児童指導員 - 天満橋駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 研修＆資格取得支援あり/体を動かすのが好きな方必見！運動療育と作業療法に特化した施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ加算手当 15,000円 資格能力手当 10,000円 調整手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業績による) ■試用期間6

仕事内容児童指導員／放課後等デイサ ビス 中高生対象 の児童指導員 ゲ ム好きな方・心理に興味のある方 残業ほぼなし 中央区谷町4丁目の放課後等デイサービスASIS（アズイズ）で児童指導員を募集しています。 （※心理士の募集や、阿倍野区西田辺での募集もあります。勤務地はご相談ください。） ◆中高生の支援がしたい ◆不登校の子たちの支援がしたい ◆教育・心理分野に興味がある ◆eスポーツなど、好きなことを通して活躍したい そんな方に向いているお仕事です。 20代～30代のスタッフが多数活躍中！ 《仕事のイメージ》 ・eスポーツやレクリエーションなどを一緒に楽しむ ・動画編集やイラスト制作、A

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社絆ホールディングス 児童発達支援・放課後等デイサービス LEGONKids天満宙組 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 正社員 研修＆資格取得支援あり/体を動かすのが好きな方必見！運動療育と作業療法に特化した施設♪ ◆運動療育＆作業療法に特化した放課後等デイサービス 健康という名の「財産」、運動という名の「療育」、人間力を高め、自分自身をどんなステージでも表現できるように。 そんな場所を目指し、当施設はオープンしました。 私たちがもっとも得意とするのは、運動療育と作業療法です。 「運動面で遅れている、体幹が

仕事内容【心理学科卒業の方注目！】月給30万円～/多機能型施設 研修＆資格取得支援あり/体を動かすのが好きな方必見！運動療育と作業療法に特化した施設正社員/資格必須/ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(13時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ加算手当 15,000円 資格能力手当 10,000円 調整手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業績による) ■

仕事内容学童保育スタッフ/年間休日120日/固定時間勤務/ブランクOK/西宮市学童のエリアマネージャー募集契約社員 西宮市の担当小学校の学童4校のエリアマネージャーを募集 ・各校への巡回 ・地域コーディネーター不在時の代講対応 ・シフト調整 ・月次報告書集約 ・教育委員会や学校などとの連携 をお願いいたします。 ＜担当エリア＞ 西宮市小学校 4校を予定 ※増える可能性あり 1日の流れとしては 午前中は事務所勤務、午後は各校へ巡回になります 公共交通機関にて移動していただきます（自己負担なし） 給与：月給 255,000円 基本給、地域手当、能力給など手当をすべて

仕事内容新規オープンの療育施設で働きませんか？昇給・賞与あり、研修制度も充実☆ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援・放課後デイサービス（療育施設）でのお仕事です。 令和７年５月オープン予定、専門支援員常駐、発達障がい児メインの多機能型施設にてオープニングメンバーを募集しています。 ０歳～９歳までのいわゆるグレーゾーン、ギフテッドの子供たちを中心に療育が必要と診断された児童に対して個別・少人数での療育を提供します。 管理者を目指したい。専門的な支援をサポートしたい。余裕をもって、ゆっくり少人数対応の保育士として働きたい。発達障がいに興味がある。そんなあなたにピッタリの職場です

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社KSパートナーズ 児童発達支援・放課後等デイサービス エミットたによん 【児童指導員】多機能型施設/契約社員/資格必須/月給21万円～/送迎なし 契約社員 賞与ABAを基にした療育支援♪ ◆施設のご紹介 当施設は大阪府大阪市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 発達が気になる子ども、障がいのあるなど特別なサポートを必要とする子どもを対象にしています。 今後の社会生活において必要な力を身につけられるよう、子ども一人ひとりに合った支援計画に沿って支援を行います。 日常生活の中に自然と取り入れられる療育手法(ABA/応用行動分析

仕事内容未経験・ブランクOK！完全週休2日制☆賞与年3回・計3.5ヶ月分の実績あり◎福利厚生充実♪天満橋駅から徒歩4分の児童発達支援施設で働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ■支援計画の立案 保護者様の要望をヒアリング。子どもには専門的なアセスメントを行い、結果をもとに半年先、2年先の目標を設定。子どもの成長に合わせ、目標は半年ごとに更新します。 ■指導の準備・授業 1コマは、〈導入5分〉→〈個別学習40分〉→〈評価と振り返り5分〉→〈保護者へのフィードバック10分〉の計60分。1日3コマほど担当。指導科目・お子様の学年は希望に応じます。 ■オリジナル教材の作成 教材はほ

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/契約社員/資格必須/月給21万円～/送迎なし 賞与ABAを基にした療育支援♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 月上限30,000円 昇給あり 年1回(※能力に応じて) 賞与あり 年2回：計2か月分(※業績に応じて) ■試用期間3か月/同条件 契約期間：1年ごとに原則更新(社員登用の可能性あり) 【勤務地】 大阪府大阪市中央区 内平野町2-3-5 募集情報 ◆施設のご紹介 当施設は大阪府大阪市にある児童発達支援・放課

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～/産休・育休取得実績あり◎ 研修＆キャリアパス充実/子どもたちの「点」という良さをつなげ、個々のカタチに♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ加算手当 15,000円 資格能力手当 10,000円 調整手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業績による)

仕事内容■メインキャッチ 学童保育スタッフ/年間休日120日固定時間勤務/ブランクOK/西宮市学童のエリアマネージャー募集★契約社員★ 【jb635823】 ■コメント 学童保育スタッフ/年間休日120日固定時間勤務/ブランクOK/西宮市学童のエリアマネージャー募集★契約社員★ 【必要な資格】 保育士 or 放課後児童支援員 or 放課後児童指導員／小学校教諭普通免許／中学校教諭普通免許／社会福祉士 ■職種 放課後児童支援員 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 放課後児童支援員 or 放課後児童指導員／小学校教諭普通免許／中学校教諭普通免許／社会福祉士 【職務内容】 西宮市の担当小学校

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社絆ホールディングス 児童発達支援 てんてん 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/産休・育休取得実績あり研修＆キャリアパス充実 正社員 月給45万円～/子どもたちの「点」という良さをつなげ、個々のカタチに正社員/資格必須 ◆子どもたちの「点」という良さをつなげ、個々のカタチに 子どもたちが持つ個性(点)をたくさん引き出し、点と点をつなげてカタチにしていく。 私たちは子どもたちの無限の可能性を信じ、さまざまな療育を通してその子らしさを形にし、生きていく上での強みと変えていきます。 ◆私たちが提供する主な支援内容 児童指導員や保育士、

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/産休・育休取得実績あり研修＆キャリアパス充実 月給45万円～/子どもたちの「点」という良さをつなげ、個々のカタチに正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～ 【月給】450,000円～ <内訳> 基本給 245,000円～ 固定残業代 70,000円(37時間分/超過分は別途支給) 特定処遇改善手当 30,000円 ベースアップ加算手当 30,000円 資格能力手当 45,000円 調整手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業

仕事内容給与： 月給230600~232900円 仕事内容： ・毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 ・年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます ・賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ 当社が運営する放課後施設にて 施設長候補スタッフを募集いたします！ 支援員としての業務はもちろん、 施設運営やスタッフのマネジメントなどにも 深くかかわるお仕事ですのでやりがい◎ また全国で220施設を運営する当社だからこそ あなたが思い描くキャリアを切り拓いていけるよう 様々な制度やキャリアパスを用意しています！ ◆お仕事内容 ・育成日誌の作成 ・月次の出納

仕事内容年間休日126日！児童福祉施設での児童指導員さん募集です！@大阪市 【給与】 【月給】220,000円-270,000円 基本給200,000円-250,000円 処遇改善手当20,000円 3.50カ月分/年 年3回 【コメント】 検査から導く学習支援で「発達障害児の志望校合格率100%」を継続する指導員｜未経験歓迎 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリア

仕事内容◎障がいを持つ子どもの保護者団体が運営◎完全週休2日制◎休日125日◎時短・在宅応相談！ 日曜が休みなので仕事と家庭を両立しながら働けます！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 非常勤（週2，3日）でも可能です。 曜日別に教師や理学療法士、心理士などが対応しています。 資格: 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 勤務時間: 9:30～18:30 休憩60分 土曜が出勤の日は平日に休みを振替 ※時短や在宅にも対応しており、非常勤でも対応可能です。 ※残業ほぼなし（残業の場合は別途残業手当を支給） ※週休二日制 休日・休暇: 完全週休2日

仕事内容児童発達指導員の募集！【年間休日126日☆】天満橋駅より徒歩4分◎社員へのプレゼント制度など独自の福利厚生多数☆資格取得支援制度あり！働きやすい職場作りに力を入れています！＜中央区谷町2丁目＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達指導員の募集 ＜支援計画の立案＞ 保護者様の要望をヒアリング。子どもには専門的なアセスメントを行い、結果をもとに半年先、2年先の目標を設定。子どもの成長に合わせ、目標は半年ごとに更新します。 ＜指導の準備・授業＞ 1コマは、〈導入5

勤務時間交替制（シフト制） （1）10:00～14:00 （2）14:00～18:00 又は、10:00～18:00の時間の間の4時間程度 休憩0分※休憩時間は法定通り。 残業ほぼなし 勤務時間は応相談

仕事内容障がいを持つ子どもの保護者団体が運営◎週2～3日程度の勤務！お持ちの保育士資格を活かして働けます！ 募集職種: 保育士 仕事内容: ・障害ある子の自立支援、リハビリ、学習支援、保育の補助 ・児童発達支援管理者のものと、個別支援計画の作成補助 ・学校や保育園・幼稚園との連携業務 業務変更範囲:変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 資格: 保育士 小児の現場経験（保護者支援） 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 交替制（シフト制） （1）10:00～14:00 （2）14:00～18:00 又は、10:00～18:00の時間の間の4時間程度 休憩0分※休憩時間は法定通り。 残業ほぼな

仕事内容発達支援スタッフ／発達支援スタッフ 大手前教室「発達障害児の志望校合格率100」継続 年間休日126日 未経験歓迎 発達に凹凸のある幼児から中学生に、「学習支援」に特化した個別指導を行なうテトラcoco。幼児には「言葉」「数」といった学習の基礎、小中学生には主に各教科の授業を担当いただきます。子どもの悩みに応じ、スケジュールの組み方やお金の計算、友達との接し方なども随時アドバイスします。 【こんな子がいます】 幼児から中学生が対象で、小中学生がメイン。読み書きが苦手、計算や文章題が苦手、語彙が少ない、勝ち負けに強くこだわる、感情のコントロールが難しい、友達とトラブルが多い、持ち物や予定の管

勤務時間交替制（シフト制） （1）10:00～14:00 （2）14:00～18:00 又は、10:00～18:00の時間の間の4時間程度 休憩0分※休憩時間は法定通り。 残業ほぼなし ＊勤務時間は応相談可

仕事内容障がいを持つ子どもの保護者団体が運営◎週2～3日程度の勤務！お持ちの言語聴覚士資格を活かして働けます！ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: ・障害ある子の自立支援、リハビリ、学習支援、保育の補助 ・児童発達支援管理者のものと、個別支援計画の作成補助 ・学校や保育園・幼稚園との連携業務 業務変更範囲：変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 資格: 言語聴覚士 小児の現場経験（保護者支援） 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 交替制（シフト制） （1）10:00～14:00 （2）14:00～18:00 又は、10:00～18:00の時間の間の4時間程度 休憩0分※休憩時間は法定通り。