ケアマネジャー シニア - 山梨県 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容■看護小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャー業務 ■経験に応じて管理業務 ・訪問は社用車使用します。 ・専用のスマホを支給します。 ※ブランクのある方可 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護施設において、利用者の生活全般にわたって介助と支援を行っ ていただきます。※介護職と兼務になります。 ○介護業務 食事・入浴のお世話及びレクリエーション企画／利用者の送迎など ○ケアマネージャー業務（予防支援含む） 要介護認定に関連する業務／ケアプランの作成や給付管理／ 利用者とサービス事業者の間の調整など 変更範囲：法人内でのケアマネ・介護に関連する全ての業務（配属 先により、ケアマネ専任あり）

仕事内容「私にぴったりの施設ってないかな?」 「今の職場まで遠いから、少しでも近いところに、転職したい…!」 「就業先の人間関係を確認してから応募を決めたい。」 山梨医療・介護求人センターなら「条件相談」「職場見学」の相談OK! まずは気軽に転職相談してみませんか? 今回ご紹介するお仕事詳細はコチラ 今よりも高い年収を手に入れるチャンス！ 将来に備えられるお仕事を探している方におすすめ！ ■業務手当30,000円、資格手当7,000円で月給23万円以上！ ■賞与4.5ヶ月分＋期末賞与100,000円支給実績あり！ ■退職金制度もあり！ ■事前に職場見学OK！ 年収UPを求める方必見！

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（デイサービス） 【仕事内容】 利用者様のケアプランの作成、介護相談、関係機関との調整など。 【事業所名】 デイホームにんじん・上野原 【応募資格】 年2回（6月、12月）、3.5～4か月分（業績による） ○職務手当 ・管理職手当 ・主任手当 10,000円 ・副主任手当 5,000円 等 ○業務資格手当 ・介護福祉士 5,000円 ・社会福祉士 6,000円 ・介護支援専門員 8,000円 等 ○業務手当 ・ユニットリーダー 3,000円 ・サービス提供責任者 5,000円 ・ドライバー 3,000円～5,000円 等 ○子育て支援手当 ・配偶者

仕事内容ワークライフバランスを求めているケアマネージャーさんに朗報です。 年休110日以上!日勤のみ!賞与4.5ヶ月分! しっかり休みながら資格を活かして稼げるお仕事をご紹介します。 プライベートの時間も大切にできる! 居宅支援事業所のケアマネージャーさん募集 ■どんなお仕事？ 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般、ケアプランの作成、ご利用者様のご家族との話し合い、担当者会議における打ち合わせ等をお願いします。 ＊月に1回程度、土曜日出勤があります。 ・変更の範囲：法人の定める業務 ■こんな事業所です 社会福祉法人恵信福祉会が運営する、居宅支援事業所です。 療養型病院を核に

仕事内容 ・社会保険完備 ・賞与あり（年2回） ・昇給あり ・定年制（一律65歳） ・再雇用制度（上限70歳まで） ・退職金制度あり 受動喫煙対策あり：屋内禁煙 ・週休二日制（土 日 祝日 その他） ・有給休暇(6ヶ月経過後年次有給休暇日数10 日) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・育児休暇取得実績あり ・介護休暇取得実績あり ・年間休日128日

仕事内容「介護」 ＊利用者（要介護・要支援者）や家族にに対する相談業務全般 ＊入所、退所に関する業務 ＊関係機関との連絡や調整に関する事項 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＼地域包括支援センターのケアマネージャー 大募集！／ 好条件の職場環境を手に入れるチャンス！ メリハリをつけて働けるお仕事を探している方におすすめ！ ■月給22.8万円以上！ ■昇給・賞与あり！ ■08:30～17:30の日勤のみ！ ■日曜休みで完全週休2日制！ ■事前に職場見学OK！ 好待遇を求める方必見！ 甲府市の地域包括支援センターで ケアマネージャーさんを大募集！ ■どんなお仕事？ 対象地域にお住まいの高年齢者等の介護等の相談を受け、認定調査、介護予防プラン作成をお願いします。 ・変更の範囲：法人の定める業務 ■給与補足 ・時給：228,000円～ ・昇給：あり ・賞与：あり ≪

仕事内容居宅サービス計画の作成、居宅サービス事業者との連絡調整、 要介護認定調査など 変更範囲：変更なし

仕事内容＊要支援・要介護者のケアプラン作成。 ＊相談、書類代行、連絡調整。 変更範囲：変更なし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ （お問い合わせのみでも結構です） 今回の応募先以外の求人のご提案も可能です。 【応募後の流れ】 ①電話面談 応募先の選考のため、ご経験やご希望をお伺いします。 ご応募より1営業日(平日)以内に担当者よりご連絡いたします。 ご不明点やご質問な

仕事内容ケアマネージャー業務をしていただきます。 利用者に対する介護サービス計画の策定及び相談業務、等 ＊未経験でも安心して応募下さい。 ＊正しいケアマネージャーの仕事を正確に学べる職場です。 ☆笑顔で働ける職場作りを心がけています☆ ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です◇ 変更範囲：変更なし

仕事内容やさしい手は新しい働き方をしています。テレワークはもちろんZOOM会議、オンライン研修のサポートもしています。コロナに負けず新しいことに一緒に取り組みましょう！ 【施設名】： 株式会社やさしい手甲府 やさしい手 甲府東事業所 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給248,000円～ 【内訳】 基本給：178,000～212,000円 資格手当：55,000円 主任ケアマネ手当：10,000円 処遇改善手当：2,000円 特定処遇改善手当：3,000円 【別途支給】 主任介護支援専門員手当：10,000円 住宅手当：10,00

仕事内容特別養護老人ホームのケアマネージャーとして、 入居者様の介護サービス計画の作成等を担当して頂きます ※賃金は経験やスキル等によって考慮します ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です◇ 変更範囲：変更なし

仕事内容「介護」 ＊利用者（要介護・要支援者）の利用に関する相談業務全般 ＊介護サービス計画（ケアプラン）作成 ＊他の事業者との連携に関する事項 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容介護支援専門員の資格をお持ちの方へ☆年間休日110日の職場です☆特別養護老人ホームでケアマネージャーを募集中 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給170,000〜250,000円 ≪基本給≫ 163,800〜240,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 特殊勤務手当:8,190〜12,025円 ≪賞与≫ 年2回 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自転車通勤

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ ★主任ケアマネージャー急募！【年収500万】【フロンティアの介護：下今井の憩】賞与年2回/退職金有/充実した福利厚生 ■住宅型有料老人ホーム入所者におけるケアプラン作成 主任ケアマネジャーとしてケアマネチームを取りまとめて頂き、 サポートや適切なケアマネジメントを行えるように指導をして頂きます。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りしています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。お待ちしています。

仕事内容ケアマネージャー募集！やりがい溢れる仕事で地域社会に貢献しませんか？ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給167,200〜357,700円 ≪手当≫ 扶養者一人あたり6,000円～（該当者） 通勤手当:実費（上限あり） 世帯主：11,000円、準世帯主：5,000円（該当者） 栄養士、歯科衛生士、社会福祉士：3,000円 介護福祉士：4,000円 ≪賞与≫ 年2回 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ ★主任ケアマネージャー急募！【年収500万】【フロンティアの介護：昭和の憩】賞与年2回/退職金有/充実した福利厚生 ■住宅型有料老人ホーム入所者におけるケアプラン作成 主任ケアマネジャーとしてケアマネチームを取りまとめて頂き、 サポートや適切なケアマネジメントを行えるように指導をして頂きます。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りしています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。お待ちしています。