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東京都新宿区 の求人・転職・中途採用正社員 / 年収250万円〜

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英語を活かす/訪日外国人観光客専門の日帰りツアーガイド兼ツアープロデューサー 年休120日

株式会社DOAJAPAN

  • 新宿区

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 英語を活かせる
  • 年間休日100日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 17時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 若手活躍中
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 語学を活かせる
  • シフト制
  • 服装自由
  • 残業手当あり
  • 海外出張あり
  • 雇用保険完備
  • 昇格あり
  • 残業なし
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • 学歴不問
  • 研修あり
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 16時前退社
  • 18時前退社
  • 住宅手当あり
  • 時短勤務あり
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 週1日からOK
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上

仕事内容株式会社DOAJAPAN 【英語を活かす】訪日外国人観光客専門の日帰りツアーガイド兼ツアープロデューサー ◆年休120日 【仕事内容】 【英語を活かす】訪日外国人観光客専門の日帰りツアーガイド兼ツアープロデューサー ◆年休120日 【具体的な仕事内容】 ~勤務地は東京もしくは京都(選択可能)/未経験歓迎/完全週休二日制/オーストラリアに本社を持つ外資系旅行会社の日本法人/コロナ前を上回る勢いで業績が拡大中/チームの定着率95%キャリアアップ可~ ■職務内容: ツアーガイド兼ツアープロデューサーをお任せします。 ・ツアーガイド業務 ・ツアー運行状況の管理 ・ツアーの予約や問い合わせ対応

人気doda

キャラクターグッズのMD商品企画メンバー

非公開

  • 新宿区

  • 年収400万円〜649万円

  • 正社員

  • 家族手当あり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 残業手当あり
  • PCスキルを活かせる
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • インセンティブあり
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 16時前退社
  • 自社サービス
  • 長期休暇あり
  • フレックスタイム制
  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 服装自由
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 長期

仕事内容キャラクターグッズのMD商品企画メンバー(大手アミューズメント施設運営企業) 【仕事内容】 ゲームセンター運営やグッズ企画などを手掛ける総合アミューズメント企業で、 アニメ・ゲーム・キャラクターグッズの商品企画・開発メンバーを募集です! 創業当初よりアミューズメント施設の金字塔として数々のエンタメを世に送り出してきた同社。本ポジションには、若い世代に人気の作品や今後ヒットするであろう作品のまだ見ぬゼロベースでのキャラクターグッズづくりに取り組んでいただきます。 ■対象:ゲームセンター、コンビニ向けのくじの景品(フィギュア、ぬいぐるみ、玩具、雑貨ほか) ■内容:下記業務をお任せします。 <MD

人気ミドルの転職

自社店舗を支援するマーケ・販促担当(週休3日/年間休日129日選択可/3年連続定期昇給確約/男女とも育休取得率100%/福利厚生年間100万円分)

株式会社ニュートン

  • 新宿区 歌舞伎町 / 東新宿駅 徒歩1分

  • 年収450万円〜700万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • リモートワーク
  • 年間休日100日以上
  • 駅チカ
  • 厚生年金加入
  • フルリモート
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • フリーランス
  • 週休3日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 社会保険完備
  • 自社サービス
  • 副業OK
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • シフト制

仕事内容オタク大歓迎!推し会やコラボカフェなど、コンテンツを愛する人向けのサービス運営に携わってみませんか? 事業内容 ・事業概要 ニュートンはこれまで、ホテルや飲食、カラオケ、ウェディングなど、サービス業における様々な分野で事業を展開してきました。 ハニトーの「カラオケパセラ」、バリ風都市型ホテル「バリアン」、コロナ禍の需要で大きく成長した「パセラのコワーク」など、手がけるサービスは20業態・50ブランドにのぼります。 また、その時その時に社会が必要とするサービスの形を考えることも常に重視しています。コロナ禍においても「歌わないカラオケ」や「カプセル型コワーキングスペース」といったサービスを開

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