介護職 - 大阪府大阪市西淀川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種名】 の介護職・ヘルパー 【給与】 月給：240,000円 ~ 320,000円 【アクセス】 阪神本線【姫島駅】より徒歩 約10分 阪神なんば線【福駅】より徒歩 約10分 【雇用形態】 常勤（夜勤） 【勤務地】 大阪府大阪市西淀川区姫島 5-11-24 【仕事内容】 訪問介護職員として利用者さんの生活サポートをお願いします。 ・身体介護（食事・入浴・着替え・歩行などの身体に直接触れる介助。デイサービスの送迎や通院時の同行。） ・生活援助（調理・掃除・洗濯・買い物などの家事援助。） ・定期巡回介護サービス（服薬の確認など。） ご自宅では、お一人おひとりに寄り添いながら

勤務時間又は7時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内での４時間から６時間程度 ＊休憩時間は法定通り（相談で休憩時間を入れることも可能） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は本人の希望による。

仕事内容【無資格・未経験】歓迎 入所者・利用者の食事、排泄、入浴等の介護、生活支援及び行事活 動 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ご入居者様が安心して自分らしい生活を送れるよう、日常生活を支える介護業務をお任せします。 食事・排泄・入浴介助を中心に、レクリエーションのサポート、外出時の付き添い、介護記録や申し送り業務を行います。 定員49名の住宅型施設で、職員同士が連携しながら落ち着いて業務を進める環境です。

仕事内容■メインキャッチ ≪月給25万円～≫好待遇◎介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ■給与 月給 258,500円 ～ 317,100円 ■給与備考 月給258,500円～317,100円 総支給額 258,500～317,100円 ※夜勤手当5回、住宅手当含む 基本給 186,500～228,100円 諸手当 資格手当：3,000円 介護職員処遇改善手当：18,000円 介護職員等特定処遇改善手当：9,000円～14,000円 ベースアップ等支援手当：6,000円～9,000円 皆勤手当：5,000円 夜勤手当：24,00

仕事内容利用者様への身体介護及び生活支援業務

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務全般

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務全般

仕事内容■メインキャッチ ＜介護職・ヘルパー＞ 月給26万円～♪ / 未経験歓迎?無資格OK ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 ■特別養護老人ホームにおける介護業務 ・各フロアに機械浴、各ユニットにキッチン、洗面所があり、入所者様の生活を主に考えた施設での介護 ■1ユニット入所者9名のゆったりとした職場 ■日勤のみ（早番・遅番は必須）の相談可 ■給与 月給 263,000円 ～ 350,000円 ■給与備考 通勤手当（上限なし） 住宅手当（5,000円～10,000円／月） 皆勤手当（5,000円） 夜勤手当（5,000円／回） その他手当（介護処遇手当：15,000円～23,00

勤務時間8:15～17:45の間で応相談 ※休憩は法定通り（勤務時間数による） ※勤務日数の相談可能 残業ほぼ無し

仕事内容時間・日数応相談！ブランクある方OK★介護系の資格・経験不問！日曜固定休★駅徒歩7分【大阪市西淀川区、福駅、デイサービス、介護職、日勤パート】 無資格・未経験の方からもご応募をお待ちしています♪資格取得支援制度あり♪駅から徒歩7分で通勤しやすいデイサービスのパート求人！ ◆職種 介護職 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1194円～1300円 ※時給には処遇改善手当17円を含む ※介護福祉士は時給1300円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 大阪府大阪市西淀川区大野2-1-10 ◆勤務時間 8:15～17:45の間で応相談 ※休憩は法定通り（勤務時

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅に居住のご利用者宅へ訪問し、介護業務全般をお任せいたします。

仕事内容介護老人保健施設において、入所・ショートステイ・通所リハビリ利用者様の生活を支える介護業務全般を担います。 食事・入浴・排泄介助、配膳・下膳、送迎業務、レクリエーション対応など、日常生活に密着した支援を行います。 先輩職員が丁寧に指導する体制が整っており、スタッフ同士が協力し合いながら業務を進める安心感のある職場です。

仕事内容■メインキャッチ ≪月給20万円～≫好待遇◎介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 住宅型有料老人ホーム内での訪問介護兼施設職員 （身体介護・家事援助・移動支援（ほぼ無し） ■給与 月給 205,000円 ■給与備考 月給 205,000円～ ・定期処遇改善交付金（月給に含む） ３０，０００円～ ・臨時処遇改善交付金 年３回に分けて別途支給 （２０２４年実績（定期＋臨時）１００万円～／年） 経験手当 資格手当 ・介護業務実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ３，０００円～／月 ・介護福祉士 ５，０００円～／月 ・その他介護資格にも手当あり 交通費別途支給 残業代別途支

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 食事介助、入浴介助、排泄介助等 ゆったりした設備の中でメリハリある業務をしていただけます。 ※夜勤帯は1ユニット対応です。

仕事内容■メインキャッチ 【昇給あり】収入アップ目指せる♪介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 小規模多機能型居宅介護での管理者業務 ・介護補助 ・職員のシフト管理 ・小多規の稼働率管理 ・他事業所との連携 ・サービス担当者会議開催 ・レセプト請求業務 ・利用者ご家族への連絡 等 ※現場又はケアマネ兼務※ ■給与 月給 300,000円 ～ 400,000円 ■給与備考 月給300,000円～400,000円 月給300,000円～400,000円 [内訳] 基本給：200,000円 資格手当：20,000円 固定残業代：80,000円～180,000円 夜勤手当：4,00

仕事内容■メインキャッチ 『週休2日』オン・オフ充実◎介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 ◇介護職としての業務全般◇ ■給与 月給 230,000円 ～ 280,000円 ■給与備考 月給 230,000円～280,000円 ※日曜祝日給与アップ 基本給＋特別手当：23万円～28万円 【昇給】 あり（入社から6ヶ月経過後に実施） ■休日/休暇 ・完全週休2日制（日曜定休+他1ヶ月毎のシフト制で平日） ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇（3日） ■PR 『週休2日』オン・オフ充実◎介護職・ヘルパー ■待遇/福利厚生 ・交通費支給 ・研修あり ・資格取得支援制度あり ・制

仕事内容■メインキャッチ 【月給29.2万円～・車通勤可】介護職・ヘルパー、訪問介護員（正社員） | サービス付き高齢者向け住宅 | 大阪府大阪市西淀川区 ■職種 介護職・ヘルパー、訪問介護員 ■職務内容 サービス付き高齢者向け住宅に居住のご利用者宅へ訪問し、介護業務全般をお任せいたします。 ～具体的には～ ・食事介助、配膳、片付け ・入浴介助 ・排泄介助 ・着替えのお手伝い ・洗濯や掃除のお手伝い ・シーツ交換 ・清掃 ・お買い物サポート ・緊急時のご利用者対応 など、生活全般の支援を行っていただきます。 その他、サ高住内の業務（厨房業務等）に従事する可能性があります。 ・業務の変更範囲：会社

勤務時間日勤のみ 8:30～17:30（休憩60分）勤務時間、日数はお気軽にご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 デイサービスでの介護業務全般をお任せします。 ■日常生活のサポート 食事・入浴・排せつ・着替えなどの介助 ■機能訓練の補助 専門職と連携した身体機能訓練のサポート ■レクリエーション・イベント運営 季節のイベントや日々のレクリエーションの企画・実施 ■送迎業務 ご利用者様のご自宅への送迎（運転できる方） ■施設内の環境整備 清掃・洗濯など、ご利用者様が快適に過ごせる空間づくり

仕事内容【求人のポイント】 ◇特別養護老人ホームでの介護業務 ◇夜勤あり ◇年間休日107日 ◇2017年にオープンした、シックでオシャレな内装が特徴の施設です！ ◇姫島駅より徒歩約7分 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護職 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 特別養護老人ホーム せいりょう姫島での介護業務全般 ・入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ・食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ・排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ・レクリエーション他 入居80床 ショートステイ10床 全室個室のユニットケアを提供してお

仕事内容【大阪市西淀川】住宅型有料老人ホーム｜介護職員(正社員)株式会社ALKU 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 有料老人ホームでの介護業務 ・居室清掃、衣類洗濯 ・排泄、入浴、食事の介助など ・季節イベントやレクリエーションの計画や実施 また２４時間看護師常駐しているので入居者様、働く方も安心。 資格: 初任者研修以上 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）7:00～16:00 休憩60分 （2）9:00～18:00 休憩60分 （3）11:00～20:00 休憩60分 （4）17:50～翌9:05 休憩120分 時間外 平均5時間/月 休日・休暇: 週休2日シフト制 年間

仕事内容小規模多機能型居宅介護での管理者業務 ・介護補助 ・職員のシフト管理 ・小多規の稼働率管理 ・他事業所との連携 ・サービス担当者会議開催 ・レセプト請求業務 ・利用者ご家族への連絡 等 ※現場又はケアマネ兼務※