マネージャー採用 - 京都府八幡市 の求人・仕事・採用

仕事内容■物流センター管理・運営業務 人・物のマネジメント ・進捗管理（作業の進み具合のチェック） ・品質管理（商品違い、数量違いのチェック） ・生産性管理（計画通りの生産性が維持できているかをチェック） ・労務管理（従業員のシフト、配置のチェック） 変更範囲：会社の定める業務全般 ※勤務開始後１年間は就業場所にて倉庫作業の業務を行っていただき、 その後上記仕事内容に従事していただきます。

仕事内容<仕事内容> 【経費全額負担】ガソリン無料/交通費支給/プライベート充実 /宅配ドライバー募集！（八幡） ～夢を追いかけているあなたへどうか届いてください～ ▼弊社では！▼ ・10:30-19:30の短い拘束時間 ・経費（ガゾリン代、車両リース代、保険代、メンテナンス代など）全額を会社で負担 ・土日完全休み ・年末年始休み7日間 ・月給保証（研修中も給料全額保証） ・ストックで毎月採用ボーナス ・２人一組の安心安全の研修 で働けるため、夢追いドライバーさんたちがたくさん集まってきています！ 採用例 ▷将来的に独立して起業されたいBさん ▷進学、資格取得を目指されているHさん ▷限界フリ

仕事内容<仕事内容> 日曜日定休 倉庫事務 入出荷管理 物流センター内で入出荷データ管理をお願いします。 ・午前中は、入荷管理 ・午後から、出荷・商品管理・電話対応など が主な作業になります。 ・パート作業員の皆様へ作業指示 をお願い致します。 将来的には、昇格し営業所管理業務もお願いします。 <給与> 年収350万円～440万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 日曜日定休 + 2日/月間 <勤務地> 京都府八幡市上津屋八丁22番地 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり

仕事内容「マネージャー候補」無資格でも未経験の実績多数◆賞与年2回◆ 【仕事内容詳細】 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 ◎マネージャー業務 一緒にお仕事をするスタッフさん

仕事内容<仕事内容> 日曜日定休 倉庫内リフト乗務員！￥28万～34万 管理者 フォークリフトに乗務しての作業 倉庫内リーチフォークリフトを利用します。 物流センター内で入出荷作業をお願いします。 ・午前中は、入荷作業 ・午後から、商品移動 が主な作業になります。 ・パート作業員の皆様へ作業指示 をお願い致します。 将来的には、昇格し管理業務もお願いします。 <給与> 年収350万円～440万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 日曜日定休 + 2日/月間 <勤務地> 京都府八幡市上津屋八丁22番地 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK／八幡市】街のパナソニックショップでの電気工事スタッフ◎賞与年2回あり ◎当社の魅力 創業昭和51年 地域と共に成長させていただいて46年になります。 地域が一番、アットホームで働きやすい環境を大事にしておりますので、一緒に頑張ってくださる方お待ちしております。 街の電気屋さん(パナソニックショップ)での勤務になります。 ◎仕事内容 地域のお客様宅での家電製品の取付、点検、修理及び電気工事が主な仕事です。 ◎未経験でも安心 未経験の方も大歓迎！ ０から丁寧にサポートさせていただきます。 もちろん電気工事士の免許がある方も大歓迎です。 資格取得支援あり <給与>

勤務時間09：00～13：00 ◇実働4時間 ◇休憩なし ◇週3日勤務 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ／ サポート体制バッチリ！ ＼ ◇週3日×1日4時間の短時間勤務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Wワークで働きたい方や扶養内勤務で 働きたい主婦（夫）さんも必見です！ 無理なくお仕事ができますよ◎ ◇サポート体制バツグン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院での勤務が初めての方や ブランクがある方もご安心ください！ 手厚いサポートがありますよ♪ ◇不安があればお気軽に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職前に病院の雰囲気や 具体的なお仕事内容をお伝えします！ 不安なこと・気になることがあれば お気軽にお聞かせください！

仕事内容【職種】 医療事務・調剤事務 【仕事内容】 ＜病院で一般事務＞ 医療系の資格や医療業界での 経験がなくても活躍できるチャンス◎ ◇具体的には… ・PCフォーマット入力 ・各書類の作成・確認 ・電話応対 ・その他、付随する雑務 ＼ここがPOINT★／ ◎専門スキルや知識は一切不要！ ◎週3日×1日4時間OK 【お仕事のポイント】 病院で一般事務をお任せします！ 週3日×1日4時間勤務なので 無理のない範囲でお仕事ができますよ◎、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、1日7時間以下勤務O

勤務時間08：30～12：30 ◇実働4時間 ◇休憩なし ◇週4日勤務 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ／ サポート体制バッチリ！ ＼ ◇週4日×1日4時間の短時間勤務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Wワークで働きたい方や扶養内勤務で 働きたい主婦（夫）さんにも必見です！ 無理なくお仕事ができますよ◎ ◇サポート体制バツグン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院での勤務が初めての方や ブランクがある方もご安心ください！ 手厚いサポートがありますよ♪ ◇不安があればお気軽に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職前に病院の雰囲気や 具体的なお仕事内容をお伝えします！ 不安なこと・気になることがあれば お気軽にお聞かせください！

仕事内容【職種】 医療事務・調剤事務 【仕事内容】 ＜受付事務・ご案内＞ 医療系の資格や医療業界での 経験がなくても活躍できるチャンス◎ ◇具体的には… ・来院者の受付 …保険証のお預かり、 診療申込書の記入案内 など ・患者さまの受診科へご案内 ・その他、付随する事務業務 ＼ここがPOINT★／ ◎専門スキルや知識は一切不要！ ◎週4日×午前中メイン 【お仕事のポイント】 病院で受付事務をお任せします！ 午前中がメインなので午後は ゆっくりできちゃいます！ 週4日の扶養内勤務もOK！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生 活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を 考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種（児童指導員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場

仕事内容【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージャー候補

仕事内容<仕事内容> 【第１期】★幹部候補急募★新事業(商品PR)立ち上げメンバー募集！ ★幹部候補急募★ 経験はなくて大丈夫、意欲があればそれで十分！ 当社は主にケータイやコールセンター・アパレル・ポップアップストア等の接客業務を請け負う会社として創業しました。 そして有難いことにその評価を得ることができ、この度「商品PRイベント」オファーを受け『イベント事業』を立ち上げました！ それに伴い、その事業の将来を担う【幹部候補】を募集することとなりました！ *第１期募集のため、この事業に力を注いだ方々は必然的に幹部ポストとなります 役職経験やイベント経験、極論社会人経験がなくても構いません！ 「

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント。 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 勤務地は希望を考慮した上で、適性を見て決定いたします。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理とステーション運営全般のマネジメントをお任せします。 ・売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメントを行っていただきます。 ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングを強化していただきます。 【担当の可能性がある施設】※担当施設は希望や適性に応じて決定します。 通所介護施設 サービス付き高

勤務時間08：30～17：30 ◇実働8時間 ◇休憩60分 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ／ サポート体制バッチリ！ ＼ ◇車・バイク通勤OK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通勤もらくらくになり、 お仕事終わりにお買い物にも行けちゃう！ あなたの通いやすい方法でOK♪ ◇サポート体制バツグン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院での勤務が初めての方や ブランクがある方もご安心ください！ 手厚いサポートがありますよ♪ ◇不安があればお気軽に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職前に病院の雰囲気や 具体的なお仕事内容をお伝えします！ 不安なこと・気になることがあれば お気軽にお聞かせください！

仕事内容【職種】 医療事務・調剤事務 【仕事内容】 ＜病院で一般事務＞ 医療系の資格や医療業界での 経験がなくても活躍できるチャンス◎ ◇具体的には… ・PCフォーマット入力 ・各書類の作成・確認 ・電話応対 ・その他、付随する雑務 ＼ここがPOINT★／ ◎専門スキルや知識は一切不要！ ◎未経験の方もOK 【お仕事のポイント】 病院で一般事務をお任せします！ 経験や資格がなくてもスタートOK♪ まずはチャレンジしてみませんか？、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、扶養控除内OK、副業・W

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【