長崎県のプラント工事の求人・仕事・採用

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【青森/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【青森/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実育児休業取得率100％（2024年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラント

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） プロジェクト管理サポート／土日祝休み／月収例40万円／h41 【仕事内容】 ＜ホワイト企業認定取得企業！未経験から専門知識が身につく＞まずは書類整理など簡単な仕事からスタート 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリア

仕事内容【職種】施工管理＞電気設備施工管理 【業種】建設＞設備・電気 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 株式会社高宮電計計は、設計・積算・図面作成・施工管理からメンテナンスまで一貫して対応できる技術力を強みに年功序列を廃止し、頑張る社員を正当に評価する社風で、20代から50代まで幅広い層が活躍しています。 これまで培ってきた電気技術を基盤に、主に以下の分野で事業を展開しています。 １．産業設備事業 工場やプラントなどの産業設備に関わる電気設備を手掛けています。電灯・動力設備や制御設備など生産設備を支える電気設備に加え、 商業施設

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・一級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 [歓迎] ■歓迎条件： 下記いずれかに該当する方 ・プラント配管設備の設計もしくは施工管理のご経験をお持ちの方 ・消防設備士甲種1類の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～60歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 施工管理（機械設備工事・メーカー工場常駐）◆年間休日125日／夜勤なし／年収1000万円可 【仕事内容】 ◇大和ハウス工業グループの安定基盤／大規模工場設備の施工管理に挑戦。施工から顧客折衝まで幅広く携わりながら、技術力とキャリアの幅を着実に広げら

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【徳島/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【徳島/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実育児休業取得率100％（2024年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラント

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・工場／ビル・マンション／商業施設／病院等における何らかの施工管理経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 施工管理（公共水処理施設の更新・改修工事）◆元請け約9割／土日祝休み／年休126日 【仕事内容】 ～売上高1000憶円以上／業績好調／元請け9割以上／バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み／土日祝休み／福利厚生・手当充実～ ■業務詳細： 浄水場や農業集落排水処理場などの公共水処理プラントにおける水処理設備の更新・改修工事において、現場での施工・工程・安全

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・大学、専門学校のいずれかで電気もしくは土木分野を専攻された方 [歓迎] ■歓迎条件： ・電気・土木の施工管理経験が少しでもある方 ・第二種電気工事士 ・電気主任技術者（三種） ・2級電気工事施工管理技士 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 施工管理（電気通信インフラ設備工事・通信設備）◆年休125日／土日祝休み／半年間の新人研修 【仕事内容】 【大和ハウス工業グループの総合設備会社／入社3年目までの離職率9.8%(業界平均28%)／人材育成強化中】 ■セムリンクスについて

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【秋田/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【秋田/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実育児休業取得率100％（2024年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラント

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： 下記いずれかを満たす方 ・通信設備関連の工事で施工管理業務の経験がある方(目安：3年以上) ・電気工事施工管理技士または電気通信工事施工管理技士の資格保有者 [歓迎] ■尚可 ・職務内容に記載の内容についてご経験がある方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：電気通信工事施工管理技士1級、電気通信工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級、監理技術者電気工事業 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 通信設備施工管理（携帯基地局・無線・有線）◆年間休日125日／

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） 空間ディレクター／未経験スタート9割／月収例40万円／h40 【仕事内容】 【未経験から、空間づくりに携わる！】ゼロから学んで活躍できる育成体制／資格取得支援／志望動機不要 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いて

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・土木工事施工管理、もしくは設計の経験がある方 (推奨条件) ・土木施工管理技士一級の資格保有者 ・土木設計について5年以上のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 施工管理（再生エネルギー地中送電の基礎工事）◆年収1000万円可／年間休日125日／土日祝休み 【仕事内容】 ～大和ハウス工業グループの総合設備会社／東京国際展示場・東京国際空港・関西国際空港など多数実績有り／全50講座を超える充実した社内研修制度～ ■業務内容：当社が受注する特に再生エネルギー関連の地中

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・建築・機械・電気・設備系の学科卒の方、または関連業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ■歓迎条件： ・第二種電気工事士 ・2級管工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・建設業界や設備業界での就業経験 ・空調・給排水設備に関する学習経験や知識をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 管工事施工管理（空調・給排水設備の施工）◆年休125日／土日祝休み／半年間の新人研修 【仕事内容】 【大和ハウス工業グループの総合設備会社／入社3年目までの離職率9.8%(業界平均2

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・Wi-Fi設計、構築に興味がある、もしくは経験がある方 ・PBX設計、構築に興味がある、もしくは経験がある方 ・医療情報システムの構築、運用の経験がある方 以下要件を満たす方は尚可 ・1級又は2級電気通信施工管理技士をお持ちの方 ・監理技術者（電気通信）資格証を保有されている方 ・医療情報技師をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 施工管理技術者（病院・介護施設のネットワーク構築）◆年収500万円～／年間休日122日／有給即日付与 【仕事内容】 ～プライム市場上

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須要件 以下いずれかに該当する方 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士+産業用プラント、工場の現場経験（2年程度） 【職種名】 【長崎・長崎市】電気工事施工管理技士/創業20年の電気工事会社 【仕事内容】 ＜業務内容＞ ■詳細 ・工場・プラント・ビルなど幅広い分野での電気工事の現場監督・監督 ・クライアント・施工業者との打合せ ・実行予算・見積もり・工事スケジュール等の種類作成 ・施工図面作成・チェック・修正 ・施工計画書作成、施工要領書作成 ・資材・職人さんの人員手配 ・現場管理全般（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理） ・設備

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ： ・監理技術者（機械器具設置）資格を有されている方 ※水処理現場経験不問 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 施工管理（公共水処理プラント・監理技術者）◆元請け約9割／年収650万円～／土日祝休み・年休126日 【仕事内容】 ～売上高1000憶円以上／業績好調／元請け9割以上／土日祝休み／福利厚生・手当充実～ ■業務詳細： 浄水場や農業集落排水処理場などの公共水処理プラントにおける水処理設備の更新・改修工事において、監理技術者として現場での施工・工程・安全面の管理・監督業務

仕事内容株式会社堀内組 【UIJターン歓迎！佐世保市】建築施工管理技士◆地域密着型の総合建設業◆直行直帰可／転勤無／手当充実 【仕事内容】 【UIJターン歓迎！佐世保市】建築施工管理技士◆地域密着型の総合建設業◆直行直帰可／転勤無／手当充実 【具体的な仕事内容】 ◎UIJターン大歓迎！転勤なし／残業月平均20時間 ◎マイカー通勤可／無料駐車場あり ◎地域密着型の総合建設業として確固たる基盤あり ■業務内容： 建築工事の現場管理業務全般を行います。 ・施工管理、施工図作成、積算業務 ・その他建築工事に関する業務を行います。 ※使用車：軽ワゴンMT車・・・現場への直行直帰可能 【変更範囲：変更なし

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちのプラント施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【広島/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【広島/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実育児休業取得率100％（2024年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラント

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ＜職務経歴をお持ちの方＞ ■空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験（3年目安） ■空調・衛生・電気設備の設計のご経験（3年目安） ■産業施設・工場の設備管理のご経験（3年目安） ＜第2新卒の方（経験浅 or 未経験）＞ ※ご入社後は東京本社(池袋)又は関西支店(大阪)にて設計業務を2年程度学んでいただいた上で、現場にて施工管理としてご活躍いただくキャリアプランをご用意しております。 ■幅広い年齢の方とコミュニケーションを円滑にとれる方 ■プラント業界でエンジニアとしてのキャリアを築いていきたい方 ■以下いずれかを満たしている方 ・何らかの施工管理経験があ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件: プラントまたは機械装置の電気 計装に係る設計、施工管理、メンテナンスの業務経験 普通自動車免許第一種 【フィットする人物像】 ■リーダーシップを取る事が得意な方 ■コミュニケーションを取る事が得意な方 【職種名】 水処理プラントの電気計装設計 施工管理【オルガノ100%出資子会社/研修充実/長崎県大村市】 【仕事内容】 水処理プラント設備における電気 計装分野の設計/施工管理/メンテナンス/改善提案までの幅広い業務をお任せします。 【プライム上場オルガノグループ】 年間休日123日+夏季休暇3日◆土日祝休/完全週休2日制◆5日以上有休取得率100%