滋賀県大津市の株式会社ワールドインテックの求人・仕事・採用

仕事内容「研究室で磨いた眼を、世の中へ。」 あなたが修士・学部の研究で培ったもの—— 実験設計の思考、データへの向き合い方、文献を読む習慣。 それは、今この瞬間も大手メーカーや国立大学が求めている”素地”です。 当社が手がけるのは、 バイオ・医薬・半導体・食品など年間1，000件以上のプロジェクト。 京都大学・東京都立大学と自社研修ラボで、実務で必要なの知識を学び「研究者として歩みだせる人材」へと育てます。 さあ、研究職キャリアを、ここから始めましょう。 ★自慢の研修制度 入社後約1ヶ月は、京都大学や都立大学にある当社ラボで研修を実施。 専属講師によるマンツーマンでの研修となり、配属先業務に

勤務時間①8時0分～5:50:00 午後（休憩時間 11:40～12:30/15:00～15:30/17:50～18:30） ②8:00:00 午後～5時50分（休憩時間 23:40～00:30/03:00～03:30/05:50～06:30） ※二交替勤務 4勤2休 ※時間外労働：有（月平均時間外労働 31.5時間程度） ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

仕事内容◆半導体製造装置の保守・メンテナンス◆ 経験者大募集！スキルを生かせる職場です♪ 保守保全メンテナンスといった半導体の最先端の業務をお任せします！ 【仕事内容】 製造ラインで使われている機械の ● 定期点検 ● 部品交換 ● 工具を使った簡単なメンテナンス ● 清掃作業 などがメインです。 経験を活かして働きたい方にピッタリ！ 快適な環境で、落ち着いて作業に取り組める職場です◎ 【この仕事の魅力】 ★正社員募集！スキルを活かして活躍♪ ★シッカリ稼げる！月収32万円可能！ ★交通費支給！ ★駅が近く通勤も便利！（JR・京阪石山駅から徒歩6分） ★マイカー・バイクでの通勤もOK！ ★日払い

仕事内容株式会社ワールドインテック 経験者【滋賀】半導体装置の詳細設計、開発・バージョンアップ等◇年休120日※業界最大級ワールドHD 【仕事内容】 経験者【滋賀】半導体装置の詳細設計、開発・バージョンアップ等◇年休120日※業界最大級ワールドHD 【具体的な仕事内容】 ～大手メーカーや上場企業と取引多数／年休120日・住宅手当・資格手当あり～ ■業務内容： （1）半導体装置の詳細設計 ※顧客からの依頼に基づき設計をお任せします。 （2）開発・バージョンアップ ※仕様を図面に起こしていただきます。性能チェックも行っていただきます。 ■入社後の流れ： （1）入社後初期研修：導入研修（1日間）

仕事内容※こちらの求人は長期キャリア形成のため ・35歳以下の方 ・専門卒かつ理系卒の方（分野不問・経験不問） が対象となります。 【業務内容】 ・環境モニタリングや問題点解決を目的とした分析業務 ・サンプル；施設内の排水、土壌、大気 等 ・使用機器；HPLC、LC/MS、GC、GC/MS 等

仕事内容※こちらの求人は長期キャリア形成のため ・35歳以下の方 ・専門卒かつ理系卒の方（分野不問・経験不問） が対象となります。 【業務内容】 工場で製造されたフィルムの品質評価や出荷済みフィルムの不具合解析業務 ・物性評価→分光光度計、IR、元素分析装置、SEM 等 ・外観検査→フィルム表面の外観検査

仕事内容※こちらの求人は長期キャリア形成のため ・35歳以下の方 ・専門卒かつ理系卒の方（分野不問・経験不問） が対象となります。 【仕事内容】 工場で製造されたフィルムの品質評価や出荷済みフィルムの不具合解析業務 ・物性評価→分光光度計、IR、元素分析装置、SEM 等 ・外観検査→フィルム表面の外観検査

仕事内容☆WEB面接OK ☆面接1回で終了 ☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 〇未経験の方でも2年後には下記のいずれかのエンジニア職としてスタートすることを目指していただきます。 ・機械系エンジニア：機構設計・筐体設計・金型設計・解析・実験・評価 ・電気/電子系エンジニア：電気/電子回路設計及び解析・評価・実験 ・生産技術系エンジニア：生産設備の設計・改造・立上げ・メンテナンス ・プロセスエンジニア：歩留まり向上・品質改善、製造装置の構築業務等 【未経験からエンジニアスタートまで】 ①入社後初期研修：導入研修、モノづくり研修 ②製造技術業務：工場での現場経験（約2年）、 ※製造現場での体験はエ

仕事内容☆WEB面接OK ☆面接1回で終了 ☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 【業務内容】 ・機械系エンジニア：機構設計・筐体設計・金型設計・解析・実験・評価 ・電気/電子系エンジニア：電気/電子回路設計及び解析・評価・実験 ・生産技術系エンジニア：生産設備の設計・改造・立上げ・メンテナンス ・プロセスエンジニア：歩留まり向上・品質改善、製造装置の構築業務等 【入社後の流れ】 ①入社後初期研修：導入研修（2日間） ②技術研修：リモートにて実施（約４週間） ③エンジニア職：エンジニアとしてスタート 【会社、仕事の魅力】 ・キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うた