広告代理店 - 京都府 の求人・仕事・採用在宅ワーク

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京都/山科/クライアントワーク(広告代理店事業)/美容系・EC系の案件多数/年間休日124日

株式会社JAPAN SOLUTIONS

  • 京都市山科区

  • 年収400万円〜500万円

  • 契約社員

  • 在宅ワーク
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 自社サービス
  • リモートワーク
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • ストックオプション
  • 若手活躍中
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • WEB面接OK
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • フレックスタイム制
  • 雇用保険完備
  • 経験者優遇

仕事内容株式会社JAPAN SOLUTIONS 【京都/山科】クライアントワーク(広告代理店事業)/美容系・EC系の案件多数/年間休日124日 【仕事内容】 【京都/山科】クライアントワーク(広告代理店事業)/美容系・EC系の案件多数/年間休日124日 【具体的な仕事内容】 ~若手の成長環境有/顧客の広告の課題を包括的にサポート/美容系、EC系の案件多数/年間休日124日/評価に伴いインセンティブ高額支給も/20代~30代中心の若手組織/フラットな社風で働きやすさ◎~ ■業務概要: 株式会社JAPAN SOLUTIONSでは、クライアントワークのポジションを募集しています。広告代理店での営業や

doda

京都/山科/広告運用(広告代理店事業)/美容系・EC系の案件多数/年間休日124日/マイカー通勤可

株式会社JAPAN SOLUTIONS

  • 京都市山科区

  • 年収400万円〜600万円

  • 契約社員

  • 在宅ワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 長期休暇あり
  • 土日休み
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • インセンティブあり
  • 若手活躍中
  • 自社サービス
  • リモートワーク
  • 残業手当あり
  • 昇給あり
  • ストックオプション
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 車通勤OK
  • 年間休日110日以上
  • WEB面接OK
  • 完全週休2日制

仕事内容株式会社JAPAN SOLUTIONS 【京都/山科】広告運用(広告代理店事業)/美容系・EC系の案件多数/年間休日124日/マイカー通勤可 【仕事内容】 【京都/山科】広告運用(広告代理店事業)/美容系・EC系の案件多数/年間休日124日/マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 ~若手の成長環境有/顧客の広告の課題を包括的にサポート/美容系、EC系の案件多数/年間休日124日/評価に伴いインセンティブ高額支給も/20代~30代中心の若手組織/フラットな社風で働きやすさ◎~ ■業務概要: 当社の広告運用ポジションで、クライアントの広告案件の運用・予算管理を担当していただきます。中小企業を

doda

企画営業(未経験歓迎) 総合広告代理店/リモート可/業界トップクラス/9割が未経験!/時差出勤あり

株式会社キョウエイアドインターナショナル

  • 京都市

  • 月給20.4万円〜30万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 特別休暇
  • 土日休み
  • 第二新卒歓迎
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • ブランクOK
  • 完全週休2日制
  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 産休・育休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • 学歴不問
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 上場企業
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • インセンティブあり
  • 介護休暇あり

仕事内容電車やバスのステッカー、ポスター広告などの交通広告を中心とした営業業務をお任せ。新規開拓から提案、契約、デザイン、アフターフォローまで全工程に営業が関わります。 <具体的な仕事内容> ■新規顧客獲得 新しくオープンした店舗や街中で見つけた気になる会社などに、電話などでアプローチ。関心を示された企業へ、広告サイズや料金などの資料をメールで送付し、アポを取得します。 ■アポ取得 興味を持って頂いたクライアントと商談。「どんなデザインにしますか?」とヒアリング。「お客様層を考えると、この沿線で効果が出やすそうですね」など、最適な提案をしましょう。 ■広告デザイン 契約後はデザイナーの協力のも

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