静岡県の育児サポートあり 英語講師の求人・仕事・採用

仕事内容★景気に左右されない介護業界の調理スタッフ募集！責任者・マネジメント経験のある方大歓迎！＜月給25万円以上・大手給食委託会社の正社員＞ ■仕事内容 ＜介護施設で給食調理スタッフ募集＞ 特別養護老人ホームのほか、同じ敷地内にあるショートステイ、デイサービス、保育園の食事を提供します！ 入居者様の毎日の楽しみである「食事」を作るお仕事です。 栄養バランスはもちろん、見た目や味にもこだわり、笑顔を届けるお食事を作ります。 調理経験や資格を活かして、人の役に立つやりがいを感じられる業務です。 【主な業務内容】 ・食材の仕込み ・調理や盛り付け ・配膳や下膳 ・食器洗浄 ・イベント実務やクライ

仕事内容【アピールポイント】 【自分らしく働ける、新しい未来へ】 安定した収入と自分の時間。 その両方を大切にできる環境です。 一戸建ての工事管理担当 【仕事内容】 ■仕事内容 一戸建て住宅の建築現場で、工事全体の管理をご担当いただきます。お客様の大切な住まいが形になるまで、現場を取りまとめる役割です。 ■独自のユニークな福利厚生 ・働き方改革を推進中（テレワーク、フレックスタイム、出産・育児時の短時間勤務など） ・次世代育成一時金：社員本人または配偶者の出産時、子ども1人につき100万円を支給 ・ハローパパ・ハローママ休暇制度：通常は無給となる育休のうち5日分を有給化 ・親孝行支援制度：親の

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 「炭焼きレストランさわやか」の店舗スタッフ（キッチン・ホール）の業務をお任せいたします。 業務内容(詳細) ■業務概要： 当社にはホール・キッチンをあわせて合計10つのポジションがあります。入社後は配属先の店舗で以下のポジションを1つずつ専任でお任せしていきます。 入社後はキッチン業務からお願いしております。キッチン業務習得後ホール業務をお任せいたします。 （１）キッチン業務 ・食器の洗浄、補充 ・ライス、レタスなどの仕込み ・サラダ、軽食類の調理 ・ガスストーブフライヤー調理 ・炭焼きハンバーグ、ステーキ調理 ・料理の出来栄えの確認、キッチン全体のコントロー

仕事内容 新チームオープニングメンバー募集 転居を伴う転勤無し♪業界未経験から活躍できる♪お子様連れ面接OK！ 《福利厚生＆手当充実》長期安定企業！感謝される仕事で、未経験から成長できる！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 《内訳》 月給 250,000円～ (基本給20万円+業務手当3万円+車両手当2万円 +その他手当て) ※昇給あり ◇その他手当て ・インセンティブ ・役職手当 ・職能手当 【研修期間３ヶ月】 研修期間中の給与：時給1,160円＋車両手当2万円 ※月収例)20万円＋車両手当2万円＝22万円＋インセンティブ 【勤務地】 静岡県島

勤務時間残業なし 16時30分～10時30分（休憩120分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容セントケア・グループとして全国905拠点・グループ30社を展開し、1983年創業から連結売上高583億円（2026年3月期）まで成長した業界大手です。訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援からグループホーム・デイサービス・有料老人ホームまで14事業を展開し、介護ロボットやAIケアプラン開発などの新規事業にも取り組んでいます。資格取得バックアップ制度（初任者研修取得で6万円等）に加え、育児短時間勤務は中学校就学の始期まで、育児休業は最長3歳誕生日前日まで取得可能と、国の基準を大きく上回る子育て支援を整備。新卒1年目から複数回の宿泊研修を実施するなど、教育体制を整えながら地域に根ざした訪問介護

仕事内容登録販売者／資格手当月1万5000円、年収例503万円。売上業界トップクラスのウエルシア薬局 年間休日118日、原則転勤なしのエリア職も選択可能。カウンセリング営業で資格を活かし、次長・店長・エリア店長へとステップアップできます。時間単位の有休取得も可能です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,000円～370,000円 ■月給：229,000円～ ※四大卒相当以上は月給251,000円以上 ※能力・経験を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します ■登録販売者手当：月15,000円(法定研修中の場合は月5,000円) ■残業代：別途全額支給 ■昇給：年1回(給与

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上 【勤務シフト】 週3日～・シフト制 ◆9:00～18:00 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 【応募受付時間】平日9:00～17:30（採用担当） ※応募ボタンでの受付は、24時間行っています。

仕事内容【調理補助】 盛付・配膳・食器洗浄など！未経験OK！ 株式会社LEOC 沼津のぞみの里/203270 ■ 給与 時給1250円 ＋交通費全額支給 ■ シフト 週3日以上 ■ アクセス 東海道本線(熱海－米原)片浜駅 ■ 時間帯 昼、夕方、夜 ■ 勤務地 沼津市北部 ＼30～60代活躍中／ 調理師さんのサポートをお任せ！ がっつり働いて稼ぎたい方 扶養内で働きたい方 どちらも相談に乗ります◎ 主婦さん活躍中★ 【子育てが落ち着いたから】 学生時代の飲食経験を思い出し ブランクが心配だったけど挑戦！ 【体を動かして働くことが好き】 座りっぱなしではなく、適度に動

仕事内容人生の選択肢を広げる、新しい経験と仲間がここに。 "「今よりも稼ぎたい」「コミュニケーション力を活かしたい」。―――そんな思いがあるなら、ここで新しい一歩を踏み出しませんか。99.9％が未経験入社。手厚い育成のもと、ゼロから人生を豊かにできます！ ＃部活のように熱い仲間と、一生モノのスキルを！ 20代・30代が中心。チームで励まし合い、出張先でご当地グルメを楽しんだり、誕生日を祝い合ったりと深い絆が築けます。お客様に寄り添う対話を通じ、自分の個性や人柄を活かして選ばれるスキルも身につきます。 ＃頑張りは還元し、早期キャリアUPと収入UPへ！ 毎月のインセンティブや3ヶ月に1回のランキング

仕事内容【仕事内容】 富士市内の大型商業施設での設備管理業務です。ご来店されているお客さまが安全・快適に過ごしていただけるように電気・空調・給排水などの設備管理をお任せいたします！ （1日の業務例） 〈08:15〉出勤 〈08:30〉勤務開始、引き継ぎ 〈09:00〉館内の巡回や点検作業 〈12:00〉昼休憩 〈13:00〉点検の続きや外部業者の作業の立会い、 テナントやお客様からの依頼事項確認・対応 〈15:00〉点検結果の記入をし、事務作業 〈17:00〉交代する方へ引き継ぎ 〈17:30〉退社 【給与詳細】 想定年収:330万円～550万円 ・昇給有 ・資格、経験、能力など考慮し決定いたしま

仕事内容★月9日休み◎育休あり！無料駐車場完備★ ・月8～9日休みの毎月しっかり休める環境です。仕事とプライベートを両立させながら働けますね。 ・育児休暇の取得が可能なので、これから結婚や出産をお考えの方にも安心して働ける職場です。 ・通勤時はマイカーの利用が可能です。敷地内には無料の駐車場も完備されているので、雨の日の通勤もラクラクですよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 有料老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 有料老人ホーム ┃勤務地 静岡市葵区 ┃給与 介護福祉士[月給]：203,000円~ 介護職員

仕事内容【事実、全員が前職より年収100％アップ！】驚くほど、嬉しい待遇が勢ぞろい！ 私たちは社員そして、社員のご家族が幸せになれる会社でありたい。そんな創業以来から掲げる想いから、さまざまな福利厚生を取り入れています。 ★暮らしが潤う福利厚生！ ⇒ 年収アップ100％の給与体系の他、家賃補助や家族手当もご用意しています。生活が豊かになる、そんな嬉しい仕組みが揃っています。 ★お米を2kgプレゼント！ ⇒ 「感謝を米て『ありがとう』制度」として、毎日の食卓を当社がしっかり支えます。お米を買う回数が、ちょっと減るかもしれません。 ★家族も主役なお誕生日！ ⇒ 誕生日お祝い制度では、配偶者にもあな

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上 【勤務シフト】 週2日～ 土日勤務あり、シフト制 ■9:30～14:30（実働5時間/休憩なし) ※車通勤可 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 【応募受付時間】平日9:00～17:30（採用担当） ※応募ボタンでの受付は、24時間行っています。

仕事内容【工場のキッチンスタッフ】 ブランクありOK◎バラエティに富んだ調理のお仕事♪ 株式会社LEOC 日本モレックス合同会社 静岡工場/101809 ■ 給与 時給1154円 ■ シフト 週2日以上 ■ アクセス 東海道本線(熱海－米原)六合駅 ■ 時間帯 朝、昼 ■ 勤務地 榛原郡その他榛原郡 "今日の献立"にもう迷わない！ ＼伝授します！／ ★美味しそうにみえる盛り付け方 ★ふだんの料理に役立つ調理テク など…♪ シフト相談はお気軽に◎ お子さんの急な発熱や予定を 最優先してください！ 栄養バランスがとれた ヘルシーメニューが得意分野に♪ お子さんに喜ば

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社の人事経験3年以上または人材ビジネス／企業研修ビジネスの企画営業経験3年以上の方 [歓迎] ■製造業での人事経験のある方 【フィットする人物像】 ■泥臭くも論理的で、行動力のある人事のプロを目指せる方 ■人と組織についての興味関心が高い方 ■他者尊重ができる方 ■当事者意識が高く、自ら三遊間は拾い、問題課題の解決をリードしようとする方 【職種名】 人事制度企画/世界シェアトップクラス/大手自動車メーカー100％出資/静岡県湖西市 【仕事内容】 「人事制度企画、モラルサーベイ、タレントマネジメント企画」に関する業務をお任せします。 ハイブリッド車をはじめとする次

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須（MUST） ■大学卒以上（専攻不問） ■事業会社での採用実務経験（1年以上、業種・規模不問） 歓迎（WANT） ■新卒採用の企画運営経験（説明会やインターン設計の実績） ■関係者調整・折衝の経験、プロジェクト運営経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【静岡県湖西市/新幹線・高速通勤可】新卒採用担当 【仕事内容】 ハイブリッド車用バッテリーで世界シェアトップクラスの企業 新卒定期採用業務の企画・運営および管理を担当します。 1.母集団形成 採用企画立案、外部企画会社との折衝、採用管理シ

仕事内容20代・30代の若手女性スタッフ多数活躍中！産休・育休などのブランクがあっても復帰しやすい♪ 無資格・未経験でも大丈夫！運動の教え方・接遇の仕方など研修でしっかり学べます◎腰を据えて長く働ける働きやすい環境があります！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ 月給24万円以上 固定残業時間(トータル) 20.00時間/月 残業代 3万円 【勤務地】 静岡県伊東市玖須美元和田720番地143 伊東ショッピングプラザテュオ アクセス／城星バス停留所徒歩2分 募集情報 〚カーブスで働くPOINT〛 ✿早朝・深夜の営業はありません！ ほとんどの店舗は

仕事内容介護経験とマネジメント力を活かし、現場を導く施設長として活躍しませんか ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 デイサービス事業所の運営を担うサービスマネージャー候補として、労務管理やシフト作成、関係事業所・ご家族との連携を行います。利用者様の送迎、生活介助や支援、レクリエーションなどの介護業務も担当します。マネージャーを目指すOJT・OFF-JTや外部講師による研修を通じ、ビジネススキルも身につけられます。業務の変更範囲は会社の定める業務です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給276,000〜293,500円 ≪基本給≫ 170,000円 ≪手当≫

仕事内容【アピールポイント】 【賞与年2回（4ヶ月分支給）・年間休日121日◎】大手グループで業界内売り上げ第一位の安定企業 【仕事内容】 ★：・：★・・・・・・★：・★ 賞与年2回！4ヵ月分支給 年間休日121日！ 誰もが知ってる大手グループで安定！ 月給23万円～30万円と好待遇！ 未経験でも安心の教育体制！ 充実した福利厚生！ 安定基盤で長く働ける環境！ 今からでもスタートは遅くありません◎ ★：・：★・・・・・・★：・：★ 【仕事内容】 浜松地区の商業施設・工場・ホテル棟の 清掃業務管理をお任せします！ ◍清掃業務の品質管理 ◍見積書・契約書の作成 ◍現場実務の技術

勤務時間8：30～17：30の間で自由に調整可 ◎週1日〜OK ◎土日休みも可 ◎育児支援あり ◎Wワーク可 ◎スタッフ用休憩室あり （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者向けグループホームにサービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・支援計画の作成、課題設定と目標達成マネジメント ・入居相談、見学対応 ・日常生活の支援や見守り、生活相談 ・関係機関調整、就労先紹介 ・医療機関等付き添い ・支援スタッフの管理、指導 ・利用者様、ご家族の相談支援やサポート など ◎身体介護なし ◎サビ管業務に専念できます！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる（ご自身で調整OK） 土日休みも可 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇（法定通り） 育児休業 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 昇給あり 勤続年数手当 交通費支給 車通

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。 介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。 新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。 企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。 介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。 新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。 企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・