社会福祉法人 - 鳥取県 の求人・仕事・採用（3ページ目）アルバイト・パート

勤務時間 就業時間１：17時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※土・日・祝日に働ける方を希望します。 ※就業時間については相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容○高齢者の生活を支えるやりがいのあるお仕事です。 ・食器の片付け、下膳 ・利用者の話し相手 ・エプロンやおしぼり洗い ・テーブル拭き、床の掃除 など ※実際に施設を見学して頂き、仕事内容をご確認の上、 お話を進めさせて頂きます まずはお気軽な気持ちで 見学に来てください 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：7時15分〜12時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容玉真園施設内での介護補助業務 ・施設内の清掃、入所者の食事時の配・下膳及び見守り、 消毒作業 など 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜18時00分 就業時間２：15時30分〜18時30分 就業時間３：16時00分〜19時00分又は7時20分〜19時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：月～金曜日は（１）～（３） 土曜日（隔週月２回）と春夏冬休みは７時２０分～１９時３０分の 間の８時間 ※就業時間の相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆休み 特別休暇（誕生日休暇１日、夏期休暇１日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊就労・病気などの理由で保育者が昼間家庭におられない児童を 対象に、保護者にかわって学習指導や養育をします。 ※登録児童数４０名を常時複数名のスタッフで見守ります。 【勤務時間】 月曜～金曜日：１日３時間（１５時～１９時の間 休憩なし） 土曜日（隔週月２回）と春夏冬休み：１日８時間 （７時２０分～１８時３０分の間 休憩６０分） ◆応募前の事業所見学も可能です。 （変更範囲：放課後児童支援員補助）

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※８：３０～１７：１５の固定勤務で月１４日以内。 ※週３０時間未満。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊職員勤務日割表によるシフト勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容溝口訪問介護事業所の訪問介護員 ※雇用期間：採用日～令和７年３月３１日（更新の可能性あり） ※勤務日数：月１４日以内（シフトによる） （変更範囲：変更なし）

勤務時間 就業時間１：9時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間については、希望により相談に応じています 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／２９～１／３）、夏季休暇（８／１３～１５） ＊会社カレンダー ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害のある方の生活介護事業所（通所）です。 月曜から金曜まで、毎日約２０名の障害のある方に利用していた だいています。 一日を有意義に過ごしていただけるように様々な活動をしています 。 介護職員として、利用者の方の日中に必要な身体介護、日中活動、 入浴、外出、福祉車両での送迎（運転はしません）などに携わって いただきます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜10時30分 就業時間３：14時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：上記１～３の中で応相談 休憩時間は１のみ６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，日曜日 週休二日制：毎週

仕事内容就業場所の当施設において、主に利用者の送迎をお願いします。 また適時、車輌内の清掃があります。 朝、夕とも２回ずつ、計４往復日野町内等の送迎を行います。 デイサービス営業日は月、火、水、金、土の５日。 勤務時間は３パターンあり組み合わせは応相談。 運転する車両はハイエースで、介護職員の同乗あり。 運転手引継ぎ期間は概ね１～２週間。 変更範囲：変更なし ＊６５歳以上の方、応相談＊

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：１１：００～１３：００を含む時間帯であれば 勤務時間はご相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容★高齢者施設入所ご利用者の口腔ケアをお願いします。 「健康寿命を伸ばすこと」が私たちのお仕事です！ ★ブランクがある方も歓迎！ 歯科医院との連携により実施方法を丁寧に指導いたします。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれかの時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始、盆（出勤の場合あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・畑での施設利用者への作業指導 栽培・出荷・準備（袋つめ、計量など） ・廃油の回収及び業者への持込み ＊福祉施設での経験がない方もていねいに指導しますので 安心してご応募ください。 ＊施設見学可能です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：週３日～５日 応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日 週休二日制：毎週

仕事内容就業場所の当施設において、利用者の昼食つくりをお願いします。 １日１５食～２０食を作ります。 美味しい料理を、解凍と盛付けをするだけで簡単に提供できる完全 調理済みの食品を提供。そのため、炊飯とみそ汁つくりをお願い します。 営業日は、月、火、水、金、土曜日。 変更範囲：変更なし ＊６５歳以上の方、応相談＊

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊８：３０～１７：１５の固定勤務で月１４日以内。 ＊週３０時間未満 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊職員勤務日割表によるシフト勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容溝口通所介護事業所の通所介護員 ※雇用期間：採用日～令和７年３月３１日 （更新の可能性あり） ※勤務日数：月１４日以内（シフトによる） ※ヘルパー資格者、介護職員初任者研修修了者、無資格者、相談可 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表によるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホーム 智頭心和苑【施設見学可能】 入所定員７６名 短期入所定員（ショートステイ）８名／日 主な介護業務は、 食事介助・入浴介助・排せつ介助等、記録作業です。 ※ 同一施設内に町営病院があり、利用者様の急変時すぐに 対応してもらえるので安心です。 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：14時00分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表によるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホーム 智頭心和苑【施設見学可能】 入所定員７６名 短期入所定員（ショートステイ）８名／日 主な介護業務は、 食事介助・入浴介助・排せつ介助等、記録作業です。 ※ 同一施設内に町営病院があり、利用者様の急変時すぐに 対応してもらえるので安心です。 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時30分又は〜の時間の間の0時間 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は隔週勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・産休明け（生後２ヶ月）～就学前の保育（定員６０名） ・２歳～５歳は異年齢グループ編成による縦割り保育を実施 （複数担任制） ・保育補助 ・子育て等でブランクのある方も歓迎します。 ＊入職日・就業時間については、相談に応じます。 ご相談ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間】 9:00～16:00の間の3時間以上 ◎3～6時間の範囲で希望時間を働いていただけます。 ◎ライフスタイルに合わせて働く時間帯を選ぶことができます。 【休日】 【シフト制】 勤務日数 週１日～週６日 ※家庭や子どもの用事でお休み調整可 ・有給休暇（労働条件に応じて法定通り付与します） ・特別休暇 など ◎あずま園は、ワークライフバランス充実を推奨しています。

仕事内容資格･年齢･学歴不問！女性の働きやすい制度充実 子育て世代やシニアなど幅広い世代が活躍中しています！ 【あずま園とは】 現在、鳥取県内で12事業所を運営しています。 古い考えにとらわれず、良いと感じるものがあれば積極的に現場に取り入れるような社風です。「やりたい」という気持ちを大切にして、ひとり一人に対してよりよい環境の提供を目指し、チャレンジし続けることができる法人です。 従業員数155名（男性：37名、女性：118名） 家族的な雰囲気の中で、ご利用者さまもスタッフも安心して過ごせるよう「ありがとう・ずっと一緒に・まごころで」を共有し、のびのびと働いてもらいたいと考えています。あずま園

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊週５日以内、１日の所定時間は８時間以内で勤務時間及び勤務日 数については相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容サービスを利用されている介護の必要な高齢者に対して、食事・入 浴・排泄等の介護を中心とした、生活の支援をしていただきます。 配属事業所により専門職手当（２，０００円）があります。 未経験の方でも人材育成担当職員がサポートします。 変更範囲：変更なし 【ハローワークからのお願い】 この求人への応募を希望される方は、事前にハローワークの窓口で 「紹介状」の交付を受けてください。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日は応相談 ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容○看護業務 ・服薬管理 ・体調不良者の観察、処置 等 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時15分〜9時45分 就業時間２：15時15分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方勤務できる方を希望していますが、片方のみ希望 される方はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始、夏季休業、施設の閉所日等送迎の無い日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・障害のある方の生活介護施設です。 ・通所される利用者の方の朝と夕の送迎をします。 ・福祉車両（ハイエース、キャラバン等）を運転します。 ＊全車オートマ車 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜22時00分 就業時間２：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）のシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホームにおける夜間支援員 ・利用者の行う日常生活上の掃除、洗濯の支援 ・夕食作り（１０名分程度） ＜ 急募 ＞ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：8時00分〜12時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）１４：００～１８：００ ＊（１）～（４）のシフト勤務（１日４時間～８時間） ＊月１６０時間の勤務（勤務時間は相談に応じます。） ＊（３）（４）は休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他交替制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容認知症老人介護 ・認知症対応型老人共同生活の入居者の健康管理及び介護支援、 入居者の往診時対応（医師との連携）に従事していただきます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間について相談可 月１５日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務カレンダーによる ＊特別休暇（誕生日休暇１日、夏期休暇１日）

仕事内容○高齢者の介護 ・食事、入浴、排泄などの支援 ・その他の生活援助 ・通所利用者の送迎（相談可） ※施設利用者（通所定員）：２５名 対応職員：４～６名 ◆月１５日勤務です。 ◇休日についてはご相談下さい。 ☆介護職員の雇用管理の改善や相談窓口を担う「介護労働者雇用 管理責任者」を選任し、魅力ある職場づくりを進めています！ （変更範囲：変更なし）