愛知県の福田株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 【［名古屋市営］庄内通】やさしい手 庄内通店【訪問介護】 【仕事内容】 【［名古屋市営］庄内通】やさしい手 庄内通店【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） もちろんです。訪問介護の仕事は、特に高齢者や障害者の方々が自宅で安心して生活を続けられるようにサポートする非常に重要な役割を果たします。以下に、名古屋市営庄内通にある「やさしい手 庄内通店」での訪問介護業務について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 特徴 1. 個別ケアの提供 訪問介護は、利用者一人ひとりのニーズに合わせた個別ケアを提供します。これは、施設介護とは異なり、利用者の自

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:45〜17:45（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④16:00〜10:00（休憩120分）

仕事内容【パート・アルバイト募集♪】マイカー通勤OK！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添う介護職！特別養護老人ホームで生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様の生活を支える介護業務を担当していただきます。 ・入居者様の日常生活を支える介助 ・安心して過ごしていただくための見守り ・一人ひとりに寄り添ったケアの提供 ・施設内での介護業務全般 入居者様の状態や気持ちに配慮しながら、日々の暮らしを支えていくお仕事です。 ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。 チームで連携しな

仕事内容★無資格・未経験・ブランクのある方も大歓迎！社会保険完備！マイカー通勤可能で無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます★●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があり、先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 法人名:株式会社BIG TREE 事業所名:向日葵のひざし岡崎（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,

仕事内容【新上挙母駅】水素・CO2新製品開発／動向調査・推進（正社員） 【新燃料分野（水素他）における開発動向調査と重点新製品開発の推進(新事業創生部 先端技術G)】 ・新製品、技術開発動向調査（新燃料分野の動向・技術課題等の調査と情報の整理） ・水素生成、貯蔵、輸送に関する製品・技術開発 ・CO2回収、貯蔵、利用に関する製品・技術開発 ・熱マネージメント技術を活用した新製品開発・技術開発 ⇒ 上記内容より、開発テーマアップし、主開発担当として開発推進 〈出張〉 展示会・大学・顧客・外注訪問あり（1回/週程度※宿泊の場合あり） 自動車排気系部品の国内最大手としてマフラー・エキゾーストパイプを主力

仕事内容地域に根ざした特別養護老人ホーム 豊明苑で、笑顔のある介護職に挑戦しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 障害者支援施設で、利用者の暮らしを支える介護業務を担当します。身体介護や生活援助などを行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給188,000〜333,200円 ≪基本給≫ 148,000〜313,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 処遇改善手当:1,000〜5,000円 処遇改善手当:10,000円 処遇改善手当2:1,000〜5,000円 特業手当:夜勤あり20,000円、夜勤なし10,

仕事内容【土橋駅】足廻り・駆動電動製品開発／CAD・試作評価（正社員） 【足廻り製品開発、駆動・電動製品開発(ボデー精鋼開発部 ボデー開発室)】 足廻り製品開発、駆動・電動製品開発 ・CAD/CAEを用いた製品設計 ・試作工程設定、型治具設計・発注 ・試作品発注・製作 ・試験評価・解析 ・客先情報取り 自動車排気系部品の国内最大手としてマフラー・エキゾーストパイプを主力にグローバル展開する企業です。 独自の金属加工技術でボディ部品・ドアビーム・冷間鍛造部品も製造し、トヨタをはじめ大手メーカーの信頼獲得。 EV化・カーボンニュートラル対応で軽量化・環境技術を強化し、社会課題解決に貢献しています。

仕事内容■会社名 愛知県みよし市の調剤薬局 ■メインキャッチ 調剤薬局の薬剤師/(週休2.５日!!高年収!!必見!!)平日も週末も予定を入れやすく働きやすい環境!/車通勤OK!/愛知県みよし市 ■コメント おすすめポイント ・週休２.5日で仕事もプライベートを大切にできます★ ・高年収可能！年収はMAX700万円まで可能！◎ ・年収や働き方に関しては是非ご相談ください◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 調剤薬局の薬剤師 ■仕事内容 調剤、服薬指導、他付帯業務 ■給与 31.2万円～（想定年収）500万円～700万円 ※面接後確定 ■勤務地 愛知県みよし市 ■交通アクセス さんさんバス

勤務時間週1日以上／シフト制8：00～20：00の間で1時間以上からになります。勤務時間はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。1ヶ月の労働時間：30～130時間／月

仕事内容介護職員 パート・アルバイト 訪問介護の介護職員 『ありがとう』その一言がご利用者様や私たちの「ちから」になります。喜んでいただける介護、地域で活躍できる拠点を目指しています。 ＜勤務先＞ニチイケアセンター南陽 ＜給与＞時給：身体介護1,625円～時給：生活支援1,306円～（アルバイト・パート） ≪このほか、各種手当あり≫ 回数手当：サービス1回ごとに200円/回を支給 土日祝日手当：100円/時間 資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間 時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間、22時～翌6時400円/時間 勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 入社時 15円/時間 在

仕事内容【土橋駅】電池機能開発G／CATIA設計・構造解析（正社員） 【※経験者※電池技術部 電池パック設計1G ～ 電池機能開発G（設計）】 ・開発計画立案と推進フォロー（Ｇ長と立案し、業務管理は本人が行う） ・基本構想立案（チームで設定し、チームで構想案を作成） ・CATIAによる部品設計、構造解析、図面化（本人が実施し、G長へ提出） ・試作手配（本人が実施し、G長へ提出） ・実験結果のフィードバック設計（本人が検証し、Ｇr員へ共有） ・客先との技術折衝（Ｇ長を担当範囲で補佐する） 自動車排気系部品の国内最大手としてマフラー・エキゾーストパイプを主力にグローバル展開する企業です。 独自の金属加

仕事内容正社員◎母体が安定している特別養護老人ホームの介護スタッフ募集♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える介護職・ヘルパー！シフト制で現場に寄り添うお仕事です ◆ 仕事内容 特別養護老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ◇ 入居者様に寄り添った介護業務 ◇ 日々の暮らしを支えるサポート ◇ 施設内での介護サービスの提供 ◆ 働き方 シフト制での勤務となります。チームの一員として、入居者様の安心した生活を支えていただきます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給188,000〜333,200円

仕事内容【土橋駅】解析評価／CAE解析・評価手法開発（正社員） 【※経験者※実験・材料技術部 解析評価室（開発）】 ■開発設計部門の製品要求事項を受けて、G長の指示のもと業務を推進 ■製品開発する上で必要な性能を判断するための評価手法を開発、標準化 ■CAE解析は主に金属製品の構造計算（線形Nastranや非線形Abaqus等）を用いる ■結果考察、形状提案をExcelやPowerPointなどにまとめ、関係者に報告 ■海外事業体への技術支援（製品課題の客先説明、解析手法の説明） 自動車排気系部品の国内最大手としてマフラー・エキゾーストパイプを主力にグローバル展開する企業です。 独自の金属加工技術

仕事内容介護支援専門員の資格必須！年間休日数は110日の正社員採用◇お仕事をスムーズにスタートできる無料駐車場アリ☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000円〜 ≪手当≫ 住宅手当:上限30,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 調整手当:6,000円 特殊勤務手当:10,000〜20,000円 処遇改善手当:10,000円 処遇改善2手当:1,000〜5,000円 処遇改善一時金:賞与時に支給 扶養手当:配偶

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 電子・電気の設計スキル（設計未経験者の応募不可） 高専卒または大学卒以上 【職種名】 新規事業開発部 電子機器開発エンジニア【みよし】★ティア1サプライヤー★世界シェアトップクラス 【仕事内容】 新規事業で主力製品となる排煙装置・トップライドの電動駆動装置用集中制御盤や制御基板の開発・改良を担当していただきます。新規事業のうち、主力製品の電子機器開発・設計業務であり、やりがいがある。部内ローテーションによる幅広い製品を担当することで、スキルアップもしやすい環境です。 【具体的には】 同社新規事業のうち排煙装置・トップライドの電動駆動装置用集中制御盤の手配

仕事内容【日進駅】製品開発／排気系の技術開発・量産提案（正社員） 【※経験者※排気系開発部（製品開発）】 【開発ケース①】 将来の燃費規制、排出ガス規制に向けた排気課題に対し、お客様と共に開発取組みを進め 具体的な技術課題解決に繋げる(化学反応、材料、流体、熱力学) 【開発ケース②】 市場ニーズを掴み、自社独自で技術開発から製品開発に取組み、お客様へ提案し量産受注に 繋げる(化学反応、材料、流体、熱力学＋メカトロニクス) 自動車排気系部品の国内最大手としてマフラー・エキゾーストパイプを主力にグローバル展開する企業です。 独自の金属加工技術でボディ部品・ドアビーム・冷間鍛造部品も製造し、トヨタをはじ

仕事内容戸田建設株式会社 【東海/全国型総合職】生産設計（施工図作成）※プライム市場上場／独立部署として60年の歴史 【仕事内容】 【東海/全国型総合職】生産設計（施工図作成）※プライム市場上場／独立部署として60年の歴史 【具体的な仕事内容】 ～プライム市場上場／男性女性ともに育児休暇取得率100%／60歳を定年とした再雇用制度もあり／本社オフィスではIoTを使ったスマート化～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 当社設計部または外部の設計事務所と現場施工管理技術者との間に立った打合せを行い、施工を行なう際に必要な細かい寸法などの情報が書かれた「施工図」と外壁材や建具など工場で製

仕事内容【名古屋市西区庄内通】年間休日124日♪年齢関わらず活躍中！責任感や向上心を持って仕事に向き合える方、是非私たちと一緒に働いてみませんか？居宅介護支援での高齢者サポートのお仕事です☆ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【お仕事の詳細】 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の

仕事内容【新上挙母駅】電池パック生産技術／量産化推進・解析（正社員） 【電池パック生産技術エンジニア(電池技術部 電池パック生技1G)】 ・受注済PJTの量産化に向けた課題対応（基礎実験, 検証, データ解析, 対策織り込み) ・工程検討から量産開始までスルーで計画立案と推進（関係各所との折衝含む) (工程設計、設備仕様検討/発注/導入、加工条件設定/検証など) ・競争力向上や将来に向けた新技術のリサーチ、検証/データ解析/報告書作成 〈出張〉 国内：社内他拠点、客先日帰り出張（県内２回程度/月、県外１回/2ケ月） 自動車排気系部品の国内最大手としてマフラー・エキゾーストパイプを主力にグローバ

仕事内容【土橋駅】エキマニ・CV設計／量産化調整・製図・評価（正社員） 【設計・開発(エキマニ・ＣＶ設計部 ＣＶ設計室)】 ・客先（自動車OEM）とのコミュニケーション（情報収集、必要要件の把握） ・製品量産化に向けた、社内関係各部署との調整 ・製品モデリング・製図、評価部品の分解調査、報告書・レポート作成 これらを直属G長とすり合わせながら推進しキャリアアップ、1-2年後にはPJTをお任せしたい 〈出張〉 茨城県下妻市（三五関東） 6ヶ月に1回ほど 自動車排気系部品の国内最大手としてマフラー・エキゾーストパイプを主力にグローバル展開する企業です。 独自の金属加工技術でボディ部品・ドアビーム・冷

勤務時間交替制あり 8:00～20:00の間の1時間以上 休憩0分 ※時間外ほぼなし ※就業時間は応相談（8:00～12:00、10:00～14:00、16:00～20:00など） ※土日や早朝だけでも可能

仕事内容訪問介護スタッフ募集☆人材教育充実の職場環境♪仕事と子育てを両立するスタッフが多数いる職場です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・食事、入浴、排泄の介助 ・炊事、掃除、洗濯などの家事 ※2～3件/日程度の訪問 ※基本的には自家用車を使用 雇用期間3ヶ月 ※契約更新の可能性あり 資格: 普通自動車免許（AT限定可） 介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級相当）、または介護福祉士 経験、年齢、学歴不問 勤務時間: 交替制あり 8:00～20:00の間の1時間以上 休憩0分 ※時間外ほぼなし ※就業時間は応相談（8:00～12:00、10:00～14:00、16:00～20:0

仕事内容【庄内通】手当充実！居宅介護支援での主任ケアマネジャーのお仕事です☆ 年間休日124日でプライベートもしっかり確保！ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 【お仕事の詳細】 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 ・事業所メンバーのタスク管理 ・事業所メンバーの勤怠締め ・その他マネジメント業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場