介護老人保健施設 理学療法士 - 群馬県太田市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■ご利用者さまを訪問し、理学療法士としての業務をお願いします。 ※訪問の場合、社用車を使用可（件数に応じて携帯電話支給） 【給与詳細】 通勤手当／住宅手当／資格手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容この求人は職業紹介（09-ユ-010043）により紹介先企業の雇用となります。 太田市藤阿久町にある 介護老人保健施設にて 理学療法士・作業療法士の募集をしています。 理学療法士/作業療法士の 資格をお持ちの方、ブランクある方もOK！ 資格を活かして働きませんか？ 充実した福利厚生と給与で 正社員の機能訓練指導員として 安定して勤務して頂けます。 【施設の紹介】： 介護老人保健施設ふじあく光荘は 10名以上のリハビリ職員が所属する リハビリに優れた超強化型老健施設です。 通所リハビリ・訪問リハビリのサービスも提供しています。 ご希望に応じて、訪問リハビリでの勤務も 可能ですのでご相談

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 整形外科クリニックにてリハビリ業務 ・運動療法、物理療法の実施 ・個別リハビリプログラム作成 ・医療スタッフとの連携 ・患者様とそのご家族様へのアドバイス、指導 ・その他付随業務 など 【給与詳細】 通勤手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容・介護サービス計画に基づく看護、介護及び それに付随する業務。 ・入所ご利用者様に対して病気の看護、 健康問題のケア、衛生上の管理指導等が 主な仕事です。 ＊応募前の施設見学も歓迎します。 ＊子どもの学校行事などに配慮できます。 ＊小さな子どもがいても安心して働けます。 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：176,000円〜233,000円 ・調整手当：17,600円〜23,300円 ・処遇改善手当：8,000円 〔その他手当〕 ・家族手当：3,000円〜 ・住宅手当：0円〜27,000円 ・日直手当：2,900円〜 ・半日直手当：1,450円〜 〔給与〕 ・締め日：毎月15日

仕事内容【太田市/介護職】高収入!介護職募集! 太田市/介護老人保健施設/正社員/賞与あり4.50ヶ月分/介護福祉士を募集します！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 204,300円～279,650円 基本給: 155,000 円 202,500 円 固定手当: 調整 手当 9,300 円 12,150 円 処遇改善 手当 40,000 円 65,000 円 その他手当: ・家族手当：3，000円 ・住宅手当：0 27，000円 ・日直手当：2，700円 ・半日直手当：1，350円 基本給・調整手当等は経験に応じて加算 賞与(前年度実績): 年2回 計 4.50ヶ

仕事内容【タイトル】 しむら整形外科 理学療法士（クリニック） 【仕事内容】 整形外科クリニックでのリハビリテーション業務（理学療法） ・物理療法：ウォーターベッドや電気治療器等 ・運動療法：予約制 ※同院では手術は行っていませんが、他院での手術を行い退院した後のリハビリも受け入れております ★おすすめPOINT★ ◆2021年5月に開院したキレイなクリニック ◆運動器疾患として外傷、骨折、変性疾患、スポーツ障害、関節リウマチなど幅広い症例を対応 ◆スポーツにより生じてしまった痛みに対し、ストレッチ方法や動作指導、各種トレーニングの指導も行っています 【事業所名】 しむら整形外科 【応募資

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 8時00分～17時00分（休憩60分）

仕事内容在宅強化型老健における看護のお仕事です。 医師の指示の下、以下の業務をお願いします。 【仕事内容】 ・医療的措置 ・カテーテル管理 ・入浴時の全身観察 ・上記以外の看護に付随する仕事 入所者の在宅復帰を目指す「在宅強化型老健」のため、 リハビリ職員との連携も業務の一つです。 待遇 【賃金について】 ◆月給内訳 ・基本給：180,000円〜280,000円 ◆その他手当 ・皆勤手当：3,000円 ・夜勤手当 ◆給与 ・締め日：毎月15日 ・支払日：当月27日 ■賞与：年2回/計2.7ヶ月分 ■昇給：あり（1,500円〜2,000円/月） ■通勤手当：実費支給（上限あり：8,000円/月） ■加

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ◇整体院にて理学療法士業務全般 【給与詳細】 通勤手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容理学療法士/パート募集！高齢者の「動ける喜び」を引き出しませんか？ 訓練計画の立案から評価、必要に応じた訪問対応まで幅広く担当。チームで連携しながら、専門性を発揮できる環境です。 個別機能訓練や日常生活動作訓練、運動器リハビリ、体力測定、集団体操の企画・実施など、お客様の「できる」を支えるリハビリ業務です。他にも加算計画書などの書類作成など、機能訓練に関わる業務全般をお願いします。生活機能の維持・向上を目指し心身両面からサポートするやりがいあるポジションです。 【主婦・主夫が活躍！】 家庭や子育てと両立しながら安心して働ける環境です。時短勤務にも柔軟に対応し、お子様の学校行事や急な用事に

仕事内容介護老人保健施設の調理業務全般 施設内での厨房で調理を行い、食材の仕込み・調理・盛り付け・片付け、厨房内の清掃や食器洗浄などの業務を行います。 栄養面のバランスや減塩などにも配慮します。 常食、軟食（おかゆなど消化の良い食事）、流動食など。食形態には一口大、きざみ、ミキサー（ペースト）、ゼリーなどがあります。 ■正社員登用制度あり！ ■未経験・ブランクがある方のサポートが充実！ ■キャリア研修があり、主任、管理職などキャリアアップを目指せる環境！ ■安心の委託業界最大手企業！ ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホ

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■リハビリテーション業務全般 【給与詳細】 通勤手当／住宅手当／調整手当／資格手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 理学療法士（常勤） 当法人の冨士ヶ丘病院にて、理学療法士としての仕事を担当して頂きます。 《仕事内容》 ・脳血管障害や運動器疾患等の患者様に対し、基本的動作能力の回復を促します。 ・経験は問いません。ご応募お待ちしております。 試用期間3ヶ月 ◎当法人の職員の年次有給休暇取得率は94％で働きやすい職場です。 <給与> 年収389万円～409万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 勤務表による。 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 群馬県太田市熊野町38-81 太田駅 <福利厚生> ・賞与年2回（7月、12月。去年度実

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■理学療法士業務全般 ・障がい児の自立支援、発達支援 ・相談支援、支援計画の評価 ・療育プログラムの作成、及び指導 【給与詳細】 通勤手当／寮・社宅・借上／残業手当／資格手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容・利用者様の食事を介助する仕事。 ・利用者様の排泄を介助する仕事。 ・利用者様の入浴を介助する仕事。 ・その他、上記以外の介護に係る仕事。 待遇 【賃金について】 ◆月給内訳 ・基本給：165,000円 ～ 230,000円 ・処遇改善手当：18,000円 ・ベースアップ支援手当：4,000円 ◆その他手当 ・皆勤手当：2,000円 ・夜勤手当：8,000円/1回（夜勤は月4回～5回程度） ■賞与：年2回 計3.0ヶ月分 ■通勤手当：実費支給/上限あり（月額10,000円） ■各種保険完備 ■退職金制度：あり ■育児休業取得実績：あり ■ﾏｲｶｰ通勤可 ■定年制：あり/一律60歳 ■再雇用：あ

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■理学療法士業務全般 ・障がい児の自立支援、発達支援 ・相談支援、支援計画の評価 ・療育プログラムの作成、及び指導 【給与詳細】 通勤手当／寮・社宅・借上／残業手当／資格手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 理学療法士 訪問看護ステーションで在宅における訪問リハビリ業務です。通常の訪問リハビリテーション業務の他に家族支援、他職種連携、計画書・報告書作成などがあります。地域医療なので会社の枠を超えた連携が可能です。在宅は意外とICT（情報伝達ツール）が発展しており、連携とりやすいです。地域の課題に向き合いつつ、貴方が経験して来られた技術を是非発揮してください。 以下会社理念になります。 【理念】 伸び代に着目して行動する MISSION 【やるべき事】 利用者様の可能性を見つけ、安心を届ける 地域課題の解決 地域全体の医療介護福祉の向上 VISION 【目指すべきもの】 関わる

勤務時間10:00～15:00 ※週2日～週4日 ※施設により多少異なります。 休憩60分 残業ほぼなし 時間外労働：なし￥n詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容▼業務内容 施設入居者様、通所リハビリテーションの利用者様、 訪問看護によるリハビリテーションをご希望の方などの 作業療法をお願いします。 在宅復帰、在宅生活の維持をサポートする仕事です。 ２０２５年１０月に邑楽町に新築移転します。 経験者はもちろん、ブランクがある方も歓迎。 まずは見学からはじめませんか。 【変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間08:30~17:30 早朝、昼、朝 08:30 出勤/利用者様お迎え・相談対応 10:00 外出（担当者会議・契約） 11:30 施設に戻り、現場のフォロー（歩行練習補助など） 12:30 ～休憩～ 13:30 利用者様からの相談対応 14:00 外出（ケアマネへの挨拶まわり） 15:30 施設に戻り、通所介護計画書作成 16:45 お見送り・夕礼に参加し利用者様の情報共有 17:30 退勤