介護老人保健施設 理学療法士 - 群馬県太田市 の求人・仕事・採用

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理学療法士/デイサービス・デイケア/常勤/住宅手当あり

デイホーム孫の手・こまいぎ(正社員)

  • 太田市 小舞木町 / 太田駅 徒歩約19分

  • 月給24.7万円〜40.7万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 夜勤なし
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容教育に力を入れています♪デイサービスにて理学療法士の募集!日勤のみ◎利用者さんの立場に立った専門性の高いサービス!専門スキル習得も可能!【太田市小舞木町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 勤務地は、通所介護施設「デイホーム孫の手・こまいぎ」です。 理学療法士(正社員)として仕事を担当して頂きます。 【主な業務内容】 利用者様の送迎時における在宅評価 個別機能訓練、小集団プログラム、ADL訓練、アクティビティ企画 他職種と連携し自立支援に向けた業務 【応募資格】 理学療法士 普通自動車免許(AT限定可)

介護老人保健施設の介護職(無資格可)/月給162000円~174000円/正社員/介護老人保健施設/介護職/正社員/無資格可/賞与約4ヶ月分支給/利用可能託児施設あり/週休2日制/福利厚生充実で働きやすい環境/日勤のみ可

医療法人社団松嶺会 介護老人保健施設金山

  • 太田市 / 韮川駅 徒歩21分

  • 月給16.2万円〜17.4万円

  • 正社員

  • 当直あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 交替勤務制
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 福利厚生充実
  • 資格不問

仕事内容【介護老人保健施設/介護職】正社員|無資格可|賞与約4ヶ月分支給|利用可能託児施設あり|週休2日制|福利厚生充実で働きやすい環境|日勤のみ可 ■ アピール ■どんな施設? ・医療法人社団松嶺会 群馬県太田市で病院や介護老人保健施設などの介護施設を運営しています。 昭和52年の法人設立から地域に住む高齢者の方々の医療と健康管理に取り組んでまいりました。 これからも地域との連携を大切にし、多くの方が元気に毎日を過ごしていただけるように努めてまいります。 ・介護老人保健施設金山 利用可能な託児施設や育児休暇制度を設けているので子育て中の方でも安心して働くことのできる環境を整備しています。 ま

介護職/介護老人保健施設/正社員/賞与あり/太田市

介護老人保健施設ふじあく光荘

  • 太田市 藤阿久町

  • 月給15万円〜24.5万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 扶養控除内OK
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 急募
  • 学歴不問

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助:入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助:食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助:トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート:入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション:会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備:居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告:入居者の健康状態や日常の出来事を記録し

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