ハローワーク 工場 - 兵庫県神戸市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容【障害者専用求人】 ◎本社：１総務、２経理、３人事、 ４営業事務（受発注、在庫管理、債権管理など）、 ５ＩＴ管理（他社などでの実務ご経験がある方歓迎） ◎工場：１工場事務（庶務・経理・労務など）、 ２安全環境事務、 ３製品・原材料検査、 ４物流職（製品・原材料の入出荷） ※４を除き、実務ご経験は必須ではありません。 ４はフォークリフト運転免許保有者歓迎。 ◆必要な合理的配慮については可能な限り対応しますので お気軽にご相談ください。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 開所日カレンダーによる。週５日出勤、週２０時間勤務の方が大半 です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 ドライフルーツ製作工程の作業 フルーツのカット、皮むき、計量 商品へのシールおよびラベル貼り作業 ・軽作業 ピッキング作業・商品の梱包作業 ・パソコン作業、画像の編集 ラベルの出力、文書入力作業 等 ※障害の特性に配慮して作業内容は相談いたします。 ※見学もおまちしてます。お気軽にご連絡ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容工場内での作業 出荷作業（梱包作業等） その他 ［変更範囲：会社が定める業］

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 就労継続支援Ａ型でのお仕事です。 パン工場内のセントラルキッチンで生地を計量器で量る、生地の形 成、焼き上げ完成したパンを取り出す作業など、簡単な単純作業を お任せします。 オシャレなカフェ、レストランの多種にわたるパンと全国のグルメ バーガー店舗様にバンズを製造します。 就労支援スタッフが丁寧に教えますので安心してくださいね。 働くことが誇りになるような事業所を目指しています！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容神戸工場にて医薬品や化粧品の包装加工を行う製造ラインの包装加 工オペレーター（充填・包装・検品など）をお任せします。 充填 顧客から預かった製品を機械に入れ、包装ラインに流します 包装 扱う商品ごとに決められた順に沿って包装。専用の機械を使 用 検品 包装された商品やパッケージの状態に問題がないか確認 【変更範囲】当社の定める全ての業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は〜の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる（原則日祝休み、土曜日は出勤する場合があ る） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 屋内工場での家電仕分け・清掃作業 ・作業時間…１０時から１５時まで（休憩１時間、労働時間は４時 間） ・残業なし ・７人１チームでの作業で研修あり ・未経験・初心者歓迎 ・キャリアアップ、就職支援あり（過去３年で３０人一般企業への 就労） ・作業マニュアルあり 【仕事内容の変更の可能性】 原則なし

仕事内容工場で稼働するＩＢＭホストシステムの調査・設計をお任せいたし ます。 ■開発環境：ＣＯＢＯＬ、ＰＬ／１ ・担当する工程は現在のお持ちのスキルや 希望を考慮した上で検討いたします。 ・経験の浅い方やブランクがある方も歓迎いたします。 ・弊社プロジェクト先での作業あり。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：日勤（実働８時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容コスメ商品の包装、箱詰め作業をお任せします。 ・各種容器を機械に投入、蓋閉め ・製品にビニールを被せる ・最後に箱詰め 資格や経験は一切必要ありません。 来年には隣に新しい工場が建ちます。 成長中の企業で働けることは長期的な 安定性や将来的なキャリアアップにも◎ 変更範囲：変更なし

仕事内容ドイツウルト社製の商品を主軸に、自動車整備用品（ブレーキクリ ーナー、錆防止剤、コーティング剤、オイル、潤滑剤、工具、ファ スナー等）をカーディーラー、自動車の整備工場、法人本部などへ ソリューションも含めて提案営業する仕事です。 自分で営業計画やアクションプランを立て、主体的に行動できる環 境です。言われるがままに仕事をするのではなく、自分で考えて行 動したいという方に向いています。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容電気施工管理のお仕事です。工場やビル・病院・所業施設の照明や 電気設備の新設・改修工事における施工管理業務をお任せします。 （具体的には） ・クライアントとの打ち合わせ ・見積書、施工図面の作成 ・協力会社と資材の手配・管理 ・施工現場の管理（安全・工程・予算・労務等） 未経験の方はサポート業務からスタート。 充実した研修を通して無理なく資格を取得し電気施工管理として、 そして将来の現場責任者候補として活躍しませんか？ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【障害者専用求人】 設計業務（意匠設計、構造設計、設備設計、建築積算業務） 設計関連書類の作成 様々な用途に対するプランや配置図の作成 基本設計図や実施設計図の作成 確認申請や条例等の書類・図面の作成 投入用画面の作成及び製作工場対応 大型商業施設、公共施設などの建築積算業務 等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※残業は管理ソフトで適切支給・年間休日１２８日は業界最高水準 神戸から、１００年企業をめざして、社員と会社が共に継続的に 成長して行くために、企業理念をベースに「自走する組織」づくり に日々取組んでいます。 ■前年度３６期【令和７年６月～令和８年５月】の完成工事高は 約１２憶円（税別） ■対象顧客：各種官公庁（神戸市・法務省・兵庫県）／民間法人 （食品工場・学校等・病院やクリニック他）／個人（新築・改修） ■一緒に仕事をするのは、決まった協力会社や昔から付き合いの ある顔見知りの職人さんが多く、仕事が進めやすいです。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容※残業は管理ソフトで適切支給・年間休日１２８日は業界最高水準 主に改修工事で、配管工事（冷暖房設備、空調設備、ガス管配管設 備、浄化槽設備、上下水道配管設備、給排気ダクトなど）の施工計 画や施工図の作成、工程・安全・品質の管理等を行う仕事です。 ■前年度３６期【令和７年６月～令和８年５月】の完成工事高は 約１２憶円（税別） ■対象顧客：各種官公庁（神戸市・法務省・兵庫県）／民間法人 （食品工場・学校等・病院やクリニック他）／個人（新築・改修） ■設備工事を伴う内容の工事が増え、今以上に信用・信頼をいただ ける会社を目指し、専門的な経験と知識を生かして頂ける方を 必要としています。 【変更範囲：

仕事内容新築工事・改修工事の設備【空調・衛生】施工管理のお仕事です。 具体的には、マンション・学校・ビル・病院・工場等の現場で、 職人に指示を出し現場を円滑に進めていくお仕事です。 未経験、経験の浅い方には補助的なお仕事からスタートして頂き、 経験者の方にはこれまでの経験を活かし更なるスキルアップに 繋がる現場の管理業務に従事して頂きます。 ※空調施工管理経験のみ、衛生施工管理経験のみ、又は配管工等の 職人経験者の方も是非ご応募お待ちしております。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容一般建築物における電気施工管理のお仕事です。 具体的には、マンション・学校・ビル・病院・工場等の現場で、 職人に指示を出し現場を円滑に進めていくお仕事です。 経験の浅い方には補助的なお仕事からスタートして頂き、 経験者の方にはこれまでの経験を活かし更なるスキルアップに 繋がる現場の管理業務に従事して頂きます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※残業は管理ソフトで適切支給・年間休日１２８日は業界最高水準 神戸から、１００年企業をめざして、社員と会社が共に継続的に 成長して行くために、企業理念をベースに「自走する組織」づくり に日々取組んでいます。 ■前年度３６期【令和７年６月～令和８年５月】の完成工事高は 約１２憶円（税別） ■対象顧客：各種官公庁（神戸市・法務省・兵庫県）／民間法人 （食品工場・学校等・病院やクリニック他）／個人（新築・改修） ■一緒に仕事をするのは、決まった協力会社や昔から付き合いの ある顔見知りの職人さんが多く、仕事が進めやすいです。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容ＲＣ造、Ｓ造等の一般建築物における建築施工管理のお仕事です。 具体的には、マンション・学校・ビル・病院・工場等の現場で、 職人に指示を出し現場を円滑に進めていくお仕事です。 経験の浅い方には補助的なお仕事からスタートして頂き、 経験者の方にはこれまでの経験を活かし更なるスキルアップに 繋がる現場の管理業務に従事して頂きます。 ※木造戸建、軽量鉄骨等の施工管理経験者の方も 是非ご応募お待ちしております。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容新築工事における建築現場監督業務をお任せします。 工程管理、安全管理、品質管理、原価管理、発注者・協力業者・ 関係諸官庁との対応等の現場監督業務を担当して頂きます。 ・案件の元請での受注である為、クライアントからの相談、 企画段階から携わって頂きます。 ・担当案件：工場、倉庫、賃貸マンション、商業施設、 事務所ビル、病院 等 ・受注金額：数億円程度 ・基本的に２～３名程度で現場を管理して頂きます。 ・現場へは直行直帰で勤務して頂きます。 今後の若手社員育成も担当して頂ける方は優先して募集いたします 【変更範囲：変更なし】