内装 - 埼玉県三郷市 の求人・仕事・採用

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レンタル機器のメンテナンススタッフ/転勤なし/年休125日

株式会社けんせつパーク

  • 三郷市

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • インセンティブあり
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • ルーティンワーク
  • 体を動かす
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容株式会社けんせつパーク レンタル機器のメンテナンススタッフ/転勤なし/年休125日 【求人要約】 建設業界向け卸レンタル事業で約1500社と取引あり 配送業務は別担当が行うため自社内での業務のみ担当 月給30万円以上・転勤なし・年間休日125日 他 【仕事内容】 【自社専属/配送業務なし】各拠点にあるセンター内にて弊社が取り扱うレンタル機器のメンテナンスを担当 【具体的な仕事内容】 人々の暮らしや社会インフラを支える建設業界。 建設工事を円滑に進めるためには工事に必要な機械や材料だけでなく カラーコーン、点滅灯、バリケードといった安全面を守る物資も必要になるため 多方面に配慮した

未経験歓迎/埼玉/三郷市/施工管理(ガラス/鏡)/商業施設・ダンススタジオなど/ニッチトップ業績安定

株式会社コモリ

  • 三郷市

  • 年収350万円〜550万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • デスクワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社コモリ 未経験歓迎【埼玉/三郷市】施工管理(ガラス,鏡)/商業施設・ダンススタジオなど/ニッチトップ業績安定 【仕事内容】 未経験歓迎【埼玉/三郷市】施工管理(ガラス,鏡)/商業施設・ダンススタジオなど/ニッチトップ業績安定 【具体的な仕事内容】 ~ゼネコン・サブコンの一次請けで安定性転勤なし/社員定着率フルフレックス/物の内装のあらゆる場所に使われるガラス・鏡~ ■業務内容: ガラス工事の施工管理業務をお任せします。 建設会社、下請け会社との打合せ業務などを行っていただきます。 内勤8割、外勤2割のイメージで、1日の8割は会社で事務作業、残りの2割は現場に行ったり打ち合わせ等

登録エントリー

資格支援あり/手に職つけてキャリアUP/車のカスタムパーツの軽作業スタッフ

株式会社グランウェア キャリア戦略室

  • 三郷市

  • 月給30.6万円〜37.1万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容資格支援あり|手に職つけてキャリアUP/車のカスタムパーツの軽作業スタッフ 工場見学OK・働く環境を事前にチェックできます 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活の

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