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オープニングスタッフ - 上町駅 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

車・航空機製造/品出し/検品

株式会社Sun Leaf

  • 東京都 世田谷区

  • 月給35万円〜40万円

  • 正社員

  • オープニングスタッフ
  • カップルOK
  • 祝い金あり
  • 履歴書不要
  • ミドル活躍中
  • 初心者歓迎
  • 土日休み
  • 高収入
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • 留学生歓迎
  • 夜勤
  • 主婦・主夫歓迎
  • 社会保険完備
  • バイク通勤OK
  • 残業なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 若手活躍中
  • 外国人活躍中
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • ブランクOK
  • 週払いOK
  • 友達と応募OK
  • 寮完備
  • 駅チカ
  • 早朝勤務
  • 18時前退社
  • 服装自由
  • 退職金制度あり
  • 交替勤務制
  • WEB面接OK
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 経験者優遇
  • 食事補助あり
  • シフト制
  • 長期
  • 学歴不問
  • 髪型髪色自由
  • 未経験OK
  • まかないあり

仕事内容【経験ゼロからのスタート大歓迎!】難しい作業はなくすぐに慣れる事ができます♪高収入GETできるお仕事★手当も多数で頑張りはしっかりお給料に反映!長期で活躍できる環境◎皆様のご応募お待ちしております ☆ 【職種】 株式会社Sun Leaf [ア・パ契正]車・航空機・モーター系製造、品出し(ピッキング)、検品 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ☆カンタン作業で安心☆ 自動車部品の製造をお任せ! 【お仕事内容】

バイトル

理学療法士/デイサービス/2024年9月オープニング/夜勤なし 東京都世田谷区のデイサービス/理学療法士

株式会社SOYOKAZE

  • 東京都 世田谷区 桜新町 / 上町駅

  • 月給28万円

  • 正社員

  • オープニングスタッフ
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 職場内禁煙
  • 福利厚生充実
  • 自転車通勤OK
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 制服貸与
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 男性活躍中
  • 研修あり
  • 厚生年金加入
  • 18時前退社
  • 残業月20時間以内
  • 経験者優遇
  • 夜勤なし
  • 年間休日110日以上
  • 有資格者歓迎
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 住宅手当あり

仕事内容介護保険と保険外リハビリを組み合わせた 新しいサービスを提供します。 お客様の個別課題の解決のの為、 リハビリを中心にスタッフが連携して支援しています。 【仕事内容】 ・個別機能訓練指導員業務 (マシントレーニング指導) ・通所利用者への自立支援リハビリの提供 ・加算算定に必要な各種調整業務 (計画書作成・モニタリング・アセスメント等) ・新規お客様の見学対応 ・保険外自費リハビリサービスの提供 ・就労支援、自立支援に関するプログラム立案、企画 ※2024年9月新規事業所オープンに伴う募集となります。 すでにオープンしている近隣の施設での 実務研修の環境も整っておりますので、 就業開始時期

e介護転職

管理職/デイサービス/2024年9月オープニング/未経験者歓迎/夜勤なし 東京都世田谷区のデイサービス/センター長候補

株式会社SOYOKAZE

  • 東京都 世田谷区 桜新町 / 上町駅

  • 月給28万円

  • 正社員

  • オープニングスタッフ
  • 年間休日120日以上
  • 有資格者歓迎
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 男性活躍中
  • 住宅手当あり
  • 夜勤なし
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
  • 制服貸与
  • 自転車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 福利厚生充実

仕事内容介護保険と保険外リハビリを組み合わせた 新しいサービスを提供します。 新規施設の認知度アップ、 売上向上に向けて施設運営の全般をお願いいたします。 【仕事内容】 ・収支管理、介護請求、帳票管理 ・施策の検討、実施、分析 ・新規職員の採用、スタッフ労務管理・育成などのマネジメント業務 ・お客様、ご家族様との相談業務 ・運動指導サポート・歩行介助等 (機能訓練に特化したデイサービスの運動指導のため、食事や入浴の介助はありません。) ・送迎業務 ・地域、他機関との連携 ・設備の管理 など ※2024年9月新規事業所オープンに伴う募集となります。 すでにオープンしている近隣の施設での実務研修の環境も

e介護転職

作業療法士/デイサービス/2024年9月オープニング/夜勤なし 東京都世田谷区のデイサービス/作業療法士

株式会社SOYOKAZE

  • 東京都 世田谷区 桜新町 / 上町駅

  • 月給28万円

  • 正社員

  • オープニングスタッフ
  • 残業月20時間以内
  • 福利厚生充実
  • 自転車通勤OK
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 男性活躍中
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • 経験者優遇
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 住宅手当あり
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • 年間休日100日以上
  • 土日休み
  • 夜勤なし
  • 職場内禁煙
  • 有資格者歓迎
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上

仕事内容介護保険と保険外リハビリを組み合わせた 新しいサービスを提供します。 お客様の個別課題の解決のの為、 リハビリを中心にスタッフが連携して支援しています。 【仕事内容】 ・個別機能訓練指導員業務 (マシントレーニング指導) ・通所利用者への自立支援リハビリの提供 ・加算算定に必要な各種調整業務 (計画書作成・モニタリング・アセスメント等) ・新規お客様の見学対応 ・保険外自費リハビリサービスの提供 ・就労支援、自立支援に関するプログラム立案、企画 ※2024年9月新規事業所オープンに伴う募集となります。 すでにオープンしている近隣の施設での 実務研修の環境も整っておりますので、 就業開始時期

e介護転職

保育士・保育園スタッフ

社会福祉法人水の会 世田谷いちい保育園

  • 東京都 世田谷区 弦巻 / 上町駅

  • 月給19.8万円〜25.2万円

  • 正社員

  • オープニングスタッフ
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • シフト制
  • 赴任旅費支給
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
  • 残業手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 住宅手当あり

仕事内容 ️おすすめポイント ️ 【設立理念】自然から学ぶ 本園では「自然から学ぶ」という設立の理念に基づき「子どものありのままを受け入れる」「子ども自身が持つ伸びる力を信じる」「保育者と子どもがともに園生活を作る」ことを大切にし、「子どもに視点をおいた保育」を保育方針の柱にしています。 子どもたちは、知識的に学ぶよりも、体験を通して学んでいくことで「依存から自立・自律」へと成長していくと考えています。また、自然と調和して生活・文化を形成してきた先人達との交流が出来る環境を構成していくことも大切な役割と思っています。 大規模保育園, 園庭あり, オープニング, 産休育休実績, 給食有(職員) ️

キャリアナビゲート登録エントリー

管理職候補/施設長候補/年収400万円以上も可能な介護管理職

ヘルパーステーション モア 世田谷千歳船橋 サテライト経堂

  • 東京都 世田谷区 経堂 / 上町駅

  • 月給34万円〜39.5万円

  • 正社員

  • オープニングスタッフ
  • 住宅手当あり
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • 託児所あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 長期
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • ブランクOK
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • シフト制
  • 資格不問
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • 介護休暇あり
  • 退職金制度あり

仕事内容【施設長候補募集/経堂】月給34万円~/引っ越し支度金制度あり/住宅手当や社宅あり◎ 募集職種: 管理職(介護) 仕事内容: ■運営業務 シフトや訪問ルートの作成、介護保険などの申請、ケアマネージャーへの状況報告などを行ないます。週に1度はリーダーとミーティングを行ない、メンバーの業務状況について確認。介護スタッフ全員が無理なく働けるよう、フォローしてください。また、介護スタッフが記入した介護記録を確認し、法律やケアプランに応じたサービスを提供できているかも確認しましょう。 ■営業活動 日頃お付き合いのあるケアマネージャーを訪問し、情報交換を行ないます。新たに当社でお任せいただけそうな方が

ジョブメドレー

介護職/ヘルパー/社会保険完備/夜勤なし可

ヘルパーステーション モア 世田谷千歳船橋 サテライト経堂

  • 東京都 世田谷区 経堂 / 上町駅

  • 月給25.4万円〜29万円

  • 正社員

  • オープニングスタッフ
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 職場内禁煙
  • 17時前退社
  • スキルアップ
  • 土日休み
  • 18時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日100日以上
  • 休憩室あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 託児所あり
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 祝い金あり
  • 夜勤なし
  • ブランクOK
  • 育児サポートあり
  • 交通費支給
  • WEB面接OK
  • 16時前退社
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問
  • 特別休暇

仕事内容【世田谷区経堂】有給取得推奨!未経験歓迎☆スキルアップ・キャリアアップのための支援は惜しみません 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ■世田谷エリアの訪問介護施設で介護スタッフをお任せします。 【訪問介護】 ■ご利用者さまのご自宅でのサポート業務 ・食事、入浴、排泄の介助 ・買い物同行・代行、掃除 など 1件あたりの訪問時間は30分~2時間程度で、1日5件~6件を訪問。 ご利用者さまの希望によって買い物や家事を一緒に行なうこともあります。 訪問エリアは東京都世田谷区内の2駅~3駅分。電動自転車を使用するため、負担なく移動できます。 中途入社スタッフの声① アパレル業経験者:接客業や

ジョブメドレー

有料老人ホーム 介護士

ウェルケアガーデン馬事公苑

  • 東京都 世田谷区 上用賀 / 上町駅

  • 月給25.2万円〜36.8万円

  • 正社員

  • オープニングスタッフ
  • 急募
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 福利厚生充実
  • 17時前退社
  • 残業なし
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • シニア活躍中
  • 社割あり
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • 夜勤なし
  • ロッカーあり
  • 年間休日110日以上
  • ブランクOK
  • 18時前退社
  • 育児サポートあり
  • 主婦・主夫歓迎
  • ミドル活躍中
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 16時前退社
  • 夜勤
  • 未経験OK
  • 住宅手当あり
  • 長期休暇あり
  • 扶養控除内OK
  • シフト制
  • 高収入
  • 休憩室あり
  • 昇給あり
  • 若手活躍中
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 制服貸与
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度

仕事内容■お仕事内容 「ウェルケアガーデン馬事公苑」は、緑豊かな馬事公苑に隣接した介護付有料老人ホームで、自信と希望を取り戻し笑顔になる生活をサポートしています。正社員の介護スタッフを募集中で、やりがいに溢れる現場で経験を活かしませんか?入職後はサポート体制も整っており、イベントの企画も自由に行えます。福利厚生も充実しており、育休取得も推奨しています。是非ご応募ください。 仕事内容 身体介護 生活援助 ・起床から就寝、就寝中まで、安全に有意義にお過ごしいただくためのサポート業務 ・アクティビティ、体操やリハビリの補助業務 ・ご入居者のケア記録作成・集計 ■給与 月給 252,000円 〜 368,

かんたん応募登録エントリー

有料老人ホーム 介護士

グランダ世田谷上町

  • 東京都 世田谷区 桜 / 上町駅

  • 月給28.1万円〜

  • 正社員

  • オープニングスタッフ
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 急募
  • 17時前退社
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 長期休暇あり
  • 昇格あり
  • 16時前退社
  • 雇用保険完備
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • シニア活躍中
  • 扶養控除内OK
  • 高収入
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 主婦・主夫歓迎
  • 若手活躍中
  • 夜勤
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • シフト制
  • 18時前退社
  • 昇給あり

仕事内容■お仕事内容 グランダ世田谷上町では、正社員の介護スタッフを募集中!未経験者も活躍。給与体系やキャリアチェンジのサポートも充実。ベネッセスタイルケアで長く働ける環境です。応募お待ちしています! 仕事内容 身体介護 生活援助 ホームでのご利用者様の介護・生活支援 <介護職のお仕事 1日の流れ(日勤・早番の場合)> ※各ホームにより異なります 朝の申し送り ▼ 体操のアクティビティなど お一人おひとりサポート ▼ スタッフルームで ゆっくりお昼休憩 ▼ ご入居様とのお散歩など ▼ 施設内のお掃除 ▼ ご入居者様1日の ご様子を記録 ▼ お仕事終了 スタッフと笑顔で挨拶 ■給与 月給 281,5

かんたん応募登録エントリー

有料老人ホーム 介護士

ホームステーションらいふ経堂

  • 東京都 世田谷区 桜 / 上町駅

  • 月給27.7万円〜

  • 正社員

  • オープニングスタッフ
  • 残業なし
  • シフト制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 制服貸与
  • 長期休暇あり
  • 学歴不問
  • 高収入
  • シニア活躍中
  • 雇用保険完備
  • 社割あり
  • 交替勤務制
  • 食事補助あり
  • 介護休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 扶養控除内OK
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 産休・育休実績あり
  • 祝い金あり
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 若手活躍中
  • 夜勤
  • 18時前退社
  • 急募
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 17時前退社
  • ブランクOK

仕事内容■お仕事内容 有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート(着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 ■給与 月給 277,000円〜 ■給与備考 賞与あり 月給 277,000円〜 【月給】277,000円- ※各種手当含む 夜勤手当:30,000円(5回分) 土日手当:4,000円(4回分) 残業代:16,000円(10時間) ※夜勤回数、土日出勤回数、残業時間により変動 【

かんたん応募登録エントリー

サービス提供責任者/サービス提供責任者(介護福祉士歓迎)

ヘルパーステーション モア 世田谷千歳船橋 サテライト経堂

  • 東京都 世田谷区 経堂 / 上町駅

  • 月給26.3万円〜31.5万円

  • 正社員

  • オープニングスタッフ
  • 16時前退社
  • 週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 休憩室あり
  • 年間休日110日以上
  • 福利厚生充実
  • 住宅手当あり
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 託児所あり
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 祝い金あり
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 職場内禁煙
  • 17時前退社
  • WEB面接OK
  • ブランクOK
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 18時前退社

仕事内容【介護職からの同業種転職】日勤のみ/昇給・賞与あり/引っ越し支援金など充実の福利厚生です♪ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ■サービス提供責任者業務 ・ケアマネジャーが作成した居宅介護計画書にそった訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャー、ご家族さまなど外部の方との調整、連絡業務 ・後輩スタッフの育成 ・ご利用者さまへのケアサービス(身体介護・生活援助) ■弊社独自の取り組み「リーダー会」 リーダー会は、社内のリーダーとリーダー職を目指す介護スタッフが集まり1年間のテーマを決定し、会社を活性化させるため議論・活動する取り組みです。会社をよりよくするあなたのご意見をお待ちしておりま

ジョブメドレー

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