ミサワホーム中国株式会社 リフォーム の求人・仕事・採用

仕事内容ミサワホーム中国株式会社 既存客中心の【リフォーム営業】年休120日／完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ミサワホームで新築を購入された顧客を中心として、増改築等の全面リフォーム営業や定期点検の時期の小規模の修理受注営業等を行っていただきます。■リフォーム営業 └ミサワホームで新築を購入された顧客が中心 ■増改築等の全面リフォーム営業 ■定期点検の時期の小規模の修理受注営業 ■様々な案件を担当 ■ヒアリング～提案 ■アフターフォローまで一貫して顧客を担当 ☆以前購入された顧客

仕事内容ミサワホーム中国株式会社 既存客中心の【リフォーム営業】年休124日／完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ミサワホームで新築を購入された顧客を中心として、増改築等の全面リフォーム営業や定期点検の時期の小規模の修理受注営業等を行っていただきます。■リフォーム営業 └ミサワホームで新築を購入された顧客が中心 ■増改築等の全面リフォーム営業 ■定期点検の時期の小規模の修理受注営業 ■様々な案件を担当 ■ヒアリング～提案 ■アフターフォローまで一貫して顧客を担当 ☆以前購入された顧客

仕事内容ミサワホーム中国株式会社 【岡山市】リフォーム営業～安心の経営基盤／福利厚生年休124日～ 【仕事内容】 【岡山市】リフォーム営業～安心の経営基盤／福利厚生年休124日～ 【具体的な仕事内容】 ≪平均勤続年数18年！従業員が働きやすい環境に向け更に制度改定を実施◎≫ 働きやすい環境 従業員の方がより働きやすい環境になるように、ワークライフバランスを整えられる制度充実に力を入れています。 この度2026年4月より下記制度がスタートしております。 ◎休日数：120日→124日へ！ ◎有給休暇：法定最大付与日数を超えた20日→24日へ！（5年以上勤務された方が対象です。） ◎労働時間：固

仕事内容ミサワホーム中国株式会社 【山口／下松市】リフォーム営業※第二新卒歓迎※未経験歓迎／福利厚生年休124日 【仕事内容】 【山口／下松市】リフォーム営業※第二新卒歓迎※未経験歓迎／福利厚生年休124日 【具体的な仕事内容】 ≪平均勤続年数18年！従業員が働きやすい環境に向け更に制度改定を実施◎≫ 働きやすい環境 従業員の方がより働きやすい環境になるように、ワークライフバランスを整えられる制度充実に力を入れています。 この度2026年4月より下記制度がスタートしております。 ◎休日数：120日→124日へ！ ◎有給休暇：法定最大付与日数を超えた20日→24日へ！（5年以上勤務された方が

仕事内容ミサワホーム中国株式会社 【岡山市】リフォーム営業※第二新卒歓迎※未経験歓迎／福利厚生年休124日 【仕事内容】 【岡山市】リフォーム営業※第二新卒歓迎※未経験歓迎／福利厚生年休124日 【具体的な仕事内容】 ≪平均勤続年数18年！従業員が働きやすい環境に向け更に制度改定を実施◎≫ 働きやすい環境 従業員の方がより働きやすい環境になるように、ワークライフバランスを整えられる制度充実に力を入れています。 この度2026年4月より下記制度がスタートしております。 ◎休日数：120日→124日へ！ ◎有給休暇：法定最大付与日数を超えた20日→24日へ！（5年以上勤務された方が対象です。）

仕事内容▼具体的な仕事内容 ・戸建て住宅のリフォーム設計 ・間取り変更、動線の改善、収納の増設などの提案 ・デザインや素材の選定 ・工事に必要な詳細図面の作成 ・建築基準法や耐震基準などの法的チェック

仕事内容ミサワホーム中国株式会社 【山口／下関市】リフォーム営業※第二新卒歓迎※未経験歓迎／福利厚生年休124日 【仕事内容】 【山口／下関市】リフォーム営業※第二新卒歓迎※未経験歓迎／福利厚生年休124日 【具体的な仕事内容】 ≪平均勤続年数18年！従業員が働きやすい環境に向け更に制度改定を実施◎≫ 働きやすい環境 従業員の方がより働きやすい環境になるように、ワークライフバランスを整えられる制度充実に力を入れています。 この度2026年4月より下記制度がスタートしております。 ◎休日数：120日→124日へ！ ◎有給休暇：法定最大付与日数を超えた20日→24日へ！（5年以上勤務された方が

仕事内容ミサワホーム中国株式会社 【鳥取／鳥取市】リフォーム営業※第二新卒歓迎※未経験歓迎／福利厚生年休124日 【仕事内容】 【鳥取／鳥取市】リフォーム営業※第二新卒歓迎※未経験歓迎／福利厚生年休124日 【具体的な仕事内容】 ≪平均勤続年数18年！従業員が働きやすい環境に向け更に制度改定を実施◎≫ 働きやすい環境 従業員の方がより働きやすい環境になるように、ワークライフバランスを整えられる制度充実に力を入れています。 この度2026年4月より下記制度がスタートしております。 ◎休日数：120日→124日へ！ ◎有給休暇：法定最大付与日数を超えた20日→24日へ！（5年以上勤務された方が

仕事内容ミサワホーム中国株式会社 【米子市】リフォーム営業◆安心の経営基盤／福利厚生年休124日 【仕事内容】 【米子市】リフォーム営業◆安心の経営基盤／福利厚生年休124日 【具体的な仕事内容】 ≪平均勤続年数18年！従業員が働きやすい環境に向け更に制度改定を実施◎≫ 働きやすい環境 従業員の方がより働きやすい環境になるように、ワークライフバランスを整えられる制度充実に力を入れています。 この度2026年4月より下記制度がスタートしております。 ◎休日数：120日→124日へ！ ◎有給休暇：法定最大付与日数を超えた20日→24日へ！（5年以上勤務された方が対象です。） ◎労働時間：固定を

仕事内容ミサワホーム中国株式会社 【鳥取／米子市】リフォーム営業※第二新卒歓迎※未経験歓迎／福利厚生年休124日 【仕事内容】 【鳥取／米子市】リフォーム営業※第二新卒歓迎※未経験歓迎／福利厚生年休124日 【具体的な仕事内容】 ≪平均勤続年数18年！従業員が働きやすい環境に向け更に制度改定を実施◎≫ 働きやすい環境 従業員の方がより働きやすい環境になるように、ワークライフバランスを整えられる制度充実に力を入れています。 この度2026年4月より下記制度がスタートしております。 ◎休日数：120日→124日へ！ ◎有給休暇：法定最大付与日数を超えた20日→24日へ！（5年以上勤務された方が

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれか必須※ ・建築系の学部もしくは専門学校を卒業された方 ・業界知識をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【岡山】リフォーム営業／倉敷市 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日120日／安心の経営基盤／福利厚生充実 【職務概要】 同社にてリフォーム営業をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に：主にミサワホームを新築時に購入されたお客様 （もともと信頼のある既存のお得意様がメインターゲットです） ■何を：定期点検の時期の小規模の修理か

仕事内容ミサワホーム中国株式会社 【広島／福山市】リフォーム営業※第二新卒歓迎※未経験歓迎／福利厚生年休124日 【仕事内容】 【広島／福山市】リフォーム営業※第二新卒歓迎※未経験歓迎／福利厚生年休124日 【具体的な仕事内容】 ≪平均勤続年数18年！従業員が働きやすい環境に向け更に制度改定を実施◎≫ 働きやすい環境 従業員の方がより働きやすい環境になるように、ワークライフバランスを整えられる制度充実に力を入れています。 この度2026年4月より下記制度がスタートしております。 ◎休日数：120日→124日へ！ ◎有給休暇：法定最大付与日数を超えた20日→24日へ！（5年以上勤務された方が

仕事内容ミサワホーム中国株式会社 【山口市】リフォーム営業※第二新卒歓迎※未経験歓迎／福利厚生年休124日 【仕事内容】 【山口市】リフォーム営業※第二新卒歓迎※未経験歓迎／福利厚生年休124日 【具体的な仕事内容】 ≪平均勤続年数18年！従業員が働きやすい環境に向け更に制度改定を実施◎≫ 働きやすい環境 従業員の方がより働きやすい環境になるように、ワークライフバランスを整えられる制度充実に力を入れています。 この度2026年4月より下記制度がスタートしております。 ◎休日数：120日→124日へ！ ◎有給休暇：法定最大付与日数を超えた20日→24日へ！（5年以上勤務された方が対象です。）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれか必須※ ・建築系の学部もしくは専門学校を卒業された方 ・業界知識をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【岡山】リフォーム営業／岡山市 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日120日／安心の経営基盤／福利厚生充実 【職務概要】 同社にてリフォーム営業をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に：主にミサワホームを新築時に購入されたお客様 （もともと信頼のある既存のお得意様がメインターゲットです） ■何を：定期点検の時期の小規模の修理か

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 【尚可】 ・住宅／不動産業界でのご勤務経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【岡山】不動産営業 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日120日／安心の経営基盤／福利厚生充実 【職務概要】 同社にて、不動産営業の業務をお任せします。 【職務詳細】 中古マンション・中古住宅・土地の売買仲介営業をお任せします。ニーズを持つお客様からの問合せに対する反響型の営業がメインとなります。 不動産の売却を検討されているお

仕事内容ミサワホーム中国株式会社 【山口／下松市】リフォーム営業◆年休124日◆安心の経営基盤◆福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【山口／下松市】リフォーム営業◆年休124日◆安心の経営基盤◆福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ≪平均勤続年数18年！従業員が働きやすい環境に向け更に制度改定を実施◎≫ 働きやすい環境 従業員の方がより働きやすい環境になるように、ワークライフバランスを整えられる制度充実に力を入れています。 この度2026年4月より下記制度がスタートしております。 ◎休日数：120日→124日へ！ ◎有給休暇：法定最大付与日数を超えた20日→24日へ！（5年以上勤務された方が対象

仕事内容ミサワホーム中国株式会社 【山口／下関市】リフォーム営業◆年休124日◆安心の経営基盤◆福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【山口／下関市】リフォーム営業◆年休124日◆安心の経営基盤◆福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ≪平均勤続年数18年！従業員が働きやすい環境に向け更に制度改定を実施◎≫ 働きやすい環境 従業員の方がより働きやすい環境になるように、ワークライフバランスを整えられる制度充実に力を入れています。 この度2026年4月より下記制度がスタートしております。 ◎休日数：120日→124日へ！ ◎有給休暇：法定最大付与日数を超えた20日→24日へ！（5年以上勤務された方が対象

仕事内容ミサワホーム中国株式会社 【山口市】リフォーム営業◆年休124日◆安心の経営基盤◆福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【山口市】リフォーム営業◆年休124日◆安心の経営基盤◆福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ≪平均勤続年数18年！従業員が働きやすい環境に向け更に制度改定を実施◎≫ 働きやすい環境 従業員の方がより働きやすい環境になるように、ワークライフバランスを整えられる制度充実に力を入れています。 この度2026年4月より下記制度がスタートしております。 ◎休日数：120日→124日へ！ ◎有給休暇：法定最大付与日数を超えた20日→24日へ！（5年以上勤務された方が対象です。） ◎

仕事内容ミサワホーム中国株式会社 【米子】リフォーム営業～安心の経営基盤／福利厚生年休124日～ 【仕事内容】 【米子】リフォーム営業～安心の経営基盤／福利厚生年休124日～ 【具体的な仕事内容】 ≪平均勤続年数18年！従業員が働きやすい環境に向け更に制度改定を実施◎≫ 働きやすい環境 従業員の方がより働きやすい環境になるように、ワークライフバランスを整えられる制度充実に力を入れています。 この度2026年4月より下記制度がスタートしております。 ◎休日数：120日→124日へ！ ◎有給休暇：法定最大付与日数を超えた20日→24日へ！（5年以上勤務された方が対象です。） ◎労働時間：固定を

仕事内容ミサワホーム中国株式会社 【福山】リフォーム営業 ～安心の経営基盤／福利厚生年休124日 【仕事内容】 【福山】リフォーム営業 ～安心の経営基盤／福利厚生年休124日 【具体的な仕事内容】 ≪平均勤続年数18年！従業員が働きやすい環境に向け更に制度改定を実施◎≫ 働きやすい環境 従業員の方がより働きやすい環境になるように、ワークライフバランスを整えられる制度充実に力を入れています。 この度2026年4月より下記制度がスタートしております。 ◎休日数：120日→124日へ！ ◎有給休暇：法定最大付与日数を超えた20日→24日へ！（5年以上勤務された方が対象です。） ◎労働時間：固定を