膳・下膳、食事の見守りと介助 口腔ケア・服薬の確認 一つひとつの介助が、ご利用者の安心につながります。 <1日のスケジュール例> 08:30~出勤・申し送り・起床介助 09:30~排泄介助・口腔ケア 11:00~

仕事内容ホテルに宿泊するお客様に四季折々の食材や地域の特産物などの特徴を盛り込んだ朝食や夕食を提供します。 献立の企画・作成から食材の仕入れ・料理の調理・盛り付け・厨房内清掃など調理全般を担当して頂きます。 COZ-4119(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 調理師としてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 ＼以下での勤務経験

仕事内容未経験者歓迎♪夜勤あり◎特別養護老人ホームで、入居者さまのケアをするお仕事です★ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給188,500〜228,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,720円 処遇手当:8,000円/月 資格手当:介護福祉士、社会福祉士：5,000円/月 業務手当:10,000円 処遇改善手当一時金:年2回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格

仕事内容【仕事内容】 当施設内での看護業務全般を担当します。 利用者は特別養護老人ホームに入居する60名で、健康管理や薬の管理を行います。 夜間のオンコール対応は代行サービスを利用しており、対応時には手当が支給されます。 業務範囲の変更や転勤はありません。 シフト制の勤務で、日勤のみの勤務時間は8:30から17:30まで。 休憩は60分で、月平均の残業時間は1時間です。 完全週休2日制で年間休日は108日。 育児休暇の取得実績もあります。 福利厚生には各種保険、マイカー通勤可、退職金制度、定年制（65歳）、再雇用・復職制度、受動喫煙対策などが整っています。 必要な資格は看護師または准看護師で、学歴や年

勤務時間シフト制 (1)16時30分～20時30分 (1)16時30分～20時30分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・厨房業務全般（調理、盛り付け、配膳など） ・食材管理（在庫管理、品質管理、廃棄処理など） ・食材発注業務（発注書作成、納品確認など） ・仕込み全般（食材の下処理、出汁やドレッシングの作成、野菜や果物のカットなど） ・メニュー開発（新規メニューや季節メニューの提案や試作など） CPZ-5413(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰

勤務時間シフト制 (1)7時30分～16時00分※8時30分～15時30分の間の5時間程度 (1)7時30分～16時00分 ※8時30分～15時30分の間の5時間程度 【休憩】:75分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 厨房の調理業務及び付帯業全般。 ・調理、盛り付け、配膳、下処理業務 ・食器洗浄、厨房内の清掃業務 など CPZ-5417(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 調理師としてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ 総合病院 ケアミックス

仕事内容【アピールポイント】 【日勤のみ！】残業ほぼなし◎賞与3ヶ月◎定年65歳＆再雇用あり◎琵琶湖そばの特養です♪ 【仕事内容】 ●琵琶湖のほとりに位置する、全室個室・入所定員60名のユニット型特養です♪准看護師さんも歓迎！ ●日勤のみ、残業は月平均1時間程度とほぼなし！プライベートの時間もしっかり確保できます◎ ●賞与はしっかり3ヶ月分の支給実績あり！給与ベースも高めなので、お給与面でもご満足いただけます。 【給与】 月給234,000円〜344,000円 【月給】23万4,000円～25万円 ≪内訳≫ 基本給（22万7,000円～24万3,000円）＋処遇改善手当 【昇給】あり（実績1,

勤務時間変形労働制

仕事内容介護職スタッフ／特養 まんてん塩津 介護職 夜勤専従スタッフ ／入職祝い金あり ホームページに職員密着動画あり！ ＜特別養護老人ホーム まんてん塩津とは＞ 特別養護老人ホームまんてん塩津は定員29名の地域密着型の特養です。 ◆ソフト面 グループホームからスタートした法人であり、「特養らしくない」介護が強みです。 ユニットケアにこだわったサービスを提供しています。 ◆ハード面 外観・内観は有名インテリアコーディネーターがデザイン。 最新ICT機器を積極的に導入しています。 介護記録は「ほのぼのNEXT」で一元管理し、事務作業を大幅に削減。 ◆働きやすい環境の整備に取り組んでいます！

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 196000~219800円 【住所】 滋賀県長浜市湖北町速水1860 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【福利厚生】 家族手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 家族手当： あり (詳細は内定時までに開示) その他手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ ・飲食店の厨房業務全般（調理、盛り付け、配膳など） ・食材管理（在庫管理、品質管理、廃棄処理など） ・食材発注業務（発注書作成、納品確認など） ・仕込み全般（食材の下処理、出汁やドレッシングの作成、野菜や果物のカットなど） ・メニュー開発（新規メニューや季節メニューの提案や試作など） COZ-4111-P(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uター

仕事内容【仕事内容】 【滋賀県彦根市】ユニット型特別養護老人ホーム ・ユニット型定員30名 ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など ・正社員求人です ・該当者には扶養、住宅手当あり ・マイカー通勤OK ・無料の駐車場完備です 【給与詳細】 【月給制】 188,100円～278,700円 基本給 170,100円～200,700円 業務手当 10,000円 処遇改善手当 8,000円 その他手当 夜勤手当 5,000円/回（月5回） 資格手当 5,000円（介護福祉士） 処遇改善手

仕事内容介護支援専門員や介護職員 看護職員と連携し利用者の希望や悩み の解決を行います 入所の契約及び退所の契約手続き業務 医療機関や長浜市役所 各関係機関との連絡 苦情や地域の悩み事へのアプローチ 家族や利用者からの相談や介護サポート 「従事する業務の変更範囲：なし」

仕事内容生活支援員／異動なし／生活支援員／地域限定職・ふくら 【見学随時受付中！ホームページよりふくら職員動画も発信中！】 特別養護老人ホーム入居者の生活全般の介護業務 （食事・排泄・入浴・およびレクリエーションなど） 利用者数：特別養護老人ホーム８０人、ショートステイ６人 ※介護福祉士有資格者は、採用面・賃金面で優遇します。 ※月３回～５回程度の夜勤が有ります。 ※年1回インフルエンザワクチン接種(無料) ※資格取得を目指す方には、研修受講費の補助および施設内での勉強会を開催します。 ＊介護経験のない方にも安心して働いていただけるよう、スタッフ がお一人おひとりに合わせて優しく丁寧に教えま

勤務時間シフト制

仕事内容介護職／特養 まんてん塩津 介護職／パート／入職祝い金あり 無資格・未経験でも問題なし！ ＜特別養護老人ホーム まんてん塩津とは＞ 特別養護老人ホームまんてん塩津は定員29名の地域密着型の特養です。 ◆ソフト面 グループホームからスタートした法人であり、「特養らしくない」介護が強みです。 ユニットケアにこだわったサービスを提供しています。 ◆ハード面 外観・内観は有名インテリアコーディネーターがデザイン。 最新ICT機器を積極的に導入しています。 介護記録は「ほのぼのNEXT」で一元管理し、事務作業を大幅に削減。 ◆働きやすい環境の整備に取り組んでいます！ ・「残業は禁止！」の考えを