株式会社サンウェルズ - 富山県 の求人・仕事・採用

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介護事務/PDハウス秋吉(富山市秋吉)/施設事務(介護事務・医療事務)/正社員/月給180000円~/年間休日120日/上場企業

PDハウス秋吉/株式会社サンウェルズ

  • 富山県 富山市 秋吉 / 大泉駅 徒歩約18分

  • 月給18万円〜

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 面接なし
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容PDハウス秋吉(富山市秋吉)/施設事務(介護事務・医療事務)/正社員/月給180,000円~/年間休日120日/上場企業 募集職種: 介護事務 仕事内容: 介護施設の事務業務をお任せします。 施設には2名程度の事務スタッフがおり、それぞれが業務を分担しながら行っています。 担当制の業務もあるため協力して取り組む場面も多く、サポート体制はしっかり整えられています。 <業務内容> ■入居者・ご家族様対応 電話、来客、面会の予約受付など ■請求業務 医療保険、介護保険、入居施設請求 ■その他事務業務 総務・労務・経理等の一般事務 (入社退社、勤怠管理、物品管理等) …・…・…・…・…・…・

介護職員/介護職員/正社員/PDハウス秋吉/パーキンソン病専門

株式会社サンウェルズ

  • 富山県 富山市 秋吉 / 大泉駅 徒歩約18分

  • 月給29.6万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 早朝勤務
  • 残業月20時間以内
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 急募
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容<仕事内容> 介護職員|正社員|PDハウス秋吉|パーキンソン病専門|有料老人ホーム|年間休日120日 パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」 1つの病気に特化することで深いケアを提供できる介護施設を展開しております。 【サンウェルズについて】 ●経営理念「自らが輝き人を元気にする」 ご利用者様が「その方らしく輝いて生きる」ことを応援させていただくために、共に働いてくれるスタッフ自身が「自分らしく輝いて生きる」ことが大切であると考え、運営をしております。 働くスタッフが輝けるように、年間休日の増加や待遇面の向上、研修制度の充実などを行ってきました。 そのような環境づくりに取り組みながら提供

「公式」日勤/正看護師/太陽のプリズム才覚寺/正社員

(株)サンウェルズ/太陽のプリズム才覚寺

  • 富山県 富山市 才覚寺

  • 月給27.1万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 面接なし
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 職場見学OK
  • アットホーム
  • 教育充実

仕事内容【アピールポイント】 パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」 1つの病気に特化することで深いケアを提供できる介護施設を展開しております。 【サンウェルズについて】 ●経営理念「自らが輝き人を元気にする」 ご利用者様が「その方らしく輝いて生きる」ことを応援させていただくために、共に働いてくれるスタッフ自身が「自分らしく輝いて生きる」ことが大切であると考え、運営をしております。 働くスタッフが輝けるように、年間休日の増加や待遇面の向上、研修制度の充実などを行ってきました。 そのような環境づくりに取り組みながら提供させていただいている「PDハウス」では、神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによ

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