設備管理 - 東銀座駅 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容<仕事内容> 4月スタートのオープニング募集☆《東銀座駅スグ》防災センタースタッフ●1日2万円以上 多くの⼈が訪れる宿泊施設の「警備スタッフ」をお任せします。まずは簡単な点検作業からスタートしていただきますので、未経験の⽅でもご安⼼ください。最初は分からないことも多いと思いますが、先輩達が優しくフォローします。 Q︓「警備」ってどんな仕事︖ 仕事内容お店や施設を訪れる方々に、安心・安全に利用して頂けるように、施設内の巡回・巡視、開閉店業務、業者受付、出入管理などの業務をお願いします。 ◆具体的な業務内容 ◇施設内・外周巡回（防犯、防災、安全点検） ◇感知器の操作・避難誘導 <給与>

仕事内容プラント設備工事の施工管理全般をお任せします。 【主な施工内容】 工業炉、ボイラーを対象とした耐火工事、築炉工事、煙突内部ライニング工事 1現場複数名体制を敷き、担当工区の工程管理、安全管理、品質管理、原価管理を行っていただきます。 【具体的な業務】 施工計画書の作成 、安全法令遵守の確認、作業品質の管理、外注費用の見積もり など 休日 年間休日：126 日 (2023年度） 慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇（入社時最大10日付与） 待遇・福利厚生 各種社会保険、社員持株会制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、永年勤続表彰制度、資格取得補助制度、社有車貸与 消費税手当(入社次年

仕事内容施工計画（設備） 年収 500万円～750万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都中央区銀座5-11-10 仕事内容 ■同社が受注する案件の電気設備計画、提案業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・改修・リニューアル工事の計画立案・現地調査・見積・提案書作成 ・劣化診断、調査報告書作成（中長期計画も含む） ・省エネ・環境提案 ・営業サポート ＜出張＞ 案件の現場に応じて短期の出張があり（2、3日程度） ＜働き方＞ リモートワーク可能 必要な資格・経験 【必須要件】下記のご経験をお持ちの方 ■設備の施工、施工管理、設計業務、保守管理のいずれかの経験をお持ちの方 【歓

仕事内容<仕事内容> 【解体工事の施工管理】未来に向けて新たな空間を創る！スケールが大きな仕事★ 【どんなお仕事？】 一言で表すと、工事全体の『管理』をするお仕事です。 オアシスでは大型ビルや工場など、大きな建築物の解体工事を請け負っています。工事現場での作業指示や管理、書類作成などを行うのが施工管理の役割です。 空間を創り出し都市再生へと繋ぐ、大きなプロジェクトのマネージャーとして活躍していただきます！ 【具体的になにを管理するの？】 施工管理は、主に以下の４つを管理します。 1. 安全管理 工事環境や設備を整えて作業員の安全確保に努めます。 2. 工程管理 機材や人材の手配を行い、工程に

仕事内容＜阪和興業100%出資の安定企業＞ 大規模案件で経験とキャリアを磨ける！ それぞれの拠点で40代・50代のベテランを中心に、若手社員も多く活躍する環境で、 各種資格の取得費用や外部講習の費用は全額負担されるため、キャリアアップを積め、 チャレンジもしやすい環境です。 ■下記、経験に合わせて様々な業務をご担当いただく予定です。 [1] S造など鉄骨建方の施工管理 対象：建物の施工管理経験者、橋梁等の施工管理経験者 [2] 屋根壁等の施工管理 対象：内外装や建物の施工管理経験者 [3] 内装の施工管理 対象：内外装や建物の施工管理経験者 ◎主な仕事内容 ■鉄骨、屋根、壁工事現場施工管理業

仕事内容<仕事内容> ベテラン歓迎！設備・電気施工管理 ＜銀座＞ 設備・電気 施工管理業務 工程管理、協力会社の選定・手配などをお願いします。 関係各所と連携して工事を安全に進めてください！ 経験の浅い方は、写真管理、安全書類の確認といった サポート業務からスタートできます。 即日からスタートのお仕事です。 ※スタート時期はご相談ください！ 建設業に特化している派遣会社なので案件が豊富！ 安定して長くお仕事していただけます。 <給与> 年収336万円～540万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 土・日・祝日 休み 年次有給休暇 夏季冬季休暇 慶弔休暇 産休・育休制度

仕事内容鹿島建物総合管理株式会社 【東京／銀座】制震・免震の維持管理の技術サポート業務＜未経験歓迎＞◆鹿島建設グループ／年休122日 【仕事内容】 【東京／銀座】制震・免震の維持管理の技術サポート業務＜未経験歓迎＞◆鹿島建設グループ／年休122日 【具体的な仕事内容】 ～鹿島建設100%子会社／鹿島建設が建てた建物を中心に、現在では全国2800棟以上の建物を管理／年間休日122日／各種手当が充実◎～ ■仕事内容： ・全国の当社社員に対して、制震・免震に関するサポート・教育 ・得意先、協力会社との各種調整 ・各種書類（計画書、要領書、報告書）の整備 ・各種図面（竣工図、完成図書等）の整備 ※職務

仕事内容品質管理・安全管理（建築担当） 年収 400万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE 仕事内容 ■主に三井不動産グループが保有するオフィス・ホテル・商業施設・医療揖祉施設の改修案件において、建築技術者として業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■各種設備工事技術支援：安全管理、品質管理業務など ■中間／竣工検査立会い ■諸官庁の法的確認 ■設計図／施工図チェック ■積算支援・見積査定 ・三井不動産ビルマネジメントや三井ガーデンホテルからのグループ内受注となりますので無理な工期設定がありません。 ・外販案件も3割程

仕事内容[仕事内容] 今回お任せするお仕事は、オフィスビル等の電気施工管理（営繕・改修）業務です。 【主な業務内容】 ・電気工事のスケジュール作成 ・電気工事の進行管理 ・電気工事の費用見積り ・電気施工図の作成 ・設備点検、トラブル対応 製造・技術（電気・電子・機械） ＞ その他（電気・電子・機械） [勤務地] 【セントラルエンジニアリング株式会社】 ・東京都中央区東京都中央区銀座【アクセス】東京メトロ日比谷線東銀座駅 徒歩2分 [特徴] 20代活躍中 30代活躍中 [雇用形態] 正社員 [給与] 【年収】 350万円 ～ 560万円 ※経験、能力を考慮して決定。 ※残業代は全額支給い

仕事内容<仕事内容> 事務所内庶務・軽作業 新聞社内にある事務所での作業がメインです。 社外からの郵便物や新聞各紙を事務所内に設置された各部署の棚へ配布したり、宅配便の受取り・受渡しを行います。いわゆる企業にあるメール室的な業務です。 10kgほどの新聞の梱包を運んだり、外部へ大きめの荷物を送ったりする力仕事もありますが、台車へ移して移動するので、それほど心配はいりません。 日勤・夜勤の混在シフト制です。それぞれ決まった作業で連携を取り、補助しながらの業務になります。 社内に食堂・コンビニ完備。夜勤の際には大浴場もあるので汗を流してから仮眠をとることもできます。 <給与> 年収273万円～ <勤

仕事内容南海辰村建設株式会社 【東京/ポテンシャル採用】設備施工管理～南海電鉄グループ/年間休日120日～ 【仕事内容】 【東京/ポテンシャル採用】設備施工管理～南海電鉄グループ/年間休日120日～ 【具体的な仕事内容】 【東京・東銀座/南海電鉄グループの施工会社/大型商業施設、官公庁等の案件が6,7割 /年間休日120日/１現場複数名体制/転勤当面無/資格サポート体制充実】 大型マンションをメインとし、大型商業施設や学校・市役所などの公共施設、医療施設、幅広い建築物の設備の施工管理をご担当頂きます。主に電気系の設備をご担当頂くことを想定していますが、ご本人のスキルや適性に応じてお任せする内容

勤務時間【月・水・金】7：30～9：30（実働2時間）（祝日にあたる場合の振り替えなし）

仕事内容【ここがオススメ！】 9割以上未経験スタート！Wワークにも◎ 曜日固定◎私生活の予定をたてやすい！ モクモク作業多め／簡単作業で始めやすい◎ ＜職種名＞ 清掃スタッフ ＜仕事内容＞ 《ほぼ全員未経験からのスタート》オフィスビルのそばにある倉庫の清掃作業をお任せいたします。 ＜勤務地＞ 川崎市川崎区 ＜給与＞ 時給1,500円～ ＜勤務時間＞ 【月・水・金】7：30～9：30（実働2時間）（祝日にあたる場合の振り替えなし） ＜雇用形態＞ アルバイト・パート オフィスビルのそばにある倉庫の【清掃スタッフ】を募集。 ◎平日の週3日勤務のみ ◎午前中の2時間勤務 ◎自転車・バイク通勤可

仕事内容冨田実アイクリニックを運営する本部スタッフ（総務・人事・運営管理）を募集します。 募集職種: 営業/管理部門/その他 仕事内容: クリニックの運営管理（人事業務、設備管理、データ管理、企画立案、広報業務、業者との交渉、渉外対応 他） 資格: ・無資格可 ・サポートするクリニックは、20代～30代のスタッフが活躍中です。 ・2022年3月の新卒者も可 勤務時間: 早番9:00～18:00（休憩60分） 遅番11:00～20:00（休憩60分） 休日・休暇: 週休2日（シフト制） ※水曜日と土曜日が基本の定休となります。 ※業務によって変更有り 福利厚生: 賞与年2回 年次昇給あり（実績300

仕事内容株式会社弘電社 【東京】電気設備施工管理 ※面接1回/土日祝休/福利厚生・研修制度充実/平均勤続年数17.7年 【仕事内容】 【東京】電気設備施工管理 ※面接1回/土日祝休/福利厚生・研修制度充実/平均勤続年数17.7年 【具体的な仕事内容】 ～東京/三菱電機G/電気設備施工管理/福利厚生・研修制度充実/週休2日/土日祝休み/電気・設備系の施工管理経験者歓迎◎～ ■担当業務：三菱電機Gのトータルエンジニアリング企業である当社にて、電気の施工管理業務をご担当いただきます。 ▼具体的には… オフィスビルや病院、公共施設等の電気設備の施工を行います。主な業務は工程管理、品質管理、安全管理、原

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：建築・土木技術者 > 施工管理 【仕事内容】 プラント設備工事の施工管理全般をお任せします。 【主な施工内容】 プラント設備内耐火工事（焼却炉の断熱）、プラント設備点検工事、煙突内部ライニング工事（排気、排熱による腐食防止） 1現場複数名体制を敷き、担当工区の工程管理、安全管理、品質管理、原価管理を行っていただきます。 【具体的な業務】 施工計画書の作成 、安全法令遵守の確認、作業品質の管理、外注費用の見積もり など 【募集の背景】 業績拡大の為、増員 採用人数 60名／年 【会社について】 サマリー:【土木部門】 ・斜面を安定化させ

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，金曜日，土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他祝日が勤務曜日と重なる場合出勤となります 祝日就業時間／８：００－１２：００ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●主たる業務はマンション内共用部分の清掃です ●管球交換の為脚立作業があります ●点検業務、受付業務、立会業務、設備管理及び事務処理 ●ｉＰａｄ導入による、簡単事務作業です ●勤務日／毎週 月・火・木曜日 ●勤務時間／８：００－１２：００ ◎主婦（夫）の方、中高齢者の方も活躍中のお仕事です ◎充実した研修制度がありますので未経験の方も安心です ◎東証スタンダードに上場する明和地所（株）のグループ会社です ※変更範囲：変更なし

仕事内容今回お任せするお仕事は、オフィスビル等の電気施工管理（営繕・改修）業務です。 【主な業務内容】 ・電気工事のスケジュール作成 ・電気工事の進行管理 ・電気工事の費用見積り ・電気施工図の作成 ・設備点検、トラブル対応 勤務時間・加入保険などは各項目欄をご参照ください。記載がない場合は内定時までに開示いたします。 【キャリアプラン】 研修等を経てプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーへのキャリアアップを推進しています。 また、入社後に稼働し一定期間を経過しているエンジニアの方には FA制度という希望するプロジェクトに立候補できる制度もございますので、 エンジニアの方の意向にも沿いやすい

仕事内容【仕事内容】 【設備工事のアドバイザー】三井不動産グループ/ 年間休日127日 / 年収600～850万円 【仕事内容】 主に大型物件・特殊物件について、プロジェクト単位で営業・設計・デザイナー・工務担当と連携し、設計のチェックや工事面でのゼネコンとの調整などの業務を担っていただきます。 ■業務内容： オフィス・ホテル・商業施設・医療福祉施設の新築・改修案件において、以下の業務を担当いただきます。 (1)各種設備工事に関する、社員への技術的なアドバイス (2)中間/竣工検査立会い (3)諸官庁の法的確認 (4)設計図/施工図チェック (5)積算作成のサポート・見積査定 ■業務の特徴

仕事内容【東銀座】総務（資産管理、賃貸借管理、庶務他）AEO認定事業者／東証プライム上場の独立系総合商社 【仕事内容】 AEO認定事業者である同社の総務部にて、下記業務に携わっていただきます。 ■業務内容 ・資産管理業務：阪和興業が所有する固定資産（社宅、各流通センター、グループ会社物流倉庫、設備等）の維持管理、賃貸借管理、BS管理、決算資料作成及び資産の有効活用、運用方針の検討。（事務手続き及び関係者との調整・交渉） ・賃貸借管理：資産及び、本社ビル・支店営業所等の賃貸借契約の管理。 ・庶務、防火管理他：上記業務に伴う、庶務、防火管理、執務環境整備、危機管理等 ・出張エリア：北海道、仙台、名古屋、

仕事内容◆当社顧客の設備管理を担当して頂きます。 案件に関してはオフィスビルを中心に商業施設やデータセンターなど多岐に渡ります。 日勤・宿直・巡回・常駐など希望を考慮して配属先の決定を予定しております。 【業務例】 ・建物の巡回点検、定期点検 ・電気設備・空調設備・衛生設備点検 ・顧客との折衝（不具合条項に関する見積作成、提出） ・月報・報告書等の書類作成、提出 ・協力業者との折衝 など ※ご経験や障害の状況を考慮いたします。 特徴：社員登用あり/学歴不問/障害のある社員が在籍している/年間休日120日以上 【関連キーワード】障害者採用、障害者雇用、障がい者採用、障がい者雇用、合理的配慮、障