神奈川県横浜市鶴見区の介護福祉士 夜勤専従の求人・転職・中途採用

仕事内容心温まるケアを提供する『ミモザ横浜獅子ヶ谷』で活躍しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,420〜1,520円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） スキル手当:115〜125円 送迎手当:600円/日 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自転車通勤可 大倉山駅から1.6km 綱島駅から1.

仕事内容【横浜市鶴見区駒岡】ショートステイの介護スタッフ（介護福祉士）募集！教育制度が充実しており、長く働ける環境が整っています◎育児応援企業◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ショートステイ利用者さまの介護業務全般・付随業務 一時的に利用者さまをお預りしてケアを提供します。 リハビリのサポート、食事・入浴・排せつ介助、レクリエーション・イベントの企画・実施、夜間の見守りなどを行っていただきます。 〈応募要件〉 介護福祉士資格 ※無資格や未経験の方はご相談ください 普通自動車免許（AT限定可） 【募

勤務時間18：00～翌9：00（実働9時間30分） ※平均勤務日数：月4～20日（週1日～OK） ※シフト変更は事前に申請いただければ調整可能 ※Wワーク可 ※変形労働時間制

仕事内容【週1日～相談OK◎】実働9.5時間！1勤務20,500円♪社内外の研修制度充実◎仲間に相談しやすい職場環境！神奈川県内に15事業所を運営する法人♪＜菊名駅より徒歩13分｜横浜市鶴見区上の宮＞ ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 お泊りありデイサービスでの夜間介護業務 【仕事内容】 ご利用者様のトイレの誘導や見守りなど、介護施設での夜間見守り業務をお任せします。 【施設概要】 定員：18名 夜間利用者は9名以下 【応募要件】 介護福祉士 火、木、金、日のいずれか勤務可能な方 ※介護職員初任者研修以上をお持ちの方の募集も

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 生活介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 「障害者支援施設希望」生活支援員業務 【給与】 月収 240000~292000円 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区矢向１丁目１４番１８号 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人

仕事内容送迎から支援まで、毎日に頼られる正社員へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で働く介護職・ヘルパー！デイサービスで利用者様の毎日を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・デイサービスをご利用になる利用者様への介護業務 ・利用者様が安心して過ごせるよう、日中の生活をサポート ・介護職・ヘルパーとして、利用者様に寄り添ったケアを担当 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・デイサービスでの勤務のため、日中の時間帯を中心に働けます ・利用者様との関わりを大切にしながら、明るく温かな時間を提供します ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給229,0

勤務時間- 〈パート〉 8:30～17:30 ※週1日～週5日

仕事内容★日勤のみ◎育休あり！マイカー通勤OK★ ・日勤のみのお仕事です。夜勤がないので小さなお子様をお持ちの方にもオススメで、生活リズムを取りやすいのが特長です。 ・育児休業の取得実績があり、ライフワークに合わせて長く勤務できますよ。 ・マイカー通勤が可能なので雨の日の通勤もラクラクですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 パート ┃業務内容 訪問介護事業所における介護業務全般 ┃サービス形態 訪問介護 ┃勤務地 横浜市鶴見区 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[時給]：1379円～ 〈パート〉 [処遇改善手当]267円～355円 [活

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ いこい家 馬場/求人/介護職員/正社員/夜勤専従/デイサービス/横浜市鶴見区 ★★≪介護職員【夜勤専従】大募集！≫★★ ＼ご利用者様にとっても、スタッフにとっても、 楽しくて帰りたくなくなるデイサービスを目指しています！／ 施設スタッフの声 ローソン 鶴見水道道店が施設から徒歩４分のところに施設があります

勤務時間16：00～10：00 ※22：00～5：00は18歳以上

仕事内容【職種】 介護福祉士 【仕事内容】 【経験を活かす★】 業界最大級のお仕事量だから あなたにピッタリのお仕事が見つかる★ 「家の近くで働きたい」「スキマ時間を生かしたい」 など、あなたの希望を教えて下さいね◎ 【お仕事のポイント】 【鶴見駅】有料老人ホームで介護／その知識と経験、最強の武器に変える／ミドル活躍中◎シニア活躍中◎週3日以内勤務可◎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中、シニア（60代～）歓迎 【休日・勤務のポイント】 週2・3日勤務OK 【働き方・環境】 ブランク有OK、制服あり 【給与】 時給 1,600円 交通費一部支給

仕事内容デイサービスでの生活相談員業務／介護福祉士／介護士 日曜定休・夜勤なし♪各種休日ありでライフスタイルに合わせた働き方が可能！ 地域密着型で地域の皆様から愛されている職場です★業界最高給与に挑戦！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 274,750円～279,750円 【給与】 月給：274,750円～279,750円 ＜介護福祉士・社会福祉士をお持ちの方＞月給：279,750円以上 ＜社会福祉主事をお持ちの方＞月給：274,750円以上 【諸手当】 成果手当(最大9ヶ月後より支給) 介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) 送迎手当(ドライバー業務を行った場合)20

仕事内容【横浜市鶴見区北寺尾】現場をリードする好機！福利厚生も充実◎介護付き有料老人ホームで主任・リーダーとして次のステップへ！ ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 横浜市鶴見区にて、エクセレントケアシステムが運営する介護付き有料老人ホーム「エクセレント横濱北寺尾」での勤務となります。 介護（主任・リーダー）職員として、利用者様のさまざまな支援を行う業務についていただきます。 【主な業務】 日常生活の支援と記録 外出・買物のお手伝い アクティビティの提供 カンファレンス、社内研修への参加等 食事・入浴・排泄の介助 職員マネジ

勤務時間09:00〜18:00 10:00〜19:00 08:00〜17:00 ※上記の勤務時間はあくまで一例です。 「朝ゆっくり」「夕方まで」「短時間から」など あなたの働きやすい時間でOK!(1日6時間~)

仕事内容【業務内容】 ・食事・入浴・排泄の三大介助 ・送迎補助(添乗) ・入浴/食事/排泄のサポート ・レクリエーション運営 ・機能訓練補助 ・記録業務 ◆1日のスケジュール ◇8:30 出勤・朝礼 ご利用者様の体調や注意点を共有し、当日の役割分担を確認します。 ◇9:00 送迎対応・受け入れ 到着された方のバイタルチェックや荷物確認を行い、安心して過ごせる環境を整えます。 ◇10:00 体操・レク 軽体操やゲーム、脳トレなどを実施し、楽しく身体を動かしていただきます。 ◇12:00 昼食対応 配膳や食事介助、服薬確認などを行います。 ◇13:00 休憩(交代制) ◇14:00 入浴・個別

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日120日＆賞与4.0ヶ月◎ ☆県内最高水準の待遇♪ ☆共に働くスタッフの待遇向上に努めています！ 【主な業務内容】 【主な仕事内容】 日常生活の介助（食事・入浴・トイレ・移動） レクリエーションや趣味活動のサポート シーツ取替え、清掃などの環境整備など ※特別養護老人ホームでの介護業務をお願いします。3～4名のチームケアを実践しておりますので、困ったときにはスタッフ同士でサポートし合える体制ができております！

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜19:00の内1時間以上週所定労働日数1日以上

仕事内容地域に根ざした訪問介護サービスであなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 訪問エリアについて ■鶴見区鶴見中央 ■鶴見区本町通 ■鶴見区下野谷町 ■鶴見区潮田町 ■鶴見区生麦 ■鶴見駅周辺 など ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,754〜2,254円 ≪手当≫ 能力加算:時給にはサービス1回あたりの以下能力加算を含む。介護福祉士…140円/回 実務者研修…90円/回 初任者研修…40円/回 土日祝手当:土祝は100円/時間、日曜は200円/時間UP ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパ

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> ・日勤のみ ・シフト例 ~~日勤：8:30~17:30 ・休憩時間：60分 <b>【休憩時間】</b> 60分 <b>【始業時間】</b> 8:30 <b>【終業時間】</b> 17:30

仕事内容【オススメポイント】 ☆週1日から無理なく働けるリハビリ型デイサービスです♪ ☆地域密着の温かな環境で、介護経験を活かせます★ ☆残業ほぼなしで、プライベートとの両立も安心◎ ☆利用者様の笑顔を支えるやりがいある毎日を一緒に♪ 【主な業務内容】 利用者様が安心して日常生活を送れるよう、リハビリ型デイサービスでの介護業務をお任せします リハビリ補助や見守り、日常生活のサポートを中心に、状況に応じた介助を行います 多職種と連携しながら、落ち着いた雰囲気の中で協力して業務を進める職場環境です

仕事内容神奈川県横浜市鶴見区の介護職／ショートステイ／正社員／介護福祉士［鶴見区］ (正社員) | ケアサポート 株式会社 ▼仕事内容 ■業務内容■ご利用者様に対する日常生活援助（介護福祉士）自立支援介護の実践◇身体介護（食事 ・入浴 ・排泄 ・更衣介助 ・整容など）◇起床／就寝介助◇ご利用者様の衣類整理 ・荷物チェック◇レクリエーション企画 ・参加◇施設内清掃 ・リネン交換◇機能訓練◇記録（ｉＰａｄ ・ＰＣ使用含む）◇服薬管理／食事の配膳 ・下膳（雇い入れ直後）介護業務（変更の範囲）会社の定める業務 (神奈川県横浜市鶴見区) ▼職種 介護職／ショートステイ／正社員／介護福祉士［鶴見区］(正社員)

仕事内容★スタッフ募集★ 入社可能日：即時可能 ■生活相談員としての業務全般 ■送迎業務(運転可能な方のみ) ・利用者さまの健康状態チェック ・リハビリマシンの補助 ・機能訓練（ゆっくり体操、ボール体操） ・利用者さまの送迎 等 ＜1日の流れ（午前・午後それぞれ3時間）：例＞ 送迎（利用者さまをご自宅までお迎えに上がります） ↓ 健康チェック（血圧・脈拍・体温のチェック） ↓ ストレッチ・体操（プログラムのストレッチ・体操を実施） ↓ 足温浴（まずは足から温めてリラックス） ↓ マシンリハビリ（介護リハビリマシンを使用） ↓ 整体マッサージ（整体マッサージで機能訓練の効果を高めていきます） ↓ 水素

勤務時間18：00～翌9：00（休憩60分） ※場合によっては20時～翌8時でも対応可能な場合あり。ご相談ください。

仕事内容宿泊されるご利用者様が安心してお休みできるように就寝までのお手伝いと夜間の見守り（ワンフロア）をしていただきます。 ■朝ごはん作り（夜ご飯作り／日中の職員が済ませていることが多いです） （ご飯を炊く・お味噌汁を作る、冷凍のおかずを温めて盛り付けるのみ） ※夜ご飯は日勤職員がほぼ作ってくれています ■着替え・排泄・服薬介助 ■その他付随する業務

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:もみの樹・横浜鶴見 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 食事介助、排泄介助、入浴介助、散歩、レクリエーション、介護記録作成等 入居者様2人に対し、職員1名という手厚い人員配置をしています。 看護スタッフ他、様々な職種のスタッフがいますので、安心して介護できます。 [入浴介助] 衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、洗身補助など [食事介助] 食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など [排

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日120日＆賞与4.0ヶ月◎ ☆県内最高水準の待遇♪ ☆共に働くスタッフの待遇向上に努めています！ 【主な業務内容】 【主な仕事内容】 日常生活の介助（食事・入浴・トイレ・移動） レクリエーションや趣味活動のサポート シーツ取替え、清掃などの環境整備など ※特別養護老人ホームでの介護業務をお願いします。3～4名のチームケアを実践しておりますので、困ったときにはスタッフ同士でサポートし合える体制ができております！

仕事内容仕事内容： 【仕事内容】 特別養護老人ホームにて、ご入居者様の生活を支える介護業務全般をお任せします。 ≪主な業務≫ ●食事、入浴、排泄などの身体介助 ●身じたくや生活支援 ●歩行訓練などのリハビリ補助 ●掃除、洗濯などの環境整備 ●記録業務、事務作業 ●レクリエーションやイベント企画 【1日の流れ】 ●出勤、申し送りチェック ●午前:身体介助・生活支援 ●昼食対応(配膳・介助) ●午後:リハビリ・レクリエーション ●記録入力・カンファレンス参加 ●退勤 【入社後の流れ】 OJTを中心に業務を習得しながら、法人独自の研修や資格取得支援制度を活用可能。キャリア面談により成長をサポートします