北海道札幌市北区の認定看護師の求人・転職・中途採用

勤務時間07:00～19:00の間で1日4時間から ［勤務時間例］ ・07:00～15:00 ・09:00～17:00 など ※休憩は勤務時間により法定通り ◎週3日〜OK ◎1日4時間〜OK ◎土日祝休み ◎早番のみ/遅番のみ/午後から など勤務時間相談可 ◎曜日固定応相談 ◎短時間勤務OK ＊勤務曜日や時間帯など、ご希望の働き方日数をご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容認定こども園にて、看護師（みなし保育士の看護師）・保育スタッフとしてのお仕事をお願いします。 ・子どもたちの保育業務 ・健康観察、発育チェック（体温計測、身体測定等） ・怪我や急病の応急処置 など ◎書類や連絡帳はICT化で効率的に行っています。 ◎保育をルーティン化しているため、未経験やブランクがある方も働きやすい環境です！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 土日祝定休（詳細は面接にて） 希望休取得可 有給休暇法定通り（希望有休優先） 育児休業取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり 交通費実費支給（

勤務時間07:00～19:00の間で1日4時間から ［勤務時間例］ ・07:00～15:00 ・09:00～17:00 など ※休憩は勤務時間により法定通り ◎週3日〜OK ◎1日4時間〜OK ◎土日祝休み ◎早番のみ/遅番のみ/午後から など勤務時間相談可 ◎曜日固定応相談 ◎短時間勤務OK ＊勤務曜日や時間帯など、ご希望の働き方日数をご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容認定こども園にて、看護師（みなし保育士の看護師）としてのお仕事をお願いします。 ・子どもたちの保育業務 ・健康観察、発育チェック（体温計測、身体測定等） ・怪我や急病の応急処置 など ◎書類や連絡帳はICT化で効率的に行っています。 ◎保育をルーティン化しているため、未経験やブランクがある方も働きやすい環境です！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 土日祝定休（詳細は面接にて） 希望休取得可 有給休暇法定通り（希望有休優先） 育児休業取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり 交通費実費支給（上限なし） 車

勤務時間07:00～19:00の間で1日4時間から ［勤務時間例］ ・07:00～15:00 ・09:00～17:00 など ※休憩は勤務時間により法定通り ◎週3日〜OK ◎1日4時間〜OK ◎土日祝休み ◎早番のみ/遅番のみ/午後から など勤務時間相談可 ◎曜日固定応相談 ◎短時間勤務OK ＊勤務曜日や時間帯など、ご希望の働き方日数をご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容認定こども園にて、看護師・保育スタッフとしてのお仕事をお願いします。 ・健康観察、発育チェック（体温計測、身体測定等） ・子どもたちの保育業務 ・怪我や急病の応急処置 など ◎書類や連絡帳はICT化で効率的に行っています。 ◎保育をルーティン化しているため、未経験やブランクがある方も働きやすい環境です！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 土日祝定休（詳細は面接にて） 希望休取得可 有給休暇法定通り（希望有休優先） 育児休業取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり 交通費実費支給（上限なし） 車通勤相談可

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】認定こども園 【配属先】保育関連機関 【業務内容】 認定こども園の保育関連機関における正看護師業務全般です 【休日制度】 年間休日数120日 【休暇制度】 あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護

仕事内容【オープニング】正看護師｜ゆとりある勤務ができる新施設｜年間休日121日 【職種】 ソエルガーデン 札幌北 看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの訪問看護 および看護主任業務をお任せします。 【看護主任業務】 ・スタッフマネジメント ・管理者不在時の管理者代行 ・契約業務（訪問看護について） 【訪問看護業務】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助

仕事内容【タイトル】 有限会社 すみれ想保健師 【仕事内容】 ◆勤務形態 週4日半（35時間）勤務。オンコール週2回を実施。週1日の4時間勤務を実施。 ◆業務概要 在宅訪問看護を実施。主治医の指示と利用者の心身状況を踏まえ、療養目標の達成を支援。 ◆具体的な業務 ・療養上の介護（清拭、入浴介助、食事・排せつの介助） ・かかりつけ医の指示による医療処置 ・血圧・体温・脈拍の測定と病態観察 ・ご家族への介護方法の指導・相談 ・ターミナルケア、認知症ケア ◆その他 ・マイカー使用可、借り上げ手当あり ◆変更範囲 変更なし 【事業所名】 有限会社 すみれ想 【応募資格】 ◆ 訪問

勤務時間変形労働時間制（1ヶ月単位） (1）12：00～18：30（休憩30分） 土曜・夏冬春休み （1）8：00～13：00（休憩30分） (2）13：00～18：30（休憩30分） (3）8：00～18：30（休憩60分） ※（1）～（3）勤務出来る方歓迎 （2）のみ不可 ※残業ほぼなし

仕事内容小学生以上が対象の放課後等デイサービスでのお仕事です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童デイサービス業務全般 ※雇用期間の定めなし ※転勤の可能性あり（北区内） 資格: 児童指導員の要件を満たす、下記いずれかの資格をお持ちの方 ・保育士 ・介護職員初任者研修修了者 ・介護福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・教員免許 ※運転業務（送迎）ができる方（必須） ※年齢・学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） (1）12：00～18：30（休憩30分） 土曜・夏冬春休み （1）8：00～13：00（休憩30分） (2）13：00～18：30（休憩30分） (3）8：

仕事内容認定こども園にて、看護師・保育スタッフとしてのお仕事をお願いします。 ・健康観察、発育チェック（体温計測、身体測定等） ・子どもたちの保育業務 ・怪我や急病の応急処置 など ◎書類や連絡帳はICT化で効率的に行っています。 ◎業務をルーティン化しているため、未経験やブランクがある方も働きやすい環境です！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる完全週休2日制 日祝定休 希望休取得可 年末年始休暇（12/29〜1/3） 有給休暇法定通り（希望有休優先） 育児休業取得実績あり ＜年間休日120日！＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回：前

勤務時間07:00～19:00の間で1日4時間から ［勤務時間例］ ・07:00～15:00 ・09:00～17:00 など ※休憩は勤務時間により法定通り ◎週3日〜OK ◎1日4時間〜OK ◎土日祝休み ◎早番のみ/遅番のみ/午後から など勤務時間相談可 ◎曜日固定応相談 ◎短時間勤務OK ＊勤務曜日や時間帯など、ご希望の働き方日数をご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容認定こども園にて、看護師（みなし保育士の看護師）としてのお仕事をお願いします。 ・子どもたちの保育業務 ・健康観察、発育チェック（体温計測、身体測定等） ・怪我や急病の応急処置 など ◎書類や連絡帳はICT化で効率的に行っています。 ◎保育をルーティン化しているため、未経験やブランクがある方も働きやすい環境です！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 土日祝定休（詳細は面接にて） 希望休取得可 有給休暇法定通り（希望有休優先） 育児休業取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり 交通費実費支給（上限なし） 車

仕事内容小学生以上の児童を対象とした放課後等デイサービス事業所です。 募集職種: 保育士 仕事内容: 放課後等デイサービス業務全般 ※送迎業務必須（軽自動車、乗用車、7人乗BOXY） ※トイレ介助・食事介助若干あり 資格: 保育士 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ６５歳以下（定年年齢を上限とする） ※保育士経験不問（2年以上あれば尚可） ※学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:00～19:30の間の8時間 休憩60分 時間外あり平均10時間/月 ※シフト制（実働6～9時間） 休日・休暇: シフトによる週休2日制（日曜・祝日ほか） 年間休日120日 福利厚生: 雇用保険・労

仕事内容認定こども園にて、保育スタッフ（みなし保育士の看護師）としてのお仕事をお願いします。 ・健康観察、発育チェック（体温計測、身体測定等） ・子どもたちの保育業務 ・怪我や急病の応急処置 など ◎書類や連絡帳はICT化で効率的に行っています。 ◎業務をルーティン化しているため、未経験やブランクがある方も働きやすい環境です！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる完全週休2日制 日祝定休 希望休取得可 年末年始休暇（12/29〜1/3） 有給休暇法定通り（希望有休優先） 育児休業取得実績あり ＜年間休日120日！＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与

仕事内容【全国でキャリアを広げたい看護師の方へ】新規オープン施設のコア人材として活躍しませんか？ ★寮費・引越代全額負担、帰郷旅費月2回支給あり★ ※会社が指定する拠点での配属・勤務となります。 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理やシフト表の作成、調整 訪問ルート表の作成・管理 各種帳票の管理 サービス担当者会議への参加 保険請求に係る業務 会議、研修、ミーティング等の管理 ご家族様への連絡、報告等 地域連携、営業活動 訪問医や薬局等との連絡調整、対応 行政対応 必要時の訪問看護業務 【職種】 有料老人ホーム訪問看護管理者 全国転勤可／寮費無料／帰郷旅費月2回 【雇用形態】 正社員 【アク

仕事内容認定こども園にて、看護師（みなし保育士の看護師）としてのお仕事をお願いします ・健康観察、発育チェック（体温計測、身体測定等） ・子どもたちの保育業務 ・怪我や急病の応急処置 など ◎書類や連絡帳はICT化で効率的に行っています。 ◎業務をルーティン化しているため、未経験やブランクがある方も働きやすい環境です！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる完全週休2日制 日祝定休 希望休取得可 年末年始休暇（12/29〜1/3） 有給休暇法定通り（希望有休優先） 育児休業取得実績あり ＜年間休日120日！＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年

仕事内容■会社名 北海道札幌市北区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションの看護師/退職金制度あり。これまでの経験を活かせる訪問看護のお仕事 ■コメント ・看護師として訪問看護の現場を支えるお仕事です。利用者さまの生活に寄り添いながら、必要な看護ケアを提供します。 ・注目ポイントは月給240,000円。教育・研修体制ありもあり、転職先選びでうれしい条件がそろっています。 ・さらに賞与あり。働く環境を選ぶうえでうれしいポイントです。 ・専門性を高めながら長く活躍したい方は、ぜひご検討ください。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションの看護師 ■仕事内容 訪問看護

仕事内容認定こども園にて、看護師（みなし保育士の看護師）としてのお仕事をお願いします ・健康観察、発育チェック（体温計測、身体測定等） ・子どもたちの保育業務 ・怪我や急病の応急処置 など ◎書類や連絡帳はICT化で効率的に行っています。 ◎業務をルーティン化しているため、未経験やブランクがある方も働きやすい環境です！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる完全週休2日制 日祝定休 希望休取得可 年末年始休暇（12/29〜1/3） 有給休暇法定通り（希望有休優先） 育児休業取得実績あり ＜年間休日120日！＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年

仕事内容【賞与4.50ヶ月分】残業少なめ◇年間休日123日◇終末期の看とりも積極的に実施している訪問看護ステーションです！ ●訪問看護ステーションにて地域の各利用者宅へ1人で訪問をし、体調の確認、療養指導、医療処置等看護業務全般をお任せします！ ●嬉しい賞与は4.50ヶ月分と好待遇！頑張りをしっかりと反映してくれます！ ●年間休日123日とお休みもしっかりあるため、ワークライフバランスを大切にしながら働いていただけます♪ ※訪問時は法人の社用車使用 ※ご応募には普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。 ※オンコールあり：月5～7回 ※転勤の可能性あり：札幌市内 【募集職種】：正看護師 【施設形態

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS49 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの看護師業務全般 20代〜60代の幅広い年代の方々が活躍中！未経験の方も安心して働ける環境です！ (北海道札幌市北区) ▼職種 訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS49(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給 240,000円〜261,000円 ・精神科認定看護師の場合 月給：305,000円 〜 380,000円 ・精神科専門看護師の場合 月給：305,000円 〜 500,000円 【諸手当】 訪問件数手当：650円〜750円 ／1件※平日

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 ＜勤務時間＞ 7:00～19:00の間のシフト制 ＜休日・休暇＞ ◆日祝他

仕事内容【仕事内容】 認定こども園の看護師 【給与】 時給1400円 時給1400円～ 【諸手当】 ◆通勤手当 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内/バイク・車通勤OK

仕事内容 2026年10月開設！住宅型有料老人ホーム／看護スタッフの募集です！ 2026年10月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 併設の訪問看護事業所での看護業務・訪問看護計画書、報告書作成・健康管理や相談、バイタル測定・服薬管理・​吸引、胃ろう、IVH、褥瘡ケア等・医療機器管理(人工呼吸器等)・訪問診療時の医師への対応・調剤薬局が薬持参時の対応・ご家族様への連絡報告・看護記録の記載等※その他緊急コールやセンサー対応、安否確認等 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇を合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽

仕事内容【全国でキャリアを広げたい方へ】新規オープン施設の”コア人材”として活躍しませんか？ ★寮費・引越代全額負担、帰郷旅費月2回支給あり★ ※会社が指定する拠点での配属・勤務となります。 営業活動や地域連携による入居促進・施設PR スタッフの採用・育成・評価、シフト管理などの人材マネジメント 施設運営全般の管理（業務改善、サービス品質向上、会議運営） 収支管理（売上・人件費・各種経費の管理） 入居契約、ご家族対応、見学対応などの窓口業務 介護記録・保険請求に関する確認および管理業務 など 【職種】 有料老人ホーム長 全国転勤可 /寮費無料/帰郷旅費月2回/新規立ち上げ 【雇用形態】 正社員