マンション営業 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

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不動産管理の企画・営業

エムエムエスマンションマネージメントサービス株式会社

  • 北海道 札幌市中央区 南一条西

  • 月給30万円〜40万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容<有資格者募集>管理戸数・売上共に道内トップクラスの実績あり! 時差出勤制度や、積極的な業務効率化でメリハリをつけた働き方が叶います★ ◎札幌本社の企業で働きたい ◎マンションを安心して住める修繕に興味がある ◎年齢に限らずやりがいを求めたい など、共感できるものがある方は大歓迎です! ▼管理業務主任者または宅地建物取引士をお持ちの方の募集です! マンション・ビル管理に関する管理業務(不動産管理、フロント営業、サービス企画)をお任せします。 10~20前後の管理を担当し、数字的なノルマはございません。 【具体的には】 ★マンション管理(不動産管理) 管理組合の運営サポートを行います。

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専門商社の/提案営業/正社員/専門商社の/提案営業/23627644

株式会社山田硝子店

  • 北海道 札幌市東区 北三十六条東

  • 月給24.7万円〜32.7万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 \既存顧客メイン!業界に信頼される“モノづくり商社”で活躍/ 建築資材の中でもニーズの高い「ガラス・サッシ」を専門に扱う当社。 ただ売るだけでなく、自社工場を持ち、オーダーメイド製作にも対応できるのが強みです。 あなたには、大手ゼネコンや工事会社、販売店などへの提案営業をお任せします。 【この仕事のPOINT】 飛び込み営業ナシ!既存顧客へのルート営業のみ 個人ノルマなし!チームでの目標管理 見積・資料作成は事務スタッフが担当 ⇒ 営業に集中できる! 商品知識は入社後でOK!業界未経験でも安心 自社工場あり!技術的な相談やオーダーにも即対応できる環境 【仕事の流

かんたん応募

専門商社の/提案営業/専門商社の/提案営業/132103574/新道東駅

株式会社山田硝子店

  • 北海道 札幌市東区 北三十六条東

  • 月給24.7万円〜32.7万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 \既存顧客メイン!業界に信頼される“モノづくり商社”で活躍/ 建築資材の中でもニーズの高い「ガラス・サッシ」を専門に扱う当社。 ただ売るだけでなく、自社工場を持ち、オーダーメイド製作にも対応できるのが強みです。 あなたには、大手ゼネコンや工事会社、販売店などへの提案営業をお任せします。 【この仕事のPOINT】 飛び込み営業ナシ!既存顧客へのルート営業のみ 個人ノルマなし!チームでの目標管理 見積・資料作成は事務スタッフが担当 ⇒ 営業に集中できる! 商品知識は入社後でOK!業界未経験でも安心 自社工場あり!技術的な相談やオーダーにも即対応できる環境 【仕事の流

かんたん応募

営業管理職/マネージャー/土日休み/経験者歓迎/完全週休二日制/グローバルに活躍する企業/営業マネージャー・管理職/北海道/正社員

株式会社ラクス

  • 北海道 札幌市中央区 大通西 / 大通駅 徒歩5分

  • 年収950万円〜1,099万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 年俸制
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • グローバル企業
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 赴任旅費支給
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業(新規・既存問わず)の管理職経験3年以上 (メンバーの課題設定・目標設定・評価経験) ・営業施策の立案、実施、検証などの経験 (現状分析→仮説→戦術の立案・実行) 【尚可】 ・SaaSサービスやITサービスの営業マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自社商品を扱う企業での就業を希望される方 ・ピープルマネジメント、育成にやりがいを感じられる方 ・自ら成果を出すのではなく、成果創出に対する再現性を持った仕組みづくりが得意な方/チャレンジしたい方 【職種名】 【北海道】

札幌/パナソニック製品の既存営業(水回り設備)業界未経験歓迎/大手で安定/年休124日/土日祝休

パナソニックAWエンジニアリング株式会社

  • 北海道 札幌市白石区

  • 年収420万円〜500万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容パナソニックAWエンジニアリング株式会社 【札幌】パナソニック製品の既存営業(水回り設備)◆業界未経験歓迎/大手で安定/年休124日、土日祝休 【仕事内容】 【札幌】パナソニック製品の既存営業(水回り設備)◆業界未経験歓迎/大手で安定/年休124日、土日祝休 【具体的な仕事内容】 【年休124日、土日祝休み残業25h程度/研修制度も充実、パナソニックグループの安定基盤】 ■概要 同社は主に賃貸住宅市場に向けて、洗面所やキッチン、バスルームといった、パナソニックグループの水回り製品を販売・施工している会社です。扱うのは高品質な商品群で、特にユニットバスに関してはシェア60%で長らく国内N

登録エントリー

札幌/営業管理職(マネージャー)/正社員/土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可/22715673

株式会社ラクス

  • 北海道 札幌市中央区 大通西 / 西4丁目駅 徒歩約2分

  • 月給80.6万円〜105.6万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 昇格あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • マネージャー採用

仕事内容【仕事内容】 「日本を代表する企業になる」というビジョンを持つ当社にて、2026年3月期の中期経営計画目標である純利益100億円、純資産200億円の実現に向けた積極的な戦術立案、実行改善、メンバー育成など、組織マネジメント全般の主導をお任せします。 【具体的には】 ・メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり ・数値/コンピテンシー(行動特性)の両面からメンバー育成(目標設定/1on1等による期中管理/考課) ・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善 ・年間数十名単位の採用活動 ・新たな営業の勝ち筋の模索/戦略を踏まえた戦術の立案・実行 ・市場におけるポジショニングや競合相手

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