市役所 - 熊本県八代市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：☆勤務地の所属長の指示により、表記時間内の５時間４５分での 勤務となります。 ＊時間が変更する場合も有ります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊出張所事務全般の補助事務 ＊パソコンの入力や文書の作成、会計事務、電話や来客への対応等 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月～金の内指定した３日を週休日とします。 年末年始休暇 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容青少年相談への対応（電話・面談等） 青少年街頭指導に関する業務 青少年健全育成に関する資料の収集、作成及び集計 青少年健全育成講座等の講師 など （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容教育政策課全般の補助業務 ・会計年度任用職員の給与等支払事務 ・就学援助費（給食費）の支払事務 ・会計事務及び文書の作成 ・電話や来客への応対 等 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については、上記時間内でご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・パソコンによるデータ入力 ・書類作成事務 ・書類整理 ・仕分け 等 （いずれか）の事務補助業務 ※詳しくは、八代市ホームページより、 「令和８年４月任用 障がい者を対象とした八代市 会計年度任用職員（パートタイム職員）募集要項」を ご覧ください。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：基本（１）の就労だが業務の都合上、変更する場合があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） （年次有給休暇日数１０日）

仕事内容八代市役所こども未来課における課全般の事務補助業務に従事して いただきます。 ・パソコンの入力や文書の作成 ・窓口応対 ・電話応対 ・書類管理 ・保育所入所に係る庶務 など （業務変更の範囲）市の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時45分又は〜の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．不動産登記に関すること ２．不動産登記に関する資料作成 （測量図、土地実地調査書、相続関係図等） ３．法務局への登記申請に関すること ４．関係部署・諸器官との連携および連絡調整 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日）（年次有給休暇日数１０日）

仕事内容・公立保育園における運営全般の補助業務 ・施設の補修や清掃等 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時45分 就業時間２：10時00分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊鏡支所地域振興課にて、マイナンバーカードに関する業務の補助 を行っていただきます。 ＜主な業務＞ ・マイナンバーカードの申請・更新・交付等 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜8時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（３）８：３０～翌８：３０ （１）（３）休憩 ３６０分 （２）休憩 ６０分 （１）～（３）のシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間360分 休日その他 週休二日制：その他 休日はご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・鍵の開閉業務および敷地内の巡回業務 ・防火設備の安全点検 ・冷暖房の管理 ・来客対応 ・外線電話、届出書類対応 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容生活保護全般の補助業務を行う ・パソコンの入力や文書の作成 ・関係機関との公文書送達 ・書類整理 等 （業務変更の範囲）事業所の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：基本（１）の勤務ですが、赴任先の園によっては表記時間内の ７時間程度での交替制となる場合があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：園の行事等により休日出勤がある場合あり 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日）土曜出勤の場合半日指定休、 行事等で休日出勤の場合は振替（年次有給休暇日数１０日）

仕事内容・公立保育園における保育業務 ・クラス担任の補助的業務 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：基本（１）の勤務ですが、赴任先の園によっては表記時間内の ７時間程度で交替制となる場合があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：園の行事等により休日出勤がある場合あり 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日）土曜出勤の場合半日指定休、 行事等で休日出勤の場合は振替（年次有給休暇日数１０日）

仕事内容・公立保育園における保育及び看護の補助業務 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・人権施策全般に関する事務 ・人権施策全般に関する講演会、イベント等の運営業務 ・その他市民環境部人権政策課長が必要と認める業務 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊月１～２回（木曜日）は、１９時までの勤務となります。 時間外については別途時間外手当を支給します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（希望日相談可） 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊八代市消費生活センターにて、消費生活相談の相談対応等 ☆必要な免許・資格については『求人に関する特記事項』欄を 参照下さい。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜15時30分 就業時間２：10時00分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト制 ＊１日の勤務時間は５．７５時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにより月曜日以外に１日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊石匠館の管理、利用者の受付・案内、石匠館内の清掃、 事務処理など （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊介護保険の認定調査の準備・電話での日程調整の他、 介護保険関係業務の事務補助を行います。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：基本（１）の勤務ですが、赴任先の園によっては、 （２）８時３０分～１２時（土曜出勤）の交替制となる場合があり ます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：園の行事等により休日出勤がある場合があり 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日）土曜出勤の場合半日指定休 （年次有給休暇日数１０日）

仕事内容・公立保育園における給食調理業務 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月～金の内指定した１日を週休日とする。 年末年始休暇 １２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・人権問題に関する相談者への対応 ・人権課題に関する講座等の講師 ・各種会議、研修会等への参加 ・関係諸機関及び関係団体との連携及び連絡調整 ・各種啓発資料の収集、集計及び作成 ・その他市民環境部人権政策課長が必要と認める業務 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時45分 就業時間２：9時30分〜16時15分 就業時間３：10時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のいずれか指定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容※国保ねんきん課全般の補助業務 ・電話及び窓口での対応 ・パソコンを用いた資料作成、データ入力や書類整理等 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊介護保険の被保険者の自宅や入所・入院施設などを訪問し、 要介護度を判定するための認定調査。 ＊調査票作成業務等の他、介護保険関係業務に従事。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。