夜勤専従看護師 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間【夜勤専従】 22：00～07：00 休憩1時間 時間外労働：なし

仕事内容【定期巡回・訪問介護、夜勤専従パート募集！/週1回～OK/マイカー通勤OK!】夜勤専従でのご勤務可能な看護師・准看護師を募集中！ 【仕事内容】 基本的なサービス種類は「定期訪問」「随時対応」「随時訪問」「看護アセスメント」の4種類に分けられ、主な業務は以下になります。 ①定期訪問…おおよその時間・内容を決めて定期的に訪問します。 ②随時対応…24時間電話での相談受付をいたします。 ③随時訪問…利用者様より随時連絡を受けて、必要に応じて随時訪問します。 【定期巡回未経験の方へ】 現在働いているスタッフのほとんどが定期巡回未経験で入職し、活躍しておりますのでご安心ください。1人1人のご経験やス

勤務時間◆18:00～翌10：00（休憩120分） ◆月2日以上の勤務で応相談 ※ 勤務日応相談

仕事内容＜夜勤専従＞准看護師（パート）募集！／月2日～OK！／Wワークの方大歓迎♪ 介護付有料老人ホームでの夜間看護業務全般のお仕事となります （夜間見回り、健康観察、バイタルチェック、薬の管理など）。 ご利用者の介助・支援・ご相談などもお願いします。 ●所長からの一言● ご入居者様にとって最後の楽しみである「食べること」に関するイベントを多く企画し、また誤嚥性肺炎の予防を目的に、口腔ケアの勉強会を開催するなど、安心安全に「食」を楽しんでいただけるような施設作りを目指しています。 介護のお仕事が未経験の方でも大丈夫！ベテランスタッフも多い、家庭的な明るい施設です。 応募方法： 求人を最後までご覧

勤務時間◆18:00～翌10：00（休憩120分） ◆月1日以上の勤務で応相談 ※ 勤務日応相談

仕事内容＜夜勤専従＞正看護師（パート）募集！／月1日～OK！／Ｗワークの方大歓迎♪ 介護付有料老人ホームでの夜間看護業務全般のお仕事となります （夜間見回り、健康観察、バイタルチェック、薬の管理など）。 ご利用者の介助・支援・ご相談などもお願いします。 ●所長からの一言● ご入居者様にとって最後の楽しみである「食べること」に関するイベントを多く企画し、また誤嚥性肺炎の予防を目的に、口腔ケアの勉強会を開催するなど、安心安全に「食」を楽しんでいただけるような施設作りを目指しています。 介護のお仕事が未経験の方でも大丈夫！ベテランスタッフも多い、家庭的な明るい施設です。 夜勤専従で勤務いただける方、大募

勤務時間18:00～09:00 実働13:00 ※休憩120分 ※日数、曜日などご相談ください。 ※時短勤務は不可です。 15:00～09:00 実働16:00 ※休憩120分 ※日数、曜日などご相談ください。 ※時短勤務は不可です。 16:00～10:00 実働16:00 ※休憩120分 ※日数、曜日などご相談ください。 ※時短勤務は不可です。

仕事内容【夜勤専従の訪問看護師】＼三郷中央駅徒歩24分・Wワーク相談可／ 施設内にて、夜勤専従で各入居者様のお部屋へ訪問看護をして頂きます。 夜間帯の健康管理が主な業務になります。 具体的には ・バイタルサインの測定 ・処置（創傷処置や排便処置を含む） ・体位変換や清拭・排泄・食事などADL介助 ・投薬管理 ・患者の訴えの傾聴 ・エンゼルケア※看取り ・急な疼痛や急変時の対応等 募集概要 職種：訪問看護師（夜勤専従） 雇用形態：アルバイト 施設形態：サービス付き高齢者向け住宅 施設名：ご長寿くらぶ 埼玉・三郷 給与： 実働13時間：日給30,000円以上 実働16時間：日給36,310円以

勤務時間夜勤 17:00～10:00 日数 応相談 時間外労働：あり（月平均10時間以内）￥n詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容夜勤専従看護師/パート募集！看護のプロとして、夜間の安心を守る。必要な医療処置を行いながら、お客様の夜間の健康をサポート。安心して夜を過ごしていただけるよう支える大切な役割です。 高齢者向け介護施設での夜間看護業務です。バイタルチェック、服薬管理、医療的ケア（インスリン・胃ろう・ストマ等）、急変時対応、記録業務を行い、必要に応じて介護業務もサポートします。お客様が安心して過ごせるよう健康面を支えるポジションです ◆ブランクOKで安心 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎！丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランクがある方でも安心して仕事復帰できます。「もう一度

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：休憩１２０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容療養型病床１９床の医療機関における夜勤業務です。 高齢者の患者様が多く入院しております。 ＜主な仕事内容＞ ・バイタルチェック ・状態観察 ・服薬管理、介助 ・栄養管理、食事介助 ・喀痰吸引 ・点滴、注射 ・電子カルテ入力、記録など ＊夜勤は２人体制で行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間16時30分～9時30分（休憩120分） 週1日～勤務可 ◎勤務日数の相談OK 時間外労働：なし（会議・委員会免除で定時退社可能）

仕事内容＼週1日～勤務可／【日給3万円～／1勤務】＼正看・准看の夜勤専従／16時30分～9時30分の1勤務でまとまった収入、見習い夜勤で慣れてから独り立ちできます 定員140名の介護付有料老人ホームでの夜勤専従の看護業務 ・健康管理、服薬管理 ・医療機関との連携対応 ・緊急時、終末期の対応 ・インシュリン注射や胃ろう、痰の吸引等の医療的処理 看護師は12名在籍しており、医療依存度の高い方も安心してお過ごしいただいております。 夜勤看護師は入社時、先輩夜勤看護師とダブルチームで夜勤に入り、安心するまで見習い夜勤が可能です。 ※夜勤時は看護師1名・介護職4名体制 ※勤務時間16時30分～9時30分（

勤務時間週1日～ 勤務時間 16:30～9:30（実働16時間） 休憩時間 23:00～0:00（60分） ※ただし、業務の状況によって開始・終了時間に変動あり ※他のお仕事と兼務可能ですが、弊社での勤務を含めて週40時間を越える場合はご遠慮させていただいております

仕事内容【さいたま市大宮区】昇給あり♪週1回～勤務OK！残業ほぼゼロの夜勤専従のお仕事◎日勤常勤へのキャリアチェンジも可能☆ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 1）ご入居者の健康管理（体調不良の方への対応、医療処置 等） 2）薬の管理 3）夜間訪室 4）経管栄養対応（食事介助）、就寝・起床介助、排泄介助 等 5）緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） 6）医療備品、器具などの整頓、洗浄 7）上記に付随する記録、申し送り業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 雇用期間の定めあり：入社日～年度末（3月末）まで

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 17時00分～9時00分 休憩時間120分 ★働き方は相談可能です！

仕事内容〈夜勤帯のお仕事になります！〉 ∴∵∴ ୨୧ お仕事内容 ୨୧ ∴∵∴ 有料老人ホームの入居様居室を看護師と同行訪問します。 看護師と一緒に入居様の生活を支える大切なお仕事です！ 〈具体的には〉 ・ナースコール対応、環境整備 ・清容、清拭、入浴介助、オムツ交換 ・トイレ誘導、車いす移乗、食事の配膳下膳など 看護師のアシスタントとして 幅広い業務をお手伝いしていただきます。 【こんな方におすすめです】 ✧スキマ時間を有効活用したい ✧看護学生の方 ✧介護業務経験者の方 少しでも興味がございましたらお気軽にご応募ください。 お待ちしております(୨୧ ❛ᴗ❛)✧

勤務時間週1日～ 勤務時間 16:30～9:30（実働16時間） 休憩時間 23:00～24:00（60分） ※ただし、業務の状況によって開始・終了時間に変動あり ※他のお仕事と兼務可能ですが、弊社での勤務を含めて週40時間を越える場合はご遠慮させていただいております

仕事内容【川口市青木】昇給あり♪週1回～勤務OK！残業ほぼゼロの夜勤専従のお仕事◎日勤常勤へのキャリアチェンジも可能☆ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 1）ご入居者の健康管理（体調不良の方への対応、医療処置 等） 2）薬の管理 3）夜間訪室 4）経管栄養対応（食事介助）、就寝・起床介助、排泄介助 等 5）緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） 6）医療備品、器具などの整頓、洗浄 7）上記に付随する記録、申し送り業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 雇用期間の定めあり：入社日～年度末（3月末）まで ※ただ

勤務時間16:00～翌10:00(休憩120分) 月8回～

仕事内容【春日部市/2025年2月オープン！/看護師/夜勤専従スタッフ募集！/南桜井駅より徒歩5分/正看護師をお持ちの方日給39,960円～】週2回可能な方／土日祝手当あり／食事手当あり／東証プライム市場上場ライクグループ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 有料老人ホームでの看護夜勤業務全般。 ・健康管理、健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応、応急処置 ・胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア等 ・業務変更の範囲：会社の定める就業場所の範囲内 ・就業場所変更の範囲：会社の定める業務内容の範囲内 ・雇用期間の定めあり（更新条件あり） ・初回：就業月の翌々月末まで ・2回