認定こども園 - 大阪府堺市 の求人・仕事・採用

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 (1) 9:00～17:00

仕事内容【仕事内容】 幼保連携型認定こども園にて保育業務全般を担当していただきます。 勤務シフトについては相談が可能です！ 昇給や賞与の制度があるためモチベーションを高く保てます◎ 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 時給：1,200円～1,400円 固定給： 【時給】1,200円～1,400円 【昇給】あり 【賞与】あり 掲載企業名：株式会社RIM-SWELL 提供元：JOBOLE

仕事内容必見求人!賞与3回5ヶ月分!!食育に力を入れているこども園です!_ 認定こども園における調理師・栄養士業務全般 定員170名の給食調理をお願いします。 3名の職員で調理しています。今回は1名の欠員が出たための募集です。 食育にも力を入れており、食育活動のお手伝いもお願いしたいです。 子供たちと食育活動ができ、子供が好きな方にオススメ求人です！ 賞与は3回5ヶ月分☆☆17時前に退社できる日もあるので趣味やご家族との時間も確保できます◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCEI 求人内

仕事内容【この求人のポイント】 ■育休産休実績多数！ライフイベントも安心◎ ■月給232,250円から！安定収入で安心の生活♪ ■住宅補助・借り上げ制度あり！新生活を応援☆ ■南海高野線 百舌鳥八幡駅から徒歩8分！ ー【子どもたちの成長を支える、あたたかいこども園】 子音つばさこども園は、2018年より認定こども園として、0歳から5歳まで幅広い年齢の子どもたちの成長をあたたかく見守っています。子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、日々の遊びや学びを通して、豊かな心を育むことを目指しています。保育教諭として、子どもたちの笑顔あふれる毎日を一緒に創りませんか？あなたの優しい眼差しが、未来を担う子どもたち

勤務時間08:00～13:00他

仕事内容■園の特徴■ 最寄り 新金岡駅より徒歩10分 マイカー通勤相談可 →駐車場の空き状況による 定 員 250名／0～5歳児 開 園 7時半～19時／(日)(祝)休み ■業務内容■ 保育補助のおしごとです 8時～13時の固定時間 ★基本は週5日のお仕事です →週4日などもご相談下さい♪ 未経験、ブランクありの方もOK！ お気軽にご相談ください♪ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ はじめまして！担当の保田です！ 12年間、幼稚園で勤務をしておりました！ 今までの経験を生かし、少しでもお力添え 出来るようサポートさせていただきます♪ ・勤務時間を相談したい

仕事内容■勤務地 大阪府堺市南区茶山台3-23-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 認定こども園で、乳幼児の成長段階に合わせた保育業務全般に携わるお仕事です。食事・排泄・着替え・午睡などの日常生活支援から、遊びを通じた発達支援、行事企画、保護者対応まで、子どもたちが安心して園生活を送れるようサポートします。 《具体的な内容》 ・子どもたちの年齢や発達段階に応じた遊びや生活のサポートを行い、それぞれのペースに合わせた保育を展開します ・食事介助・トイレトレーニング・着替え・午睡の見守りなど、日々の生活場面で子どもたちが安心して過ごせるよう丁寧にサポートします ・連絡帳・日誌・保育計画などの書類作成を

勤務時間7:00～10:00

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,200円！短時間でしっかり稼げる♪ ■早朝3時間勤務でプライベートも充実☆ ■マイカー通勤OK！通勤もラクラク安心◎ ■お子さんを預けながら働ける嬉しい環境 ー【子どもたちの成長を育む、温かいこども園】 おわいこども園は、幼保連携型認定こども園として、子どもたち一人ひとりの個性を大切に育んでいます。早朝の時間は、子どもたちが元気に一日をスタートできるよう、温かい笑顔で見守る大切な時間です。クラス担任の先生の補助や合同クラスの保育、園内の清掃業務を通じて、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを一緒に支えてくださる方を募集しています。子どもたちの「できた！」を

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 (1) 09:00～15:00

仕事内容【仕事内容】 マイカー通勤が可能で無料駐車場も完備されています！ 育児休業の取得実績がありライフステージが変わっても安心です◎ パート勤務の方も退職金制度があり長く安定して働けます！ 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 時給：1,265円～1,305円 固定給： 【時給】1,265円～1,305円 掲載企業名：株式会社RIM-SWELL 提供元：JOBOLE

勤務時間（1）09:00～18:00

仕事内容●土日祝は基本お休みになります◎ご家庭やプライベートの時間もしっかり確保できますよ南海本線「浜寺公園駅」より徒歩9分！毎日の通勤もラクラクです★●人間関係良好でサポート体制充実☆しっかりと学んでいける体制が整っていますのでご安心くださいね♪

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給20万円以上！安定した収入で安心◎ ■年間休日120日！プライベートも充実♪ ■住宅手当や宿舎借上げ制度で新生活を応援！ ■7時間15分の時間固定勤務で働きやすい◎ ー【子どもたちの成長を育む温かい環境】 当園は、0歳から5歳までの幅広い年齢の子どもたちが、毎日笑顔で過ごせる認定こども園です。一人ひとりの個性と成長を大切にし、遊びを通して豊かな心を育むことを目指しています。子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを尊重し、好奇心を刺激する様々な活動を取り入れています。温かい雰囲気の中で、子どもたちと共に感動や発見を分かち合い、日々の成長を間近で見守る喜びを感じ

仕事内容■会社名 大阪府堺市中区の認定こども園 ■メインキャッチ 認定こども園の保育士/《賞与計4.5ケ月分と高水準◎》残業ほぼなし!経験不問!マイカー通勤OK!育児休業取得実績あり! ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎複数園あり ◎産休・育児休暇 ◎賞与あり ◎経験者優遇 ◎未経験者歓迎 ◎残業少なめ ◎車・バイク通勤OK ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずは

勤務時間（1）09:00～15:00（2）09:00～16:00

仕事内容●丁寧な指導があり一歩ずつ成長できる職場なので、安心してご応募ください☆●幅広い年齢層の職員が活躍中♪子どもも職員もみんなで楽しく過ごしていますマイカー通勤可能！天候に左右されず、らくらく通勤できるのは嬉しいですね♪

勤務時間13:30～18:30他

仕事内容■園の特徴■ 最寄り 新金岡駅より徒歩10分 マイカー通勤相談可 →駐車場の空き状況による 定 員 250名／0～5歳児 開 園 7時半～19時／(日)(祝)休み ■業務内容■ 保育補助のおしごとです 18時半までのご勤務が可能であれば 勤務開始時間は相談可♪ ★基本は週5日のお仕事です →週4日などもご相談下さい♪ 未経験、ブランクありの方もOK！ お気軽にご相談ください♪ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ はじめまして！担当の保田です！ 12年間、幼稚園で勤務をしておりました！ 今までの経験を生かし、少しでもお力添え 出来るようサポートさせていただ

勤務時間7:30～18:30の間の3時間以上勤務 時間外勤務: 月平均10時間程度

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,177円～◎頑張りが評価されます ■1日3時間～OK♪あなたのペースで働けます ■JR堺市駅から徒歩7分！通勤も快適 ■完全週休2日制でプライベートも充実 ー【子どもたちの笑顔を育む温かい環境】 当園は、0歳から5歳まで幅広い年齢の子どもたちが集う認定こども園です。一人ひとりの成長を大切に見守り、日々の生活の中で豊かな心を育むことを目指しています。保育補助業務では、食事や排泄のサポート、遊びの見守りなどを通して、子どもたちの「できた！」を一緒に喜び合えますよ。保護者の方々との連携も大切にし、地域に根ざした温かい保育を実践しています。あなたの優しい笑顔と温かい

勤務時間7:00～19:00の間で4時間以上のシフト制（休憩時間は法定通り） ※週3日以上・1日4時間～相談可 ※扶養内勤務可 ＜シフト例＞ 9:00～18:00 8:00～17:00 など ■持ち帰り仕事禁止 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

仕事内容【この求人のポイント】 7:00～19:00の間で1日4時間・週3日～勤務が可能です。シフトは希望を提出いただいて、そちらを基に決定しますので、あなたのペースで働けて安心です。また、担当業務は担任の補助となりますので、ブランクが長くて担任業務は不安という方もチャレンジしていただきやすい環境ですよ。長らく保育現場を離れていた方もぜひご相談くださいね。見学からでも歓迎しておりますので、お気軽にお問合せください。 【お任せするお仕事】 ■具体的な仕事内容 保育補助業務 それぞれの年齢で基本的な生活習慣などを身につけるため、子ども達をサポートしてください！ ■大切にしていること 「生きる力」を育成

勤務時間開園時間7：30～18：30内にて応相談

仕事内容【幼稚園教諭業務 全般】 子どもたちの「学び」を育み、集団生活を通して心身の成長をサポートするお仕事です！ ・クラス運営・幼児教育： 遊びや運動、音楽、工作などの主活動の計画・実践（幼児教育指導） ・基本的生活習慣の自立支援： 手洗い、うがい、着替え、挨拶やマナーなどの指導 ・行事・イベントの企画運営： 運動会、お遊戯会（発表会）、季節のイベントなどの準備・進行 ・保護者との連携： 降園時のお迎え対応（バス添乗を含む）、面談、クラスだよりの発行 ・事務作業・環境整備： 週案・月案・個人記録の作成、保育室の清掃・消毒や教材の準備 ※具体的な業務内容は、配属される園の方針や規模によって柔軟に対

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 幼保連携型認定こども園《鳳西こども園》では、調理師としての新しいステージを迎えませんか？ あなたの役割は、厨房での《調理・盛り付け・洗浄・後片付け》を通じて、子どもたちの健康を支えることです。毎日の食事を通じて、彼らの成長を見守り、笑顔を生み出すお手伝いを楽しむことができます★ ◎ 16時には業務が終了し、早めの帰宅が可能です！ プライベートの時間も大切にできる環境で、お買い物やお子様のお迎えなど、生活スタイルに合わせた働き方を実現できます♪ ◆ 《福利厚生》も充実しており、退職金制度や共済への加入、再雇用制度が用意されています。 長く安定してお仕事

勤務時間勤務時間例 ①7:30～10:30 ②9:00～16:00 ③13:00～18:00 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/07（日）～07/06（月） みどり幼児園 保育士/未経験・ブランクOK！ アルバイト・パート 施設形態／認定こども園 保育士/未経験・ブランクOK！/希望のお時間で勤務可能です！/週3日～/いろんな働き方ができます/定員90名/保育補助業務/七道駅/堺市堺区緑町 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 交通費支給 残業なし 土日祝休み 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 バイク通勤可 パートアルバイト 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 夜勤なし 日

仕事内容泉ヶ丘駅 ＜正社員・保育士資格必須＞給料交渉可！保育士の転職成功2500名以上の実績！週休２日制◎持ち帰り仕事なし◎残業少なめ◎電話登録OK◎ ＜登録者数３万人以上！＞見学OK求人探し～条件交渉まで無料で対応します！ 保育業務全般をお願いします。 送迎、お迎え、お着替え、お散歩、昼食準備、お昼ごはん、お昼寝、おやつタイム、日中の見守り、保護者様とのやりとり などをお任せいたします。 ※職場により仕事内容が異なる可能性有 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【キャリアコンサルタントをご紹介！】 ・ぴったりの求人探し、履歴書作成、入社まで丁寧にフ

勤務時間交替制（シフト制） （1）7:15〜16:15 （2）8:30〜17:30 （3）10:00〜19:00 または、7:15〜19:00の間の8時間 ・休憩60分 ・時間外勤務:平均2時間

仕事内容【この求人のポイント】 長く働き続けたいと考える方に、堺市公立園の充実した待遇が応えます。賞与は年3回で実績17万～22万円、1年以上の勤務で退職金制度が適用される安定感があります。将来への不安なく、今を仕事に集中できる環境です。多くの保育士が長期勤務を選択しており、4時間～8時間のシフト選択が可能で、ライフステージに応じた働き方が実現できます。月平均2時間の残業という現実的な負担で、プライベートとの両立もしやすいです。法人の規定に準じた昇給制度も用意されており、経験を積めば積むほど待遇が向上する仕組み。園の方針として職員一人ひとりの個性や得意分野を活かした保育を推進しているため、自分のアイデ

仕事内容【この求人のポイント】 「いつか辞めるかもしれない」と思わせる職場では、いいサービスはできません。湊はなぞの幼稚園は、そのことをよく知っています。子どもたちへの保育の質を高めるために、職員の心身の健康を何より優先する。その考えが、年間145日という数字に凝縮されています。 【定員190名の大規模園が叶える、年間145日の休暇体制】 大規模園だからこそ可能な、手厚い人員配置。複数担任やティーム保育により、個人の負担が分散されます。その結果、職員が実際に休める環境が実現しています。年間145日という数字は、単なる制度ではなく、園が職員の心身を守ることを最優先にしている証そのもの。月平均5時間の残