夜勤専従看護師 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・常勤、日勤常勤、夜勤常勤/病棟での募集です。 ・残業は月10時間未満です。残業が少ないためご家庭との両立も可能です。 ・お子様が熱を出してしまった時も、協力体制がバッチリですので育児と両立したい方にオススメです。 ・福利厚生が充実しています。住宅手当や家族手当、保育手当などの豊富な諸手当だけでなく、退職金制度や寮完備など福利厚生が充実しております。 ・急性期から慢性期、在宅看護まで幅広く経験を積むことができます。将来的にキャリアを幅広く選択してみたい方にとってはもってこいの職場です。 ■職場環境 病床数 111床床（

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 外来業務・入院病棟業務・オペ介助等 ■アピールポイント ・2018年12月に移転したばかりで、院内はとても綺麗です。全室個室の有床整形外科クリニックです。 ・年間休日は119日と多めです。 ・車通勤が可能です。 ・隣に草加松原リハビリテーション病院、その他草加市内に介護老人保健施設やデイサービスを有しており、看護と介護の連携を図っています。 ・院長のオペが患者様から好評で、土日もオペを行っています。 土日は院長のオペ日となりますが、院長にやってもらいたい、という患者様が多く、土日は1日6,7件のオペを行う日もあります。 ・整形のオペ全般(ヘルニア含め)を行っているの

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・残業をしないという風土醸成しているため、月平均の残業は5‐10時間/月です。プライベートが充実できます。 ・急性期から回復期までと業務の幅が広く、さまざまな経験が積めます。 ・子育てに理解があり、お子様の急な発熱等でのお休みなども、みんなでサポートし合っています！ ・託児所の利用はもちろん、保育手当や扶養手当も支給します！子育て世代をバックアップします。 ・街中にあるので通勤も便利です。仕事帰りにお買い物も楽しめます。 ■職場環境 病床数 91床床（一般91床,うち回復リハ8床） 看護師在籍数 140名 看護師年齢

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務 ■アピールポイント ・マイカー通勤可！駅からも徒歩圏内で通勤アクセスが大変便利です！ ・教育体制が充実しており、ブランクがある方や経験が浅い方も安心してご入職できます！ ・有給取得率は80-90%と高めですのでプライベートと両立しながらご勤務頂く事が可能です！ ・24時間託児所完備！子育て世代の方も安心して働けます！ ・業務分業がされているため、看護業務に専念できます！ ■職場環境 病床数 189床床（一般135床,療養54床） 看護師在籍数 123名・看護補助者45名 看護師年齢層 ［平均年齢］32-33歳（20-40代が多いです）

勤務時間シフト制

仕事内容准看護師／ソワン幸手「パート」夜勤専従「准看護師」／夜勤は複数名の体制で安心／曜日固定も歓迎 夜勤専従看護師を担ってくださる方を募集しております! 具体的なお仕事 V ・バイタルチェック ・服薬管理・かかりつけ医師の指示による処置 ・健康管理 ・看護、介護全般業務 ・緊急時の対応 ・事務作業 等 ※夜勤は複数名での体制です 雇用期間の定めあり(1年：原則自動更新) ★株式会社SOIN(ソワン)とは★* 1都3県で2024年5棟、2025年7棟の有料老人ホームを開設、従業員数も600名を超えました。 安定した経営基盤を活かし、手厚い待遇の職場環境構築を目指している会社です。 住み

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・年間の公休113日（リフレッシュ休暇4日含む）＋有給休暇（消化率90％以上）で、しっかりお休みをとることができます。 ・24時間託児所があるので、お子様を預けながら働ける環境を整備しております。 ・教育のフォロー体制が整っていることはもちろん、看護部相談室で心の支援もします。悩む前にまず相談できる環境です。 ・他職種との連携を強化しているので、看護に専念することができます！ ・働きやすい環境整備を積極的に取り組んでおり、WLB(ワークライフバランス)推進看護サウルス賞を受賞しています。 ■職場環境 病床

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・2013年5月に病院を綺麗にしていますので、快適な環境で勤務が出来ます。 ・基本給にしっかりと経験加算を入れてくれます。 ・残業少なく休みが4週8休+祝日と多いです。ワークライフバランスを取りながらの勤務が可能です。 ・病院隣に保育施設が有ります。子育て中の看護師も多く活躍しています。 ・上尾駅東口より徒歩5分とアクセス良好です。 ■職場環境 病床数 98床床（一般64床,療養26床） 看護師在籍数 130名 看護師年齢層 20代:9％ 30代:30％ 40代:30％ 50代:20％ 60代以上:11％ 子育てナ

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 【施設内における看護業務】 施設利用者様の健康管理が主なお仕事になります。 具体的にはバイタルチェック､採血､医師の補助､採血､心電図測定､生活の援助とケア等毎日が穏やかな環境で､利用者様と寄り添いながら行う看護ですので､一人ひとりの方としっかり向き合ってじっくり看護をしたいという方には､非常にやりがいのある環境ですよ。 ■アピールポイント ・日勤のみ、夜勤のみ等働き方のご相談可能です。 ・オンコール無しで働きやすい施設です。 ・施設未経験の方も業務に馴染めるよう、先輩看護師のサポートが整っています。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 入浴介助について 無し 看

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院における部長として下記の業務をお願い致します。 病棟業務管理/人員配置管理/監査対応/業務の見直しや人材育成など ■アピールポイント ・残業時間は月4時間程度ですので、家庭と両立している看護師さんも多く活躍しています。 ・患者様と向き合って仕事ができる環境があります。 ・非常に定着率が高いです。平均勤続年数10.1年。また20年以上働いている看護師さんが半数以上です。幅広い年齢のスタッフが働いています。安定性が魅力です。 ・産休、育休の取得率が高く、介護休暇制度もあります。 ・誕生日休暇、誕生日ケーキ、クリスマスケーキのプレゼントもあります。 ■職場環境 病床

仕事内容夜勤専従看護師を募集！月給モデル38.4万円から☆JR高崎線「桶川駅」から徒歩圏内◎駅から送迎バスも出ています◎157床を有するケアミックス型病院です☆ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ケアミックス病院（157床）での病棟看護業務 【病棟情報】 急性期一般：20床 地域包括ケア：36床 地域包括医療：53床 療養：48床 【看護体制】 看護基準：急性期一般10対1/地域包括ケア13対1/地域包括医療10対1/療養20対1 2交替制 電子カルテ 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル

勤務時間固定時間制

仕事内容看護師／「週1回／OK／マイカー通勤OK」夜勤専従でのご勤務可能な看護師・准看護師さんを募集中 【仕事内容】 基本的なサービス種類は「定期訪問」「随時対応」「随時訪問」「看護アセスメント」の4種類に分けられ、主な業務は以下になります。 (1)定期訪問…おおよその時間・内容を決めて定期的に訪問します。 (2)随時対応…24時間電話での相談受付をいたします。 (3)随時訪問…利用者様より随時連絡を受けて、必要に応じて随時訪問します。 【定期巡回未経験の方へ】 現在働いているスタッフのほとんどが定期巡回未経験で入職し、活躍しておりますのでご安心ください。1人1人のご経験やスキル、ペースに合わせて