株式会社channel の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 事業概要 株式会社Channel Corporationは「企業と顧客の間にあるコミュニケーションの問題を解決する」をミッションに、AIを中核技術として、顧客とのコミュニケーションの価値を最大化する「All in One AIメッセンジャー チャネルトーク」を提供しています。 顧客データを基盤とした問い合わせ対応の設計、電話・メール・チャットの一元管理に加え、AIによる対応業務の高度な自動化・最適化を通じて、カスタマーサポート

仕事内容【応募資格】 [必須] 3年以上のインサイドセールス経験（アウトバウンドコール） コールにて顧客の状況把握、課題仮説設定を行った経験 1ヶ月の行動計画を自ら描き、実行し、達成するスキル [歓迎] SaaS／クラウドサービス業界での営業経験 BtoCの営業経験 CSM、FSに準じた業務経験 【フィットする人物像】 常により高い目標を追求できる方 論理的思考をもとに課題を構造化できる方 数字を重視し、仮説 → 検証 → 改善を回せる実行力(PDCA) チーム成長を自己成長と捉えるリーダーシップ 変化や新しい挑戦を楽しめるマインドセット 他部門との協業を前提とした調整力・推進力 失敗を防御的に捉

仕事内容Ｃ Ｃｈａｎｎｅｌ株式会社 【プロジェクトマネージャー】SNS・インフルエンサーマーケ案件の進行・品質担保◆リモート可 【仕事内容】 【プロジェクトマネージャー】SNS・インフルエンサーマーケ案件の進行・品質担保◆リモート可 【具体的な仕事内容】 【コスメ・美容業界に興味のある方歓迎！国内大手化粧品メーカーや韓国コスメ企業と取引有】 自社プラットフォームを活用したインフルエンサーマーケやSNSマーケ支援を提供する同社で、プロジェクトマネージャーをお任せします。 アカウントエグゼクティブが受注した案件について、社内CPチーム（キャスティング・オペレーション等）と連携しながら、スケジュール

仕事内容【職種】管理＞物流企画・物流管理 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【選考フロー】 応募後まずは担当人事部とのカジュアル面談を実施し、詳細をお伝えいたします。 その後改めて応募意思を確認致しますのでお気軽にご応募下さい。 Amazonは、地球上で最もお客様を大切にする企業であることを目指しています。これに向けてモチベーションにあふれ、聡明かつ実行力の高い人材を必要としております。今回、Amazonは、我々の輸配送チームのチャネル・チーム・リード （CTL）を募集しています。Amaz

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・月次での各部門の経費実績と予算の差異分析 ・経営層・各部門への報告資料作成 ・予算策定・取纏め業務 ・経営指標の分析・レポーティング ・改善提案による経営判断の精度向上 ◎具体的には 住友商事グループのテレビ通販専門チャンネルで、財務分析業務を担当。月次での差異分析や予算策定、経営指標のレポーティングを通じて経営判断をサポートする重要な役割です。 ◎やりがい・未来像 「経営判断を数字の力で支えるプロフェッショナルへ」 管理会計のスペシャリストとして、経営層への報告資料や意思決定支援資料の作成も担当。財務分析スキルを高め、経営に直結する仕

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・派遣スタッフ発注・受け入れ準備 ・契約関連（更新確認、契約締結等）の手続き ・勤怠管理 ・請求関連の手続き ・キャリア採用、人事部内の庶務・アシスタント業務 ◎具体的には テレビ通販「ショップチャンネル」本社人事にて、150人規模の派遣スタッフの契約管理・請求書対応・勤怠管理を担当。派遣スタッフを必要とする部署と派遣会社の間に立つ重要な調整役です。派遣法などの法律知識を学びながら人事スキルを高められます。 ◎やりがい・未来像 「人事のプロフェッショナルへのキャリアパスが描ける」 5年後に無期雇用転換あり、正社員登用制度も完備。人事スキル

仕事内容探偵事務所の営業カウンセラー大募集！ ・未経験からでも安心の研修制度あり。 -営業のやり方、カウンセリング手法までお伝えします！ ・業界トップの歩合制度あり。自分の努力次第で高収入可能！ ■ 仕事内容 浮気・不倫などの夫婦間問題、家出などの家族間問題でお悩みのクライアントに寄り添い、 問題解決のための調査をご提案する【営業カウンセラー】のお仕事です。 ■ MRのミッション 「真実の先にある幸せまでたどりつくこと」 証拠を取ることがゴールではありません。 その後の人生まで伴走することが、私たちの使命です。 ■ 業務内容 ① お電話でのお問い合わせ対応 ・電話カウンセリング ・ご予約受付

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・メーカー交渉・商品選定・商品買付 ・コスメ商品の企画開発 ・番組内での商品の見せ方・売り方の企画提案 ・ブランディング・販売方法・キャスティング検討 ・市場調査とトレンド分析 ◎具体的には テレビ通販「ショップチャンネル」のコスメバイヤーとして、ブランディングから商品買付、企画開発まで一貫して担当。年間売上1,500億円以上の舞台で活躍できます。 ◎やりがい・未来像 「多くのお客様に感動を届けるコスメバイヤーへ」 買付から番組演出まで一気通貫で携われるやりがいあるポジションです。 【職場の特徴】 ・在宅勤務週2日可能 ・年間休日122

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社の経営陣と共に、クライアントのコーポレートIT戦略を実現する為の、 SaaSプロダクトの拡販における、販売パートナー（代理店）のイネーブルメントをお任せします。 事業開発のような視点で、販売パートナーと共に市場開拓と事業成長をリードしていただきます。 ■具体的な業務内容 ・新規パートナーの開拓、Enablement、トレーニングの実施 ・担当パートナーの年間/四半期におけるビジネスプランの策定、GTM戦略策定‧実行 ・担

仕事内容【職種】営業＞カスタマーサポート・ヘルプデスク 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 「職場を良くするために働く人の可能性を解放する」というミッションの元、 コーポレートIT（情報システム部）向けにITデバイスとSaaSの調達・管理の自動化を実現するクラウドサービスを提供しています。 2021年9月にサービスをローンチ、2022年8月にはPMFを達成し、1年という短時間で44億円の大型調達を実現しました。2023年の9月にも135億円の資金調達を行い、累計で約180億円近

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 週3日・1日3h～勤務OKなのでWワーク・掛け持ちとしても働けます！ また、空いた時間で働けるように仕事を準備しますので、シフト希望ほとんどは通ります！ 黙々と作業をする仕事なので人間関係で悩むことはありません。 携帯電話持ちながら勤務可能なので、 子どもの発熱や学校行事などに即対応できます！

仕事内容◆アパレルや雑貨などのピッキング ◆梱包作業 ◆発送作業に伴うシール貼り などをお願いします。 軽作業が初めての方も大歓迎♪ カンタン作業で誰でもスグに覚えられます！ 頼もしい先輩スタッフがたくさんいますので 困ったことがあってもすぐに助けてくれますよ♪ 逆に困っているな…と思ったら すぐに声を掛けます！ 良かったらSNSもご参考に♪ YouTube httpswww.youtube.com/channel/UCaVvfYBY9QD2eKTR-qp2Nww/featured Instagram httpswww.instagram.com/kk_sankyo/

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍事業概要：AI Nativeな組織で顧客体験を再定義する チャネルトークは「企業と顧客の間にあるコミュニケーションの問題を解決する」をミッションに、世界22カ国・21万社以上が導入するAll-in-One AIビジネスメッセンジャーを提供しています。 全社員の半数がエンジニアというテック主導の環境で、プロダクトだけでなく業務プロセスそのものにAIを組み込む「AI Native」な組織として、アジア最速水準の成長を続けていま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ デジタルマーケティングに関する基本的な知識 ・ 法人向き合い経験、またはメディア・制作物の進行管理経験(2年以上) ・ クライアントとの実務コミュニケーション経験(信頼関係構築・期待値コントロール含む) ・ 複数プロジェクトの同時進行・優先順位管理の経験 ・ 社内複数チームとの連携・ディレクション経験 ・ コスメ・美容業界への興味・知見(実務経験がなくても可) 【歓迎】 ・ インフルエンサーマーケティングのキャスティング・進行管理経験 ・ SNSマーケティング(Meta・TikTok・Instagram等)の実務知識 ・ デジタル広告(Meta Ads・G

勤務時間シフト制 9:00~18:00,11:00~20:00 勤怠は、２パターンからご希望の勤務時間をお選び頂けます。 週休２日のシフト制になります。 ※応相談 早番9:00～18:00 (休憩時間 1時間） 遅番11:00~20:00(休憩時間 1時間）

仕事内容女性代表が務める大手探偵社の電話カウンセラー大募集！受電100%・未経験歓迎！業界初・カウンセリング制度を導入！ ”悩みに寄り添う電話カウンセラー” 業界初カウンセリング制度を入れているMR探偵社では、 最初の電話対応がとても大切になります。 《探偵事務所の「電話カウンセラー」大募集！》 浮気・不倫などの夫婦間問題や、家出・失踪などの家族間の悩みを抱えるお客様からのお電話を受け、カウンセリングを行うお仕事です。 ご相談の内容を丁寧に伺い、調査が必要な場合は、見積もり相談のご予約をお取りします。 具体的な業務内容 ・お客様からの受電対応（100％反響） ・ご相談内容のヒアリング／カウ

仕事内容【職種】営業＞代理店営業・アライアンス 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります チャネルセールスチームは、デジタルトランスフォーメーション領域におけるPTCの事業成長を担うグローバル組織です。パートナーの育成・支援およびGo-to-Market戦略の推進を通じて、間接販売モデルによる持続的な売上拡大を目指しています。また、将来的な営業人材の育成基盤としての役割も担っています。 主な業務内容 ・担当チャネルパートナーとの関係構築・強化を通じた、SMB（中堅・中小企業）市場での売上拡大 ・パートナーと

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【事業概要】 チャネルトークは「企業と顧客の間にあるコミュニケーションの問題を解決する」をミッションに、顧客といつでもどこでも会話できる環境を作る「All in One AIメッセンジャー」を提供しています。CRMデータを元にした問い合わせ対応の設計やAIを通じた問い合わせ対応業務の自動化を通じて、CS効率化から顧客体験までチャネルトーク1つで解決します。 現在は日本、韓国、アメリカで展開をしています。200,000以上の企

仕事内容【職種】営業＞コールセンター管理・運営（SV） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【なぜ募集するのか】 チャネルトークのCXチームは、単なる問い合わせ対応ではなく、顧客体験そのものを設計・進化させる役割を担っています。現在、AIエージェント（ALF）やワークフロー、CRMなどプロダクトの高度化が急速に進む一方で、顧客の業種・規模・成熟度も多様化しています。その中で「どう使えば成果が出るのか」「どう業務に組み込むべきか」を顧客ごとに整理し、伴走できるCXの存在がこれまで以上に重要になっ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5年以上のB2Bセールス経験 ・5名以上のマネジメント経験 ・CRMツールやSFAツール（Salesforce,、HubSpot等）を利用した改善経験 ・データドリブンな営業改善スキル（KPI設計、プロセス改善、数字分析） ・論理的コミュニケーション力・ファシリテーション力 [歓迎] ・SaaS／クラウドサービス業界での営業経験 ・インサイドセールス立ち上げ経験 ・変化の速い環境下での組織マネジメント経験 ・BDR/SDR、CSM、FSに準じた業務経験 【フィットする人物像】 こんな方と働きたい ・常により高い目標を追求できる方 ・論理的思考をもとに課題を構造化できる

仕事内容1人目フロントエンド専任エンジニア【保育×IT領域のメディア運営】 ▼仕事内容 【仕事内容】 保育士業界大手の総合情報メディア「ほいくis」や求人検索メディア「ほいくisお仕事探し」を運営するe-CHANNELの1人目フロントエンド専任エンジニアとして、各サイトのフロントエンド開発をリードしていただきます。 ユーザーにとって使いやすいUI/UXを追求しながら、既存機能の改善や新機能開発をお任せします。さらに、ReactやTypeScriptなど、モダンな技術の導入・アーキテクチャ設計にも主体的に関わっていただけます。 具体的には・・・ ・新機能の開発 ・既存機能の改善 ・フロントエンドの

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【なぜ募集するのか】 日本チームは30名を超え、いよいよ組織を本格的に拡大していく段階に入りました。これまでは役員が人事領域を兼任していましたが、今後の成長スピードをさらに高めるためには、組織づくりに専任で向き合う方が必要だと考えています。 また、一般的に「組織の壁・人の壁」と呼ばれるフェーズに差し掛かっており、今まさに組織基盤を強化することが重要になっています。これから人数が増えるほど新たな課題が生まれることが予想されるため、