シニア ハローワーク - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容＊特別養護老人ホームにおける高齢者の介護業務全般 （変則勤務・夜勤あり） ＊研修：一週間程、介護職に問わず、施設内の各職種担当者 より新任研修があり、その後先輩職員について実務的研修 を行っていきます。 ※運営方針：働き甲斐のある職場環境の充実に取り組んで います。 ※職員のスキルアップのため、施設内外への研修への参加 また、資格取得に対する評価として特別昇給や学習評価 手当を支給している。 『働き方改革関連認定企業』 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は、相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○介護全般を担当していただきます。 ・入所する高齢者（３０名）に対するサービス （食事、入浴、排泄等身体介護） ＊専任スタッフによる実務研修を１ヶ月程度実施しますので、初心 者の方でも安心して勤務できます。 ＊介護職員１３名（交替制）で対応しております。 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します。 ＊日勤業務のみです。 変更範囲：変更なし

仕事内容○機能訓練、個別リハビリ又は集団リハビリを通じて利用者のやり たいことを叶えていくお仕事。 コンパスウォークでは「敬護」の理念のもと、シニアの皆様の誇り を尊厳を護り、夢を応援していきます。 ○最後の最後まで住み慣れたこの地域で、自宅での笑顔で生き生き とした生活を維持継続する為にリハビリを全力でサポートするお仕 事です ○チームを団結させたり、運営に関わったりなど、経験値をフルに 活かせられる１ステージ上の仕事です。 ＊利用定員は２０名 ＊送迎車は１ＢＯＸ車を使用 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容＊公共事業に伴う交通誘導警備をはじめ各イベント等の雑踏 警備 とＪＲ関連業務など多彩な警備業務を行っております。 ＊入社時に研修制度があり丁寧に指導しております。 ＊未経験者歓迎、経験者優遇します。 ＊技術向上の為に、各種の専門的資格の取得にチャレンジ出来 ます。 変更範囲：変更なし 【６０歳以上の方も応募歓迎】 「ミドルシニアで正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間はいずれかでご相談が可能です。 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容たかのすケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 介護施設のお客様の健康を支えるお仕事です。 ・お客様の健康管理・服薬管理（バイタルなど） ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告等※記録はタブレット入力） ・機能訓練業務 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・送迎時添乗あり（状況により送迎業務あり） ※業務上、車の運転をする機会があるため運転免許は必須です。 定員：３０名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※休日は勤務表によります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆工事現場において、歩行者及び一般車両の安全と円滑な通行を確 保する業務です ◎歩行者の皆さん、とりわけ子供・高齢者・身障者の方々が安心し て通行できるように親切・丁寧な誘導に配慮します、通行車両に 対しては道路交通法に基づいた適正な誘導合図で事故の防止や渋 滞の緩和に最大限の努力を払います 「変更範囲：変更なし」 ◎現場へは自家用車を使用していただきます（基本的に直行直帰） ※現場への燃料代は、当社規定（単価×走行距離）にて全額支給さ れます、詳細は面接時に説明いたします ※男女ともに世代を超えて活躍できる業界です

仕事内容◎高齢者リハビリデイサービス【コンパスウォークみさと】におい て、ご利用者様の機能訓練を実施していただきます。 （定員２０名） ・ご利用者様の機能訓練を実施していただきます ・身体機能のアセスメント ・個別計画の作成 ・社用車による送迎（普通車・ＡＴ） ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分又は12時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊５時間程度の勤務です。時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊シフト制による。 ＊有給休暇日数は週３日勤務した場合を記載。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○「運動機能向上専門デイサービス クローバーにかほ」にて、運 動補助・介護補助に従事していただきます。 ＊高齢者の身体機能の維持・向上をサポートするお仕事です。 ＊送迎業務があります（社有車：ＡＴ車） ◆一般的な介護施設で重労働と思われがちな「夜勤・土日勤務・ 入浴介助・食事介助」はありません。 ※ライフスタイルに合わせて労働時間、日数の相談可能です。 ※正社員登用制度あり。

仕事内容・ショートステイの介護業務 高齢者の入浴、排泄、食事、更衣、介助や見守りに従事していただ きます。 ・利用者の送迎、病院への送迎（殆どありません） ＊利用者数３０名、約１５名の看護・介護職員で従事。 夜勤は２名で勤務。 ＊社内研修体制あり ＊就業時間（１）～（４）の勤務可能な方 就業時間（４）１６：００～翌９：００ （４）は月６～７回程度、休憩１２０分 変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分又は8時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数は相談により決定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期、突発的な業務対応、１ヶ月８０時間、１年間７５０時間、 年６回までを限度として時間外労働の可能性あり 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆電気保安管理受託サービス員（業務請負ではありません） ・直行直帰で近隣を担当して頂きます（車貸与） ・秋田県（大館市、鹿角市、角館町、山本郡）の契約事業所を担当 していただきます。 ・キュービクルの月次点検がメインです。 自治体の公共施設や民間企業が対象 ＊【高齢者応援求人】（６０歳以上の方応援） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：16時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかの時間勤務できる方を募集いたします。 どちらか一方の時間帯のみの勤務も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト表による ＊年次有給休暇付与日数は週４日勤務した場合を記載。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容お客様のご自宅へ訪問し調理、買い物、掃除、排泄・食事・入浴・ 通院介助等お客様に寄り添いサービスを提供します。未経験者やブ ランクのある方も安心して働けるよう研修を行い先輩職員が指導し ます。 〇当社では身体介護の業務が多くございます。 〇訪問範囲は主に由利本荘市内になります。 〇介護保険ご利用の高齢者から障害総合支援の障がい児にも幅広く 訪問しております。 〇マイカー使用の直行直帰型勤務可。 【変更範囲：会社の定める範囲】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時30分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は４時間～７．５時間の間で相談に応じます。 ＊加入保険は雇用条件によって異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による

仕事内容＊高齢者の日常生活の支援と介護業務全般を行います。 ・食事介助 ・入浴介助 ・移乗介助 ・排泄介助 ・衣服の着脱介助 ・その他付随する業務 ※就業時間はご相談に応じます。 ※サポートハウス、ケアライフは６～１１人の利用者を４～６人で 対応します。 グループホームは３ユニット２７人を７～１０人で対応します。 《６０歳以上の方の応募も歓迎します。》 変更範囲：変更なし

仕事内容○特養老人ホーム（利用定員２９名）での介護業務全般。 ・利用者様の食事・整容・入浴・その他日常生活介助 ・利用者様とのレクリエーション活動の企画、実施 ※「高齢者介護」とは、人生の最晩年の一部分と、その方の幸せに 関わる事ができる大切な仕事と考えています。 ※『これまでとはちょっとちがう・働きやすさ・良いサービス』を 一緒に考える仲間を募集します。 【変更範囲：適性、資格に応じ会社の定める介護施設業務全般】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：実際の勤務時間は、この時間帯の中でご本人の希望により相談いた します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（休暇希望を伺います） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○ショートステイの介護業務全般に従事します。 ・高齢者の入浴、更衣の介助、見守り ・排泄、食事の介助等 ・利用者の送迎、病院への送迎等はほとんどありません。 ○ショートステイ利用者は２４名です。 ・スタッフは１４名の看護、介護職員で従事。 ＊勤務時間はご希望により相談いたします。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◆高齢者施設で、入居者への介護業務です（資格不問） ＊ 入居者のサポート：食事、入浴、排泄等の介助 ＊ 介護サービスの記録 ＊ レク運営：毎月の誕生会、お茶会 など ◆入居者が自分らしくいきいきと生活できるよう、施設サービス 計画に基づき、支援していただきます ◆夜勤：訓練後、習熟度に応じて開始します（目安：４か月程度） ◆利用定員：９２名（介護老人福祉施設８６名、短期入所６名） 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容○看護業務に従事していただきます ・高齢者施設（ショートステイ）看護職員としての仕事 ・ご利用者様のバイタルチェック ・健康管理、機能訓練 ・日常生活のお手伝い ・医療機関との連携 ・看護記録の記入、等 ※オンコールありません 変更範囲：変更なし 働き方改革関連認定企業 【男女イキイキ職場宣言事業所】 秋田市元気な子どものまちづくり企業認定

仕事内容○特養老人ホーム（利用定員２９名）での看護業務全般。 ※「高齢者介護」とは、人生の最晩年の一部分と、その方の幸せに 関わる事ができる大切な仕事と考えています。 ※『これまでとはちょっとちがう・働きやすさ・良いサービス』を 一緒に考える仲間を募集します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○高齢者（ご利用者様）に対する施術及びトレーニング指導・ 事務業務（書類作成等）。 〈１日の流れ〉 ９時～ご利用者様受け入れ、バイタルチェック ９時２０分～準備体操 １０時～ご利用者様運動指導 １１時４０分～整理体操 １２時５分～お見送り 午後 １３時００分～１６時０５分同様 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：7時00分〜15時45分 就業時間２：9時00分〜17時45分 就業時間３：10時45分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤１６時３０分～翌９時３０分（休憩７０～９０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月に２回職員会議があります。※各１．５時間程度 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制になります 面談時等に相談可能です。毎月シフト作成時に確認します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容認知症を持つ高齢者の生活全般を支える仕事です。 介護職員は「まじめに」「楽しく」認知症の方と関かわりが持てる 職場です。 業務内容は、正社員・契約社員とほぼ同じですが、ご利用者担当等 の一部業務はありません。 業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容高齢者施設における介護業務 ○ショートステイ ○デイサービス ○サービス付き高齢者向け住宅 入浴介助、排泄介助、食事介助他・日常生活のお手伝い、話し相手、見守り・ 介護記録の記入・備品の管理等 介護業務全般 ※働きながら資格取得が可能です（社内スクールがあります） ◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！◆ 各種動画や先輩の声等掲載しております。是非ご覧下さい。 ＊働き方改革認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所＊ 【変更範囲：当社事業の範囲内であり】