大阪府のダイワサイクルの求人・仕事・採用

仕事内容ＤＡＩＷＡ ＣＹＣＬＥ株式会社（ダイワサイクル） 【大阪】店舗開発／日本最大級の自転車専門店◆年休120日（土日祝休み）／東証グロース上場 【仕事内容】 【大阪】店舗開発／日本最大級の自転車専門店◆年休120日（土日祝休み）／東証グロース上場 【具体的な仕事内容】 ～2023年に東証グロース市場へ上場／関西、関東、東海に140店舗以上を展開する成長企業／大型店舗からプロ向けの店舗まで顧客に合わせた店舗展開／自転車の専門店～ ■業務内容： 用地開拓や仕入、不動産業者や地主との交渉、契約書作成締結を中心にご担当いただきます。出店拡大を成長戦略の中心としていて、首都圏中心に年間20店舗以上の

仕事内容ＤＡＩＷＡ ＣＹＣＬＥ株式会社（ダイワサイクル） 【大阪/未経験歓迎】店舗開発 ※日本最大級の自転車専門店◆年休120日／東証グロース上場 【仕事内容】 【大阪/未経験歓迎】店舗開発 ※日本最大級の自転車専門店◆年休120日／東証グロース上場 【具体的な仕事内容】 ～2023年に東証グロース市場へ上場／関西、関東、東海に140店舗以上を展開する成長企業／大型店舗からプロ向けの店舗まで顧客に合わせた店舗展開／自転車の専門店～ ■業務内容： 用地開拓や仕入、不動産業者や地主との交渉、契約書作成締結を中心にご担当いただきます。出店拡大を成長戦略の中心としていて、首都圏中心に年間20店舗以上の

仕事内容ＤＡＩＷＡ ＣＹＣＬＥ株式会社（ダイワサイクル） 【大阪・江坂】デジタルマーケティング～出店数右肩上がり／安定した経営基盤◎東証上場／土日祝休 【仕事内容】 【大阪・江坂】デジタルマーケティング～出店数右肩上がり／安定した経営基盤◎東証上場／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ＜デジタル×リアル店舗を連動／組織力強化／毎年20店舗以上出店／業績好調／自転車専門店『ダイワサイクル』を展開＞ 当社デジタルマーケティング担当として、店舗集客・販促・顧客育成の企画から効果検証までを担います。アプリやSNSなどと実店舗を横断した施策を推進し、来店促進、売上拡大、LTV最大化を目指すポジションです。

仕事内容─ ─ こんな方にピッタリ！ ◆「残業続きを抜け出したい」 ◆「満員電車を避けたい！」 ◆「休日も大切にしたい」 ◆「自転車が好き・経験を 正当に評価されたい 」 あてはまる方は大歓迎！ ぜひ新しいスタートを！ 東証上場＆全国約170店舗 を展開する『ダイワサイクル』 スタッフファーストで、 長く活躍できる環境です！ ┌┐ 当社で働く【4つ】の魅力 └┘ 【1】朝10時～ゆっくり出社 早朝出勤なし！ラッシュを 避けてゆとりを持てます。 【2】平均5名体制＆残業少なめ 手厚い人員で負荷を分散。 残業月18h程・1分単位支給！ 【3】無理のない移動＆配送 出

仕事内容─ ─ こんな方にピッタリ！ ◆「残業続きを抜け出したい」 ◆「満員電車を避けたい！」 ◆「休日も大切にしたい」 ◆「自転車が好き・経験を 正当に評価されたい 」 あてはまる方は大歓迎！ ぜひ新しいスタートを！ 東証上場＆全国約170店舗 を展開する『ダイワサイクル』 スタッフファーストで、 長く活躍できる環境です！ ┌┐ 当社で働く【4つ】の魅力 └┘ 【1】朝10時～ゆっくり出社 早朝出勤なし！ラッシュを 避けてゆとりを持てます。 【2】平均5名体制＆残業少なめ 手厚い人員で負荷を分散。 残業月18h程・1分単位支給！ 【3】無理のない移動＆配送 出

仕事内容＼経験より人柄重視！／ スピーディー選考実施中！ 「やりたいことが 決まってない」 「自転車に詳しくない」 そんな方も大歓迎！ 人物重視の採用なので 応募から内定まで 最短2週間！ 入社日のご相談もOKです！ 面接はWEBで1回のみ！ 「自分にもできるかな」 「今の仕事を変えたい」 といった気軽な動機で OKです！ 堅苦しい質問はなく、 リラックスした 雰囲気でお話ししましょう！ ■整備だけじゃない！ 接客だけでもない！ 自転車のご提案から 修理・点検、 商品の組み立て、 品出しなどを お任せします。 ★仕事の割合は 【整備5：接客5】 「もくもくと 作業する時間も欲しい」

仕事内容＼ダイワサイクルで働く魅力！／ ◆個人ノルマなし！ 店舗みんなで お客様に向き合うスタイル ◆1人にさせない！ 先輩が伴走する 「ブラザー・シスター制度」 ◆東証グロース上場！ 店舗の拡大により成長中 ◆早期キャリアアップ可能！ 店長や本部職への道も多数 『自転車を売る。』 だけじゃない、 特別な関係を築く仕事。 「丈夫な一台を」 「何より安全第一で」 毎日の「移動」や 「暮らし」に寄り添い、 ぴったりな一台を 届けるのが私たちの役割です。 個人ノルマはないので、 無理な売り込みは不要！ 「お客様に心から 満足してもらうこと」に 集中して接客を 楽しめる環境です。 「さん、

仕事内容ＤＡＩＷＡ ＣＹＣＬＥ株式会社（ダイワサイクル） 【神奈川/未経験歓迎】店舗開発 ※日本最大級の自転車専門店◆年休120日／東証グロース上場 【仕事内容】 【神奈川/未経験歓迎】店舗開発 ※日本最大級の自転車専門店◆年休120日／東証グロース上場 【具体的な仕事内容】 ～2023年に東証グロース市場へ上場／関西、関東、東海に140店舗以上を展開する成長企業／大型店舗からプロ向けの店舗まで顧客に合わせた店舗展開／自転車の専門店～ ■業務内容： 用地開拓や仕入、不動産業者や地主との交渉、契約書作成締結を中心にご担当いただきます。出店拡大を成長戦略の中心としていて、首都圏中心に年間20店舗以

仕事内容＼ダイワサイクルで働く魅力！／ ◆個人ノルマなし！ 店舗みんなで お客様に向き合うスタイル ◆1人にさせない！ 先輩が伴走する 「ブラザー・シスター制度」 ◆東証グロース上場！ 店舗の拡大により成長中 ◆早期キャリアアップ可能！ 店長や本部職への道も多数 『自転車を売る。』 だけじゃない、 特別な関係を築く仕事。 「丈夫な一台を」 「何より安全第一で」 毎日の「移動」や 「暮らし」に寄り添い、 ぴったりな一台を 届けるのが私たちの役割です。 個人ノルマはないので、 無理な売り込みは不要！ 「お客様に心から 満足してもらうこと」に 集中して接客を 楽しめる環境です。 「さん、

仕事内容─ ─ こんな方にピッタリ！ ◆「残業続きを抜け出したい」 ◆「満員電車を避けたい！」 ◆「休日も大切にしたい」 ◆「自転車が好き・経験を 正当に評価されたい 」 あてはまる方は大歓迎！ ぜひ新しいスタートを！ 東証上場＆全国約170店舗 を展開する『ダイワサイクル』 スタッフファーストで、 長く活躍できる環境です！ ┌┐ 当社で働く【4つ】の魅力 └┘ 【1】朝10時～ゆっくり出社 早朝出勤なし！ラッシュを 避けてゆとりを持てます。 【2】平均5名体制＆残業少なめ 手厚い人員で負荷を分散。 残業月18h程・1分単位支給！ 【3】無理のない移動＆配送 出

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 曜日、時間はお気軽にご相談ください。 ＜時間＞10時～14時／10時～19時／16時～20時／14時～20時 など ＜曜日＞平日のみ／土日のみ／土曜日と平日2日間／土日と平日3日間 など

仕事内容私たちと一緒に働いてくれるスタッフ募集！ 販売経験・自転車の知識がなくても大丈夫です！ 私たちの職場には正社員も多く、入社後はイチから教わりながら知識を身に着けていく事ができます。 まずは、 自転車の空気入れや陳列・梱包解きなど カンタンな業務からスタート！業務に慣れ、知識が付いてくると接客に挑戦！ お客様にお声がけしたり、お客様からの質問にもお答えします。自転車屋と聞くと、 修理などのイメージが強いかもしれませんが、お客様とコミュニケーションをとるシーンも多いので、人と話すことがお好きな方には向いているお仕事です★

仕事内容─ ─ こんな方にピッタリ！ ◆「残業続きを抜け出したい」 ◆「満員電車を避けたい！」 ◆「休日も大切にしたい」 ◆「自転車が好き・経験を 正当に評価されたい 」 あてはまる方は大歓迎！ ぜひ新しいスタートを！ 東証上場＆全国約170店舗 を展開する『ダイワサイクル』 スタッフファーストで、 長く活躍できる環境です！ ┌┐ 当社で働く【4つ】の魅力 └┘ 【1】朝10時～ゆっくり出社 早朝出勤なし！ラッシュを 避けてゆとりを持てます。 【2】平均5名体制＆残業少なめ 手厚い人員で負荷を分散。 残業月18h程・1分単位支給！ 【3】無理のない移動＆配送 出

仕事内容─ ─ こんな方にピッタリ！ ◆「残業続きを抜け出したい」 ◆「満員電車を避けたい！」 ◆「休日も大切にしたい」 ◆「自転車が好き・経験を 正当に評価されたい 」 あてはまる方は大歓迎！ ぜひ新しいスタートを！ 東証上場＆全国約170店舗 を展開する『ダイワサイクル』 スタッフファーストで、 長く活躍できる環境です！ ┌┐ 当社で働く【4つ】の魅力 └┘ 【1】朝10時～ゆっくり出社 早朝出勤なし！ラッシュを 避けてゆとりを持てます。 【2】平均5名体制＆残業少なめ 手厚い人員で負荷を分散。 残業月18h程・1分単位支給！ 【3】無理のない移動＆配送 出

仕事内容─ ─ こんな方にピッタリ！ ◆「残業続きを抜け出したい」 ◆「満員電車を避けたい！」 ◆「休日も大切にしたい」 ◆「自転車が好き・経験を 正当に評価されたい 」 あてはまる方は大歓迎！ ぜひ新しいスタートを！ 東証上場＆全国約170店舗 を展開する『ダイワサイクル』 スタッフファーストで、 長く活躍できる環境です！ ┌┐ 当社で働く【4つ】の魅力 └┘ 【1】朝10時～ゆっくり出社 早朝出勤なし！ラッシュを 避けてゆとりを持てます。 【2】平均5名体制＆残業少なめ 手厚い人員で負荷を分散。 残業月18h程・1分単位支給！ 【3】無理のない移動＆配送 出

仕事内容─ ─ こんな方にピッタリ！ ◆「残業続きを抜け出したい」 ◆「満員電車を避けたい！」 ◆「休日も大切にしたい」 ◆「自転車が好き・経験を 正当に評価されたい 」 あてはまる方は大歓迎！ ぜひ新しいスタートを！ 東証上場＆全国約170店舗 を展開する『ダイワサイクル』 スタッフファーストで、 長く活躍できる環境です！ ┌┐ 当社で働く【4つ】の魅力 └┘ 【1】朝10時～ゆっくり出社 早朝出勤なし！ラッシュを 避けてゆとりを持てます。 【2】平均5名体制＆残業少なめ 手厚い人員で負荷を分散。 残業月18h程・1分単位支給！ 【3】無理のない移動＆配送 出

仕事内容ＤＡＩＷＡ ＣＹＣＬＥ株式会社（ダイワサイクル） 【関西】店長 ～地域限定活躍可/平均残業10時間/ノルマ無/今期も店舗拡大中 【仕事内容】 【関西】店長 ～地域限定活躍可/平均残業10時間/ノルマ無/今期も店舗拡大中 【具体的な仕事内容】 ■担当業務：以下の業務を担当していただきます。 ・店舗マネジメント全般 ・商品提案、販売 ・修理、組立 ・配達、出張修理（近隣） ・レジ業務 ・お問い合わせ対応 など （販売：メンテナンス=6：4） ■店舗構成：1店舗につき、社員は5名以上、アルバイトスタッフ2、3名で構成されております。 ■働き方： 残業は平均10時間程度(繁忙期は30時間程度

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 曜日、時間はお気軽にご相談ください。 ＜時間＞10時～14時／10時～19時／16時～20時／14時～20時 など ＜曜日＞平日のみ／土日のみ／土曜日と平日2日間／土日と平日3日間 など

仕事内容私たちと一緒に働いてくれるスタッフ募集！ 販売経験・自転車の知識がなくても大丈夫です！ 私たちの職場には正社員も多く、入社後はイチから教わりながら知識を身に着けていく事ができます。 まずは、 自転車の空気入れや陳列・梱包解きなど カンタンな業務からスタート！業務に慣れ、知識が付いてくると接客に挑戦！ お客様にお声がけしたり、お客様からの質問にもお答えします。自転車屋と聞くと、 修理などのイメージが強いかもしれませんが、お客様とコミュニケーションをとるシーンも多いので、人と話すことがお好きな方には向いているお仕事です★

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 曜日、時間はお気軽にご相談ください。 ＜時間＞10時～14時／10時～19時／16時～20時／14時～20時 など ＜曜日＞平日のみ／土日のみ／土曜日と平日2日間／土日と平日3日間 など

仕事内容私たちと一緒に働いてくれるスタッフ募集！ 販売経験・自転車の知識がなくても大丈夫です！ 私たちの職場には正社員も多く、入社後はイチから教わりながら知識を身に着けていく事ができます。 まずは、 自転車の空気入れや陳列・梱包解きなど カンタンな業務からスタート！業務に慣れ、知識が付いてくると接客に挑戦！ お客様にお声がけしたり、お客様からの質問にもお答えします。自転車屋と聞くと、 修理などのイメージが強いかもしれませんが、お客様とコミュニケーションをとるシーンも多いので、人と話すことがお好きな方には向いているお仕事です★

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 曜日、時間はお気軽にご相談ください。 ＜時間＞10時～14時／10時～19時／16時～20時／14時～20時 など ＜曜日＞平日のみ／土日のみ／土曜日と平日2日間／土日と平日3日間 など

仕事内容私たちと一緒に働いてくれるスタッフ募集！ 販売経験・自転車の知識がなくても大丈夫です！ 私たちの職場には正社員も多く、入社後はイチから教わりながら知識を身に着けていく事ができます。 まずは、 自転車の空気入れや陳列・梱包解きなど カンタンな業務からスタート！業務に慣れ、知識が付いてくると接客に挑戦！ お客様にお声がけしたり、お客様からの質問にもお答えします。自転車屋と聞くと、 修理などのイメージが強いかもしれませんが、お客様とコミュニケーションをとるシーンも多いので、人と話すことがお好きな方には向いているお仕事です★

仕事内容─ ─ こんな方にピッタリ！ ◆「残業続きを抜け出したい」 ◆「満員電車を避けたい！」 ◆「休日も大切にしたい」 ◆「自転車が好き・経験を 正当に評価されたい 」 あてはまる方は大歓迎！ ぜひ新しいスタートを！ 東証上場＆全国約170店舗 を展開する『ダイワサイクル』 スタッフファーストで、 長く活躍できる環境です！ ┌┐ 当社で働く【4つ】の魅力 └┘ 【1】朝10時～ゆっくり出社 早朝出勤なし！ラッシュを 避けてゆとりを持てます。 【2】平均5名体制＆残業少なめ 手厚い人員で負荷を分散。 残業月18h程・1分単位支給！ 【3】無理のない移動＆配送 出