静岡県のフラワーコーディネーターの求人・仕事・採用

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護職/ヘルパー/川崎市川崎区小田栄の特別養護老人ホーム/JR南部線【小田栄駅】徒歩約6分 ■仕事内容詳細 高齢者施設内における食事・入浴・排泄・移乗介助など介護業務全般のお仕事となります。ご自身でできることは極力自力で行っていただき、残存能力の維持に努めます。 利用者様の生活リズムを最優先とし、利用者様主体のサービス提供を行います。 ※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため、安心してお仕事をスタートできます！ 《お仕事先情報》 【施設形態】特別養護老人ホーム（ユニット型） 【雇用形態】正社員 【定員】入居：120名 短期入所：40名 【開

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 226000~327000円 賞与：年2回（2.8ヶ月） 【住所】 神奈川県藤沢市辻堂4-6-26 【アクセス】 JR東海道本線(東京～熱海)辻堂 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 規定あり (試用期間終了後より支給)

仕事内容・ﾟ° お客様に笑顔を届ける販売スタッフ ﾟﾟ ・年間休日は119日！残業は少なめ！ ・インセンティブありで頑張りを評価するお仕事です ・ぜひ店長を目指していただき、 将来的には店舗運営やスタッフの育成に携わってもらえたらと思います！ ゜――゜――゜――゜――゜――゜ ジュエリー販売スタッフの募集 ピアス・リング・ネックレスなど デイリーユースから記念日まで幅広く愛されています ゜――゜――゜――゜――゜――゜ 株式会社ツツミは1962年に創業 現在、「JEWELRY TSUTSUMI」は、 全国に約145店舗を展開するまでに成長いたしました。 これからも多くのお客様に ”美しい

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 226000~327000円 賞与：年2回（2.8ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市都筑区中川中央2-3-28 【アクセス】 グリーンライン / ブルーラインセンター北 / センター南 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当：

勤務時間シフト制 12：00～18：00の間で勤務時間は随時ご相談ください！ 【シフト例】 13：00～17：00 14：00～18：00

仕事内容当社の児童デイサービス施設にて、子どもたちの自立した生活のための支援をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■療育指導補助 ■保護者対応（情報共有・相談） ■送迎（施設から車で15分圏内） ■調理補助（盛り付けなど簡単な作業） ■カリキュラムの実施（フラワーアレンジメント、料理、音楽など多彩） ※その他、出席日数の管理、おたより帳の記入など ＜私たちの療育支援について＞ ◎子どもたちの個性や気持ちを最優先 本人がやりたいことを「危ないから」等と安易に止めず、できる方法を模索します。また自分らしさを尊重しているため「できるようになるべき」といった強制もしません。 ◎自由なアイデアを活かした

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ヴィラ横浜は、横浜市旭区にある定員110名の特別養護老人ホームです。 利用者さんの快適な暮らしを支えるスタッフの働きやすさと成長をしっかりサポートする環境が魅力です。 このたび、一緒にご勤務頂ける職員の方を募集します。 スタッフ一同、あなたとお会いできる日を楽しみにしています！みなさまお気軽にご応募ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 仕事内容は、入居されている高齢者の生活支援全般（食事・排泄・入浴・整容・睡眠など介助・支援）のお仕事です。スタッフ間のチームワークが良く、長く働いてくれる

仕事内容住宅型有料老人ホーム 「リュエル・シャンテール」で、 入居者様と一緒に、 レクリエーションや さまざまな活動を行うお仕事です。 介護施設での勤務経験や、 レクリエーションの経験は問いません。 大切なのは、 入居者様と一緒に楽しむ気持ち。 一緒に身体を動かしたり、 ゲームをしたり、工芸をしたり、 ときにはおしゃべりを楽しんだり。 あなたとの時間が、 入居者様の毎日の 楽しみにつながります♪ ＼この仕事のPOINT／ ■資格・経験不問 ■未経験で入社した 先輩スタッフも活躍中◎ ■スポーツ・料理・手芸など、 趣味や得意なことも活かせます♪ ■転勤なし！残業少なめ ■先輩スタッフが

仕事内容ファシリティパートナーズ株式会社 施設管理職／年休120日／資格手当40種／有休取得率95% 【仕事内容】 ビル、マンション、工場などの施設・設備管理業務／プロパティマネジメント系、技術系のポジション 【具体的な仕事内容】 ◆経験、適性を考慮のうえ、以下の【1】～【4】のいずれかの業務をお任せします。 【1】ビル・施設管理フロント（勤務地：本社） ■管理業務 パートナー企業の管理や指導を実施。パートナー企業から報告書を受け取り、それをもとにお客さまへの報告を行います。 ■建物の巡回 清掃、受付、警備など、パートナー企業が契約通りに作業を行っているかを確認。また、給排水の点検などを行い、

仕事内容あなたのスキルや希望に併せて、以下いずれかのポジションをお任せします。 【お仕事内容】 あなたのスキルや希望に併せて、以下いずれかのポジションをお任せします。 ◆コンシェルジュ（ウェディングプランナー） 結婚式場にてお客様の接客、プラン提案、当日までの準備・運営など、全ての要望をヒアリングし、各スタッフを巻き込みながら企画を実現化していきます。 新規接客～打合せ、結婚式当日のアテンドまで一貫して担当していただきます。 ◆フラワーコーディネーター 結婚式のアイテムとして欠かせない「会場装飾」や「ウエディングブーケ」の制作、コーディネートが担当業務。 新郎新婦の「こだわり」や「想い」をしっかりヒア

仕事内容・ﾟ° お客様に笑顔を届ける販売スタッフ ﾟﾟ ・年間休日は119日！残業は少なめ！ ・インセンティブありで頑張りを評価するお仕事です ・ぜひ店長を目指していただき、 将来的には店舗運営やスタッフの育成に携わってもらえたらと思います！ ゜――゜――゜――゜――゜――゜ ジュエリー販売スタッフの募集 ピアス・リング・ネックレスなど デイリーユースから記念日まで幅広く愛されています ゜――゜――゜――゜――゜――゜ 株式会社ツツミは1962年に創業 現在、「JEWELRY TSUTSUMI」は、 全国に約145店舗を展開するまでに成長いたしました。 これからも多くのお客様に ”美しい

仕事内容仕事内容： 高齢者施設内における食事・入浴・排泄・移乗介助など介護業務全般のお仕事となります。ご自身でできることは極力自力で行っていただき、残存能力の維持に努めます。 利用者様の生活リズムを最優先とし、利用者様主体のサービス提供を行います。 ※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため、安心してお仕事をスタートできます! 《お仕事先情報》 【施設形態】特別養護老人ホーム(ユニット型) 【雇用形態】正社員 【定員】入居:120名 短期入所:40名 【開設】2005年12月 《特徴》 ・特別養護老人ホーム、ショートステイ、地域包括支援 センター、居宅介護支援事業所が併設しています! ・ご入居

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 12：00～18：00の間で勤務時間は随時ご相談ください！ 【シフト例】 13：00～17：00 14：00～18：00

仕事内容当社の児童デイサービ ス施設にて、子どもたちの自立した生活のための支援をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■療育指導補助 ■保護者対応（情報共有・相談） ■送迎（施設から車で15分圏内） ■調理補助（盛り付けなど簡単な作業） ■カリキュラムの実施（フラワーアレンジメント、料理、音楽など多彩） ※その他保育士さんの補助業務全般をお願いします。 ＜私たちの療育支援について＞ ◎子どもたちの個性や気持ちを最優先 本人がやりたいことを「危ないから」等と安易に止めず、できる方法を模索します。また自分らしさを尊重しているため「できるようになるべき」といった強制もしません。 ◎自由なアイデアを活か

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 12：00～18：00の間で勤務時間は随時ご相談ください！ 【シフト例】 13：00～17：00 14：00～18：00

仕事内容当社の児童デイサービス施設にて、子どもたちの自立した生活のための支援をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■療育指導補助 ■保護者対応（情報共有・相談） ■送迎（施設から車で15分圏内） ■調理補助（盛り付けなど簡単な作業） ■カリキュラムの実施（フラワーアレンジメント、料理、音楽など多彩） ※その他、出席日数の管理、おたより帳の記入など ＜私たちの療育支援について＞ ◎子どもたちの個性や気持ちを最優先 本人がやりたいことを「危ないから」等と安易に止めず、できる方法を模索します。また自分らしさを尊重しているため「できるようになるべき」といった強制もしません。 ◎自由なアイデアを活かした

仕事内容・ﾟ° お客様に笑顔を届ける販売スタッフ ﾟﾟ ・未経験・異業種からのチャレンジも大歓迎゜+ 飲食、アパレル、小売、ホテルなど接客業からの転職はもちろん 金融や保険、不動産など まったく異なる業界から転職したスタッフも多数活躍中！ 特別な経験や知識は必要ありません。 「ちょっと興味がある」「接客に挑戦してみたい」 という方もお気軽にご応募ください ・選考はカジュアル面談からのスタートもOK゜+ 「いきなり面接を受けるのは不安…」という方も大丈夫！ まずは仕事内容や働き方について、WEB上で気軽にお話しするところからスタートできます。 スピーディーな選考をご希望の場合は、カジュアル面談

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 257398~304500円 賞与：年2回（2.8ヶ月） 給与その他： 経験・能力に応ずる 【住所】 神奈川県横浜市都筑区中川中央2-3-28 【アクセス】 グリーンライン / ブルーラインセンター北 / センター南 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/慶弔休暇 /

仕事内容ファシリティパートナーズ株式会社 【秦野／転勤なし】工場施設の改修コンサルタント ◇残業ほぼなし（月平均0.2h）／夜勤なし 【仕事内容】 【秦野／転勤なし】工場施設の改修コンサルタント ◇残業ほぼなし（月平均0.2h）／夜勤なし 【具体的な仕事内容】 ～建築施工管理の経験を活かせる／40年間黒字経営を続ける安定企業／年休120日／長期連休あり／マイカー通勤可／フレックス制～ ☆年休120日・土日休み／GW・夏季・年末年始は各9連休／残業ほぼなし ☆客先工場常駐で施設の改修工事提案、工事の施工管理業務をお任せ ☆「健康経営優良法人」認定企業／福利厚生も充実◎ ☆有給取得率96%！ ■

仕事内容仕事内容は、入居されている高齢者の生活支援全般（食事・排泄・入浴・整容・睡眠など介助・支援）のお仕事です。スタッフ間のチームワークが良く、長く働いてくれるスタッフが多いのが特徴です。 ●利用者様の余暇を充実させるため、クラブ活動、イベントやレクリエーションも充実(委員会やリハビリスタッフ中心におこなっています。) 華道、書道、フラワーアレンジメント、ミュージックセラピーなど お花見、秋祭り、ひな祭り、ズーラシア動物園・里山ガーデンへの外出など 【職員の１日の流れ（日勤の例）】 09:00～ 申し送りを受ける。 口腔ケア・トイレ誘導、排泄介助 10:00～ 水分提供 12:00～ 昼食介助

勤務時間残業時間月平均1時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容未経験から正社員への目指せる職場です！正社員登用制度をご用意いたしました♪キャリアアップをサポート！ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 デイサービスで利用者様に寄り添う看護師として活躍！日中の安心を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスでの看護師業務をお任せします。 ◇ 利用者様に寄り添いながら、看護の専門性を活かして働けます ◇ 日中の時間を過ごす利用者様の安心を支えるお仕事です ◆ 看護師としてのやりがい 医療機関とは異なる環境で、利用者様との関わりを大切にしながら看護に携われます。日々のふれあいを通じて、一人ひとりの生活を支えるやりがいを感じ

仕事内容お客様一人ひとりに合った式を提案する ウェディングプランナーの仕事をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・新規接客 ブライダルフェアに来場されたお客様に対してアンケートの実施や、会場の案内をお願いします。 特に重要なのが、お客様へのヒアリング。 「なぜ結婚式をしたいのか」「結婚式では何を特に大切にしたいのか」など詳しく伺います。 ・打ち合わせ 式の全てが分かる「ウェディングノート」をお渡しし、お客様の理想の式の方向性を決めます。 想いを汲み取るプロフェッショナルとして「お客様のことを親友のように知る」ために、 おふたりについて詳しく丁寧にお話を伺います。 また、プロポーザル（提案書）や進行

仕事内容当社の児童デイサービス施設にて、子どもたちの自立した生活のための支援をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■療育指導 ■保護者対応（情報共有・相談） ■送迎（施設から車で15分圏内） ■調理補助（盛り付けなど簡単な作業） ■カリキュラムの実施（フラワーアレンジメント、料理、音楽など多彩） ■レクリエーション企画（月1回） ※その他、出席日数の管理、おたより帳の記入など ＜私たちの療育支援について＞ ◎子どもたちの個性や気持ちを最優先 本人がやりたいことを「危ないから」等と安易に止めず、できる方法を模索します。また自分らしさを尊重しているため「できるようになるべき」といった強制もしません。