ビジネスホテル - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容[企業名 株式会社 東横イン 梅田中津2 [職種 9割以上が女性支配人/ビジネスホテルの支配人 [雇用形態 正社員 [仕事内容 支配人として、ホテル一棟の運営、 経営マネジメント業務をお任せいたします。 ･仕事詳細 ・スタッフマネジメント業務 ※採用、教育、シフト管理、給与計算 ・施設、設備管理業務 ・収支管理業務（売上、予算管理） ・営業活動 ・お客様対応 など ･リーダー経験を活かせる 業界経験は不問です。 入社後、まずは本社研修・店舗研修を行います。 2ヶ月間の研修で、支配人としての ノウハウをお教えします。 もちろん、研修後も継続的なサポートがあるので、 安心して業務に取

仕事内容[企業名 株式会社 東横イン 梅田中津1 [職種 9割以上が女性支配人/ビジネスホテルの支配人 [雇用形態 正社員 [仕事内容 支配人として、ホテル一棟の運営、 経営マネジメント業務をお任せいたします。 ･仕事詳細 ・スタッフマネジメント業務 ※採用、教育、シフト管理、給与計算 ・施設、設備管理業務 ・収支管理業務（売上、予算管理） ・営業活動 ・お客様対応 など ･リーダー経験を活かせる 業界経験は不問です。 入社後、まずは本社研修・店舗研修を行います。 2ヶ月間の研修で、支配人としての ノウハウをお教えします。 もちろん、研修後も継続的なサポートがあるので、 安心して業務に取

勤務時間[ア・パ]09:30～15:00 朝、昼、夕方 ①客室清掃のお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆週3日～OK ※担当部屋数により短縮・延長あり ◆曜日応相談可能 ◆扶養控除内勤務OK ◆WワークOK ◆土日(祝)のみの勤務もOK 「保育園のお迎えには 間に合うように調整しています。」 byスタッフCさん 簡単な清掃作業なので 未経験の方も大歓迎です◎

仕事内容【西梅田駅】資格があれば業務未経験OK！残業ほぼなし◆ホテル内の設備管理・点検 ホテル内の様々な設備の点検作業をお願いいたします。 《業務内容》 ○設備の巡回(電気・給排水・空調設備などの点検・動作確認) ○不具合への簡単な対応 ○修繕内容の報告 ○蛍光灯や、水道の蛇口が傷んでいた場合の取り換え作業 ※高い専門性が必要な作業の場合は、外部の協力会社に依頼します ◆未経験歓迎 電気主任技術者の資格があれば応募可能です。 業務内容は丁寧に指導します。 ご興味のある方、ぜひチャレンジくださいね。 ◆以下のスキルがあれば、存分に活かせます！ ・危険物取扱(乙種) ・ボイラー技士 ・電気工事士

仕事内容・＼ブランク明け勤務もOK！定時18時退社＆残業なし！ワークライフバランス抜群の経理事務募集／ ＼このお仕事のアピールポイント／ 基本土日休み定時18時退社＆残業なし！ 子育てと両立 30‐40代女性スタッフが多数活躍中！ 産休・育休制度が充実！ ライフステージに合わせて長く働ける 経理事務未経験歓迎！ 丁寧な研修で安心してスタート 一般事務、総務事務といった事務経験はあるけど ブランクが心配…といった方も分からないことはなんでも聞きやすい環境で安心 しっかり休める環境！ ワークライフバランスを大切にできます 簿記の知識を活かせる 経理事務経験者優遇 【仕事内容】 仕訳入力、請求書処

勤務時間【勤務時間】欄をご参照ください

勤務時間シフト制 23:00～翌08:00

仕事内容【ホテルのフロントスタッフ】 ホテルのフロントで、お客様お出迎えやチェックイン作業、部屋へのご案内、予約管理業務などをお任せします。 フロントはホテルの顔になります。観光、ビジネス、飲食、宴会など様々な目的でホテルを訪れるお客様に快適にお過ごしいただき、また利用したいと思っていただける事が大切です。 主なお仕事は、チェックイン・チェックアウトなどのフロントレセプション業務、電話・インターネットからの宿泊予約受付業務、コンピューターのデータ入力、電話やカウンターでのインフォメーション業務などです。  当グループホテルの方針により、一人がこなす業務の種類は多いです。フロントに立つだけでなく、ベッド

勤務時間シフト制 08:00～17:00 ※勤務時間は、上記の固定時間となります。

勤務時間[ア・パ]09:00～15:00、09:30～15:00、09:00～14:00 朝、昼、深夜、夕方、夜 清掃スタッフ：9:00～15:00 上記時間内で働ける範囲 月1日までの中で働ける範囲 お子様の行事イベントなどにも配慮します。 シフト例） ・09:00～15:00 ・09:30～15:00 ・09:00～14:00 ・10:00～15：00 ★就業時間の相談可 ★1日3時間～OK ★週2～土日祝のみでもOK！シフト相談可！ ★勤務時間・シフトは面接時に要望を聞きながら決定致します。 ★家事と両立したい主婦・主夫歓迎 ・晩ご飯の支度に支障ナシの15時終業。 ・週4・5日のレギュラー希望者も歓迎！ ・「扶養内」「久々の仕事復帰」も大歓迎！ ★学業と両立したい学生大歓迎 ・長期休暇中はシフト増or減も対応可！ ・「普段は週末だけ、休み期間はフルで」 「旅行で1週間休みたい」などシフトや お休みの希望は気軽にご相談下さい！

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数により、最低でも毎週２日の休日があります。 （例：週４日勤務を希望される場合は、週休三日制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ビジネスホテルの簡単な対応と接客のお仕事です。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話やメールなどの予約受付業務 ・施設のご案内やお問い合わせ対応 他業種から転職し活躍しているスタッフも多数います。 未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に教えますので 安心してご応募ください。 ※外国籍の方は、日本語能力試験Ｎ２以上 仕事内容：会社の定める業務

勤務時間シフト制 08:00～17:00 ※勤務時間は、上記の固定時間となります。

勤務時間シフト制 23:00～翌08:00

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：週２日から可能です。シフト応相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急を要する対応が発生したときは、１日１６時間まで、６回を限 度として１ヶ月７０時間まで、１年６９０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制です。

仕事内容【上場企業キャリアコース】ビジネスホテル経験者、店長経験者募集！年2回7連休★月残業平均9.6h キャリアUPとワークライフバランス、両方叶えられます♪世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国118店舗展開！ ★上場企業 ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h ★早期キャリアUPを応援 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ●スタッフ指導育成 ●シフト管理 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 【キャリアUP制度（1）】 ＜中途入社でもハンデなくキ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：週２日から可能です。シフト応相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急を要する対応が発生したときは、１日１６時間まで、６回を限 度として１ヶ月７０時間まで、１年６９０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制です。

仕事内容全国転勤あり【上場企業のキャリアコース】借上げ社宅★家賃補助★引越費用など会社負担 東証・名証上場企業の安定基盤のもと、キャリアやプライベートも自由に選んで楽しみながらチャレンジできます！ ★年2回7連休有 ★残業ほぼなし ★上場企業 ★「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ チェックイン・アウト対応、予約受付、電話対応、 メール作成、データ入力、売上管理、 ホテル予約サイトの更新など。 ホテル未経験の方も 一から丁寧な研修があるので大丈夫！ また常時2～3名体制で安心です◎ 【★オンもオフも充実♪】 「プライベートが充実してこそ仕事も頑張れる」 という考えの基 ・年2回7連

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急を要する対応が発生した場合は、１日１６時間、６回を限度と して、１ヶ月７０時間、１年６９０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトに準ずる （月毎に希望を考慮し、シフトを決定します。）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：※シフトは一例です。 週２日からＯＫ。シフト応相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急を要する対応が発生したときは、１日１６時間まで、６回を限 度として１ヶ月７０時間まで、１年６９０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制です。