介護職員 - 茨城県鉾田市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 毎月希望休も取り入れながら決めています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ユニット型（６０床、１ユニット１０名）の特別養護老人ホームの 介護業務です。 ・ご利用者の方の日常をサポート 食事や排泄、入浴等をお手伝いいただきます ・四季折々のイベントや誕生会など各種イベントを 定期的に開催しております。 ・制服貸与あり 【採用後の業務変更範囲：変更なし】

勤務時間★ 8:30～17:30（休憩60分） ※ 短時間勤務希望の方もご相談下さい。 ★ 週2～5日の勤務で応相談 ※ 土・日・祝日の休みも相談可能です。

仕事内容ご利用者が在宅のまま不自由のない生活を送れるよう、暮らしのサポートをするお仕事です。 家事が得意な方、相手の話を聞くことが好きな方にオススメ！ ＜家事援助＞＜複合介護＞＜身体介護＞のサービスをお願いします。 週2日から勤務OKなので、無理なくお仕事をして頂けます。 ＜家事援助＞ 料理、洗濯、清掃、買物、ゴミ出し、衣類の整理、薬の受け取りなど ＜複合介護＞ 料理、洗濯、清掃、買物、排泄・食事、着替えの介助、清拭など ＜身体介護＞ 入浴・排泄・食事・着替え・体位変換、移動・外出・服薬の介助、清拭身体整容など

仕事内容■勤務地 茨城県鉾田市柏熊985-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 老人保健施設で、利用者様の日常生活をサポートする介護業務を担当していただきます。利用者様の尊厳を大切にしながら、安心と快適さを提供するやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・入浴介助：利用者様が安全に入浴できるようサポート ・排泄介助：トイレの利用やおむつ交換等の援助 ・食事介助：食事の際の援助や栄養管理のサポート ・身体介護：移動や着替え等の日常生活動作の支援 ・記録業務：利用者様の様子や介護内容の記録 ■募集情報 介護職に興味があるけれど「資格がない」「未経験で不安」「学歴に自信がない」「免許を持っていない

仕事内容月給26万円以上も可｜30代・40代の年収アップ転職（介護職／福利厚生充実）安定して働ける環境。 特別養護老人ホームの利用者様における身体介護・生活援助など ～具体的には～ ・入浴や排泄や食事などの介助 ・日常生活上のサポート ・機能訓練、 健康管理、自立への支援 ・各種行事やイベントのサポートなど ～「樅の木荘」の特徴～ ・定員50名、短期入所定員5名、デイサービスが隣接 ・介護職、看護師、医師やリハビリスタッフとの連携があります ～大事にしていること～ ・利用者さまの主体性を尊重し、 個々の心身の状態に応じたケアを行っています ・職員の主体性を伸ばすために、それぞれの意見を 尊重

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/介護職員募集中☆★昇給&賞与あり！安定収入！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ └ユニット型（60床）の特別養護老人ホーム 【主な業務】 ・利用者の方の日常をサポート（食事、排泄、入浴など） ・四季折々のイベントや誕生会など各種イベントの定期開催 ※業務変更範囲：なし 求人ID 1080169

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【無資格の方も応募可能です◎】「夜勤なし」「夜勤専従」など勤務時間についてご相談ください☆再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮いただけます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム内において、利用者様への生活相談、介護サービス全般 掃除、洗濯、買物などの生活支援を行います。 求人ID 294355

仕事内容【介護】賞与4,5か月分支給/働きながら資格取得や研修の参加もOK◎未経験から“続く介護職”を育てる 介護老人保健施設の利用者様における身体介護・生活援助など ～具体的には～ ・入浴や排泄や食事などの介助 ・日常生活上のサポート ・機能訓練、 健康管理、自立への支援 ・各種行事やイベントのサポートなど ～「コミュニティケアセンター樅山」の特徴～ ・定員75名、デイケア30名 ・介護職、看護師、医師やリハビリスタッフとの連携があります ～大事にしていること～ ・利用者さまの主体性を尊重し、 個々の心身の状態に応じたケアを行っています ・職員の主体性を伸ばすために、それぞれの意見を 尊重

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 認知症介護基礎研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホーム鉾田サンハウスにおけるヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 214000~289500円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 茨城県鉾田市鳥栖2100-9 【アクセス】 鹿島臨海鉄道大洗鹿島線徳宿 【必須資格】 認知症介護基礎研修 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (

仕事内容心温まるコミュニティで新たなキャリアを始めませんか？特別養護老人ホーム鉾田サンハウスで生活相談員募集中！ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 送迎、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,750〜349,750円 ≪基本給≫ 175,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 処遇改善手当:9,750円 資格手当:介護支援専門員：20,000円 介護福祉士：12,000円 社会福祉主事：5,000円 ※その他の資格手当規定内にて40,000円迄支給 役職手当:20,000〜30,000円 宿直手当:

勤務時間週1日以上／シフト制9:00～18:00上記時間帯のうち実働1時間～※事前にシフト表にてお知らせします※ご家庭の都合などの希望を一定考慮してシフトを作成しますお気軽にお問い合わせください。 1ヶ月の労働時間：30～120時間／月

仕事内容介護職員 パート・アルバイト 訪問介護の介護職員 笑顔と感謝を頂けるお仕事です。一緒に働いてみませんか？未経験でも安心して働けます。 ＜勤務先＞ニチイケアセンターたいよう ＜給与＞時給：1,265円～1,505円 表示給与上限は介護福祉士を保有 1月あたり収入例：120,400円（月80H勤務の場合） ■諸手当（社内規程あり） ・時間帯別手当：6時～8時・18時～22時：300円/時間 22時～翌6時：400円/時間 ・回数手当：200円/回 サービス1件ごとに支給（通信手当10円を含む） ※巡回型は対象外 ・土日祝日手当：100円/時間 ・資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間 ・

勤務時間週1日以上／シフト制8:00～18:00週1日短時間からOK※事前にシフト表にてお知らせします※ご家庭の都合などの希望を一定考慮してシフトを作成しますお気軽にお問い合わせください。1ヶ月の労働時間：60～120時間／月

仕事内容介護職員 パート・アルバイト 訪問介護の介護職員 「働きたいけど、時間がなくて…」という声をよく耳にします。自分の空いている時間を仕事に充てられるという理想を実現した会社です。 ＜勤務先＞ニチイケアセンター鉾田 ＜給与＞時給：1,265円～1,505円 表示給与上限は介護福祉士を保有 1月あたり収入例：120,400円（月80H勤務の場合） ■諸手当（社内規程あり） ・時間帯別手当：6時～8時・18時～22時：300円/時間 22時～翌6時：400円/時間 ・回数手当：200円/回 サービス1件ごとに支給（通信手当10円を含む） ※巡回型は対象外 ・土日祝日手当：100円/時間 ・資

仕事内容介護職/ヘルパー / グループホーム / 正職員 グループホームの介護業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・食事の介助 ・入浴の介助 ・排泄の介助 ・シーツ交換 ・外出時の付き添い ・レクレーション時の介助 ・夜勤業務(月平均5回程度。16:30～翌9:30) 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 勤務先 社会福祉法人東湖園 高齢者グループホーム百歳万歳 勤務地 〒311-1504 茨城県鉾田市安房字鹿喰1670-12 業種・サービス形態 グループホーム 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 グループホームの介護業務全般をお任せいたします。 【具体的には】

仕事内容看護師 / 介護老人保健施設 / 正職員 当施設における看護業務全般を行っていただきます。 ＊当直は月平均4～8回程度（当直手当あり） ※ハタミクリニックに併設される介護老人保健施設ゆずでの勤務となります。 業務変更範囲なし 転勤の可能性なし 勤務先 医療法人昂仁会 介護老人保健施設 ゆず 勤務地 〒311-1517 茨城県鉾田市鉾田1347-1 職種 正看護師 業種・サービス形態 病院 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 当施設における看護業務全般を行っていただきます。 ＊当直は月平均4～8回程度（当直手当あり） ※ハタミクリニックに併設される介護老人保健施設ゆずでの勤務と

勤務時間17:30～翌9:30 ★勤務時間は相談ください 勤務／週1回でもOK！

仕事内容≪夜勤介護職員≫週1回でもOK！ 副業・Wワーク可能 夜間の時間を活用して無理なく収入確保を◎ グループホーム内にて利用者様の就寝時・起床時の見守りや介助をしていただきます。 ◆バイタル測定や服薬介助 ◆就寝後の各部屋の見回り など 未経験からスタートしたスタッフも多いのでサポート体制はバッチリ◎ 一から介護を学びたい方などもお待ちしております。 『グループホーム ポコ・ア・ポコ大洋』では、 ただいま介護職員を募集中！ 始めるにあたり、経験は不問。 未経験からのチャレンジも、ブランク明けの再スタートも大歓迎◎ しっかりサポートしていきますので 安心して仲間入りくださいね！ 勤務は夜勤

仕事内容准看護師 / 介護老人保健施設 / 正職員 当施設における看護業務全般を行っていただきます。 ＊当直は月平均4～8回程度（当直手当あり） ※ハタミクリニックに併設される介護老人保健施設ゆずでの勤務となります。 業務変更範囲なし 転勤の可能性なし 勤務先 医療法人昂仁会 介護老人保健施設 ゆず 勤務地 〒311-1517 茨城県鉾田市鉾田1347-1 職種 准看護師 業種・サービス形態 病院 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 当施設における看護業務全般を行っていただきます。 ＊当直は月平均4～8回程度（当直手当あり） ※ハタミクリニックに併設される介護老人保健施設ゆずでの勤務

仕事内容介護職員 正社員 訪問介護の介護職員 ニチイケアセンターはアクティブシニアの方の力を必要としています。 ＜勤務先＞ニチイケアセンター鉾田 ＜給与＞月給：225,860円～245,360円 表示給与上限は介護福祉士を保有 賞与：会社の業績・個人の評価・勤務実績に応じて支給 昇給：会社の業績に応じて年1回 退職慰労金制度有り ■諸手当（社内規程あり） ・時間帯別手当：6時～8時・18時～22時 150円/時間 22時～翌6時 250円/時間 ・資格手当：実務者研修 ＋10,000円/月、介護福祉士 ＋18,000/月 ・勤続年数手当：在籍1年以上 2,000円/月からスタートし最大8年以上

仕事内容介護職員 正社員 訪問介護 介護職員 訪問介護未経験でスタートしたスタッフばかりです。研修制度があるので不安なく働けます。フルタイムや短時間でもご希望に沿って働けます。 ＜勤務先＞ニチイケアセンターたいよう ＜給与＞月給：225,860円～245,360円 表示給与上限は介護福祉士を保有 賞与：会社の業績・個人の評価・勤務実績に応じて支給 昇給：会社の業績に応じて年1回 退職慰労金制度有り ■諸手当（社内規程あり） ・時間帯別手当：6時～8時・18時～22時 150円/時間 22時～翌6時 250円/時間 ・資格手当：実務者研修 ＋10,000円/月、介護福祉士 ＋18,000/月 ・

仕事内容看護師 / 介護老人保健施設 / 正職員 ◇正看護師としての業務全般◇ ◎介護老人保健施設における看護業務に従事して頂きます ※常に各フロア2~3名体制なのでサポートも安心！ ・各種処置 ・口腔ケア ・バイタルサインチェック ・服薬管理 ・排せつ、食事介助 ・経管栄養対応他 〈夜勤業務〉※日勤のみも可能です。 ・ 緊急対応のみ（転倒、発熱など異変があったとき） 巡回は4名の介護師が各フロアに1名ずつ配置されており、看護師は緊急時に対応 ※仕事内容の変更範囲：看護業務全般 ※就業場所の変更範囲：法人内の関連施設 勤務先 医療法人東湖会 介護老人保健施設フロンティア鉾田春の場所 勤務地 〒3

仕事内容介護職/ヘルパー / 特別養護老人ホーム / 正職員 高齢者入所施設の介護業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・食事の介助 ・入浴の介助 ・排泄の介助 ・シーツ交換 ・外出時の付き添い ・レクレーション時の介助 夜勤業務（月5回前後16：30～9：30） 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 勤務先 社会福祉法人東湖園 特別養護老人ホーム東湖園 勤務地 〒311-1504 茨城県鉾田市安房字鹿喰1670-12 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 高齢者入所施設の介護業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・食事

勤務時間・08：00～17:00（休憩60分） ※記載時間帯で週3日～勤務相談可能

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ デイサービス クローバー/求人/介護職員/パート/デイサービス/鉾田市 ★☆ご利用者増加につきスタッフ増員募集☆★ 介護の充実を図るための増員です！ 経験・年齢は不問！ 施設スタッフの声 私たちは、スタッフ同士を大切に、協力して仕事をすることをモットーにしております。 当然、スタッフ同士の関係が良い方がご利