福祉 - コスモスクエア駅 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護施設での清掃業務全般 ＊変更範囲：法人が定める業務

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 高齢者施設の給食盛付・洗浄（帝塚山福祉会南港）/H44 高齢者施設内厨房での盛り付け、配膳、洗浄業務をお願いします。 8時、12時、18時が配膳時間となっています。 ＜配膳時間の1～2時間前＞食事の準備が中心業務です。 ＜配膳時間の1～2時間後＞下膳や食器洗浄が中心業務です。 利用者さまの中には、持病や様々な症状を抱えている方もいらっしゃいますので、それぞれにあわせた調理をしています。噛む力や飲み込む力が弱くなった方には、きざみ食、ミキサー食、流動食といったように介護食もつくります。 決められた時間に食事を提供しないといけないので、テキパキと動くことが求められます。 <給

勤務時間9：00～17：00 の間で4時間程度 ※週2～4日の勤務で相談可 ※土日祝はお休みです

仕事内容【週2日～／1日4時間程度◎】平日のみの勤務！資格・経験不問！国内トップクラスの規模を誇る「帝塚山福祉会」の老健での募集☆【大阪市住之江区】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設での清掃業務全般 【業務内容】 施設内の清掃業務をお任せします 【応募要件】 資格・経験不問 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2日以下） 半日パート 【給与例(パート)】 時給：1,181円

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおける管理職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 350000~400000円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 大阪府大阪市住之江区南港北1-30-30 【アクセス】 大阪市営地下鉄中央線コスモスクエア 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 海の近くのデイサ

仕事内容【年間休日115日◎土日休み！】充実の福利厚生◆国内トップクラスの規模を誇る「帝塚山福祉会」の特養◆研修充実◎キャリアアップのお手伝いもできます！【住之江区南港北】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設内の「デイケアセンター」での介護業務及び送迎業務 ※ノーリフトケア（持ち上げない介護）を導入しています ＜応募要件＞ 介護福祉士 普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給225,850円～243,150円 処遇改

勤務時間［1］05:00～09:00 ［2］09:00～15:00 ［3］09:00～14:00（週4～5日） ［4］09:00～18:00（週4～5日） ［5］11:00～20:00 ［6］15:00～21:00 ※上記の［1］～［6］のうち、いずれか勤務できる方 ★［1］［3］週3日から、勤務曜日・日数相談に応じます！ ★残業ほぼなし！定時に退勤できます♪ ★土日に勤務可能な方、歓迎します！ ★平日のみの勤務も可 ★かけもち・ＷワークOK ★扶養控除枠内で働けます。 ★勤務シフトのご希望には、柔軟に対応できます。

仕事内容【福祉施設の調理補助】大阪市住之江区／未経験OK、残業ほぼなし／朝～・昼～☆選べる3つの時間帯☆ 福祉施設内厨房での調理補助業務 主に盛り付けなどのお仕事をお願いします。 具体的には… 盛り付け…食器を並べ、料理を盛り付けます。 配膳………配膳車に食器を載せ運びます。 洗い場……食洗機を使って食器を洗います。 味つけをしたりなどの 調理の業務は一切ありません！ 難しい作業はなく未経験の方にもすぐに 慣れていただけるお仕事ばかりです。 厨房・キッチンでの経験がない方も 安心してスタートできますよ。 献立内容や準備する食数はあらかじめ決まって います。業務量は前もって予測して調整されて い

仕事内容<仕事内容> 就労支援スタッフ募集★南港ATC★社員食堂「ダイナーとき」の調理・運営など★職歴・社会経験不問です♪ ・レストランの運営 ・一緒に働く障がいを持つ方のサポート・支援 など ・オープンキッチンでの調理 ・店内外の清掃 生活介護の利用者様に、「ダイナーとき」で働いていただき、 調理の補助や洗い物などのお仕事を通じて、 就労の支援と見守りをお願いします。 ★「株式会社とき」の社名の由来は、鳥の「朱鷺（トキ）」からです。 絶滅を危惧されながらたくましく生息数を回復したトキのように、 老いを迎えた人も、素晴らしい「生」を過ごすために。 そして、「一般社団法人発達支援センターここ」の名

仕事内容利用者様の生活介助全般をご担当いただきます。 食事、入浴、排せつなどの介助や、レクリエーション業務など幅広い業務に携わっていただきます。 また、送迎(普通車)の業務もあり、利用者様の移動をサポートしていただきます。 勤務時間は以下の2パターンをご用意しております。 ■正社員: 08時30分～17時30分(休憩60分) ■正社員: 11時00分～20時00分(休憩60分) 介護福祉士として、利用者様の笑顔と在宅生活を支える"手助け"に携わりませんか。

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 契約社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 デイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 218100~300000円 【住所】 大阪府大阪市住之江区南港北1-30-30 【アクセス】 大阪市営地下鉄中央線コスモスクエア 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設の特徴】 海の近くのデイサービス。「笑って明るく楽しく」をモットーとしています！ 【

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時45分 就業時間２：10時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）１０時００分～１６時４５分：月曜日のみ （２）１０時００分～１６時３０分：火曜日から金曜日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝・年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ＨＷ求職者及び支援学校生徒に対する以下の障がい者就職支援 ・訓練のための職場実習先事業所の開拓 ・職場実習先事業所が策定・実施する訓練計画や面談等の支援など ・訓練の進捗状況の把握・助言等（訓練校担当者との情報交換等） ・訓練校が実施する就職支援のサポート（未就職者に対する求人情 報等の提供など） ・訓練実施に係る事務処理（書類作成等）、職員不在時の電話取り 次ぎ ・募集チラシの印刷・封入・発送業務 ・ハローワークへの受講申込書の回収 ・ハローワーク、訓練校、福祉関係支援機関等との連絡調整など ・受講証明書、通所届の内容確認など ※変更範囲：変更なし

仕事内容【年間休日115日◎残業ほとんどなし！】充実の福利厚生◆国内トップクラスの規模を誇る「帝塚山福祉会」の特養◆研修充実◎ステップアップ＆キャリアアップのお手伝いもできます！＜住之江区南港北＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設での業務 ＜仕事内容＞ 日常生活の介助（食事・入浴・トイレ・移動） レクリエーションや趣味活動のサポート など ＜応募要件＞ 介護福祉士 ＜備考＞ 夜勤：月平均4回 時間外あり：月平均2時間 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給253,8

仕事内容大阪府大阪市住之江区の介護職員（通所リハビリテーション） (正社員) | 社会福祉法人 帝塚山福祉会 南港 ▼仕事内容 ◇介護老人保健施設雅秀苑内の「デイケアセンター」での介護業務及び送迎業務です ・ノーリフトケア（持ち上げない介護）を導入しています ・施設見学からでも歓迎です、自身で働く環境を確かめて下さい≪未経験者歓迎≫ ＊変更範囲：変更なし (大阪府大阪市住之江区) ▼職種 介護職員（通所リハビリテーション）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給215850〜233150円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)185350〜200650円 (昇給)

仕事内容【職種】 生活相談員 養護老人ホームでの生活相談員業務 【ポイント】 ◆養護老人ホームでの生活相談員・常勤のお仕事です！ ◆相談員経験のある方はもちろん、経験がない方でも介護経験5年以上あればOK！ ◎9:00～17:30の勤務！プライベートと両立できます！ ◎車通勤可能です！駐車場代はもちろん無料です！ ◎建物1階には売店があり自由にお買い物ができ、施設食は1日300円でいただけます ♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(特別養護老人ホーム) 社会福祉法人帝塚山福祉会 養護老人ホーム浜茄子苑 【仕事内容】 養護老人ホームでの生活相談員業務。 ・利用者さんの入退所手続き ・

勤務時間1. 8：30～12：30（休憩なし） 2. 13：30～17：30（休憩なし） 3. 8：30～17：30（休憩75分） 4. 11：00～20：00（休憩75分）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【大阪市住之江区・駅チカ！】＼デイサービスの生活相談員のパートさん募集！／未経験OK！ 経験者大歓迎！マイカー通勤もOK♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： デイサービスでの介護業務（食事、入浴、排泄などの介助） レクリエーション業務 カルテ記載、機能訓練補助 送迎業務 渉外業務など 雇用期間：6ヶ月（原則更新） 就業の場所: 入社時 デイサービス笑楽 コスモスクエア 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容: 入社時 生活相談員兼介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務 求人

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:デイサービス笑楽 コスモスクエア 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける管理職候補・施設長候補業務全般 ・施設の運営に関わる業務全般 サービス利用者の獲得、施設内イベントの企画運営、シフト作成 職員の採用・育成・マネジメント、入居者様やご家族の相談業務、入居率向上推進業務 請求業務（月次請求、債権管理、小口管理等）、行政対応(報告書作成、申請書作成など) ・介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【大阪市住之江区・駅チカ！】＼生活相談員兼介護職（介護福祉士）さん募集！／年4回5連休取得可能！未経験OK! 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： デイサービスでの介護業務（食事、入浴、排泄などの介助） レクリエーション業務 カルテ記載、機能訓練補助 送迎業務 渉外業務等 求人ID 611818

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【大阪市住之江区・駅チカ！】＼生活相談員兼介護職（介護福祉士）さん募集！／年4回5連休取得可能！未経験OK!正社員登用制度あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： デイサービスでの介護業務（食事、入浴、排泄などの介助） レクリエーション業務 カルテ記載、機能訓練補助 送迎業務 渉外業務等 雇用期間：6ヶ月（原則更新） 就業の場所: 入社時 デイサービス笑楽 コスモスクエア 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容: 入社時 生活相談員兼介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務 求人ID

仕事内容大阪府大阪市住之江区の介護職員（介護老人保健施設 雅秀苑）介護福祉士 (正社員) | 社会福祉法人 帝塚山福祉会 南港 ▼仕事内容 介護老人保健施設での介護業務のお仕事です（定員１５０名）ご利用者様が快適に過ごせるように、食事 ・入浴 ・排泄等の介助及び日常生活の支援をおこないますまた季節ごとのレクリエーションや行事などもお任せします ・ノーリフトケア（持ち上げない介護）を導入しています ・施設見学からでも歓迎です、自身で働く環境を確かめて下さい≪未経験者歓迎≫変更範囲：変更なし (大阪府大阪市住之江区) ▼職種 介護職員（介護老人保健施設 雅秀苑）介護福祉士(正社員) ▼雇用形態 正社

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ