東京都世田谷区のユニバーサル株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 「サポートドライバー」は主に外出が難しいお客様、高齢のお客様の送迎を行うスペシャリストです。 ・通院、冠婚葬祭、お墓参りなどの送迎 ・お買い物や趣味の集まりなど、外出時の送迎 ※乗り降りの際の介助、車椅子の収納なども業務に含まれます ※車椅子対応のユニバーサルデザイン車両を使用していただくこともあります コロナの影響、実はもうほとんどありません！ 平均売り上げはコロナ前まで戻ってきています。 タクシーは、他の公共交通機関と比べて感染リスクが低いことが認知されつつあり、敢えてタクシーを移動手段に選ぶ方も増えてきています。 感染対策を強化した最新車両も導入中！安心して業務を行ってい

仕事内容【30～40代が活躍中◎店長候補を募集】完全週休二日制×毎月インセンティブ《キャリアアップが可能》 【特徴】 履歴書不要／新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間はありません！ ※経験・能力を考慮します ※固定残業代45時間・65,400円～分を含む ★＼月次インセンティブあり！／★ インセンティブは役職によって4段階！ ●店長クラス：6～7万(10万以上のスタッフも！) ●調理ができるスタッフ：3～4万円 ●調理未経験のスタッフ：2～3万円 頑張った分はしっかりお給料に反映されるのでモチベーションUP♪ ≪給与例≫ ・入社1年目（未経験）：月収31万

仕事内容株式会社ワイエム交通（日本交通グループ） 予約制キッズ・観光ドライバー／転勤なし／月収60万円以上可能 【求人要約】 【安定性】業界売上No.1の日本交通グループで活躍 【稼げる環境】都内トップクラスの売上実績がある会社 【職場環境】高収入＋しっかり休める働き方を実現！ 「おせっかい」なくらいが、ちょうどいい♪ あなたのやさしさが活きる「キッズ送迎」のお仕事です 「共働きの送迎が難しい」「休日は家族で快適に観光したい」そんなご家庭を支えるのが私たちの役割です。 「いつも優しく送迎してくれてありがとう！」「次もお願いしたい」と、子どもたちや保護者様から直接感謝されるやりがいはこの仕

仕事内容【理学療法士／川崎市高津区】正社員｜賞与年3回｜充実の福利厚生｜介護付き有料老人ホームでのお仕事です｜ブランクのある方も、先輩社員と一緒にOJT（実務研修）にて、手厚くサポートいたします｜有給取得率70％以上｜ワークライフバランスを保てる職場環境 ■ アピール ＼介護付き有料老人ホームの理学療法士／ 『フローレンスケア』は介護付き有料老人ホーム・デイサービス・グループホーム等、東京・神奈川に17施設21事業を展開しています。 ★有給取得率70％以上！ワークライフバランス◎ ★充実の研修制度！手厚いサポートあり ★東証スタンダード上場の工藤建設(株)が運営 ★上場企業ならではの手厚い福利

仕事内容【30～40代が活躍中◎店長候補を募集】完全週休二日制×毎月インセンティブ《キャリアアップが可能》 【特徴】 履歴書不要／新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間はありません！ ※経験・能力を考慮します ★＼月次インセンティブあり！／★ インセンティブは役職によって4段階！ 店長クラスは6～7万円を支給しています。(10万円以上のスタッフも！) 頑張った分はしっかりお給料に反映されるのでモチベーションUP♪ ★昇給あり ★賞与あり(業績により) ★交通費全額支給(上限2万円まで) 【応募資格】 ★飲食店での店長経験がある方 ※調理・接客スキルの高さよ

仕事内容◆さらに年間休日は120日をご用意！良好なワーク・ライフ・バランスを実現 「梶が谷」駅から徒歩7分でマイカー通勤もOK、定員80名の有料老人ホーム。 オンオフのメリハリを大切にできる《日勤常勤》のオシゴトをご紹介します♪ 総合建設業をメインとする企業が設計～施工まで手がけた、ユニバーサルデザインのこちらのホーム。 5階建てのつくりで、アクアリウムのあるエントランスロビー、明るく広々とした食堂兼談話室、 それから、お花や野菜の栽培、日向ぼっこを楽しめる屋上もみなさんの憩いの場。 自社の設計と施工でこだわりをぎゅっと詰め込み、豊かな暮らしをお届けしています！ ユニットケア方式を採用し個別性の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ブランド戦略、コミュニケーション戦略、またはサービス企画に関わった実務経験 ・ブランドアーキテクチャ設計やガイドライン策定経験 ・事業責任者・デザイナー・マーケターとの協働経験 ・高いリサーチ・分析力、概念を具体化する言語化力 [歓迎] ・金融・決済・銀行・信販領域でのブランディング経験 ・体験設計（UX）とブランド戦略を統合した経験 ・英語でのクリエイティブ案件対応経験（グローバルベンチマーク調査、海外パートナー協業） ・広告代理店・コンサルティング会社でのブランドプロジェクト経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ブランドストラテジス

仕事内容【日勤介護職員／川崎市高津区】正社員｜介護付き有料老人ホームでのお仕事です｜有給取得率70％以上｜ワークライフバランスを保てる職場環境｜東証スタンダード上場の工藤建設が運営 ■ アピール ＼介護付き有料老人ホームの日勤介護職員／ 『フローレンスケア』は介護付き有料老人ホーム・デイサービス・グループホーム等、東京・神奈川に17施設21事業を展開しています。 ★有給取得率70％以上！ワークライフバランス◎ ★充実の研修制度！手厚いサポートあり ★東証スタンダード上場の工藤建設(株)が運営 ★上場企業ならではの手厚い福利厚生 ★日勤シフトのため生活リズムも安定！ ▼ 求める人物像 ▼ ━・

仕事内容 求人のPOINT 心の充電もしっかり★ゆとりのある生活が叶う！ 1日出勤すれば1日明け休み 入社後、1年間の給与保証あり！（研修後3ヶ月40万円、9ヶ月35万円） 新木場駅から徒歩3分と近く、雨にも濡れない 「やるならレベルが高いところで！ワイエム交通では高水準の営業収入を実現可能 」 1人1人が売り上げに貪欲！仲間同士でノウハウ共有！ 「重い荷物を運ぶのは大変…」、「行きたい場所があるけれど…」など一人で外出する不安を“外出する楽しさ”に変える。それがプレミアムコンシェルジュの役割です。 時代のニーズにマッチしたサービスとして、メディアにも取り上げられたことも。 安定した

仕事内容 求人のPOINT 入社後、1年間の給与保証あり！（研修後3ヶ月40万円、9ヶ月35万円） ワイエム交通では高水準の営業収入を実現可能 日本交通グループ最高年収1073万円！ 入社から1年でゴールド乗務員にステップアップ可能 「やるならレベルが高いところで！ワイエム交通では高水準の営業収入を実現可能 」 1人1人が売り上げに貪欲！仲間同士でノウハウ共有！ 「重い荷物を運ぶのは大変…」、「行きたい場所があるけれど…」など一人で外出する不安を“外出する楽しさ”に変える。それがプレミアムケアサービスドライバーの役割です。 需要はますます増えており、社会にとって不可欠なサービスとなるよ