神奈川県大和市の保育士 短時間OKの求人・転職・中途採用

仕事内容16：00～閉園迄の間で短時間勤務「遅番専任」保育士パートを募集します！週3日～シフトOK！ 久しぶりのお仕事の方も大歓迎。ワ―クライフバランスのとれる職場で働きましょう！ こどもの森では、アットホームな小規模園から大規模園まで様々な種類の施設を首都圏に200ヶ所以上運営しています。子ども達一人一人に寄り添った「見守る保育」と、子ども達にとって「第２のおうち」になれるような落ち着いた環境作りを大切にしています。 【ブランクのある方も歓迎】 こどもの森では、ライフステージの変化にあわせて働いて頂くことができます。保育の仕事は好きだけど、フルタイムで働くのは難しいという方も、少しずつ現場にな

仕事内容■会社名 神奈川県大和市の小規模認可保育園 ■メインキャッチ 小規模認可保育園の保育士/保育士として新しい一歩を！社宅制度あり・育児休暇あり ■コメント ・住まいを支える社宅制度を利用可能 ・子育てと仕事を両立しやすい育児休暇あり ・日祝休みでプライベートの時間も確保しやすい ・小規模な環境で、一人ひとりと丁寧に向き合える ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模認可保育園の保育士 ■仕事内容 小規模認可保育園における保育士業務全般 0歳児～2歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：19名 ■給与 月給239000円～259000円 ■給与備考 【給与】 月給：239,

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容〇未経験の方、ブランクがある方も大歓迎！保育士さん募集〇 こどもの森では、アットホームな小規模園から大規模園まで様々な 種類の施設を首都圏に約２００施設運営しています。子どもたち一 人一人に寄り添った「見守る保育」と、子どもたちにとって「第２ のおうち」になるような落ち着いた環境創りを大切にしています。 業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及びそれに付随する業務

仕事内容認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：60名（0歳児3名、1歳児8名、2歳児10名、3歳児13名、4歳児13名、5歳児13名）

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間内でシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜仕事内容＞ ・日々の保育（持ち帰り仕事なし！） ・保護者のフォロー ・行事の企画／実施 ・書類作成（日案・月案、児童表、お便りなど） 変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 開園時間 7：00～20：00 遅番勤務の募集です♪ 【シフト例】 ・14:00～19:30 ・13:00～19:00 など

仕事内容「生きる力を育てる」保育士募集！ ＃生き抜く力を育てたい そんな想いでこどもまんなか保育を行っています。 あーす保育園南林間は、 ピカピカかの園舎で園庭や休憩室も完備☆ 福利厚生や研修の充実等 子どもも大人も笑顔溢れる園づくりを行なっています♪ 認可保育園における保育業務 「あーす保育園南林間」 対象：0歳児～未就学児 定員：80名 ＊・・ ☆。・。・ ・・＊・・ ☆。 ＃仕事とプライベート両立したい ＃実務経験がなく不安 ＃転職したいけど人間関係不安だな そんなあなたに必見！ ＊・・ ☆。・。・ ・・＊・・ ☆。 ☆週2日～勤務が可能 ☆シフト制希望休制度あり ☆経験に合わせた研

仕事内容中央林間駅から徒歩8分☆保育士☆正職員☆小規模保育園☆処遇改善手当など諸手当の支給あり 保育業務全般 ・保育や指導計画立案、保育環境の整備、家庭との連携などのクラス運営全般 ・園運営に関わる役割（季節行事など）を分担して担当 【求人の特徴】 20代活躍中,30代活躍中,40代活躍中,4月入職,バイク通勤OK,ピアノスキル不問,ブランクOK,乳児保育のみ,処遇改善手当あり,即日,園見学可,学歴不問,定員19名以下,小規模,持ち帰り残業無し,昇給あり,残業ほぼなし,自転車通勤OK,複数園あり,賞与あり,車通勤OK

仕事内容中央林間駅★常勤保育士★認可園★週休3日制有★月給22万円～★賞与3ヶ月★定着◎ 保育業務全般 ・保育や指導計画立案、保育環境の整備、家庭との連携などのクラス運営全般 ・園運営に関わる役割（季節行事など）を分担して担当 【求人の特徴】 4月入職,Web面接可,ブランクOK,住宅手当あり,年間休日120日以上,新卒OK,昇給あり,未経験OK,賞与あり

仕事内容認可保育園における0歳児～5歳児の保育士業務全般 ・0歳児～5歳児の保育業務 ・業務に関わる事務作業 ・保護者対応 など 0歳児：6名・1歳児10名・2歳児：11名・3歳児：11名・4歳児5歳児：22名・計60名 以下にひとつでも当てはまることがあれば、まずはお気軽にご相談ください！ ●仕事もプライベートも両立させたい（年間休日130日以上、完全週休二日制、土曜日出勤時は平日に必ず振休取得！） ●残業が多すぎる（残業は本社で徹底管理、サービス残業・持ち帰り業務ができない仕組みを構築！） ●もっと一人一人の子どもたちを大事にしたい（園児定員60名以下、小規模でアットホーム

勤務時間06:45～20:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1310~1510円 仕事内容： 保育園における保育士業務全般をお願いします。 子どもたちが自分で遊びを選べる環境づくりを行い、異年齢保育を通して子ども同士の関わりを大切にしながら、日常の保育を中心に子どもたちと関わっていただきます。 【主な業務内容】 ・保育業務全般 ・子どもの見守り ・生活支援 ・保護者対応 ・保育環境の整備 ~お仕事先情報~ ・定員80名 ・最寄駅大和駅より徒歩5分 ・設立2023年4月1日 ・日曜日、祝日、年末年始は休園 [アピールポイント1 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎★☆……・・・・・・・・・・……☆★ 小規模保育園の 正社員さん 募集になります♪ ★☆……・・・・・・・・・・……☆★ ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 仕事内容 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ ・保育業務 （自由遊びへの関わりや安全見守り） ・各種書類（最小限です♪） ・環境整備、教具づくり ・行事や季節の活動の企画・準備 ・保護者との連携・サポート など ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 勤務時間 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ ・7:00～16:00 ・8:00～17:00 ・9:00～18:0

勤務時間週3日以上/10:00～20:00の間で4時間以上

仕事内容レジスタッフ レジスタッフ 「短時間」「長時間」勤務OK ライフスタイルに応じた働き方が可能です 【嬉しい特典】 イエローハットでは、クルマ好きには 嬉しい従業員特典をご用意しています。 エンジンオイルやバッテリー、タイヤなど 自動車に欠かせない消耗品から車内を 快適にするカーアクセサリー、 洗車・ケア用品、ホイールやマフラー等 自動車のドレスアップに欠かせない カー用品もすべて社員割引で購入できます。 【こんな人にぜひ】 イエローハットには、お客様や他の従業員の 状況に「気づける人」が多く働いています。 例えば、お子様連れのお客様にはお子様が 飽きないうちに手際よく接客したり、 手が

勤務時間【開園時間（勤務時間）】 月～金 7:00～20:00、土 7:00～18:00 シフト例）7:00～13:00/9:00～16:00/15:00～19:00 等、週2～OK 1日5時間～OK！ 早番・遅番入る事が出来る方大歓迎！（※勤務時間内で早番・遅番あり） ◆月1回のシフト制（希望申告可） 学校行事や家庭の都合等お休みの相談OK 早番のみ・遅番のみ・平日のみ勤務も可能 「子どもが体調を崩して…」等のお休みにも 柔軟に対応致します！ 休憩:連続6時間超の勤務時間に対し、原則として60分の休憩あり

仕事内容【大和市渋谷】週2日から勤務可♪未経験者・ブランク歓迎／シフト柔軟に対応／早番・遅番可◎社員登用制度など福利厚生充実／定員60名の認可保育園 募集職種: 保育士 仕事内容: 株式会社こどもの森では、アットホームな小規模園から大規模園まで様々な種類の施設を首都圏に200ヶ所以上運営しています。 子ども達一人一人に寄り添った「見守る保育」と、子ども達にとって「第２のおうち」になれるような落ち着いた環境作りを大切にしています。 ★勤務開始日応相談（即日～4月以降入社） 【その他備考】 雇用期間の定めあり ～2027年3月31日（原則更新/更新回数上限なし） 【業務の変更範囲】 保育所等福祉施設

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：7時00分〜13時00分 就業時間３：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１３：００～１８：００（５）１６：００～１８：００ （６）９：００～１８：００ ※（３）（６）は休憩６０分 ※（４）～（６）は状況により１９：００まで延長の場合あり ※（１）～（６）いずれか勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休園日：日曜・祝日・年末年始 その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・定員１９名の認可保育園で０歳児～２歳児のお子様の保育 ・昼食、おやつの準備及び介助 ・掃除や行事計画 ・連絡帳等や保育に関する書類の記入 ・お子様送迎時の保護者対応 ※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です ～自分らしく、そだつ。自分らしく、生きる。～をテーマに、一人 ひとりに寄り添った保育をしています。 ★持ち帰りなし！書類の簡易化等、業務軽減にも力を入れています 変更範囲：変更なし

勤務時間(1)7時30分～12時30分 ※シフト制 勤務開始は７：３０、終了時間は応相談

仕事内容保育施設での保育士のお仕事です。保育士を活かして幅広くご担当いただけます。 チームで連携しながら、園児の安心と安全を支えます。成長をしっかり評価する制度があります。 連絡帳・記録などのドキュメント作成も行います。あなたの挑戦を歓迎します。

勤務時間07:00〜16:00 08:00〜17:00 09:30〜18:30 10:30〜19:30 ※上記勤務時間は一例です。 早出のみ・日勤のみ・遅出のみなど、 ご希望の勤務時間にてご相談ください。 1日3時間~ 【時短のシフト例】 ・08:30~13:30 ・09:30~15:30 ・13:00~18:00

仕事内容保育園にて、一人ひとりの「できた!」に寄り添う保育のお仕事です。南林間駅近くで通勤にも便利な立地です。 【担当業務】 ・年齢に合わせた遊び・活動のサポート ・食事や着替えなど生活面の介助 ・教室の整理整頓・消毒 ・季節の行事や壁面づくりのお手伝い ピアノが苦手な方も大丈夫。一人で抱え込まず、チームで助け合いながら資格を活かせます。 0歳から就学前までの子どもたちが通う保育園で、クラスごとの落ち着いた環境の中、季節の行事も大切にしています。 ★南林間駅から通いやすい保育園です。 子どもと向き合う時間を大切に|保育士 週2日から 応募資格: 保育士 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有

仕事内容高座渋谷駅徒歩5分★年休130日以上★月給24.5万★休暇9連休可★保育士常勤★認可園 ★乳幼児の保育業務全般 ・保育計画の立案 ・連絡帳、日誌、発達記録等の記入 ・行事の企画、実施 ・保護者対応 ※雲母保育園は全面禁煙です 【求人の特徴】 20代活躍中,30代活躍中,40代活躍中,4月入職,50代活躍中,Web面接可,ピアノスキル不問,ブランクOK,主夫・主婦OK,住宅手当あり,処遇改善手当あり,即日,園見学可,学歴不問,年間休日120日以上,年間休日125日以上,引越手当あり,持ち帰り残業無し,新卒OK,昇給あり,未経験OK,株式会社,残業ほぼなし,自転車通勤OK,複数園あり,資格手当

勤務時間交替制（シフト制）6:45～19:00の間の5時間以上 (1)8:30～13:30 (2)8:00～13:00 (3)14:00～19:00 休憩時間: 0分 時間外勤務: 月平均5時間程度

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,279円～1,500円でしっかり稼げる♪ ■中央林間駅から徒歩3分！通勤ラクラク◎ ■1日5時間～OK！あなたのライフスタイルに合わせて ■ブランク歓迎！20代～60代が活躍する温かい職場 ー【子どもたちの笑顔が輝く、アットホームな保育園】 たんぽぽ保育園は、子どもたち一人ひとりの個性を大切に育む小規模保育園です。保育者と子どもたちの距離が近く、まるで家族のような温かい雰囲気の中で、日々の成長を間近で見守ることができます。20代から60代まで幅広い年代の職員が活躍しており、互いに協力し合いながら、子どもたちの健やかな成長をサポートしています。ブランクがある方

仕事内容◆南林間駅より徒歩10分◆認可保育園正職員◆月給22万～◆保育士☆残業少なめ！ 認可保育園での保育士業務全般 【求人の特徴】 20代活躍中,30代活躍中,40代活躍中,50代活躍中,Web面接可,ピアノスキル不問,ブランクOK,処遇改善手当あり,即日,学歴不問,持ち帰り残業無し,新卒OK,昇給あり,未経験OK,株式会社,残業ほぼなし,資格手当あり,賞与あり

仕事内容＼2026年新卒募集／残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし♪療育知識不問！一人一人に向き合える環境 育休産休取得率100%！有給も取りやすくワークライフバランス重視で働けます。#賞与年3回#退職金制度あり#海外研修あり 発達に不安のある未就学児を対象に療育プログラムの作成・実践をします。定員10名・親子分離型なので一人一人のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可能です。「じっくり向き合う保育がしたい」学生さん大歓迎！2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事業です。 【療育に専念できる職場環境】 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。児童の記録入力を全て電子化すること