大阪府河内長野市のデイサービス ハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）、（２）のいずれかの勤務でも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容デイサービス利用者様の車での送迎 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他就業日数・曜日は応相談（希望を考慮） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊デイサービスの送迎と介護補助 デイサービスの送迎員を募集しています。 リフト付きの９人乗り１ボックスでの送迎 もしくは、軽車両でのピストン送迎になります。 朝のお迎え８時半出勤と夕方の送り１５時出勤の２パターン。 どちらも１時間半程度の勤務時間です。 両方出勤可能な方歓迎します。 シフト制により休みは柔軟に相談に応じます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（２）（３）休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（就業日数・曜日は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊デイサービスでの介護業務 （食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーションなど） ※未経験の方も一から指導いたします。 変更の範囲：変更なし ★イメージ画像（パンフレット・作業内容等）登録があります。 「事業所画像情報」ボタンでご覧ください。★

仕事内容・問い合わせや見学対応など利用開始時の手続き ・利用者の生活全般に関する相談業務 ・利用者やその家族との連絡調整 ・各部署への情報提供や連携 ・介護業務の補助 ・デイサービスの現場管理 ・利用者の送迎 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊会社シフトによる（就業日数・曜日は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊デイサービスセンターにおける看護業務 排泄、入浴、食事、移動の介助及び看護業務 ＊デイサービスセンター利用者の健康管理 バイタル測定、服薬、 その他必要な医療業務 ≪≪ 急募 ≫≫ 変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）月～金曜日（学校営業日） （２）土曜日・学校休校日／９時～１８時３０分の間の８時間程度 でシフトによる勤務 ※就業時間は応相談 ※上記の内シフトによる勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他就業日数・曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆シフト相談可◆日曜休み◆医療行為少なめ◆ ◆夜勤・オンコールなし◆未経験・ブランクＯＫ◆ ＊放課後等デイサービスにおける看護業務。 主に障がい児に対する支援、健康管理、バイタルチェック等。 ＊小学生～高校生までの最大１０名／マンツーマン体制 ※研修に力を入れておりますので、 デイサービス勤務が初めての方でも安心して働けます。 先輩スタッフが丁寧に指導します。 ＊事前の職場見学も可能です 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容＊介護職員としての介護業務 ＊ご利用者様の朝夕の送迎（軽自動車、普通車を利用） ＊生活相談員としての相談業務 ＊サブリーダー（管理職）として、チームリーダー（責任者） 不在時には代行していただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可 （２）（３）休憩なし （１）の労働日数は週１日～５日 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（就業日数・曜日は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊デイサービスでの介護業務 （食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーションなど） ※未経験の方も一から指導いたします。 変更範囲：変更なし ★イメージ画像（パンフレット・作業内容など）登録があります。 「事業所画像情報」ボタンでご覧ください。★

仕事内容＊デイサービスでの介護業務 食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション、送迎など ※未経験の方は当方で指導させていただきます。 ★イメージ画像（パンフレット・作業内容等）登録があります。 「事業所画像情報」ボタンでご覧ください。★ 変更の範囲：変更なし

仕事内容＊デイサービスセンターにおける利用者様への日常生活リハビリ（ レッドコード）などの機能訓練業務及び介護補助 送迎業務 変更の範囲：変更なし

仕事内容デイサービスセンターにおける、在宅利用者の日常生活リハビリ（ レッドコード）配膳・下膳等の介護補助業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊デイサービスでの介護業務 食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション、送迎など ※未経験の方は当方で指導させていただきます。 ★イメージ画像（パンフレット・作業内容等）登録があります。 「事業所画像情報」ボタンでご覧ください。★ 変更の範囲：変更なし

仕事内容＊デイサービスセンターにおける介護業務全般及び送迎業務 変更の範囲：変更なし

仕事内容・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・傷や褥瘡（床ずれ）処置 ・浴後の軟膏塗布／爪切り ・機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング ・口腔機能の計画策定・訓練実務、モニタリング ・介護業務の補助 ・各種記録 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用してい ます ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時15分〜17時15分又は9時15分〜17時15分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容通所型サービス事業所「予防リハビリ特化施設りはのあ」にて、 自立及び要支援のご利用者様に対する運動指導、個別機能訓練・評 価、ケアトレーナーへの技術指導、送迎業務（普通自動車使用）等 をお任せします。 【特徴】 ※食事・入浴サービスの提供や重度な身体介護はありません。 ※独自のアプリ等を活用し、手書きの記録など煩雑な事務作業を極 限まで削減しています。 ※業務の変更範囲：会社の指示する業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜16時45分 就業時間２：8時30分〜15時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 就業日数・曜日について相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容高齢者住宅の入居者および併設デイサービス利用者の健康管理・投 薬管理など。 変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：００～１９：００ （５）１８：００～翌９：００（休憩３９０分） シフト制 その他、時短勤務など就業時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務 就業日数・曜日は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容認知症対応型共同生活介護（グループホーム）での介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、排せつ介助等の日常生活支援 ・居室清掃、洗濯、食事準備 ・レクリエーションや散歩の付き添い ・介護記録の記入 ・利用者様とのコミュニケーション ・デイサービス利用者の送迎 （８時～１０時、１６時～１９時／免許所持者のみ） ※夜勤のみ希望の方も歓迎です

仕事内容＊ケアマネージャー業務全般 当社は介護施設の他、訪問看護・介護、通所介護などを運営して おり、看護師、セラピストとも密な連携で、ケアプランを作成 ＊社有車（軽自動車）で利用者さまのご自宅などを訪問していただ きます。 ※居宅が初めての方も指導いたしますので、ご安心ください。 ※パート希望、時短常勤希望もご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間５時間の場合は、休憩なし ＊勤務時間・勤務日数はご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的なトラブル対応の為、時間外労働を１年のうち６回を限度と して１ヶ月８０時間、１年あたり７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制（就業日数・曜日は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容現在６名のケアマネが在職中。 当社は介護施設の他、訪問看護・介護、通所介護などを 運営しており、看護師、セラピストとも密な連携のもと ケアプランを作成しています。 ※社有車で利用者さまのご自宅などを訪問いただきます。 （社有車は軽自動車を使用します） ※居宅が初めての方も指導いたしますので、ご安心ください。 変更範囲：会社の定める業務