兵庫県神戸市須磨区のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：実働８時間勤務（休憩６０分） ※原則残業はありませんが、接客状況により残業をお願いする 場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容９月末に新規オープンする「ハートフルクローバー大丸須磨店」で の介護用品・健康用品の接客販売の仕事です。 取扱商品は、健康シューズ・ショッピングカート・杖など中高年齢 向きの商品がメインです。介護用品は車いすやおむつなどが多いで す。 その他、女性用の肌着・衣服の取扱いもあります。 その他商品展示・発注・簡単な清掃などの作業もあります。 （変更の範囲：原則なし）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：7時30分〜16時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）シフト制 ※いずれかの就業時間だけでも応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務による。 勤務日の相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護付有料老人ホーム「エトワール須磨離宮」でのお仕事となりま す。自立の方と要介護の方の混合施設です。 平均介護度「１～２」と比較的介護度の低い方の生活サポート（食 事、入浴、排せつ、着替え、口腔ケア、レクリエーション）など他 の職員と情報共有しながら介護を行って頂きます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～９：３０ 休息１２０分 （１）～（４）又は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 週３～５日勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『介護施設 花ちとせ（グループホーム）』での介護業務全般を 担当して頂きます。 ・入浴介助、料理、掃除、洗濯、トイレ介助等の入居者様の 見守りを中心に日常生活でのお世話をお手伝い頂きます。 ＊医療法人が設立した施設です。 医師、看護師と連携して入居者様の健康管理を行ってます。 緊急時も医師、看護師と連絡が取れ安心です。 ※雇入れ後の仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊日数・時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる交替勤務

仕事内容【介護スタッフ募集】週１日からでもＯＫ！利用者４０～５０名の デイサービスで様々な年齢のスタッフが活躍中です！ デイサービスにおける介護業務全般（主にお風呂介助メイン） ■お客様の昼食、入浴、排せつ介助 ■イベントやレクリエーションの計画・実行 ■ケアの記録 ■送迎業務（車送迎できる方） ＊資格・経験のない方も歓迎 【仕事と子育てが両立できる求人】 ａ勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応 ｂお子様の学校行事や体調不良等もシフト調整で対応可能 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護老人保健施設における介護業務 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・レクリエーションや環境整備 ・日常生活のリハビリの支援 ・利用者とのコミュニケーション等 ※一般棟４４名、認知症専門棟３８名、ユニット型１８名のうち １つのフロアーに配属。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容特別養護老人ホームでの仕事になります。 資格がなくても可能です。 入居者、利用者の生活を支える仕事になります。 １フロアー２０名（１ユニット１０名）内の仕事です。 ノーリフティング導入施設 【働き方改革関連認定企業（えるぼし認定）】】 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は11時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容通所リハビリテーションにおける介護業務 ・食事・入浴・排泄等の介助 ・リハビリの支援 ・利用者の送迎添乗 ・利用者とのコミュニケーション等 ※短時間型（９０分～２時間１５分）の３コース、 長時間型（６時間～７時間）の提供となっています。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時15分〜8時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間360分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容有料老人ホームにおける宿直業務 ・館内の巡回点検 ・緊急時の連絡 ・雑務など ※エリーネス須磨、エリーネス須磨介護の家の ２ヶ所でのシフト勤務（月９～１０日程度） 変更範囲：変更なし ＊宿直については社会保険加入に変更

仕事内容各障害者支援施設等で、ご利用者様の生活に係る支援が主な業務です。 具体的には、食事介助、移動介助、排泄介助、入浴介助、レクリエーション 支援等があります。 就業場所は神戸地区（神戸市兵庫区・長田区・須磨区・北区）または但馬地区 （朝来市・豊岡市・養父市八鹿町）となり、希望を考慮して決定いたします。 就業時間は基本的に同じですが、勤務のパターンは各就業施設により異なりま す。本求人票に記載しているのは神戸愛生園の勤務例となります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容有料老人ホームにおけるパート介護業務を担当頂きます。 ※日数、時間、曜日は相談に応じますのでお気軽にお問い合わせ 下さい。 【事業所画像あり】 変更範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：時間相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容未経験者、６０歳以上の方、歓迎します。 介護施設での補助業務です。 ○シーツ交換 ○洗濯物の片づけ ○介護用品の補充等の軽作業 ・勤務時間：１０：００～１７：００のうち３時間程度 ・月曜～土曜のうち週３日程度 ・勤務時間・勤務曜日は相談に応じます。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時30分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：（１）実働１０時間、休憩１．５時間（深夜時間帯に取得） 合計１１．５時間拘束 週２～３回程度の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護スタッフ 夜勤専従のパートになります。 ・トイレ介助 ・夜間の安全見守り ・夕食、朝食介助 ・口腔ケア ・身の回りの介助 など ※雇入れ後の仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※（１）夜勤については週１日勤務～相談可 ※日勤については４時間～８時間の間で相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホームにおける介護サービス全般の提供 ・身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助） ・生活援助（清掃、洗濯、調理、買い物） ・就寝介助 ・服薬確認 など 業務変更範囲あり：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間４ 夜勤１６：３０～翌９：３０（休憩６０分） ＊就業時間・夜勤の有無は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務集中、突発的または繁忙の為、１か月８０時間、年６回を限度 とし、１年７２０時間までとする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容曜日・勤務時間など、ご相談ください♪無調駐車場完備！ ★２０２６年１１月オープン予定★オープニングスタッフ募集開始 ！ ◎サービス付き高齢者向け住宅での介護のお仕事です（定員７０名 ） ・介護業務全般（食事介助、口腔ケア、水分補給、入浴排泄介助 居室整備、リネン交換、買物同行、外出付添い、介護記録作成） ・夏祭り、クリスマスなどのイベント企画・実施 等 ・研修・会議への参加 等 ２０２６年１０月より入社予定、近隣施設での事前入社も可能です ！ 変更の範囲：なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務する時間は相談に応じます 子供の用事等の時は、時短勤務など柔軟に対応します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・電話対応 利用者様やご家族、医療機関、ケアマネジャーからの電話・来客 対応。 ・電子カルテ・請求業務のサポート レセプト請求、介護保険・医療保険請求作業、書類チェック、デ ータ入力。 ・書類作成・管理 訪問看護指示書の作成管理、報告書、請求書等の発送 ・会計・経理補助 小口現金管理、請求書処理、勤怠管理補助。 その他ＰＣ入力や書類作成作業など。 変更範囲：法人が定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容神戸須磨ケアセンターそよ風 定員／１８名 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり グループホームの介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・レクリエーションや体操の実施（体操・脳トレ・手芸・その他） ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・利用者さんの送迎業務をお願いする場合があります 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：子育て世帯の方を応援します。 就業時間相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他週５日以内、勤務日応相談、シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容行っていただくお仕事は、 特別養護老人ホーム（定員６０名） 利用者様の介護業務全般です。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時15分〜9時15分 就業時間に関する特記事項：（１）実働１４時間、休憩３時間（深夜時間帯に取得） 合計１７時間拘束 週２～３回程度の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護スタッフ 夜勤専従のパートになります。 ・トイレ介助 ・夜間の安全見守り ・夕食、朝食介助 ・口腔ケア ・身の回りの介助 など ※雇入れ後の仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週３～４日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容～主なお仕事～ 入居施設内におけるの生活全般における介助業務 介助（入浴、食事、排泄、移乗や移動の介助、見守り、記録など） 支援（レクレーション、リハビリ支援、清掃、ベッドメイクなど） 《＊６０歳以上もご応募歓迎です》 ［仕事の内容］変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）「又は」の時間で応相談 選択可 シフト制も可 （１）（２）は休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 年末年始は休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容通所介護事業所における介護業務になります。利用者様のレクリエ ーションの提供や入浴介助などに携わっていただきます。資格経験 は問いません。 【変更範囲：変更なし】