ハローワーク 福祉 - 石川県金沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容新神田、米丸地区にお住まいの高齢者の方々の生活相談や公民館な どでのレクレーションの企画、ケアマネジャーの資格をお持ちの場 合には、利用計画の作成をするお仕事です。社会福祉士や保健師ま たは、公衆衛生業務の経験（医療機関や訪問看護）がある看護師、 ケアマネジャーの資格をお持ちの方を求めています。 勤務日は月曜日から金曜日８時３０分から１７時（休憩４５分）で す。土曜日、日曜日、祝日及び年末年始がお休みの完全週休２日制 です。 雇用開始：令和８年４月１日 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。

仕事内容福祉施設を運営する会社での経理事務と事務サポートのお仕事です 。 【主な仕事内容】 ・会計システムへの仕訳データ入力 ・請求書確認、データ入力など経理に関する作業 ・電話対応 ・一般事務業務のサポート ・労務事務のサポート ・その他、パソコン業務等 変更範囲：変更なし

仕事内容・精神科を有する総合病院における医療福祉に関する相談業務（医 療ソーシャルワーカー業務）。 ・療養中心の心理的・社会的問題の解決、調整業務。 ・退院援助 ・社会復帰援助 ・受診・受療援助 ・経済的問題の解決、調整業務 ・地域活動 ＊変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容ご利用者様の生活を安全にその方らしく過ごせるように、福祉用具 （杖・歩行器・車椅子・ベッドなど）の選定・調整・設置・説明を 行う仕事です。 主な仕事内容としては ・利用者様の身体状況・住環境の確認 ・最適な福祉用具の提案 ・用具のサイズ調整、組み立て、設置 ・使い方の説明・安全確認 ・利用後のフォロー（点検・交換・相談対応） ・ケアマネージャーや関係職種との連絡・書類作成 「安全」「自立」「生活のしやすさ」を支える、やりがいの大きい 仕事です。※変更範囲：変更なし

仕事内容介護福祉士（通所リハビリサービス）あなたの力で、利用者の笑顔 をもっと広げましょう！ ・入浴・トイレ介助 ・リハビリの補助を通じた日常サポート ・軽自動車やワゴン車での送迎業務（運転含む） ・ケア記録の入力やパソコン業務。 木島病院付帯施設：きじま在宅介護センター通所リハビリテーショ ンにて勤務（同一建物内） 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。オンライン自主応募の方は「紹介状」は不要です。

勤務時間 就業時間１：14時30分〜17時30分又は8時30分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：基本（１）就業：休憩なし （又は）：春・夏・冬休み期間中で就業時間応相談（実働４～ ７ｈ）、休憩時間６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制応相談 お盆休み・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：12時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）午前 就業時間１： （２）開庁日午後 就業時間２： （３）閉庁日午後 就業時間３： 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務予定表に示す日。不定期。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：7時00分〜13時00分又は7時00分〜13時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：始業時間７時～の４～６時間程度の勤務で相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤日・休日は、相談に応じシフトを決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日から１月３日まで） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容病院内における介護福祉士業務 夜間勤務、モーニングケア（起床、更衣、整容、排泄） 食事介助（配膳、下膳、口腔ケア）、入浴介助 ナイトケア（更衣、排泄、就寝準備）など 病棟入院患者に対する日常生活行動の介護 【配置の転換】：あり（病棟間の異動） 【変更の範囲】：なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容・法人の運営を含む事務業務全般 ・法人内事業所の総務・労務・指定管理 ・法人の財務・会計業務 ■福祉事業運営への理解と意欲を尊重します。 ※雇用開始日：Ｒ８年３月を予定（卒業式の翌日以降を配慮します。 相談に応じます。） 【業務の変更範囲：なし】 ※障害者雇用優良中小事業主制度「もにす」認定事業所

勤務時間 就業時間１：10時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分又は10時00分〜15時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制の為、希望日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容お一人お一人と向き合い、利用者様の求職活動や、職場定着のサポ ートをお願いします。利用者様が自分の能力を最大限に活かせるよ うな職場環境を一緒に探し出し、職場での定着をサポートしていく ことがこの仕事のミッションです。具体的には、サービス管理責任 者が作成した、利用者様一人一人の個性とニーズに合わせた個別支 援計画に基づき、就職活動の相談や助言をしたり、職場実習の機会 を提供します。人材コーディネーターとして、利用者様と企業の架 け橋となり、多くの人々の生活がより良い方向へと進む手助けをす ることは、非常にやりがいのある仕事です。メインの就職サポート 業務の他に、生活支援、事務作業もお願いしま

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆障がいを持つ利用者の支援を行っていただきます。 ・日常生活動作（トイレ、移動、食事等）の支援 ・作業活動の支援 ・余暇活動に関する支援 ・ケア計画書の作成 ・送迎業務 ・短期入所の業務 【業務の変更範囲：なし】 ※障害者雇用優良中小事業主制度「もにす」認定事業所

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：食数が一時的に急増、急な欠員への対応 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は7時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は柔軟に対応できますので、ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間・就業日数については、応相談 フルタイムパートでの勤務もご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・休みはシフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障害者の支援職員として、利用者（主に知的障害者）が行う作業の 支援（タオル折り・箱折り・菓子作り）や、レクレーションなど生 活面の支援 ※若草福祉作業所（就労継続支援Ｂ型、生活介護） ※コスモス（生活介護） 利用者送迎（軽四～ワゴン車） 雇用開始：令和８年４月１日 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容１～６年生の放課後児童支援。 集団活動や学習活動を通しての支援。 ３名のスタッフで４０～５０名の児童を見ています。 【トライアル雇用求人】 ※変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。オンライン自主応募の場合、「紹介状」は不要です。