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勤務時間シフト制

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 【勤務時間】 (1)7：00～11：00 (2)14：00～18：00 (3)18：00～22：00 (4)22：00～翌7：00(1時間休憩有) ※上記4つのシフトになります！ ＼働きやすさバツグン★／ お子さまのご都合による急なお休みにも柔軟に対応します♪ シフトはお気軽にご相談ください！ ●残業ほぼなし ●シフト自由・自己申告制 ●固定シフトOK ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間 就業時間１：0時00分〜5時00分 就業時間２：1時00分〜6時00分 就業時間３：2時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：可 ＊（１）～（３）選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊市場カレンダーによる指定の水曜日 ＊出勤曜日相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間シフト制 [1] 06:00～11:00 [2] 06:30～11:30 [3] 07:00～12:00 ※実働時間 5時間 勤務時間・曜日応相談です 午前中のみのお仕事です！ 残業はほぼありません。 7:00～のみ勤務可能な人も歓迎！

仕事内容ホテルの送迎バスドライバー ホテルの送迎バスの運転業務をお願いいたします。 ※運転していただく車輌はマイクロバスです。 ◎業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間 就業時間１：10時00分〜14時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

勤務時間□9:00~18:00(1時間休憩/実働8時間) ※お客様の状況によって、残業がある日もございます。 ・シフトの勤務時間は前後OK! ・お気軽にご相談ください♪ □お休みにも理解のある職場なので主婦(主夫)さんも活躍中！ ・固定時間、固定曜日に働きたい ・出産・育休でブランクがある ・お子さんの体調不良によるや家庭都合のお休みもOK(^^)/ ・子育ての悩みなど雑談する仲間もできます♪ 労働時間制度 シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜9時00分 就業時間２：6時00分〜9時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテ－ションによる

勤務時間7：00～21：00 上記時間内で実働8時間 (休憩60分) ・日数：週3日以上 週5日入れる方、積極採用！ ・曜日：不問 曜日や日数はご相談ください◎ 就労期間：2025年10月15日～12月末まで 3か月間の勤務となります！ 勤務開始/終了の時期については 気軽にご相談ください◎

勤務時間シフト制

仕事内容・。＊゜・。＊。゜゜＊・。・゜＊。・。＊゜・。 ◤ RANDOR HOTEL&RESIDENCE ◢ ＼自社ブランドホテルのマネジメントポジション／ 『ホテル運営マネージャー』を募集いたします！ ・。＊゜・。＊。゜゜＊・。・゜＊。・。＊゜・。 【ホテル運営マネージャーとは・・】 自社ブランド「RANDOR HOTEL&RESIDENCE」の運営の企画から実行、 組織マネジメントまで幅広くお任せいたします。 価格戦略の立案から収支管理、スタッフマネジメントまで、 「1つの事業体の経営者」として幅広い裁量を持って働くことができます。 ◆具体的な業務内容 ・店舗運営の企画立

勤務時間◇シフト制 8:15～17:15の時間限定 ＊週2日～の勤務！ ＊シフト応相談 労働時間制度 シフト制

仕事内容<仕事内容> 《京都エリア》【未経験歓迎】あなたのアイデアが“次の話題のホテル”に！施設リーダー募集 「ホテル業界に興味はあるけれど、経験がない…」そんなあなたを大歓迎！ 私たちは、ホテル×DX×街づくりをかけ合わせ、業界の常識を覆す新しい宿泊体験を提供しています。 ■施設運営＋ホテル管理システムの開発・運用も！ 自社ブランドMinn（ミン）は、「暮らすように泊まる」をコンセプトに、家族やグループで快適に過ごせる広々とした空間を提供。 また、独自開発のクラウド型ホテル運営システムを活用し、無人チェックインシステムやスマートロックの導入により、ゲストにとってストレスフリーな滞在を可能にしてい

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上 06:00～12:00 ※勤務日数応相談 土日のみの勤務可 週2～4日勤務 ・勤務日数や時間など シフトの相談はお気軽にどうぞ！ ・シフトは1ヶ月毎！ ・私生活と無理なく両立しながら 働けるのが嬉しいポイント！ ・扶養内勤務もOK！「子どもの習い事代」 「お友達とのランチ代」「旅行代」 …生活も潤います！ ＜こんな方にもオススメ＞ ・「短期ではなく長期で働きたい」 ・「清掃・軽作業・倉庫内作業など コツコツ作業経験はあるけど、 ホールの仕事は初めて！」 ・「できれば短時間で働きたい」 ・「アルバイト・パートとして久々に働きたい」 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：週３日～相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：客先都合の突発的業務及びトラブル対応、従業員の突然の欠員や退 職対応は６回を限度とし年６００時間まで月７０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 労働日数：シフト制

仕事内容嵐山にある観光ホテル＊未経験でも安心して働けるカンタンな業務ばかり アットホームな環境で、シフト相談や昇給制度 研修も充実しています♪ 月1万円の負担で住める寮や、休館日を増やしたりと働き方改革実施中 【職種】 ホテル・旅館・ペンション ホテル・旅館・ペンション [正]案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、サービスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 京都の観光地嵐山

勤務時間 就業時間１：11時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ＊会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間10:30〜13:30

仕事内容あなたには、宿泊予約・販売企画業務を中心にホテル運用管理全般をお願いします。 ※責任者候補 ・電話、メールなどでの予約受付や問合せ対応 ・宿泊プランなど顧客満足向上、売上向上のための企画・立案 ・オンラインエージェント（OTA/旅行サイト）の管理および商品企画 ・レベニューマネジメント、価格戦略など ・売上・顧客の分析、宿泊プランの作成やweb広告の管理、宣伝、販売促進全般 ・スタッフの指導、育成、マネジメント 【リニューアル オープニング募集！】 MUNI KYOTOレストランが業態変更によりリニューアルオープンします。 京都の食材を使用したフレンチと和食が融合された高級イノベーティブフ