すた丼 の求人・転職・中途採用

仕事内容月9日休み！働き方改革推進中！平均年収500万円の安定企業 伝説のすた丼屋およびDenver Premiumにて、飲食事業の未来を創造する仲間を募集。 【仕事内容】 当社各店舗にて、接客、調理、食材管理、衛生管理、売上管理等、店舗運営全般に携わっていただきます。 セルフオーダーシステム導入店舗が多く、業務負担は軽微です。未経験者も歓迎し、充実の研修制度でスキルアップを支援します。 【求める人物像】 学歴・経験不問。未経験者、第二新卒者も歓迎します。向上心と責任感、チームワークを重視する方を求めます。飲食業界への関心と、主体的に業務に取り組む姿勢が大切です。 【待遇・福利厚生】 月9日休

仕事内容■募集背景:「かさねや」「三田製麺所」「すた丼」など、話題のフードデリバリー業界売上げトップクラスを誇る当社にて、営業部メンバーとして幅広い業務を担って いただき、委託店舗を成功に導いていただきます。 ■業務内容: 営業部メンバーとして他のメンバーと協業しながら、新業態導入、営業改善、新店立上、QSC改善などを行い委託店舗のオーナーが事業を成功できる様に支援していただ きます。 基本的には支援対象店舗への直行直帰になります。必要に応じて社外や自宅での事務作業になります。事務作業のためだけにオフィスに出社する必要はありません。 当初の配属は、適正や希望を考慮の上、業態導入、営業改善、新店立上チ

仕事内容伝説のすた丼屋新業態！ホール・キッチンスタッフ募集！未経験OK！充実待遇で長く働ける環境です。 伝説の肉そば屋『蕎麦喰う人』は、急成長を続ける革新的な企業です。この度、店舗運営の中核を担う責任感と高いモチベーションを兼ね備えた人材を募集します。 【仕事内容】厨房における調理全般（蕎麦打ち、肉類調理、食材の下処理等）、接客、発注業務、在庫管理、シフト作成、アルバイト指導・教育等、店舗運営全般に携わっていただきます。経験者は即戦力として、未経験者には熟練職人が丁寧に指導します。 【求める人物像】飲食業界経験者歓迎（店長経験、複数店舗管理経験、エリアマネージャー経験者等）。高い目標設定能力と達

仕事内容業界トップクラスの将来性を持つ安定企業！ 新業態誕生！更なる規模拡大に向け人材募集 新規出店に伴うチャンス多数のタイミング！ ＜新ブランド立ち上げ！更なる事業拡大を見据え第二期創業メンバー募集！＞ 『伝説のすた丼屋』『Denver Premium』など多ジャンル・多ブランド展開を進め、現状214店舗展開中。 伝説のすた丼屋を継承した新ブランド『伝説の肉そば屋』も着実に展開し、ブランド創業期を盛り上げ、より良いブランドを一緒につくっていける方も募集！ 創業以来、着実な展開を進め安定経営を続けてきた当社は、 今後も毎期毎に新ブランドの展開を予定しており、今年も新規出店を多数計画！ 直近3年で3

仕事内容業界トップクラスの将来性を持つ安定企業！ 新業態誕生！更なる規模拡大に向け人材募集 新規出店に伴うチャンス多数のタイミング！ ＜新ブランド立ち上げ！更なる事業拡大を見据え第二期創業メンバー募集！＞ 『伝説のすた丼屋』『Denver Premium』など多ジャンル・多ブランド展開を進め、現状214店舗展開中。 伝説のすた丼屋を継承した新ブランド『伝説の肉そば屋』も着実に展開し、ブランド創業期を盛り上げ、より良いブランドを一緒につくっていける方も募集！ 創業以来、着実な展開を進め安定経営を続けてきた当社は、 今後も毎期毎に新ブランドの展開を予定しており、今年も新規出店を多数計画！ 直近3年で3

仕事内容株式会社ペイメントフォー ＜未経験歓迎＞セールス ◆給与前払いサービス「CRIA」を提案◆大手中心に導入数残業20H以内 【仕事内容】 ＜未経験歓迎＞セールス ◆給与前払いサービス「CRIA」を提案◆大手中心に導入数残業20H以内 【具体的な仕事内容】 ～＜リモート可＞飲食業界など大手中心に導入数【伝説のすた丼屋】様や【焼肉ライク】様など／スキマバイトなどの需要を受け、ニーズ拡大中／残業20H以内／セブン銀行と業務提携～ ■募集概要 従業員数1,000人以上の大手企業を中心に給与前払いサービス「CRIA」の提案型営業と導入後の利用拡大の支援を行い企業の人手不足を解決に導きます。 ■給

仕事内容業界トップクラスの将来性を持つ安定企業！ 新業態誕生！更なる規模拡大に向け人材募集 新規出店に伴うチャンス多数のタイミング！ ＜新ブランド立ち上げ！更なる事業拡大を見据え第二期創業メンバー募集！＞ 『伝説のすた丼屋』『Denver Premium』など多ジャンル・多ブランド展開を進め、現状214店舗展開中。 伝説のすた丼屋を継承した新ブランド『伝説の肉そば屋』も着実に展開し、ブランド創業期を盛り上げ、より良いブランドを一緒につくっていける方も募集！ 創業以来、着実な展開を進め安定経営を続けてきた当社は、 今後も毎期毎に新ブランドの展開を予定しており、今年も新規出店を多数計画！ 直近3年で3

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仕事内容株式会社三栄本社 【山形】エリアマネージャー候補 ※残業月15時間程度／多数の飲食店を展開／将来の幹部候補 【仕事内容】 【山形】エリアマネージャー候補 ※残業月15時間程度／多数の飲食店を展開／将来の幹部候補 【具体的な仕事内容】 ～10業種・38店舗の飲食店を展開／風通しのよい社風でやりがい定期勉強会有／資格取得補助有～ ■職務概要： 当社本部の営業部にて、下記のいずれかの部門をご担当いただきます。 通常入社当初は店舗勤務からスタートし、現場の運営に携わっていただきますが、ご経験次第では入社当初より本部付けの役職での職務をお任せします。 各部門毎に、マネージャー職、課長職があり、複

仕事内容伝説のすた丼屋／名物すた丼の店の店舗運営 業務内容 接客・調理・店舗マネジメント 変更の範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 年間休日114日 【東京都】『伝説の肉そば屋』御茶ノ水店 店長候補 ★『伝説の肉そば屋』とは？ “すた丼”でおなじみの、伝説のすた丼屋の味を受け継ぐラーメン専門店。2025年5月に新ブランドとしてオープンし、年内に新たな店舗展開も視野に入れています。すた丼で使用されている秘伝の熟成ニンニク醤油ダレをベースに、毎日食べたくなる旨みとパンチのある一杯を追求し続けてきました。唯一無二の新たな伝説となる一杯です。 ＜1年後には店長昇格も！早期キャリアアップも魅力の一つ！＞ まずは各メニューの作り方やお客様対応を学ぶところからスタート。一つずつ知識や技術を学び、平均半年～1年で店長を目

仕事内容伝説のすた丼屋／名物すた丼の店の店舗運営 業務内容 接客・調理・店舗マネジメント 変更の範囲：変更なし

仕事内容業界トップクラスの将来性を持つ安定企業！ 新業態誕生！更なる規模拡大に向け人材募集 新規出店に伴うチャンス多数のタイミング！ ＜新ブランド立ち上げ！更なる事業拡大を見据え第二期創業メンバー募集！＞ 『伝説のすた丼屋』『Denver Premium』など多ジャンル・多ブランド展開を進め、現状214店舗展開中。 伝説のすた丼屋を継承した新ブランド『伝説の肉そば屋』も着実に展開し、ブランド創業期を盛り上げ、より良いブランドを一緒につくっていける方も募集！ 創業以来、着実な展開を進め安定経営を続けてきた当社は、 今後も毎期毎に新ブランドの展開を予定しており、今年も新規出店を多数計画！ 直近3年で3

仕事内容■募集背景:「かさねや」「三田製麺所」「すた丼」など、話題のフードデリバリー業界売上げトップクラスを誇る当社にて、営業部メンバーとして幅広い業務を担って いただき、委託店舗を成功に導いていただきます。 ■業務内容: 営業部メンバーとして他のメンバーと協業しながら、新業態導入、営業改善、新店立上、QSC改善などを行い委託店舗のオーナーが事業を成功できる様に支援していただ きます。 基本的には支援対象店舗への直行直帰になります。必要に応じて社外や自宅での事務作業になります。事務作業のためだけにオフィスに出社する必要はありません。 当初の配属は、適正や希望を考慮の上、業態導入、営業改善、新店立上チ

仕事内容伝説のすた丼屋／名物すた丼の店の店舗運営 業務内容 接客・調理・店舗マネジメント 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容伝説のすた丼屋／名物すた丼の店の店舗運営 業務内容 接客・調理・店舗マネジメント 変更の範囲：変更なし

仕事内容伝説のすた丼屋／名物すた丼の店の店舗運営 業務内容 接客・調理・店舗マネジメント 変更の範囲：変更なし

仕事内容伝説のすた丼屋／名物すた丼の店の店舗運営 業務内容 接客・調理・店舗マネジメント 変更の範囲：変更なし

仕事内容伝説のすた丼屋／名物すた丼の店の店舗運営 業務内容 接客・調理・店舗マネジメント 変更の範囲：変更なし

仕事内容伝説のすた丼屋／名物すた丼の店の店舗運営 業務内容 接客・調理・店舗マネジメント 変更の範囲：変更なし