大東建託株式会社 - 静岡県藤枝市 の求人・仕事・採用

仕事内容大東建託が保有する賃貸建物の管理業務 オーナー様の代わりに入居者様の安心や安全な暮らしをチームで支 えていきます。 〇建物管理 建物の定期巡回、点検や改修工事の提案 〇家賃管理 毎月の家賃の管理 〇契約管理 更新・家賃改定・退去等の管理 入居者様との交渉やお問合せ対応 ＊上記に付随する事務処理業務 ＊「働き方改革」実行中。福利厚生も充実 ＊未経験者歓迎 （範囲変更：変更なし）

仕事内容【賃貸アパート、マンションの賃貸市場調査】（範囲変更なし） 不動産サイトを利用したり、現地に赴いて建物状況や 周辺環境の確認などを行います。 【自社施工管理建物の賃貸条件設定】 お部屋の家賃を決めたり、オーナー様・ご入居者様双方に喜ば れるプラン（建物配置等）を関連部門と協議して決定します。 【自社管理建物の仲介会社様への斡旋依頼】 仲介会社様にお部屋情報などを提供して、ご入居者様との 契約のバックアップなどを行います。 ※宅地建物取引士所持者、不動産業界経験者歓迎ですが、未経験で も全く問題ありません。当営業所の部門責任者も全く違う業界 からの転職で入社し、今では課をまとめる存在となっていま

仕事内容<仕事内容> 営業 ◆平均年収1021万円！家族を守れる稼ぎを得たいなら！（静岡西支店募集） 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ＞応募の前に！仕事の流れの理解を。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成

仕事内容【賃貸アパート、マンションの賃貸市場調査】（範囲変更なし） 不動産サイトを利用したり、現地に赴いて建物状況や 周辺環境の確認などを行います。 【自社施工管理建物の賃貸条件設定】 お部屋の家賃を決めたり、オーナー様・ご入居者様双方に喜ば れるプラン（建物配置等）を関連部門と協議して決定します。 【自社管理建物の仲介会社様への斡旋依頼】 仲介会社様にお部屋情報などを提供して、ご入居者様との 契約のバックアップなどを行います。 ※宅地建物取引士所持者、不動産業界経験者歓迎ですが、未経験で も全く問題ありません。当営業所の部門責任者も全く違う業界 からの転職で入社し、今では課をまとめる存在となっていま

仕事内容<仕事内容> 資産活用アドバイザー（不動産）土日祝休◎入社2年目で平均年収850万円!（静岡西支店募集） ■土地オーナー様の悩みを解決します。 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“悩みを一緒に解決する”というスタンス。 まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会いに行きます。 「

仕事内容土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案するお仕事です。 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー

仕事内容☆土地オーナー様の要望や土地の属性、周辺環境を考慮した 賃貸建物（アパート、マンション、施主宅併用、店舗など）の 積算 変更の範囲：会社の定める場所 ■中途入社でのハンディはありません ■男性女性共に育児休業を取りやすい環境を整えております。 （２０１８年度より育児休業取得率１００％達成） ■有給休暇取得率：７７．０％＜２０２２年度積算職実績＞ 変更の範囲：変更なし

仕事内容 仕事内容 不動産営業として、オーナー様に賃貸経営等の土地活用を提案するお仕事です。 ＜管理職も目指せます＞ 待遇・福利厚生 賞与年2回 交通費規定支給 資格手当 自社物件入居者支援 社会保険完備 社員持株会 財形貯蓄 資格取得補助 退職金 社有車無料貸与 宅建保有者月5万円支給 未経験OK 交通費支給 寮・住宅手当 フリーター 高収入 長期歓迎 経験者歓迎 ブランクOK 週4～ フルタイム 資格取得支援 賞与あり 産休・育休 長期休暇 車通勤 研修あり

仕事内容[仕事内容] 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 【業務詳細内容】 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 【1日の流れ】 ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られま

仕事内容<仕事内容> 資産活用アドバイザー◎未経験歓迎｜平均年収850万円｜専属トレーナーによる3ヶ月教育＆実践研修あり 年収1000万円は、空から降ってこない 当社には1年目で年収1000万円、2年目で年収1890万円という社員もいます。 たまたま運がよく稼げたのではなく、以下の理由があったから稼げました。 【理由1】知識も現場感も網羅する、3か月の研修 社内教育専属トレーナーが、業界や資産運用についてイチから伝授します。 【理由2】会社とシステムへの信頼 オーナーの「負担が減る」管理システム、知名度の高さは業界随一。 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、

仕事内容<仕事内容> 資産活用アドバイザー ◎未経験から大手の正社員へ！／2年目平均年収850万円 パートナーのため。子どものため。親のため。大切な誰かを思いながら日々の仕事に向き合うのは素敵なことです。でも、そろそろ自分の欲望にワガママになってみませんか？当社なら、趣味を楽しみつつ、老後のために貯金できるくらいの収入を実現できます。 土地資産の有効活用をご提案する当社の営業。1件あたりの契約で約200万円の歩合給を獲得できます。別途月給もあるので、年間4件程度の契約で年収は約1000万円に。2年目と年次が浅くても、平均年収は850万円となっています。 「業界経験ないし…」と不安に思う必要はあり

仕事内容☆土地オーナー様の要望や土地の属性、周辺環境を考慮した 賃貸建物（アパート、マンション、施主宅併用、店舗など）の 積算 変更の範囲：会社の定める場所 ■中途入社でのハンディはありません ■男性女性共に育児休業を取りやすい環境を整えております。 （２０１８年度より育児休業取得率１００％達成） ■有給休暇取得率：７７．０％＜２０２２年度積算職実績＞ 変更の範囲：変更なし

仕事内容フレックスタイム制◎あなたらしい営業職のやりがいが見つかる☆スキルアップも可能♪ 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 【業務詳細内容】 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 2024年5月/6月入職

仕事内容<仕事内容> 土地活用アドバイザー ◎平均年収850万円／年間休日125日／未経験者も安心の3ヶ月研修あり 『聞く側に回ってしまう…』という人ほど、稼いでいる。 当社の活躍している方は「聞き上手」な人です。何気ない会話やじっくり時間をかける関係づくりを大切にしています。 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のやりがいです。 【仕事の流れ】 ★まずは、お客様に顔を覚えてもらうところからスタート。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきま

仕事内容＊土地所有者様への個別訪問（飛込みでの直接訪問）により 賃貸事業のコンサルティング営業を行って頂きます。 ＊男性・女性ともに活躍しています。＊９割以上が未経験で入社し ています ＊中途入社のハンデはありません。 ＊入社後１年間のみ特別加算手当が支給されるため、 ～総支給額は２１６，０００円＋残業手当となります。～ ※入社後３ヶ月間の研修があり、営業に必要な建築・税務知識の 習得、ロープレによる実践的なトレーニングなど、教育専門 トレーナーによる充実した研修体制を整えています。 女性のための研修制度もあります。 ※変更範囲：変更無し

仕事内容<仕事内容> 不動産の営業土日祝休◎入社2年目で平均年収890万円（静岡西支店募集） 求人サイトやハローワークで希望の仕事が見つからない方、必見！ ・2年目の平均年収890万円！未経験からしっかり稼げる ・女性活躍中！子どもの教育費のために転職される方多数 ・年間休日125日・フレックスタイム制！プライベートも充実 仕事内容: 税金や土地の管理などのお悩みを抱えている土地オーナー様へ、 解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、“悩みを一緒に解決する”というスタンス。 まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いて

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 282000円〜 【職場情報】 ◆―― 土地オーナー様の資産運用をサポートします。 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を通じた資産形成をご提案。資産の有効活用や相続といった悩みを抱えるオーナー様に向き合い、その資産運用をサポートします。まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ［STEP1］地道に、オーナー様を訪問しましょう。 自分の担当エリア内の土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタッフを信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。まずはご挨拶や世間話などを重ね、少しずつ顔や名前を覚えて

仕事内容しっかり休めて、しっかり稼げる！入社1年目で年収1000万円、余裕です 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ＞応募の前に！仕事の流れの理解を。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築き、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けて

仕事内容◆―― 土地オーナー様の資産運用をサポートします。 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を通じた資産形成をご提案。資産の有効活用や相続といった悩みを抱えるオーナー様に向き合い、その資産運用をサポートします。まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ［STEP1］地道に、オーナー様を訪問しましょう。 自分の担当エリア内の土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタッフを信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。まずはご挨拶や世間話などを重ね、少しずつ顔や名前を覚えていってもらえればOKです。 ［STEP2］上司と一緒に最適な活用

仕事内容<仕事内容> 不動産営業接客・販売経験が活かせる◎平均年収850万円◎稼ぎたい方へ（静岡西支店募集） ■土地オーナー様の悩みを解決します。 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“悩みを一緒に解決する”というスタンス。 まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会いに行きます。 「当社